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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"노사관계성공사례" 검색결과 561-580 / 3,821건

  • 우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오. (기업 중 1기업을 본인이 선택)
    의 유대감을 바탕으로 협력하는 관계를 의미한다.2. 노사협력 성공 사례와 실패 사례가. 성공 사례자동차 범퍼와 도어 프레임을 만드는 우리나라의 대표적 자동차 부품제조업체 성우하이텍 ... 성공 사례와 실패 사례3. 내가 생각하는 노사문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명하시오. (기업 중 1기업을 본인이 선택)Ⅰ. 서론과거 우리나라 ... 다. 이에 따라 성우하이텍은 매년 고도성장을 구가하며 우리나라를 대표하는 자동차 부품 전문 제조회사로 성장할 수 있었던 것이다.나 실패 사례성공노사문화 정착에 실패한 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.07
  • Delta Air lines 기업사례분석
    Delta Air lines기업 사례 조사 분석1) Delta air lines 기업 정보기업명 : 델타항공 (Delta Air Lines, Inc.)기업구분 : 미국기업, 뉴욕 ... 항공사인 대한항공과도 긴밀한 관계를 유지하고 있다.시초는 여객이나 화물 운송 사업이 아닌 농약 살포를 전문으로 하는 항공사였다. 1928년 델타에어서비스라는 이름으로 처음 항공 ... 항색해왔다. 회사가 성공적인 흑자 전환을 이룰 때, 노력에 대한 결실이 가장 먼저 직원들에게 돌아갈 수 있게 했다.델타항공은 매년 10억달러 이상의 이익을 직원들과 공유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
  • [A+] 미국의 종업원 소유기업들 / 완벽한 독후감
    콘테이너등의 ESOP를 성공적으로 진행한 사례들을 제시했다.우선 ESOP의 이점에 대해 자세히 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째, ESOP의 이점은 생산성을 증대시킨다는 것이다. 우선 ... 가능성이 크다. 셋째, 종업원소유제도와 기업 성공은 양립 가능하다. 실제로 논문에서 제시된 위어톤 철강주식회사의 사례를 보면 ESOP를 도입한 이후에 고용을 안정적으로 유지할 수 ... Ownership Plan)를 채택하는 기업의 대표적인 사례가 많다. 특히, 미국은 세제혜택이 법으로 보장되어 있기 때문에 차입 ESOP를 주로 도입할 수 있게 된다. 차입 ESOP
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.01 | 수정일 2018.11.13
  • '100년 기업의 힘 타타에게 배워라'를 읽고
    기업으로 도약 되었는지 알수있다.우리나라 기업의 정리해고가 큰문제로 지적되고 있는데 정리해고는 쌍용자동차의 사례를 볼수있다. 2004년에 쌍용자동차 정리해고자 사건 사례는 자살 ... 을 지역사회와 상생하여 모두에게 이득이 될수 있도록 했다.그리고 타타는 고객과 직원, 협력업체, 사회 등의 이해관계자로 부터 가치가창출될 수 있음을 일찍 알고서 그들과 우회적이고 신뢰 ... 깊은 관계를 유지하는데힘썼다. 타타그룹이 창업주인 초대회장 잠셋지 타타는 19세기에 인도가 겪은 숙련된 인력부족과 높은 이직과 결근률을 혁신적인 복리후생 정책을 해결 방안으로 내놓
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.16
  • 국립암센터 자기소개서
    회사를 위해 서로 의견을 나눔으로써 보완하며 발전하는 것이라고 생각합니다. 이러한 노사관계가 이어진다면 그거야 말로 건전한 노사문화이고, 직원도 회사도 모두 발전하여 길게 성공 ... 이 그만 한다면 모든 회사의 노사문화가 건전하게 발전할 수 있을 텐데 노사 갈등이 일어나는 원인은 무엇일까?' 라고 생각 했을 때, 노사 갈등을 해결한 한 사례로부터 그 방법을 알 수 ... 한 노사관계를 이루는 핵심은 바로 ‘소통’이라고 생각합니다. 소통을 함으로써 서로를 이해할 수 있었고 합의점을 도출한 것입니다. 이를 통해 건전한 노사관계란 좋은 소리든 쓴 소리든
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.22
  • 유한킴벌리의 인적자원관리 방식 (인사관리)
    로서 여겨를 양성한다는 점과 청년실업 문제 해결을 위한 모범사례로서도 긍정적으로 평가되고 있다. 범정부 차원에서 일자리 창출이 주요 정책으로 주목받으면서 해당 사업장에 정부 관계자 ... 함양을 통해 생산성을 증가시키는 원동력이 되고 있다.노사 협력 및 소통노사 존중을 바탕으로 한 유한킴벌리는 다음과 같은 제도로 노사 간의 신뢰 관계를 돈독히 하고 투명한 노사 관계 ... 의 경영 마인드와도 동일하다. 직원들에 대한 보상, 타 기업에 반하는, 월등히 높은 여성 및 육아 지원, 평생 교육 제도, 원활한 노사 관계등은 근로자에게 일하고 싶은, 일하기 좋
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.01 | 수정일 2020.08.07
  • 교육훈련,교육훈련의 이해,교육훈련의 중요성,교육훈련의 발달,교육훈련의 절차
    용 ⦁직능 별 교육 : 생산 . 마케팅 , 인사 , 재무 , 전략부문 ⦁정신계발교육 : 자기계발훈련 , 교양교육 , 노사관계 , 극기훈련 ⦁능력개발교육 : 어학연수 , 컴퓨터교육 ... 한다 . 한편 , 개발 (development) 은 교육과 훈련이 종합된 개념으로서 경영자로 하여금 조직내에서 성공적인 관리자가 되도록 경험 , 기술 및 태도를 습득시 키는 과정을 말 ... , 자격취득훈련 , 대인관계훈련 방 법 ⦁강의실 : 직접강의 , TV 강의 , 인터넷강의 ⦁토론식 : 회의식 , 담화 , 자유토론 , 분반토의 ⦁시청각 : 영어 , PPT, 컴퓨터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    제시한 참고문헌들 가운데 한 권을 택해 읽고 독후감을 제출하시오
    과의 관계경영자에게 필요한 기술은 성공사례를 통해서 습득할 수가 있다. 즉 기존 기업에서의 경영자 성공사례를 교육하고 훈련하면서 습득을 할 수 있는 것이다. 이러한 경영자의 성공 ... 에서 혁신적인 방법을 모색할 필요가 있다. 이런 의미에서 경영자는 창업자로서의 역할이 요구된다. 둘째, 경영자는 노사관계, 계약관계 등에 관한 문제를 다룬다. 따라서 조직내 갈등을 극복 ... 를 이끌어내도록 최선을 다해야 한다.2. 경영자에게 필요한 기술카츠(Katz)는 경영자가 성공하기 위해서는 기술ㆍ인간ㆍ개념 세 가지 분야에 관한 기능을 갖추고 있어야 한다고 주장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19
  • 한국해양대학교-인성과 창의-사회적 기업이란(중간보고서)
    다.Fifteen은 사회적 기업이 다른 나라에 비해 활성화된 영국에서도 모범적인 성공사례로 손꼽힌다. 한국의 좋은 세상 베이커리는 그런 Fifteen과 몇 가지의 공통점을 가지고 있 ... · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·4페이지2. 사회적 기업의 국내와 해외 사례 ... 기나 생활 속의 위기상황은 경찰역량의 한계를 드러내면서 개인 및 이해관계자가 직접 문제해결주체로 나서고 있다. 이러한 노력이 사회적 기업에서 더욱 절실하다. 그러나 아직은 미흡한 상황이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04
  • A+학점, 워렌버핏의 주식투자 성공 비결
    률은 충분한가?"6. "영업이익률 개선을 위해 노력하고 있는가?"7. "노사관계가 원만한가?"8. "임원 간의 관계가 좋은가?"9. "두터운 경영진을 보유하고 있는가?"10. "원가 ... 워렌 버핏의 주식투자 성공 비결1. 워렌 버핏의 투자법은 계속해서 진화하고 있다.ㅇ 워렌 버핏은 가치 투자의 대명사라고 할 수 있다. 당대 최고의 투자자를 이야기할 때 가장 먼저 ... 을 할 때는 욕심을 버리고 미스터 마켓에게 매도하는 것이다.5. 가치투자의 성공 수익률 연평균 29.5%ㅇ 워렌 버핏은 벤저민 그레이업의 정통 가치투자법을 이용해 1956년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.10.04
  • 불황기의 노사관계 사례와 시사점
    ..PAGE:6불황 극복을 위한 노사관계 사례CHAPTER 1CHAPTER 2노사 간 위기의식 공유 사례■ 위기극복을 위한 공감대 형성에 성공사례위기의식 공유를 위해 커뮤니케이션 ... ..PAGE:1불황기의 노사관계 사례와 시사점2009XXXX XXX..PAGE:2INDEXCHAPTER 1불황기 노사관계의 특징불황 극복을 위한 노사관리 사례CHAPTER 3 ... 따라서 불황기에 선진사례를 교훈으로 삼아 노사협력의경험을 축적해 새로운 노사관계 구축을 위한 변화의 시기로삼는 지혜가 필요▶ 선진사례를 통해 불황기 노사관계의 지향점을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.12
  • 노사관계 실패사례 / 노사관계
    들이 원하는 것은 무엇인지, 그들의 근로 생활에 대한 불편함이나 어려움을 해소할 필요가 있었다. 이러한 안타까운 이유로 이번 노사관계 실패사례 주제로 금호타이어를 선정하게 되었다.Ⅱ ... 에 관련된 대표적인 사례를 예로 들자면 하이닉스가 있다. 하이닉스는 2001년에 워크아웃에 돌입했고 노사협력을 통해 워크아웃을 성공적으로 졸업했다. 반도체 경기 불황과 부채 증가 ... 노사관계론목차Ⅰ.서론ⅰ.선정이유Ⅱ.본론ⅰ.노사갈등원인 및 분석ⅱ.당시 협상상황Ⅲ.결론ⅰ.결론 및 개인적 의견Ⅳ.참고문헌-금호타이어 www.kumhotire.co.kr-금호타이어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16 | 수정일 2018.10.01
  • 쌍용자동차의 조직 구조
    미국 자동차 산업의 사례를 보고 현재 관심 있는 대한민국 기업 하나를 선택하세요. 해당 기업의 조직 구조 진화에 대하여 다음 부분들을 기반으로 기술하세요.◈ 기업: 쌍용자동차1 ... ) 효율성 중심에서 효과성 중심으로의 변화쌍용자동차는 2009년 구조조정 과정에서 노사 간 극심한 갈등 속에 전체 인력의 37%에 달하는 2,646명이 회사를 떠난 아픈 경험이 있 ... 는 기업이다. 그럼에도 기업회생절차 종결 및 M&M로의 인수를 거치며 재기에 안간힘을 쏟았고, 그 결과 2015년 소형 SUV 티볼리의 흥행을 바탕으로 9년 만에 흑자전화에 성공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.27
  • 경영학과 졸업 레포트 20장 분량 (경기대학교)
    는 회사가 인적자원을 확보, 훈련, 평가, 보상, 유지하는 일련의 경영과정을 지칭한 것이다. 그러나 오늘날에는 노사관계관리를 포함시키기도 하고 인적자원 관리를 다른 경영요소 ... 의 직장만족과 개인발전 – 사원들의 만족을 위해 사내 제안제도, 의사결정 참여 등의 경영민주화를 이루고 노사평등과 경영참여의 폭을 넓히며 충분한 보상과 좋은 인간관계를 유지 ... 도록 동화시키는 소위 사회화 교육이 급선무이지만 관리계층이라면 그들이 수행하는 업무는 계획, 전략수립, 조정, 통제활동이므로 리더십, 의사결정능력, 인간관계능력 등이 주로 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 경영혁신 성공,실패사례
    하게 일할 수 있는 환경을 조성하여 세계 최고의 생산성을 유지하는 비결이 되었다. 그리고 신뢰하는 노사 관계를 통해 경쟁력을 키운 점 또한 도요타 성공 요인의 하나라 할 수 있 ... “경영혁신”정의,배경,필요성기업 성공,실패사례성공방안 제언CONTENTS1. 경영혁신의 정의2. 경영혁신 등장배경3. 기업의 경영혁신 필요성4. 기업 경영혁신 성공사례(1) 애플 ... (2) 리바이스 실패사례(3) 울워스 실패사례6. 기업의 경영혁신 성공방안 제언1. 경영혁신의 정의경영혁신이라는 단어는 경영과 혁신이라는 두 단어의 합성어이다. 우선 각각의 낱말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.28 | 수정일 2018.08.29
  • 연구조사방법론 레포트 논문 5편 요약
    이같은 사회적 자본 이외에도 노사관계와 같이 두 개 이상의 집단 간의 관계에서 형성되는 사회적 자본도 직무만족이나 임금수준과 같은 이 연구의 독립변수나 이직의도와 같은 이 연구 ... 의 종속변수에 영향을 미칠 것으로 보인다. 따라서 노사관계 변수도 직무만족이나 임금수준이 이직의도에 대해 미치는 영향력에 조절효과를 미칠 수 있다. 향후 연구에서 이러한 추가적인 조절 ... 의 조직 내 대인관계의 조절효과를 중심으로5. 영업인력의 성격요인과 개인-환경적합성이 직무만족도, 이직의도에 미치는 영향 : 보험설계사를 중심으로1. 논문요약 - 1제목신입사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.25
  • 한경희 생활과학,중소기업 방향성 한경희 생활과학,한경희 생활과학의 기술혁신
    . 한경희 사례에서도 보았듯이 조직 네트워크를 기반으로 한 일터 혁신은 성공에 큰 영향을 주었다. 중소기업이 경직된 조직구조를 가지고 있다면 대기업을 축소해 놓은 것 밖에 되지 않 ... 한경희 생활과학 사례 분석을 통한중소기업이 나아가야 할 방향성과 제도적 제언한국은 소위 선진국이라 불리는 국가들을 추격·모방하는 성장정책을 중심으로 발전해왔다. 이러한 추격정책 ... 을 통해 한국 또한 어느 정도 선진국의 반열에 올라오는데 성공하였다. 따라서 더 이상 기존의 ‘추격형’방식만을 고수할 수 없다. 선구자적인 입장으로 스스로 방향설정을 통해 불확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.24
  • 비정규직 특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시
    은 근로계약 불이행에 따른 노사간의 갈등이 발생할 소지가 있다.비정규직과 정규직의 임금수준을 비교하면 시간제가 가장 낮아서 정규직의 50%이었고, 그 다음은 임시직으로 65%, 파견제 ... 다는 점이다. 최근 A은행 지점장은 비정규직 사원의 불친절한 전화응대 때문에 고객의 집에 직접 방문해 사과하는 곤욕을 치렀다. 이 은행 관계자는 내 회사가 아니라는 생각 때문인지 이런 ... 근로자의 범위 확대· 차별시정 신청기간의 확대3. 해외 선진국의 비정규직 정책분석(1) 일본 사례이와는 반대로 적극적인 정부의 개입과 노동시장을 통제함으로써 위기를 극복하려는 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.15
  • 국립암센터 자기소개서,국립암센터 면접,국립암센터 간호사 합격자소서
    보다는 성공적인 결과를 만들어 낼 수 있는 한 가지 방법이라 생각했습니다. 의료 스태프 같은 경우 프리랜서로 일하며 건 당 수당을 받는 사례가 있는데 이를 본다면 능력 있는 스태프 ... 라는 것입니다. 저의 입장에서 가장 건전한 노사문화는 근로자의 입장을 이해하는 사용자와 사용자의 입장을 해아릴 수 있는 노동자 관계를 갖는 다는 것입니다. 이 또한 명확한 기준 ... 인생관 (남은 글자 수 : 2000)4. 지원동기 (남은 글자 수 : 2000)5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)6. 건전한 노사문화에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    금융권 실제 면접 자료(동부화재, 롯데손해보험, 롯데카드, 미래에셋대우)
    부터 증권사에 관심을 가지게 되었는지?2. 취득한 자격증의 종류에 대해 설명해보시오.3. 랜덤워크이론에 대해 설명할 수 있는지?4. 리보에 대해 설명해보시오.5. 노사관계가 악화 ... 인력이다. 하지만 둘이 서로 앙숙관계라고 가정했을 때, 지점장으로서 어떻게 해결하겠는지 말해보시오.5. 최근 보험회사는 카드사와의 제휴를 통한 이윤창출을 도모하고 있다. 어떤 업체 ... 말해보시오.8. 중년 남성을 공략하기 위한 방안을 제시해보시오.임원면접 자료1. 본인이 생각하는 성공의 기준은 무엇인지?2. 10년 후 자신의 모습이 어떠할지에 대해 말해보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.30
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2025년 12월 10일 수요일
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