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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"노사관계성공사례" 검색결과 481-500 / 3,819건

  • 이익집단정치-시민적 욕구의 분출
    . 3. 주요 쟁점 2. 노동운동 2. 1. 노동운동의 의미 2. 2. 한국의 노동운동 2. 3. 주요 쟁점 3. 기업활동 3. 1. 노사관계 3. 2. 한국의 노사관계 4. 결론 ... 의 의미 1. 2. 한국의 시민운동 1. 3. 주요 쟁점 2. 노동운동 2. 1. 노동운동의 의미 2. 2. 한국의 노동운동 2. 3. 주요 쟁점 3. 기업활동 3. 1. 노사관계 3 ... . 2. 한국의 노사관계 4. 결론 / 질의 및 토론시민적 욕구의 분출 ■ 한국의 시민운동 역사 - 해방 이전 (~ ’ 45 년 ) : 제한적 단계 ㆍ 전제적 , 폭압적 국가권력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.22
  • 인사관리 및 노사관리의 과제
    의 과제1. 창의적 인재의 육성2. 조직문화의 선진화3. 다원화된 인사시스템 구축4. 여성인력 활용도 제고5. 글로벌 인력 활용을 위한 인프라 구축6. 경쟁력 있는 노사관계 구축 ... 한 인계가 능력을 발휘할 수 있는 유연한 인사시스템 도입(3) 산업평화를 달성하여 지속 성장을 위한 기반 구축(상생적 노사관계 구축)III. 인사, 노사관리의 과제1. 창의적인재 ... 인사관리 및 노사관리의 과제목차인사관리 및 노사관리의 과제I. 지속성장을 위한 혁신과 경영체제 필요II. 지속성장을 위한 인사, 노무 부문의 미션 설정III. 인사, 노사관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2020 A+자료, 수치분석多) 독일의 하르츠개혁을 통해 바라본 한국의 노동개혁
    의 일자리3) 파견직2. 독일의 노사관계 역사 ------------------------------------------------ P. 11-121) 독일 노동조합의 등장2 ... ) 바이마르공화국 탄생과 노동조합3) 나치정권의 등장과 20세기후반의 노동조합3. 독일의 노사관계 특성 -------------------------------------------- ... (DGB, 이하 독일노총)2) 독일공무원노동조합총연맹 - 독일 공무원 노사관계에 관한 연구(정창화)3) 기독교노동조합연맹5. 독일의 사용자 단체 --------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.03.07
  • 일본의 노사관계
    일본 의 노사관계 서론 일본 노사관계 역사와 현황 일본 노사관계 당사자 일본 노사관계 특징 본론 사례 1 - 도요타 사례 2 – JAL 결론 1) 결론 및 시사점일본의 노사관 ... 특징 종신고용제도 노사간의 임금협상 유대의 관리 조합도 직장 도요타 노사관계 성공요인 고용안정정책 최고경영자의 관심과 참여 상생의 노사관계를 위한 노동조합 커뮤니케이션 활성화 일 ... 계 01 일본의 노사관계 역사와 현황 일본의 노사관계의 역사 노동조합 시작 산업화 초기 철공 노동자 중심 19 세기 말 숙련 근로자 부족 기업의 직접 채용 기업 내 도제 제도 제 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오
    . 근로시간 단축법의 주요쟁점4. 근로시간 단축법 시행 관련 해외 사례Ⅲ. 결론나의 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 노사관계 관련 이슈 중 가장 화두로 떠오르고 있는 근로시간 단축 ... 과목명: 노사관계론주제: 최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로시간 단축법의 추진배경2. 근로시간 단축법의 주요내용3 ... 및 구체적으로 거론되고 있는 주요 쟁점들은 무엇인지, 이에 대한 해결방안으로 제시되고 있는 사항들과 기존 사례를 함께 알아보면서 필자의 의견을 제시하겠다.Ⅱ. 본론1. 근로시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2019.03.27
  • 노동쟁의 이론
    노사관계론 8주차8장 노동쟁의 이론제 1절 노동쟁의의 의의노동조합 및 노동관계조정법 제2조 5항, 6항에 의하면 쟁의행위를 '파업, 태업, 직장폐쇄 등 노동관계 당사자가 그 주장 ... 율이 급격히 떨어질 것이기 때문이다.이론대로라면 매우 효과적인 노동조합의 압력수단이 될 수 있으나 실제로 성공사례는 그리 많지 않다. 노동조합원들이 회사의 제품을 불매하도록 압력 ... 의 합법성에 대해서는 이론이 없으나 그 형태에 있어서 몇 가지 유의해야 할 점이 있다.- 비록 파업에 의한다 하더라도 폭력이나 파괴행위로 이를 행할 수 없다(노동조합 및 노동관계 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추레포트A+)) 휴먼 이퀘이션 - 신자유주의적 경영관리에 대한 반론과 대안 - Human equation - 각장 정리- 12페이지 - 사람중심의 경영관리
    노사 모두에게 고용관계 및 조직 내 인적자원관리와 관련한 새로운 경험과 과제를 제기해 왔다.신(新) 인사관리와 연봉제, 성과급제 도입 열풍에서 보듯이, 조직 내 인사 관리에 있 ... 주의적 정부 정책의 다운사이징, 아웃소싱, 성과주의(개인, 팀성과급제), 대립적 노사관계 등에 대해 던지는 통렬한 비판은 대단히 설득력이 높다. 또한 탁월한 성과를 올리고 있 ... 는 기업들이 실제로 어떠한 경영관리 방식들을 구사하고 있는지를 풍부한 사례와 증거들을 통해 예시하고 있다. 구체적인 내용을 살펴보기로 한다.Ⅱ. 책 속으로제1부 사람중심의 경영관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2020.06.18
  • 영원무역 OEM 성공요인, 국제경영론 토의 과제
    의 자체브랜드사업 성공사례를 벤치마킹하는 전략이 있다. 대표적으로 ‘쿠쿠전자’와 ‘리홈쿠첸’의 사례가 있다. 두 기업은 꾸준히 대기업에 납품하며 기술력을 쌓아왔던 경험이 있기 때문 ... 을 사용하였고, 시장을 확대하는 전략까지 사용하였기 때문에 성공한 경우이다. 또한 자체 생산라인이 있어 독자브랜드를 운영할 여력이 충분했다. 따라서 이러한 사례를 벤치마킹하는 전략 ... 01. 영원무역의 OEM 업체로서의 성공요인은 무엇인가?첫 번째 성공요인으로는 발 빠른 해외시장 개척을 들 수 있다. 영원무역은 1980년에 국내 최초로 방글라데시에 의류 제조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.15
  • 상생을 위한 노사관리
    력대립적, 소모적인 한국의 노사관계새로운 패러다임의 정립필요성 극한적 노사갈등에서 참여협력적인 노사관계성공적인 전환을 한 경우 NUMMI, Corning, Xerox LG전자 ... 상생을 위한 노사관리Table of Contents21세기 노사환경의 추세와 변화의 필요성 한국노사관계의 기업경쟁력 노사간의 전략과 참여협력적 노사관계 노사협력 참여적 경영 결론 ... : 참여협력적 노사관계와 고성과조직경쟁의 격화 및 생산적 노사관계의 중요성 전세계의 단일시장화: 정보화, 수송수단의 발달, 자본의 자유로운 이동 다품종 소량생산체제의 등장: 품질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.19
  • 사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간/기말 총정리본 이거 하나면 끝!!!!)
    나 지자체가 시행하는 공공사업을 둘러싼 갈등에서 보여주듯이 상충된 이해관계와 가치가 모두 갈등의 원인이 됨-새만금 간척사업 갈등사례: 갯벌의 가치, 갯벌의 생성 가능성, 수질 유지 ... 다는 장점을 갖고 있음이런 이유로 중재는 노사관계나 사업관계와 관련된 분쟁에 가장 많이 이용되는 대안적 분쟁해결-중재의 특징: 조정이 문제해결의 제안이나 결정권이 당사자들에게 있 ... 사례를통해서배우는갈등해결의지혜 정리2주차1. 갈등이란?-갈등이라고 하면 부정적인 이미지가 강함-단절, 대립, 얽힘, 충돌, 답답함, 긴장감 등이 갈등과 연상되어 나타나는 단어들2
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 66페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.08.05
  • 품질중심주의 조직의 특성과 분임조활동의 성공 사례
    생산관리 : -생산현장의 품질관리를 합리적으로 추진하기 위해서는 분임조활동의 활성화가 필수 조건이다. 품질중심주의 조직의 특성과 분임조활동의 성공 사례에 대하여 작성하시오.1 ... 에 후발주자로 뛰어들었다. 하지만 ‘가치점 홈플러스’ 돌풍을 일으키며 고객 만족 가치 경영을 성공적으로 실천한 TFT사례로 평가받게 되었다.고객만족 혁신 프로그램인 Customer ... 의 성공 요인은 철저한 고객 관리와 실천에 따른 것이었다. 다음의 사례들을 통해 삼성 테스코의 Customer Plan이 왜 성공할 수밖에 없는 지를 살펴보도록 하겠다.첫 번째 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.03
  • 의사소통의 성공사례와 실패사례
    대인관계와 의사소통 201 00000 ㅇㅇㅇ 201 00000 ㅇㅇㅇ 201 00000 ㅇㅇㅇ 호텔조리과 2학년 C 반 의사소통의 성공사례 실패사례 해결방안Korea T ... ) 의사소통의 성공사례Pikicast - 세상을 즐겁게 성공사례 상호 존중적 수평적 관계 닉네임으로 호칭Pikicast 선·후배가 아닌 친구 일상 생각공유 컨텐츠 · 편안한 분위기 ... ourism C ollege 01 02 03 04 05 Contents 의사소통의 성공사례 성공사례의 문제점 실패사례의 해결방안 의사소통의 실패사례 Q A피키캐스트 ( Pikicast
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.02
  • 취업성공전략 중간고사 족보/대본
    은 계기가 되는 모임이다.노사민영포럼: 노사관계, 근로자 측과 회사 측 그다음에 시민들, 그다음에 정부 여기에서 같이 포럼을 합니다. 일자리 창출, 지역인재고용, 70프로 이상을 창출 ... 면 결국은 성공하게 됨.▶PPC: 어떤 태도를 갖춰야 하는가P(positive: 긍정적, 적극적)P(passion: 열정)C(communication: 소통)PPC의 태도를 가지게 되 ... 합니까?요즘은 2개 국어는 해야 먹고 살 수 있네. 고양이도 2개 국어를 하는데 여러분들이 2개 국어를 하지 않으면 앞으로 어떻습니까? 취업성공을 힐 수 없겠죠. 취업성공을 하기 위
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.19
  • 기업의 성과지향 조직문화의 구축사례 및 구축자 역할의 실행방안
    문화의 개념 및 중요성2.2 조직문화와 성과와의 관계2.3 기업의 성과지향 조직문화의 구축 사례2.3.1 스타벅스2.3.2 유한 킴벌리2.3.3 월마트2.4 구축자 역할의 실행 방안 ... 는 체계적인 인재육성 프로그램을 자랑한다.유한킴벌리의 성공 아래에는 우리사회에서 많은 문제가 되고 있는 노사갈등을 현명하게 해결해냈다는 점이 큰 밑거름이 되었다. 앞서 말한 고능률 ... 생산조직은 유한킴벌리의 우호적인 노사관계 구축에 기여하였고, 일련의 경영 혁신 과정의 성과를 이루게 했다.특히 ‘님 호칭제도’을 도입하고 나서 처음엔 정착되는데 어느 정도 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,400원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2021.09.29
  • 마케팅 관리론
    은 어느 단체에서건 내부고객과 외부고객으로 구분된다. 우리나라에서 이러한 개념 구분이 되기 시작한 것은 약 10여 년 전부터 노동조합의 활성화와 노사갈등에 직면하여 기업들의 내부 ... 만 외부고객과 직접 접촉하여 상품을 판매하는 영업사원이나 상품을 직접적으로 만드는 현장의 종업원을 만족시켜 이들이 고객과 가지는 상호관계의 질을 높이는 것도 중요하다는 뜻이 ... 다. 왜냐하면 만족하지 않은 종업원이 고객에게 만족한 서비스를 제공하여 고객과의 관계를 좋게 만들 수가 없기 때문이다. 특히 현대산업 중의 가장 큰 몫을 차지하고 있는 서비스 산업의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+레포트]국제경영 국내기업의 해외진출 성공사례와 실패사례
    국제경영목차1.성공사례2.실패사례3.결론참고자료성공사례1.팔도팔도는 2017년 5년 해외 누적 팜매금액 2조원을 돌파하여 2조 549억원의 수익을 기록했다. 국내 누적판매금액 ... 점차 현지인원을 관리 인원으로 늘려 노사관계도 현지화를 통해 심각한 갈등없이 유지할수있었다. 그리고 판매에만 찝중하는 것이아니라 적극적으로 도로나 하천정비 전기와 식수를 주변 주민 ... %로를 차지하는 만큼 큰 시장으로 볼 수 있다.팔도의 성공요인현지화 전략- 뽀로로음료의 세계화를 위해 무슬림들도 먹을수있도록 할랄인증을 받음- 젓가락을 쓰지않는 러시아문화를 이해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.17 | 수정일 2019.05.22
  • 리더십이란 구성원들로 하여금 성과창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어 가는 과정을 의미하여 경영자의 리더십은 기업의 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 영향을 미치는 능력을 말한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    하고, 리더들의 기업 경영 성공과 실패 사례를 분석하며 주관적 의견으로서 가장 바람직한 리더십이란 무엇인지에 대해 생각해보았다.본론1. 리더십과 리더의 권력원천에 대한 개념 정리1 ... 하며, 업무를 지시하고 스스로도 역할을 수행하여 기업의 운영에 힘을 보태는 역할이다.3. 리더십이 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례1) 실패사례리더십 기업 경영의 실패사례로는 미국 ... 을 말한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.서론리더십은‘무리를 이끄는 능력’이라는 명사로 사용된다. 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06
  • 토요타자동차
    ‘ TOYOTA ’C ontents 서론 본론 결론 : TOYOTA 소개 ( 연혁 , 로고 , 경영이념 , 사회공헌 ) : 경영전략 , 실패 성공사례 , 경쟁사 비교 출처서론 1 ... 적 / 효율적본론 2 1. 경영전략 2. 실패 성공사례 : 시장현황 및 우리나라서비스 3. SWOT STP 4. 경쟁사비교본 론 2 2-1 경영전략 - TPS( Toyota ... 시스템 → 필요에 의해 물건 생산 및 공급 , 물건과 정보의 흐름도 활용본 론 2 2-2 실패 성공사례 * 실패사례 ( 리콜 사태 ) 글로벌 경쟁에서 살아남기 위해 원가 절감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.25 | 수정일 2019.03.23
  • 성공적 공급사슬 관리,환경구매,사회적 지속가능성,공급기반 합리화,공급자 재고관리,전략적 제휴
    적으로 용납되지 않은 노동행위를 한 기업 으로부터의 구매 단절 소규모 기업 , 소수인족 기업 , 여성이 경영하는 기업 등으로부터 의도적으로 구매 환경친화적인 기업이나 노사관계가 좋 ... 출판 자료를 수집하는 등 다양한 방법이 있을 수 있다 . 31성공적인 발주 사례의 벤치마킹 부품 , 공급자 , 리드타임 및 기타의 구매정보에 접근하기 위해서 중앙집중식 데이터 ... 성공적 공급사슬 관리를 위한 전략적 발주 1학습목표 윤리적이고 지속 가능한 발주가 무엇인지 이해한다 . 환경구매 , 사회적 지속가능성 , 공급기반 합리화 , 공급자 재고관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시
    활동을 말한다. 조직의 인력계획, 경력관리, 보수 및 퇴직금, 보건, 안전 및 복지후생, 사기와 인간관계 관리, 복무와 근무규율, 노사협조, 인사관리 정보체계 구축 등이 중요 ... 을 공유시키면서 역량개발을 유도하는 방법이다. 멘토와 멘티의 지속적인 상호작용을 강조한다. 성공적인 멘토링 프로그램을 만들기 위해서는 자발적인 참여와 절차상의 유연성, 능력과 인지를 갖춘 멘토 선택, 목적에 대한 명확한 이해가 필요하다.2. 사회복지조직에서의 직원 모집 사례 ... 사회복지행정론주제 : 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
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2025년 12월 09일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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