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"근무평정" 검색결과 561-580 / 4,351건

  • 현대오일뱅크-자기소개서(경영지원)
    ~ ’19. 7월 : 장성급 부대 구조함정 행정담당□ ’17. 1월 ~ ’18. 6월 : 장성급 부대 항만지원대장- 인사계획, 인사, 근무평정 관리- 대내외 행사기획 및 의전- 수당 ... 지원분야 : 경영지원자기소개서1. 해당 직무분야에 지원하게 된 이유와 해당 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기술하시오. [1000자 이내]해군에서 근무 ... , 소방으로 인력유출 방지 및 근무복지여건 향상을 위해 기존 위험근무수당을 폐지하고 특전/잠수 수당을 신설하는 것과 금액을 잠수함 및 항공수당과 같은 수준으로 증액을 기획하고 추진
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28
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    정관일신기독병원 신규간호사 자기소개서
    원경력사항근무기간직장명/근무부서직 위담당업무연봉퇴직사유년 월 - 년 월년 월 - 년 월년 월 - 년 월년 월 - 년 월면허?자격면허(자격)명취득일면허증·자격증 번호등급발행처명지원 ... 성을 길러줄 뿐만 아니라 심신의 안정을 찾는 데 큰 도움이 됩니다. 간호사로서 스트레스가 많은 상황에서도 평정심을 유지하고, 환자들에게 차분하고 안정적인 태도로 대할 수 있도록 도와 ... 줍니다. 특히 바쁜 근무 중에도 짧은 시간 동안 심호흡과 명상을 통해 마음을 가라앉히는 연습을 하고 있습니다. 이는 긴장된 상황에서 침착하게 대응하는 데 큰 힘이 됩니다. 또한
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09
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    연구조사방법론책 12장 2절 113p~ '서베이연구'에 대하여 요약하여 제출하시오
    으로 지적되었다. 인사행정의 경우 합리적 근무평정제도의 확립과 개인의 희망 및 적성에 따른 인사제도의 구축, 재무행정에서는 예산 집행 절차의 복잡성 및 경직성과 회계검사의 형식 ... 의 내부관리에서 가장 중요하게 개선되어야 하는 점으로는 민선자치 전후 모두에서 평정, 승진, 전보 등 인사제도의 개선, 조직구조 및 기구의 개편으로 나타났다. 내부관리 분야 중 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    서류합격한 어린이대공원 동물원 사육사 자기소개서
    서울시설공단 동물원사육사 어린이대공원 (실제서류합격)보유역량[확고한 목표의식으로 강화한 전문성]사육사로 근무하는 데 필요한 경험과 심도 있는 지식을 보유하고 있습니다. SWAT ... 에서 임원으로 활동할 때도 책임을 다했습니다. 반 이상이 그만두는 상황에서도 평정심으로 임하며 장학금도 받을 수 있었습니다. 또한, 강한 끈기로 허약한 체력을 강화하기 위해 ... 로부터 부대 생활을 잘 해내고 있다는 인정을 받게 되었으며, 다시 전처럼 활발하게 부대원과 어울리게 되었습니다. 덕분에 전역 전까지 영외근무를 나가며 시련을 잘 극복해낼 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13
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    산업심리학_회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 작성하시오
    문제점기업에서의 이러한 인적자원의 문제는 업무의 성과나 개인의 능력보다는 연공 서열 및 특정 부서로의 배치에 따라 좌우되는 경향이 컸으며 조직성과와 근무평정과의 연계성도 부족해서 일
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    한국의 남성돌봄 참여정책으로 아버지할당체부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성돌봄참여정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.
    는 대체인력의 문제와 복직 시의 근무평정과 부서배치에 대하여서 불안감을 가지고 있는 부분이 있었고, 휴직 중에도 육아에 대한 정보의 부족과 육아휴직 중인 남성 네트워크의 부족과 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
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    (주)산청축제관광재단 팀원 채용 자소서
    . 공무원 9급 이상으로 1년 이상 근무한 자4. 정부투자기관, 정부 또는 지방자치단체의 출연기관의 당해 직급에 상응하는 직책으로 1년 이상 근무자5. 기타 이와 동등한 자격이나 능력 ... 이 있다고 인정되는 자※ 실무경력 인정 범위 : 경력증명서 상 근무 기간, 담당업무가 구체적으로 명시되어야 하고, 채용 후 수행 예정인 업무 내용과 관련성이 있는 경력이어야 함 ... .(경력은 제출한 경력증명서에 한해 인정)? 응시자격 공통사항- 공고일 기준 18세 이상인 자, 정년(만60세)을 초과하지 않는 자- 임용예정일 기준 즉시 근무 가능한 자? 결격사유
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25
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    간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)
    유공자와 그 유족에게 우선적 근로의기회를 제공하여 국가를 위한 희생 또는 공헌에 대한 예우 및 배려 등국가정책에 협조.? 근무성적 평정제도 : 승진임용 등 인사관리의 기초자료 ... 로 활용? 승진임용제도 : 능력의 실증에 의해 우수한 자를 상위직급에 임용? 대우직원 제도 : 승진정체 해소를 통한 직원의 근무의욕을 고취.근무기간 최소 5년 이상? 휴직 및 복직제도 ... 참석하지 못하므로 학생 간호사가 없을 시거의 시행하지 못함- 초과근무와 조기출근 제한 사항이 간호사끼리 인계가 되지 않음: 단체인계 생략 사실을 3일이 지나도 모르는 차지 간호사
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14
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    조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서의 회사원은 과도한 업무량에 따른 장시간 근무, 직장 내 대인관계에서 오는 어려움 등으로 많은 스트레스를 경험하고 있다. ‘08년 통계청 ... 발생, 윤리적 문제 등이 높아진다. 따라서 조직의 리더들은 역량개발을 위한 교육뿐만 아니라 스트레스 강도가 높은 상황에서도 올바른 판단과 마음의 평정, 실행력을 유지할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    정적강화와 부적강화가 일상 생활과 상담 및 임상 현장에서 어떻게 적용이 가능하며 이러한 적용으로 인한 장점은 무엇인지 제시를 하시오.
    에서는 예전에 군복무를 하였을 때 자격증을 따면 휴가를 주는 제도를 운영했었던 것을 예로 들 수 있다. 내가 근무했던 부대에서는 전대장이 바뀌고 난 뒤에 새로운 휴가 제도를 운영 ... 을 터득함으로서, 차후에 있을 불안감이나 다른 감정도 유연하게 대처하는 방법을 훈련할 수 있을 것이다.부적 강화의 임상 현장 적용의 예로는, 교수의 대학교 조별과제 발표 성적 평정 기준
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
  • 인사인적자원관리 - 인적자원관리 현대적고과의 전개방향에 대하여 논하시오.
    한 경쟁을 줄이려는 노력을 체계적으로 시행하고 있다.지금까지 살펴본 주요 전개 방향 이외에도 평정의 유지와 이를 위한 평가자 교육, 평가 오류의 해소, 계량화와 종합관리 시스템 구축 ... 여부피고과자의 지나친 걱정이나 고과자의 지나친 관찰이 업무수행에 지장을 줄 수 있다. 또한, 인적자원관리에서의 노력이 필요하여 피고과자의 근무 기간 내의 업적을 기록하는 것에 있 ... Scale: BARS)은 피고과자가 실제로 수행하는 행위를 근거하여 평가하는 방법이므로 신뢰도와 타당성이 높다. 그리고 평정척도법과 중요사건기술법의 취약점을 보완하고 정기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
  • '설리 허드슨강의 기적' 영화감상문
    를 보여줬음도 명심해야한다. 승무원들은 오랜 근무 경력과 연습으로 비상시 어떤 대처를 해야 하는지 잘 알고 있었겠지만, 실제 생명의 위협을 느끼는 상황에서도 평정심을 유지하기란 쉽지 않
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 정신간호학실습 치료적 의사소통 보고서
    소통 보고서※ 대상자와의 언어적 비언어적 면담내용을 모두 기록하시오.1) 상호작용 전 단계- 매일 일기를 쓰면서 스스로의 생각과 감정을 정리하고 이해한다.- 명상을 통해 평정 ... .- 간호사로 근무하면서 간호사다운 간호사가 되기 위한 역량을 키우고 싶다. 근무하면서 내가 어느 부분이 모자란지 파악하고, 그것을 갭라해 나가면서 발전해서 환자에게 도움이 되
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 2023 전남대병원 자소서 간호직 최합 인증 O
    어 왔고, 미래의 더욱 높은 발전을 위한 기반을 닦아왔다고 생각합니다. 이러한 전남대학교병원에서 근무한다면 전남대학교병원 간호사로서 자부심을 가지고 지역민들의 건강과 안전을 함께 ... 습니다. 이러한 노력으로 인해 외적 상황을 객관적으로 판단할 수 있고 평정심으로 받아들일 수 있었습니다. 간호사는 직무 스트레스가 높아 이직률이 높은 직업으로 꼽힙니다. 환자를 간호하기
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.23
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    2015년 빚더미가 몰려 온다 독후감
    2015년 빚더미가 몰려 온다- 지은이: 박종훈- 출판사: 21세기 북스12세기 세계를 평정한 불세출의 영웅 징기스칸. 약육강식 시대를 말해주 듯 강한 자의 약탈은 당연했고 또 ... 도 책을 손에서 떼지 못 했다. 경제 전문서적을 읽는다기보다 연애 소설을 보는 것처럼 흥미진진했다.지은이는 박종훈. 한국은행에 잠깐 근무한 적이 있고, 1998년부터 케이비에스
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    정서장애아라는 특수교육대상자로 선별 및 판별되기전까지 어린이집이나 유치원을 다니는 아동에게는
    을 판별하고 장애의 정도를 정확히 선별하며 진단하는 것은 장애아통합교육기관에서 근무하는 교육업자들이 가장 최우선적으로 수행하는 필수적이고 기본적이고 업무사항이다. 게다가 동시에 장애아 ... 으로 장애의 위험이 있는가와 잠재적으로 발달에 문제를 가지고 있는지 파악하기 위함이다. 보편적인 유아선별 검사는 APFAR평정 척도검사와 신생아 행동사정척도, 아동발달검사 K
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16
  • [A+]간호관리학_리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    , 구성원의 흥미와 보상을 최대화하고 대인관계적 의존성을 강조하고 업무를 정례화하여 평정상태를 유지하는 것이 목적이다.5) 변혁적 리더십: 조직의 목표를 달성하고 더 높은 성과 ... 다. 그 병동에서 또다시 그러한 실수가 나오지 않도록 수간호사 선생님께서는 카리스마를 가지고 근무하는 모든 간호사를 불러 잘못된 점과 해결방안에 대해 알려주시는 모습을 볼 수 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
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    [인적자원관리]기업의 성과보상제도 사례 고찰(코스알엑스를 사례를 대상으로)
    은개념으로 이해되는 것이 보통이다. 성과관리는 조직 성과관리와 구성원 개인 성과관리로 구분되는데, 개인의 성과관리제도인 근무성적평정은 구성원의 성과를 평가하는 인적자원관리 기능을 말 ... 하며, 조직 내에서 구성원의 업적, 근무태도, 성격, 잠재능력 등을 평가하는 제도를 의미한다. 성과급제도는 구성원 개개인의 직무성과를 측정하고 직무성과에 따라 보수를 차등하여 지급
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    (성과관리론) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고
    가 승진에 활용된다. 5급 이하의 경우 근무성적평정에 활용되고, 성과상여금을 받을 수 있는 기준으로도 활용된다.뿐만 아니라 성과평가의 결과에 따라서 부서에 할당되는 예산도 달라지 ... 가 등을 종합해서 개인에 대한 성과관리를 실시한다.그리고 이렇게 산출한 평가의 결과는 인사와 보수에 반영된다. 4급 이상 고위공직자의 경우 직무성과계약 평정에서 BSC 평가지표
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
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    교육인사행정 파트 전체 정리본 (교육행정 및 교육경영)
    개발 및 사기양양을 도모하는 일련의 과정인력계획, 모집, 시험, 임용→ 채용과정현직교육, 근무성적평정, 승진 및 전직·전보→ 능력개발보수, 후생, 근무환경→ 사기관점 :인사행정 ... .- 교육직원은 각급학교 교육활동에 종사하는 교원, 교육활동을 지원하는 직원, 교육행정기관 및 교육연구 및 연수기관에 근무하고 있는 사람들을 포함한다.- 교육직원은 국공립계통 교육
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.10
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2025년 08월 17일 일요일
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- 작별인사 독후감