"근무평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 인사평가표 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서

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"근무평정" 검색결과 361-380 / 4,351건

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오

한 다양한 형태로 수행될 수 있다.급여 인상 또는 성과급은 근로자의 근무성과평가 결과에 따른 기업의 보상의 대표적인 예로서, 근로자들의 근무 동기를 향상시킬 뿐만 아니라 더 나은 인 ... 에 대한 비판을 바탕으로 피고과자의 실제 행동을 관찰하고 평가하는 방법이다. 이 기법은 평정척도법의 결함을 시정하기 위해 개발되었으며, 보다 정교하고 정량적으로 정확한 기법으로서, 평정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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매슬로우의 욕구단계에 대해 설명하고, 메슬로우의 주장이 비판받은 이유와 그에 대한 자신의 생각을 정리하시오

등에 대한 욕구이다. 관리전락으로서는 참여의 확대, 권한의 위임, 제안제도의 실시, 공정한 근무성적평정, 그리고 포상금제도 등이 있다.(5) 자아실현욕구자아실현욕구(self

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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교정기관 방호원 합격 면접답변요령

. 면접 평가요소▶ 인성, 전문성, 발전가능성 등 업무추진역량을 종합적으로 평가▶ 면접위원이 5개 항목의 평정요소에 대하여 상·중·하로 평정▶ 5개 항목의 평정요소- 정부기관에 근무

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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엑손보상제도

을 말함.근무평정일정 기간 내에 종업원 개개인의 조직에 대한 기여도 및 가능성 평가 - 지식, 기능, 능력, 태도, 직무수행과정, 직무성과 등 복합적인 요인 종업원 개발과 각종 인력 ... 조정은 안정적 근속을 보장하지 못함으로써 나타나는 조직내의 불안감과 강성 노조의 성장, 파업 및 근무의 파행은 다른 한편으로는 조직의 성장과 생산성 증대에 기여하지 못한 측면 ... 특징평정척도고과법(Rating scale)과 서열법이 혼합된 형태평정척도 고과법이 인간의 능력을 전체적으로 종합평가하지 않고 각 평가요소별로 분석적으로 평가하는데에 비해서 엑슨

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

. 이들 직능자격 상승과 동 자격 중급 상승이 경우 통상 근속연수 기준 내에서 상사에 의해 인사고과에 의하여 결정된다.인사고과를 정의하는 단어도 다양하다. 인사고과란 근무평정, 업무 ... 적으로는 기업 이익의 확대, 생존 능력의 향상에 영향을 줄 수 있기 때문이다. 현대적 인사고과를 통해 직원의 근무 평정이나 능력을 정확히 파악한다면 직원의 사기와 동기까지 촉진할 수 있다된다. ... , 확보, 개발 등은 이미 기업의 고유 가치로 인식되고 있는 모습이 나타난다.인사고과를 간단히 정의하자면 직원들의 능력, 근무 태도에 대한 평가를 실시하는 제도로 정의될 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

직급별 직 상위 직급 승진소요 최저 근무기간에 대하여 평정한다.- 초과 경력은 당해 직급에 한하여 기본경력 경과일로부터 3급 직원은 3년, 4급 직원은 4년, 5급 직원은 5년 ... 은 신설된 직급으로, 5,6급과 함께 정직원으로 채용하고 있음.)경력 평정의 결과는 직원의 승진, 이동 및 기타 각종 인사관리에 반영한다.- 기본 경력은 평정 기준일 현재 인사규정 ... , 6급 직원은 4년, 7급 직원은 2년에 대하여 평정한다.4급 이상 직원의 경우, 경력평정 요소 별 배점은 연차적으로 다음과 같이 한다.평정요소직급기본 경력초과경력계1년차2년차3년차

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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종업원의 성과에 대한 평가에서 다면평가가 점점 부각되고 있습니다. 즉, 상사의 평가나 동료 평가 하나만으로 성과를 평가

, 부하와 고객까지 여러 대상을 통해서 종합적으로 근무 성과를 평정하는 것입니다. 다만평가의 장점과 한계를 고려하여 다면평가를 통한 종업원 근무평정에 대한 자신의 생각을 기술해 보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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E. M. 델라필드 어느 영국 여인의 일기 네 번째, 전쟁 속으로 독후감

지 않는다. 이는 ‘코로나 이후’의 사회에서 일과 가사를 병행하던 수많은 여성들의 모습과도 크게 다르지 않다.나의 어머니가 바로 그런 예였다. 코로나로 인한 재택근무와 학교 온라인 ... 수업이 동시에 시작되면서, 하루 종일 집 안에서 가족을 챙기고, 일을 하며, 동시에 마음의 평정까지 유지해야 했다. 어머니는 늘 차분한 얼굴을 하고 있었지만, 그 뒤에는 얼마나 많

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

한다.• 질적 간호를 제공하기 위하여 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.• 직원의 인사를 계획하고 배치한다.• 직원의 업무수행과정을 관찰, 지도, 평가한다.• 직원의 근무를 평정 ... 한다.•간호직원의 근무평정을 수행한다.•업무에 필요한 의료소모품 청구 및 적정량을 보유한다.•의료기기 및 장비, 집기 비품을 관리한다.•고위험, 고주의 약품 등을 관리한다.•직원의 감염예방 ... 한다.•병동의 입·퇴원률, 병상가동률, 장기재원환자를 관리한다.•친절 및 불친절 사례를 분석, 모니터하여 환자만족도를 향상시킨다.•간호직원의 근무계획표 작성 및 적절한 업무를 분담

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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보건복지부에서는 2021년 1분기 [코로나19 국민 정신건강 실태조사]를 전국거주 19세~71세 성인 2,110명을 대상으로 "코로나19로 인한 두려움, 불안, 우울, 코로나 19 감염에 대한 낙인, 일상생활방해정도, 심리적지지 제공자, 필요한 서비스등"에 대한 온라인 설문조사로 진행하였는데, 우울, 자살생각 증가 등 전반적인 정신건강 지표가 악화된 것으로

바이러스로 인하여 전세계적으로 사람들의 삶의 질 그리고 노동에도 큰 영향을 끼치고 있다. 또한 노동 및 서비스의 경우 대부분이 비대면으로 변경되고 유연근무와 재택근무가 증가, 가장 심각 ... 및 해결책을 생각해 보았다.- 스트레스를 건강히 대처할 수 있는 방법뉴스를 시청, 청취하는 것을 중단한다. 다양한 정보들을 얻는건 좋긴 하지만 팬데믹에 대한 이야기를 듣다보면 평정

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.10

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재정비촉진구역 재개발정비사업조합 감사직 임원 후보 소개문

의 준수, 정확성 여부를 감사 평정함으로써 조합의 합리적이고 투명한 운영을 도모하는 것입니다. 저는 1900년 00건설에 입사하여 근무하였고 바른 일 처리로 00건설로부터 표창을 받

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.14

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인적자원관리-인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오-Hi

인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.1. 인사고과의 의의인사고과란 종업원의 개개인의 업무수행상의 능력과 업적 그리고 근무태도를 객관적으로 평가함으로써 그들이 조직 ... 하는 것이다. 인사고과에 대한 유사개념으로는 성적평가, 업적평가, 종업원 평정 등이 있으며 직무평가와는 상이한 개념이다.인사고과에 대해 많은 학자들이 정의했는데 미이(J. F. Mee ... . Langsner)는 “종업원의 능력, 근무성적, 자격, 습관, 태도의 상대적 가치를 조직적으로 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차”라고 정의하였고, 디센조와 로빈스(De

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서

프로그램, 종업원의 효과적인 근무를 위해서 시행하는 것으로 관리자가 부하직원을 평가하는 방법, 원칙 등에 관해 이해하고 이를 실무에서 적용함으로써 부하직원의 불만을 줄이고 직무만족 ... 충족적 예언, 유사성 오류 등이 발생할 수 있음을 알고 평정자가 오류를 범하지 않게 하고자 평정자 오류 훈련이 이루어질 수 있도록 해야 한다. 객관적 평가 방법을 사용하게 된다면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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교직에 입직하면 승진 또는 전직과 교사로서 정년 중 선택을 하게 됩니다

로 아래 직급 사람 중 대통령령으로 정하는 바에 따라서 경력평정과 재교육성적, 근무성적, 이 외 실제 증명되는 능력에 의해 행하는 임용이라고 교육공무원법 제13조에 명시되어 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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유아들의 인지적 영역을 평가하는 평가 문항으로 연결형 5문항, 선다형 5문항을 각각 제작하시오.

들의 인지적 영역을 평가하는 평가 문항으로 연결형 5문항, 선다형 5문항을 각각 제작하시오. (10점)2. 유아들의 정의적 영역을 평가하는 평가 문항을 평정척도 형식으로 6문항 ... 적 영역을 평가하는 평가 문항을 평정척도 형식으로 6문항을 제작하시오. (15점)53. 유아들의 인지적 영역과 정의적 영역을 1번의 형식과 2번의 형식으로 평가해야 하는 타당한 이유 ... 면 위험해요⑤자전거를 여기에 세워두지 마세요.2. 유아들의 정의적 영역을 평가하는 평가 문항을 평정척도 형식으로 6문항을 제작하시오. (15점)1. 다음 제시문 중에 어느 정도 동의

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.30

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[평가서] 교사자기실적 평가서 작성 예시

교사자기실적평가서(작성 예시) (제28조의2제2항관련)1. 평가 지침근무실적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22

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간호연구 전범위 필기노트입니다.

, 서열, 간격비교, + -분류, 서열, 간격비교, 사칙연산 가능예시성별, 종교, 결혼유무석차, 사회계층, 경제수준온도, 아이큐근무경력, 나이, 소득측정오차- 실제값과 측정값의 차이 ... 성 및 신뢰도↑척도의 유형1) 평정척도: rating scale -> 평가만 하는 척도1-1) 도표 평정척도:- 선을 긋고, 대상자의 위치를 기호로 표시하는 것, 주로 7점척도1-2 ... ) 서술평정척도:- 문장을 제시하고 그 중 가장 적절한 것을 고르는 방법1-3) 평점척도:2) 총화 평정척도: 리커트 척도- 여러개의 문항, 점수를 더해 총점, 개인의 특성을 점수화

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30

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[논문][석사학위논문] 수석교사제 도입에 관한 석사학위 설문지 양식 및 내용입니다.

서열③ 근무성적 평정 ④ 별도의 전형⑤ 교원 평가 성적7. 현재 수석교사 체제에 관한 여러 가지 방안이 있는데 선생님은 어떻게 생각하십니까?① 제1안 :관리 직렬과 교수 직렬 ... 한다 ② 약간 만족한다③ 보통이다 ④ 약간 불만이다⑤ 매우 불만이다2. 현행 교원 승진 제도가 근무 의욕을 향상하고 평생 교단에서 학생을 가르치는 일에 전념할 수 있도록 하고 있다고 생각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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유연 근무제

으로서 운영이 되고 있다. 각급 행정기관장은 유연 근무제를 이용하는 구성원들이 근무성적 평정이나 승진, 전보 등 인사 상의 불이익 처분을 받지 않도록 관리를 해서 유연 근무제 이용자 ... 경영학개론주제: 과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1)유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 ... 하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.목차I. 서론II. 본론1. 유연 근무제는 어떻게 운영되고 있는가1) 유연 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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Huberman의 교직 생애주기와 나의 교직 생활주기 계획

) 실험주의와 행동(실천)주의 단계4) 재평가-자기의심 단계5) 평정과 상대적 거리감 단계6) 보수주의 단계7) 이탈단계2. 나의 교직 생활주기 계획Ⅲ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서론 ... 한다고 발견 단계 ② 안정화 단계 ③ 실험주의와 행동(실천)주의 단계 ④ 재평가-자기의심 단계 ⑤ 평정과 상대적 거리감 단계 ⑥ 보수주의 단계 ⑦이탈단계 등 7가지 테마로 사회 ... (Stocktaking / Interrogations)19~30년평정과상대적 거리감 단계(Serenity)보수주의 단계(Conservatism)31년~40년이탈단계(Disengagement’s

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.09.27

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