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교육인사행정 인사고과 인사평가표 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서
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"근무평정" 검색결과 521-540 / 4,351건

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    2025 부평세림병원 합격 자소서 및 면접 후기(인증O)
    에서 꼭 필요한 인재로 성장하고 싶습니다.2. 성격 및 장단점위기 상황에서도 침착함을 유지하는 능력이 강점입니다. 워터파크에서 안전요원으로 근무할 때 놀이기구의 신호가 고장 나서 상황 ... 들을 다루는 의료진의 체계적인 대응을 보며 많은 것을 배웠습니다. 의료진의 지도 아래 CPR을 직접 시행하는 기회를 가졌고, 급박한 상황에서도 평정심을 유지하며 업무를 수행할 수 있 ... 에 필수적이라고 생각합니다. 현재에 안주하지 않고 끊임없이 발전해야 한다는 신념을 가지고 있으며, 이러한 가치관에 부합하는 환경에서 근무하고 싶습니다. 앞선 의료기술로 신뢰와 감동을 선사하는 부평세림병원에서의 경험은 간호사로서의 경력을 더욱 풍부하게 만들 것이라 믿습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.10
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    유아교육기관운영관리
    선발에 일반 민간 어린이집에 비해 교육의 질이 높은 경우가 태반이다. 어린이집에 근무하기 위해서는 보육교사 2급 자격증이 요구되는데, 이 자격증은 학점은행제를 통하면 1년 만에 그 ... 자격을 취득할 수 있는 것이 현실이다. 이에 반해 국공립 육아기관에서 근무하기 위해서는 최소한 4년제 유아교육과를 졸업해야 한다. 국가에서 인증하는 정교사 2급 자격증이 필수 ... 이 발생할 수도 있다는 특징이 있다. 이 평가인증은 자체평가 외에도 현장 관찰자가 어린이집을 직접 방문하여 평가 인증 지표에 따라 어린이집의 질적 수준을 눈으로 관찰하고, 평정
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30
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    영종공감복지센터 사무, 회계 직원 합격 자기소개서
    와 가구와 같은 시설물들의 위치를 변경하여 동선을 단축해 업무 능률을 높였습니다. 그리고 다양한 욕구를 지닌 손님들을 상대하며 당황하지 않고 차분하게 업무를 수행할 수 있는 평정 ... 심을 기를 수 있었습니다. 대학교 졸업 후에는 00지역아동센터와 00주간보호센터에서 사무원으로 근무하며 사회의 구성원으로서 경력을 쌓아 나갔습니다.주요활동 및 경력사항대학교 졸업 후 00 ... 지역아동센터와 00주간보호센터에서 사회복지사와 사무원으로 근무하며 기관에서 클라이언트를 대하는 자세와 마음가짐을 배웠고 행정 및 회계 업무 역량을 향상시켰습니다. 근무했던 기관
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
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    기간제 근로계약 갱신기대권 관련 판례 정리
    을 고려하여 다른 부서에 근무하도록 하는 것이 가능한지 여부를 타진하는 등의 노력을 전혀 기울이지 아니한 채 곧바로 참가인 등에게 이 사건 근로계약 만료 통지를 한 사정에 터잡 ... 계약서의 내용과 근로계약이 이루어지게 된 ?동기 및 경위, ?기간을 정한 목적과 채용 당시 계속근로의사 등 당사자의 진정한 의사, ?근무기간의 장단 및 갱신 횟수, ?동종의 근로 ... .7., 2009.7.7., 2010.7.7., 2011.7.7. 7회에 걸쳐 매년 원고와 위 ‘○강 ○곡지구 용역현장’을 근무처로 하고, 원고의 직무를 ‘보조감리원 또는 감리원
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2022.10.14
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    , 새로운 행동이 학습을 통해 내면화되면 개인의 인격과 자연스럽게 조화를 이루어 재동결이 촉진됨[6] 6절 안전한 근무환경1> 간호사의 안전한 근무환경1) 보건복지부의 간호사 근무환경 및 ... 수행이 우수한 구성원과 부족한 구성원 모두에게 혼란을 주거나 직무역량 계발에 대한 동기부여를 하지 못하는 문제점? 논리적 오류 ? 평가요소 간에 논리적 상관관계가 있으면 다른 평정
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
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    가족관계와 가족문제를 제시후, 가족모델 중 한가지 모델을 적용하여 치료방안을 제시하시오
    를 타고 귀가해야 합니다. 회사에서 하는 동아리 활동역시 근무시간이 끝난 뒤에 해야 하므로 가입할 수가 없습니다. 자가용을 사고 싶어 하지만 아버지의 반대로 살수도 없습니다.서울 ... 하는 객관적인 자세를 취해야 합니다. 이때 가족은 평정을 찿아 문제해결방법을 찿게 되고 관계는 개선될 수 있습니다.상담사가 내담자와 가족으로 하여금 직접 가족문제에 대처하는데 자신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30
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    간호관리학 [A+] 간호관리자 직무 및 근무계획 표 서론 및 표 다 있음
    근무일정을 작성·조정한다.③ 근태 관리 및 근무평정을 수행한다.④ 각종 보고서를 작성하고 필요한 경우 전산 입력한다.⑤ 간호단위에서 발생된 감염 관련 문제를 해결한다.⑥ 정기 ... 근무계획표 작성절차1. 작성절차(육하원칙에 의거) -------------------------------------------6p2. 근무표 예시------------------ ... 된 중요사항과 활동을 병원장에게 보고한다.9)간호부 직원들의 연중 근무계를 작성하고 병원 인사방침에 다라 인사 행정을 진행한다.10)간호부 소속직원을 선택하고 그 임명을 병원장
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.12
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    ((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용
    을 받은 자- 치매전문교육 이수자3보조운전원1- 1종 대형 운전면허증을 가지고 있거나, 그 밖의 운전 관련 자격이 있다고 인정되는 자- 사무행정업무 가능자단시간근무(4시간)※ 정원 ... 대상자, 장애인(근로경력) 의료기관, 사회복지사업법에 따른 사회복지시설, 노인장기요양보험법에 따른 장기요양기관에서 2년 이상 근무한 경우… 보수 산정 시 반영 없음, 동일 기간 1 ... 개 경력 인정채용형태○ (근로계약) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02
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    "인생이 막막할 땐 스토아철학" 요나스 잘츠게버 작가의 글을 읽고 인생을 살아가는 방법을 알려준다.
    하는 팀에 있었을 때 나의 좌우명은 한동안 화내지 않기였다. 정말로 나는 화를 내지 않으려고 노력했고 그렇게 근무하며 생활했다. 민원부서였기 때문에 화날 일이 많았지만 화를 내지 않 ... 는 차갑게 마음은 뜨겁게 삶을 살아가면 된다. 평정심을 잃지 말아야 한다. 평온한 마음을 항상 가지려고 노력해야 한다. 어떠한 상황이 벌어져도 당황하지 말고 화내지 말고 평정
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.03
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    정신지체인 고용 준거의 라쉬 모형 적용 (Rasch Rating Scale Modeling of Employer's Criteria Judged Critical to Employment of Persons with Mental Retardation)
    이 연구는 정신지체인 고용 준거 6개 요인 30문항에 대한 라쉬 모형을 적용하여 문항의 적합도, 난이도, 평정척도를 분석하기 위해 실시하였다. 이를 위해 209명의 고용주 및 ... 으로 구성하는 것이 문항의 적합도가 높은 것으로 나타났다. 문항의 난이도를 분석한 결과, 문항의 난이도가 평균 수준인 것으로 나타났다. 평정 척도 분석 결과, 응답 범주는 독립적 작업 ... 수행 요인의 경우 5점 척도가 적절한 것으로 나타났으며, 생산성, 근무태도, 적응 및 지원, 사회성, 행동 및 관리 요인의 경우 4점 척도가 적절한 것으로 나타났다. 이 연구는 고전
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
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    영등포구주간보호센터 사회복지사 합격 자기소개서
    의 자격을 취득하였습니다. 대학교 졸업 후에는 00발달장애인평생교육센터에서 선임사회복지사로 근무하며 사회복지사로 발달장애인 클라이언트에게 복지 서비스를 제공하는 자세와 마음가짐 ... 하지 않고 객관적으로 문제를 해결해 나가는 평정심을 가지고 있어 동료들로부터 긍정적인 평가를 받은 적이 많으며 친하지 않은 사람이나 처음 본 사람과 자연스럽게 대화 할 수 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.05
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    간호관리학 시험대비 요약자료
    , 과업성격에 따라 구성원간 근무교대2. 자율적 작업팀 : 직무 충실화 프로그램을 집단 수준에서 실시, 팀이 수행하는 작업을 수직적 통합자신들이 구성원 선발, 서로 업적 평가, 그 ... 는 직술문을 체크하여 평가2) 평정척도 : 도식평가척도((연속척도)) 단계식척도법(비연속척도)3) 중요사건서술법 : 성과에 효과적, 비효과적 행위 기술 진술문‘4) 행위기준평점척도 ... 에 영향을 주는 것개인편견에 의한 오류평가자의 개인편견이 영향평가기준용어의 의미 해석 차이규칙적 오류(항상오류)어떤 고과자가 다른 고과자에 비해 항상후한평정투사자기자신의 특성
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06
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    연봉계약서 양식
    근무한 자에 한하여 퇴직 시에 지급한다.퇴직금은 1년 이상 근무한 자에 한하여 퇴직연금을 통해 지급한다.성과금은 경영성과에 따라 지급할 수 있다.급여 외 항목으로 식대(중식비 ... ) ( )원은 별도로 급여일에 지급한다.2. 계약 기간가. 연봉계약기간은 ( 년 월 일 부터 년 월 일)까지 1년으로 한다.나. 차기 연봉계약은 회사가 평정한 인사고과에 의하여 계약
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
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    성과관리론
    과 태도를 평가하는 근무성적평정과도 다르며 조직성과를 평가하는 조직 업적평가와도 상이한 평가제도로서 목표관리제도(MBO)를 M공단의 특성에 맞게 적용한 성과 평가제도라 할 수 있 ... )장으로 선정한다. 평가주관부서에서는 평가단의 공정한 평가를 위해 직전 근무지역 회피·상피 등 인사검증을 시행하고 있다. 인센티브 지급에 대하여는 M공단는 2012년 이전에 조직업적 ... 다. 비계량평가는 원칙적으로 상대평가에 의한 등급평정을 실시하고 있다. 본사(처/실), 지역본부, 건설 사업단 평가는 평가주관부서에서 직접적으로 진행하고 있고, 부서장(처/실장, 지역
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.13
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    A++ 지역사회 산업장 간호과정(CASE) 간호진단2개 평가까지(청신경 손상 위험성, 호흡기 질환 위험성) 완벽정리!
    (82%) 여:2명(18%)외국인 근로자1장년근로자 (50세 이상)5평균연령56세업무특성주/야주간조 수1조교대수없음근무시간10h시작시간07:00마감시간19:00휴식시간식사시간 및 ... 되어있지않음근무환경 관련예아니오1, 소음*이 심한 곳에서 작업하신 적이 있거나 현재 작업하고 계십니까?*소음작업 : 1일 8시간 작업을 기준으로 85db 이상의 소음이 발생 ... 에 4. 우선순위 선정- Basic Priority Rating Scale(BPRS) 평정법 적용- 확인된 건강문제를 우선순위 기준에 따라 기술해 보시오.간호문제우선순위 결정 요소
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03
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    경영통계학 ) 척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오
    )과 관련하여 얼마나 만족하십니까?매우 불만족한다불만족한다보통이다만족한다매우 만족한다①②③④⑤-귀하께서는 보수 및 보상(근무평정, 포상 등)과 관련한 다음 각 항목에 대해 어떻게 ... 면 다음과 같다.-당신이 좋아하는 자동차 브랜드는 어디인가?1. 현대자동차 2. BMW 3. 도요타 4. 기아자동차 5. 벤츠-귀하께서는 근무환경(소음, 조명, 냉난방, 공간환경 등
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
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    국가고시 대비 간호관리학 정리
    . 업무평가 : 직원의 상대적 가치를 결정 (목적 : 적정배치, 능력개발, 공정처우)- 서열법, 체크리스트평정법, 평정척도법(각 평정요소마다 강약도 등급, 연속 척도를 도식해서 표시 ... 해야 승진, 개인적 성취를 인정하고 보상함으로써 간호능력을 개발하고 지원# 보상관리- 보상의 종류 : 내적보상(직무, 승진기회, 탄력적 근무시간 제도, 조직에서의 안정감), 외적보상
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22
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    코로나19가 계속되는 가운데, 다수의 현대인은 "코로나 블루" 라는 심리적 어려움을 겪고있다. 코로나 19로 인하여 유발되는 현대인들의 정신적, 심리적 문제점들을 지적하고 이를 극복할 수 있는 대안 맟 해결책을 제시 하시오.
    과 서비스는 대면에서 비대면으로 이동하고 재택근무와 유연근무가 증가했으며, 코로나19에도 사회 유지에 꼭 필요한 보건, 돌봄, 택배와 같은 필수 노동자의 업무 부담이 과중되고 있 ... 게 되면 평정심을 잃을 수 있기 때문이다. 따라서, 뉴스를 하루에 두어 차례 보는 정도로 줄이고, 전화와 TV, 컴퓨터 화면으로부터 잠시 거리를 둔다.몸 관리 하기.심호흡을 하
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.03
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    [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]
    하는 것으로 분류된다.④ 직무분석의 결과는 신규직원의 모집, 채용, 오리엔테이션, 직원개발프로그램, 근무성적평정, 배치, 전근, 승진, 급류, 법적자료 등으로 사용되기 때문에 관리과정 ... 기술서 : 그 직무의 특성에 대한 일종의 설명서로 채용, 급여결정, 승진, 배치, 훈련 등 인적자원관리의 기초가 된다.직무 기술서· 직무명칭 · 근무장소· 직무개요 · 의무· 도구 ... 간호사의 직무를 재구성한 후, 2011년 의료기관에서 에이즈 상담간호사로 근무하고 있는 자를 대상으로 작업의 타당성 평가를 위한 설문조사를 하였다. 임무별로 작업의 중요도, 난이도
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    수행능력 보유의 정도, 그 발휘의 정도에 따라 의존하게 되는 것이라 할 수 있다. 따라서 기업들은 인사고과 제도를 활용하여 기업에 고용된 종업원들이 일정 기간을 근무하는 동안 자신 ... 는 것이 문제가 된다. 피고과자의 수가 적은 경우 비교적 평정하기 쉬운 방법이나, 많은 사람을 평정하고자 할 때에는 우열의 차를 명확하게 구분하여 서열을 매길 평가의 기준이 없 ... 로는 자기신고법, 중요사실서술법, 인정평정센터법 등이 있다. 이러한 현대적 인사고과 기법은 기업에서 널리 사용되고 있으며 조직원들의 가치를 평가하고, 목표에 의한 관리가 가능
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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2025년 08월 16일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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