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"근무평정" 검색결과 621-640 / 4,351건

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    (생활과건강) 스트레스는 인간 삶의 필수적인 요소로서 인간의 삶이 있는 곳에 항상 존재한다. 자신의 스트레스 상황과 영향을 인식하고
    함을 유발하는 여러 가지 상황에 노출되면서 스트레스를 경험하게 되고, 평정심을 잃게 된다.그러나 다른 사람들과 어울려 살아가는 공동체로서의 사회에 소속된 이상 스트레스를 아예 경험 ... 두통초조함혼란-문서 보고일자 조정 실패로 인한 야간근무상2020.3.12.반나절가벼운 두통불만,분노,초조함-스트레스로 인한 과식 및 그에 의한 신체적/정신적 불편감상2020.3.13 ... 를 스스로 완화하고 평정심을 찾는 능력이 중요하게 여겨지고 있다. 본인이 주로 어떤 상황에 스트레스를 받고 있는지 이번 계기를 통해 파악한 만큼 앞으로 체계적인 방식으로 스트레스를 효과
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 인하대학교 인사행정론 중간고사 족보
    기회를 확대한다.(4)고용할당제-사회적 계층적 임용 비율을 할당한다.(5)공정한 근무성적평정-공정한 근무성적 평정을 통해 승진이나 전보 등에서의 차별을 억제한다(6)고용평등 조치
    시험자료 | 13페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.10.09
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    ((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략
    .담당자에게 특정인의 근무성적평정 순위를 임의로 변경하도록 지시하여 특정인이 승진되도록 하는 행위[사례] 직원A는 특별채용시 인사관계 법령에 따르지 않고 임의로 기준을 적용 ... 로 특정인에게 근무시간 외 불요불급한 업무지시를 하거나 부당하게 업무를 배제하는 유형? (부적절한 시간대 업무지시) 임직원은 하급자에게 정당한 사유 없이 휴가기간?심야 등 사회통념 ... 운영 등 윤리경영을 강화하기 위하여 노력하여야 한다.(제52조의3)국가공무원 복무규정ㅇ (근무기강 확립) 공무원은 법령과 직무상 명령을 준수하여 근무기강을 확립하고 질서를 존중
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19
  • 법무부 갈등관리 사례
    에 포상 등 인사상 우대조치 근거를 마련하여 운영중이며 위원회 또는 전문위원회 등에 참여하여 갈등해결에 기여한 사람에 대하여 장관표창 등 적절한 인센티브 부여 및 근무 평정시 가점부여, 전보시 연고지 우선 배정등의 인사상의 우대 정책을 취하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k
    시켜야 승진에 관한 불만이 없어질 것이다.필자가 아는 모 선배의 경우 지방직 사무관에 진급하여 잘 근무하고 있다. 00선배의 경우 성격도 화끈하고, 명확한 일처리를 통해 일체 부정 ... 다. 가까이 근무하는 직원들 말에 의하면 일처리를 물 흐르듯이 시원시원하게 하고 사원들의 문제와 주민들의 민원이 제기되면 문제핵심을 정확하게 파악하여 그 문제점을 정확하게 풀어주니 주민 ... 이 있다.? 하위직급일수록 순환근무가 많아 이동이 심하다.지방 공무원은 지방자치단체의 장과 임명권을 위임 받은 자에 의하여 임명되고, 지방 기관에 소속되어 지방기관사무를 처리하는 공무
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22
  • 청소년상담 관련 논문 분석하기 핵심주제 핵심개념 연구의 목적 및 필요성 연구방법론 연구결과와 결론 자료를 통해 배운 점 얻은 점 아쉬운 점 등
    의 전문상담자로 근무 중인 청소년상담자로 상담관련 학위 또는 상담관련 자격증 보유한 사람으로 선정하였고 내담자들은 우리나라 중·고등학생에 해당하는 청소년들로 연령은 평균 14.5세였 ... (2010)이 번안한 것을 사용. Y-OQ는 부모용(Y-OQ)과 청소년용(Y-OQ-SR)이 있는데 본 연구에서는 청소년내담자 스스로 평정하는 Y-OQ-SR(이후 Y-OQ로 표기)을 사용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 학교폭력 예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서
    학교폭력 예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서○ 표지소 속(기관명)직위교 사성명평정대상기간 근무현황담임경력5-1반(20.3.1.~21.2.28.)생활지도경력5-1반 담임(20
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2020.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    헤아림그룹홈 보육사 합격 자기소개서
    및 사회생활대학교 졸업 후 00아동복지센터와 00청소년보호기관에서 00년간 사회복지사로 근무하며 아동클라이언트를 대상으로 복지서비스를 제공하고 일상생활지원 및 회계?행정 업무 ... 님을 대상으로 햄버거와 감자튀김 및 음료를 제공하였는데 다양한 성격을 지닌 고객을 상대하며 평정심을 잃지 않고 상대방과 대화하고 상황에 대처하는 방법을 익힐 수 있어 좋은 사회경험 ... 이 매우 필요하다는 것을 느끼며 사회복지사로서 한 단계 발전할 수 있는 계기를 마련해 주었습니다.5. 지원동기 및 향후계획아동복지 현장에 근무한 경력과 전문성을 바탕으로 원가정의 돌봄
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 간호학과 자소서
    한 맞춤형 자기소개서입니다.자소서 전문 컨설턴트와의 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었습니다.1. 지원 동기대학병원 간호사로 근무하시는 어머니의 모습을 보며 자란 저는 어릴 ... 라고 믿습니다. 이러한 이유로 간호학과에 지원하게 되었습니다.2. 성장 과정간호사인 어머니와 엔지니어이신 아버지 밑에서 자란 환경은 제 성장에 큰 영향을 미쳤습니다. 야간 근무 ... 의 불규칙한 근무로 인해 어릴 때부터 스스로 일과를 관리하고 집안일을 돕는 등 자립심을 키웠습니다. 그리고 아버지의 체계적인 사고방식은 제가 논리적으로 문제를 해결하는 능력을 기르
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.01.19 | 수정일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈매사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서
    은 물론 졸업 평균 평점을 4.5 만점에 4.0 이상을 유지할 정도로 높은 학업 성취를 달성하게 하였습니다. 대학교 2학년이 되어서 부터는 사회복지사로 취업하여 현장에서 근무할 때 엑셀 ... 사회생활 경험 (직장경험의 경우 업무성과를 중심으로 기술해 주세요)대학교 졸업 후 00장애인주간보호센터와 00아동복지센터, 00데이케어센터에서 근무하며 다양한 클라이언트를 대상 ... 으로 복지서비스를 제공하는 마음가짐을 배웠고 업무 역량을 발전시켰습니다. 근무했던 기관들의 규모가 작고 동료들의 수가 적어 혼자서 여러 가지 업무를 맡아 담당하였는데 클라이언트
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05
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    교육행정 5-9~12장 내용정리
    -> 교육과 훈련-> 근무 평정-> 교직단체행정 등으로 구분따라서 이들 영역들을 종합해 보았을 때, 이들은 신규 임용에서부터 퇴직에 이르기 까지 훈련적인 교직원 관리에 관한 전 과정 ... 을 이와 같이 구분된다.-> 모집과 선발-> 배차-> 훈련->평가->노사관계-> 보수->사기 등으로 구분. 김종철(1983)은 교육인사 행정 영역을-> 보충-> 임용-> 근무조건 ... 을 포괄하고 있다.4) 교육직원의 분류: 교육직원이란 국.공.사립학교에서 직접 교육활동에 종사는 자(사무직원 포함)와 교육행정기관 및 연구기관에서 근무하고 있는 자를 포함, 광의
    시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주대병원 자기소개서(일반사무)
    들도 많았습니다.군 복무 중엔 인사와 각종 행정업무를 담당하는 운영과장 직책을 맡았습니다. 근무평정, 성과상여금 책정, 비밀 생산과 같은 보안업무 등 예민한 사안들을 담당하게 되
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 19. 급여규정(표준)
    성, 직무수행능력 등을 인사과에 평정하여서 근무성적이 양호한 사원에 대하여 2호봉의 승급을 시킨다. 단, 아래 각호에 해당하는 경우에는 승급에 저촉을 받는다.1) 근무성적이 불량 ... 을 규정하는 것을 목적으로 한다.규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 시간제근무자, 임시직 ... 여는 휴직발령일로부터 복직발령전일까지 급여를 지급치 아니한다.3. 근무소집에 의한 응소기간 기타 공적업무를 수행하기 위한 휴직기간은 통상임금을 지급한다.4. 월급제사원으로서 병고휴직
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학(영적건강과 임종간호를 정리하고 임종간호 수행위하여 대상자를 이해하기 위해 자신의 유서 작성하기)
    의 정신적인 힘, 사회문화적 측면의 삶의 형 태 혹은 종교생활 그리고 개인적인 삶의 가치나 행동원리 등을 알아보아야 함 - 영은 자존감, 자기 절제, 마음의 평정, 고통 초월과 현실 ... 는 수단 11) 죽음인식과 임종간호 수행 - 죽음인식은 결혼상태, 직위, 종교, 총 근무 경력, 병원 등급, 죽음경험 관계, 임종간호 수행 시 어려운 점에 따라 차이가 있음 - 임종 ... 간호 수행은 학력, 연령, 종교, 총 근무경험, 병원 등급, 임종간호 월 평균횟수, 첫 임종간호 임상경력, 자신이 느끼는 건강상태에 따라 차이가 있음 - 죽음인식과 임종간호 수행 간
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
  • 학교경영평가, 학급경영평가
    제)를 전국적인 단위로 도입하였다. 2005년부터 본격적으로 논의되기 시작해서 수많은 진통 끝에 실행하기 시작한 교원평가제는 기존의 교원근무평정제도가 교원의 전문성보다는 교원의 승진에 초점 ... 어서 초래되는 주관성 때문에 자기 평가에 대한 객관성을 보장받기 어렵다는 한계가 있다. 따라서 스스로 일정한 보편적인 평정 척도에 자신의 능력 수준을 체크하거나 자신의 학급경영활동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2023.03.18
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    우리는 사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다
    조직의 잘못된 문화로 이어질 수 있다. 이를 개선하기 위해서는 먼저 근무평정 도구나 방식을 개선할 수 있어야 한다. 두 번째는 과거 사업계획서, 결과보고서 양식을 버려야 한다. 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    어린이집 운영관리의 다섯 가지 기본원리에 대해 작성하세요
    연수, 교직원 면담, 연봉체결 및 계약관리(보수, 처우), 건강검진, 근태상황 및 근무평정, 퇴직처리 등의 업무를 들 수 있다. 교사 이외의 조리사, 영양사, 간호사 및 운전기사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    목표관리(MBO)의 특징과 장단점
    체제를 의미한다. 목표관리는 종합적인 조직 운영 기법으로 활용되며 근무 성적평정 수단이나 예산 운용 및 재정관리의 수단으로 다양하게 활용하고 있다. 이에 본론에서는 목표관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    일상생활에서 스트레스를 받을 때 나타나는 1) ‘증상’을 3가지 이상 소개하고 2) 그러한 증상들의 ‘원인’은 무엇인지? 3) 증상을 ‘개선할 수 있는 방법’은 무엇인지에 대해서 배운 바를 참고하여, 자신의 사례를 가지고 설명하시오
    의 경우 사서 및 도서관 근무자가 노력한다고 해서 해결할 수 있는 사안이 아니기 때문에 민원인의 불만이 더욱 커지기 쉽다. 이때 사서로서 민원인을 친절히 이해시켜드려야 하는데, 친절 ... 함과 평정심을 유지하기 어려운 상황 속에서도 그러한 태도를 견지해야 하고 이와 같은 일이 반복적으로 발생하게 되면 내적인 부분과 외부 상황 간 간극이 점차 커지게 되는 결과를 맞이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 연구방법론 - 연구보고서 평가. 연구논문 평가 레포트
    의 일개 종합병원에 근무하는 신규간호사를 대상으로 신규간호사가 인식하는 현실충격과 교육전담간호사의 사회적 지지가 신규간호사의 조직사회화에 미치는 영향을 파악하고자 시도되었다.(3 ... 하였으며 회수된 125부 중 불성실하게 응답된 3부를 제외한 122부를 최종 분석하였다.’표본은 모집단의 특성을 대표할 수 있다.● ‘본 연구는 S시의 종합병원에 근무하는 1년 미만 ... 척도(총화평정 척도)를 사용했는데 이는 척도의 구성과 사용이 쉽고 직관적 이해와 신뢰도 평가가 가능하여 연구문제를 검증하는데 적절하다.⑧ 자료분석을 위한 구체적인 방법과 절차를 제시
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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2025년 08월 17일 일요일
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- 작별인사 독후감