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"남녀평등과법" 검색결과 5,721-5,740 / 19,185건

  • (A+)윤리적 인적자원관리 소개, 효과
    들이 준수 남녀평등법 , 최저임금제 , 노사협의회법 , 근로기준법 등이 제대로 지켜질 것이고 , 정부와 기업간에 주고 받는 경제적 , 비경제적 관계가 원활 불량품 생산을 줄이고 사원 ... 적 책임의 실현 고용과 관련 ( 해고 , 남녀평등 고용 , 외국인 노동자 대우 , 안전과 노동자 건강복지에 대한 기업의 책임이 최우선 사회적 책임 ) 불량품 생산 , 지나친 가격에 판매 ... (2) 사회 – 외 부의 윤리적 인적자원관리2 . 윤리적 인적자원 관리의 실천기준 ⅱ 법의준수 근로기준법 , 평등고용법 , 성희롱금지법 의료보험 , 연금보험 , 상해보험료의 일부
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23
  • 스웨덴의 양성평등과 기회평등 옴부즈만 PPT 파워포인트
    스웨덴의 양성평등과 기회평등 옴부즈만옴부즈맨이란옴부즈맨 : 남녀 성차별을 개선하고 양성평등 증진을 위한 스웨덴의 정부 기구 남성, 여성에게 동등한 기회제공을 위한 조치 실행 ... , 모니터 성차별을 접수 받아 조사 및 임무 양성평등에 대한 의식을 높이고 관련된 지식 전파업 무스웨덴의 출산율과 노동시장 참여율의 관계 출산율 : 1990년대 초반 실업률이 증가 ... 는 권리국가 부모휴가급여스웨덴 여성들의 높은 출산율과 노동시장 참여율은 양성평등을 의미하는 것인가? '양성평등'이란? 여성과 남성이 동등한 수준의 권리와 기회를 누리며 동등한 의무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2016.03.04
  • 맞벌이 가족문제와 해결방안에 대한 정책 및 의견을 제시하시오
    들이 취업을 통하여 자아를 실현시키고, 현대적인 성역할 태도에 입각하여 평등한 부부관계를 정립하려는 형태이다. 이들은 적성활용, 사회경험, 사회기여를 위해 일하는 여성들로서 전체 취업여성 ... 에서 비롯된 것으로 전통적 남녀역할을 기대하는 부부에게 근대적 성역할의 병행은 갈등이 되고 있다. 가족주기나 자녀의 유무, 자녀양육 등 전반적인 생활주기에 대한 계획과 실행의 어려움 ... 의 복지를 증진하기 위한 모성권의 보장과 남녀 모두가 자녀돌봄의 권리를 가지고 있음을 인정하는 부모권의 측면을 강조하고 있다. 일과 가정을 병행하는 가정에서는 여전히 갈등이 존재하기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.05
  • 워킹맘의 일가정 양립과 관련한 실태를 살펴보고 문제해결 방안을 제시하시오
    보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정 ... 가. 평등적 부부관계 및 양육기능의 약화워킹맘이 속한 가족은 전통적 부부역할 구조에서 탈피된 평등적 부부관계를 보이는 사례가 많다. 즉, 워킹맘의 경제활동으로 대부분의 일과시간을 가정 ... 이 아닌 직장에서 보내게 됨으로서 전통적 여성의 역할로 인식되었던 자녀양육 및 보호 기능보다는 경제적 역할이 중시되었기 때문에 가정내에서 보다 평등한 부부관계를 구축할 수 있게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.26
  • 방통대 중간과제 성사랑사회 D형, 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.
    자들은 남편 있는 기혼자라서 해고당할 수 있고, 생계부양 책임이 없는 미혼이라서 퇴출 당할 수 있다는 가부장적 여성배제 논리에 굴복 당한다. 남녀고용평등법에서는 성을 이유로 하 ... 을 실시하고 있는데 희망퇴직은 명예퇴직에 비해 퇴직금이 훨씬 적기 때문에 퇴직금 산정에 있어서 남녀차별이 조장되고 있다. 회사 측은 여직원들의 희망퇴직을 유도하기 위해서 노골적인 퇴직요.
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2021.02.24
  • 박지원 광문자전 레포트
    를 보면 싸우던 사람들도 싸움을 그치고 웃는다. 재물 욕심이 없고, 남녀평등 인식을 가지고 있다. 분수를 지키며 자유롭게 살고자 하는 성격이다.주인 영감 : 사람의 정직함을 알아보 ... 처럼 생각하는 따뜻한 마음씨를 가지고 있다. 해학과 기지로써 사람 사이의 분쟁을 무마시키기도 하고 하지만, 재물에 대한 욕심은 없다. 특히, 남녀평등하다고 인식하고 있는 근대 ... 용모를 꾸밀 생각을 하지 않는다.”-광문: 상대방의 입장을 고려할 줄 암. 역지사지. 남녀 평등 의식(5) “나는 부모도 형제도 처자도 없는데 집을 가져 무엇하리. 더구나 나
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.18
  • 혼전 동거에 대한 나의 의견, 혼전 동거 찬성입장 및 반대입장, 혼전 동거에 대한 나의 견해, 혼전 동거의 실태
    으로 만들 수는 없다. 무엇보다도 먼저 우리는 혼전동거는 결코 남여평등을 위한 수단이 될 수 없다는 점을 인식하여야 한다. 결혼제도라는 법적인 테두리 안에서도 평등권을 담보 받지 못하 ... 는 것이다. 이혼자들이 초혼자보다 동거에 더 찬성한다는 통계자료가 이를 뒷받침하고 있다.2. 혼전 동거의 정의 및 기간‘동거’의 사전적 의미는 ‘한 집에서 같이 사는 것, 또는 법 ... 과 결혼은하고 싶지만 요즘 높은 이혼율로 인하여 불안한 커플들의 결혼 예행연습의 동거 형태다.넷째는 혼인신고 기피 동거 유형이다. 진정한 결혼 관계를 갖고 있지만, 법적인 결혼을 거부
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.25
  • [남녀고용평등][고용평등][남녀평등][평등]남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 구조조정, 남녀고용평등과 계약준수제, 남녀고용평등과 고용평등상담실, 남녀고용평등과 인프라
    . 공민권법 제7편의 역사2. 진정 직업 자격 입증을 위한 원칙들3. 진정 직업 자격의 편의적 이해 금지4. 성고정관념의 철폐Ⅲ. 남녀고용평등과 구조조정1. 여성 부서 인력의 집단 ... 강조하였다.그런데 이 헌법에 기초하여 노동관계에서 남녀평등을 구체적으로 규정한 남녀고용평등법(Gesetz uber die Gleichbehandlung von Mannern und ... 1980년 8월 21일이었다.이 법이 제정되기 전에 독일에서 남녀고용평등은 기본법 제3조, 1952년에 제정된 사업장공동결정법(Betriebsverfassunggesetz), 유럽
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 여권론의 다양한 관점
    과목명: 건강가정론주제: 여권론의 다양한 관점- 여권론의 다양한 관점-우리 사회가 가지고 있는 남성 중심적인 제도, 문화, 가치관에 대해 성에 따른 차별과불평등의 문제를 제기 ... 으로 나타나는 남녀 간의 지배관계는 공적영역과 사적 영역의 분리, 성별 노동 분업, 일부일처제 가족제도 등을 통해 구체화되고 이것이 여성억압의 근원이 된다. 또 취업주부의 이중노동 수행 ... 다. 여성억압의 근원은 남성이 여성을 지배하는 가부장제도에 있다고 주장한다. 특히 급진적 여권론 자 들은 여성억압이 나타나는 영역으로 사회구조나 법, 제도보다는 출산, 성애, 문화
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.22
  • [양성평등]양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등)과 교원, 양성평등(남녀평등)과 성교육, 양성평등(남녀평등)과 성차별,정책,양성평등(남녀평등)과 적극적 조치,고용평등정책
    하는 마음을 기르기 위하여④ 사회, 국가적으로 잠재되어 있는 능력을 개발하기 위하여3. 외국의 양성평등교육1) 미국남녀교육평등법(1974년)미국은 연방의 재정적 지원을 받는 어떠한 교육 ... 다. 이어 1974년 미국 여성과 여학생의 완전한 사회 참여는 여성과 여학생에 대한 교육 평등 없이는 이루어질 수 없다는 배경에서 남녀교육평등법이 제정되었다.과학기술기회균등법 ... 양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등)과 교원, 양성평등(남녀평등)과 성교육, 양성평등(남녀평등)과 성차별, 양성평등(남녀평등)과 정책, 양성평등(남녀평등)과 적극
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23
  • 한국의 新여성혐오에 대한 사회문화심리학적 연구
    적 인권 사상이 확대된 요즈음, 많은 사람들이 의식적으로는 남녀평등해야 한다는 사실을 받아들이고 있다. 기존의 여성차별적 문명에 대한 반성도 이어 지고 있다. 그런 와중 ... 려 노력한다는 특징이 있다. 이 과정에서 매우 이해하기 쉬운 명백한 이분법 프레임이 사용되며(된장녀와 非된장 녀처럼) 적들을 비아냥거리며 낄낄대는 재미와 놀이문화를 통해 혐오주의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.20
  • 노사 단체교섭 실습 대본
    단축 및 육아휴직에 의한 불이익 없어야 한다.1. 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률을 보면 “사업주가 이를 위반하여 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하 ... 하여 법으로 정해진 노동시간을 지키고 노동시간 단축은 요구하지 않는다.3. 휴게시간에 사측 모니터링 및 업무지시현상황- 제조업 특성상 점심시간에도 지속적인 모니터링이 이뤄짐노동자 측 ... 의 자녀를 양육할 시간이 필요3. 사내 분위기 개선을 위하여 기업 관리자 대상 교육을 월 2회 실시사용자측 : 육아휴직은 늘려줄 수 없다.1. 법적으로 정해진 육아휴직은 1년2. 육아
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.26
  • 가족에 대한 인식변화
    권을 가지지 못하는 수동적 존재이면서도 가족 내의 가사노동 및 부양노동을 부담해야 했다. 현재 가족 내의 남녀관계는 이러한 지위 불평등을 벗어나 서로의 인격을 존중하고 가족의 일에 있 ... 한동 없이는 가족이 성립할 수 없으며, 법적 결혼, 자녀양육, 합법적이고 배타적인 성생활을 가족의 고유 기능으로 생각하고, 부모와 자녀로 구성된 핵가족 형태를 보편적인 가족제도 ... 하여 점차 약화되고 있다.마지막으로 가족규범의 변화는 크게 남녀의 지위변화와 효 관념의 변화로 나타난다. 우선 남녀관계의 변화에서, 과거 여성은 가부장 질서에 예속되어 의사결정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.11
  • (지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.
    있는가?A는 아이의 양육을 위한 육아휴직을 신청할 수 있으며, 휴직을 원하지 않는 경우 육아를 위하여 근로시간단축을 요청할 수 있다.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률제 ... 으면 근로자의 입사일이 기준이 되다. 그러나 이들의 직업의 성격이 회사 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우에는 그러지 아니한다.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률제22조의2(근로 ... 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가? (제1강, 5점) A가 A의 외도로 B와 혼인파탄에 이르고 F와 재혼하면 A의 신분과 재산에 어떠한 법적 효력이 발생하는가? (제1강, 5점
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.12
  • 아동권리에 대한 폭넓은 이해를 바탕으로 아동권리에 대한 국제협약 내용을 고찰
    ) 차별금지의 원칙첫째로 아동의 성별, 연령 등과 관련된 차별금지의 원칙이다. 우리나라 헌법 제11조 제1항을 보면 "모든 국민은 법 앞에 평등하다"라 나와 있듯이 헌법 역시 아동관련법 ... 가 된다는 것을 의미한다. 이러한 권리는 국가나 법에 의하여 부여되거나 보장받는 것이 아니고 생득적이고 절대적인 권리이다. 각국의 헌법을 포함하여 각종 문헌에 나타난 모든 권리 ... of the Rights of the Child)'을 채택하면서 아동권리에 관한 최초의 국제적 선언이 되었다.아동권리에 관한 제네바 선언의 전문에는 “모든 나라의 남녀는 인류
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.28
  • 다문화시대와 문화충돌이라는 주제를 가지고 발표한 PPT자료입니다. 다문화주의의 정의와 프랑스/독일 등 유럽 선진국의 다문화정책을 살펴보고, 다문화시대가 도래하는 한국의 다문화에 대해서 짚어보고자 합니다.
    의 정 샤리아법의 준수를 강조 무슬림이 증가함에 따라 치안불안 , 테러의 증가 , 정치적 긴장이 확산 종교자유와 남녀평등을 보장하지 않는 이슬람문화가 다른 사회에 유입돼 그 사회 ... 들 의 다으로 1965 년 ~ 1980 년 ~ 이민자에 대해서도 자유방임적 태도 통합’보다는 ‘인종간의 좋은 관계’강조 인종 관계법 통과 이후 다문화주의적 방식이 대세 로이 젠킨스 내무부 ... 에도 불구하고 외국인 인구는 계속 증가 외국인법 개정 수백만 명의 외국인 노동자가 유입 새로운 국적법으로 부모 모두 외국인이라도 한 사람이 8 년 이상 합법적으로 독일에 거주
    리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.01 | 수정일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동 문학 교육과 관련한 주요 이론을 '반응중심 문학활동'과 '통합적 문학활동'의 개념을 중심으로 기술하고
    하는 것과 관련해 문학교육의 효과 혹은 그의 가치를 연구의 대상으로서 다뤄 볼 수 있는 것이다. 이의 주요한 이론으로는 반응중심의 문학 활동, 역사적인 접근, 통합적인 문학 활동, 남녀 ... 평등적인 접근 등을 꼽을 수 있다.하여 필자는 본 과제를 통해 위의 이론 중 반응중심 문학 활동과 통합적 문학 활동에 대해 자세히 논해 보고자 한다. 더불어 효과적인 아동문학교육 ... 과 연계하는 통합적인 문학 활동이 새롭게 제시되고 있는 것이다.그의 가장 대표적인 방법에는 프로젝트 접근법이 있는데, 프로젝트 접근법은 진보주의, 개방주의에 근간을 두고 있는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12
  • 단국대학교 정의론 기말 에세이
    논란이 있을 수 있는 종교, 낙태, 동성애 등의 문제를 제한하지 않고, 중립을 지키며 개인이 알아서 선택하도록 하게 해야 한다는 것이 주된 내용이다.이와 같이 정치와 법은 도덕적 ... 의 기반을 만들 수 있다.즉 센델의 의견에 따르면 모든 종교적, 도덕적 문제들은 정치 및 법의 중립을 위한 자유주의 적인 의견에 따라 개인의 선택에 맡기기 보다는, 정부 입장에서 좀 ... 인가에 대한 것이 근본적인 이유이며, 이러한 도덕적, 종교적 문제를 다루지 않고서는 법적인 문제를 해결할 수 없다.동성혼을 반대하는 사람들은 종교적으로 죄를 승인하고 결혼의 진정
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.23
  • 우리나라에서 시행되고 있는 가족정책이나 법에 대해서 정리하고 그 가족정책이나 법이 생겨난 배경에 대해서 설명하시오.
    배경육아휴직제도는 일 ? 가정의 양립을 지원하는 대표적인 제도로 우리나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이다. 우리나라는 가족구조의 변화와 여성도 경제 ... 우리나라에서 시행되고 있는 가족정책이나 법에 대해서 정리하고 그 가족정책이나 법이 생겨난 배경에 대해서 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 아이돌봄 서비스* 아이돌봄 서비스 ... 하여 다양한 정책을 내세워 출산장려를 위한 다양한 정책을 내세우고 있는 시점이다. 따라서 나는 본론에서 우리나라에서 시행되고 있는 가족정책이나 법에 대해서 정리하고 그 가족정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.25
  • [모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책 분석] 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로
    의 양성평등규정을 신설하면서부터 적극적 평등을 취하는 경향이 나타나고 있음을 알 수 있다. 1985년 UN의 여성차별철폐협약을 맺은 이후 1987년 남녀고용평등법을 제정함으로써 사회 ... 참여를 촉진시켰으며, 1990년대에는 성차별을 적극적으로 금지하고 여성의 능력을 활용하는 것으로 그 방향을 전환했다. 1995년의 여성발전기본법이 남녀평등의 달성, 남녀차별 금지 및 ... 발전에 남녀가 공동으로 참여하고 책임을 분담하는 사회시스템 구축’과 같은 목표를 설정하고 추진했다. 본격적으로 여성정책국 또는 여성정책과 라는 명칭이 사용된 것은 여성발전기본법
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23
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