"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등과법" 검색결과 5,641-5,660 / 19,185건

[성,사랑,사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위해서는 어떤 사회적 노력이 필요한지에 대해 가능한 한 구체적으로 서술하시오

가 되고 있으나, 경제참여 및 기회, 정치적 영향 등을 보여주는 세계경제포럼의 ‘남녀평등지수’를 보면 한국은 104위에 머물러 있을 뿐이다. 2011년 통계청 조사에 의하면 여성 취업 ... %에 해당하고, 경제협력개발기구(OECD)가 조사한 국가별 남녀 임금 격차 통계에서 한국은 2000년부터 15년째 1위를 지키고 있다. 2014년 국가별 남녀 임금 격차 평균은 15.6 ... 을 부담하며 스트레스와 우울감을 경험하고 있다.두 번째는, 직장 내 성차별 문제로 인한 것이다. 여성들의 경제활동참가율을 높이기 위하여 전 세계적으로 ‘고용평등’이 중요한 이슈

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.09

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실질적인 남녀평등 사회의 실현을 위한 방안

적으로 여성들의 인권신장을 위한 법률이 제정-대표적으로 1988년 『남녀고용 평등법』- 되었고 남녀 할 것 없이 여성은 더 이상 사회적 약자가 아니라는 인식이 점차 퍼져나갔다. 하지 ... 실질적인 남녀평등 사회의 실현을 위한 방안최근 현대 사회에서 ‘남녀평등’이란 꽤 핫한 이슈이다. 인터넷과 SNS가 급격히 발달한 요즘 사이버 상에서도 남녀평등에 관해 갑론을박 ... 만 이 과정에서 몇몇 사람들은 일부 케이스 (병역의 의무 등)에 대해 남성에 대한 역차별이 아닌가 하는 문제를 제기했고 이는 남녀평등의 실현과정에 있어서 어쩔 수 없이 수반되는 논쟁

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.15 | 수정일 2015.04.14

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주거관련 사회 환경의 변화와 문제점, 그리고 이에 따른 주택관련법제 및 주거정책의 현황 및 문제점을 논하고 주택법정책의 올바른 방향을 제시해 보시오

2018학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 부동산법제학 번 :성 명 :연 락 처 ... (2) 사회·환경적 변화2. 주택관련법제 및 주거정책의 현황 및 문제(1) 주택법(2) 주택조합관련법제(3) 도시 및 주거환경정비법(4) 문제점3. 주택법·정책의 개편 방향성Ⅲ ... 의 사회진출 기회가 확대되고 결혼에 대한 인식 변화 등 사회환경 변화에 따라 남녀 간 소비성향과 주택이용형태에서 다른 양상이 나타나기도 하고 주거이용에 있어 양극화가 심화되기도 하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.05

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가족정책 가운데 노동권을 보장하는 정책과 보모권을 보장하는 정책을 구체적으로 예를 들고 각각 설명하시오.

나라에서는 1987년 남녀고용평등법 제정 시 최초로 도입된 제도이며 당시에는 만 1세 미만의 영아를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성 ... 으며, 법률상의 조건정비를 기반으로 여성의 노동권 확보와 남녀차별철폐의 관점과 함께 일과 자녀출산ㆍ양육의 양립을 위한 대책을 도모 하고 있다.2. 가족정책 가운데 노동권을 보장하는 정책 ... 하는 정책이란 고용기회에서 젠더 평등을 보장하는 정책을 의미한다. 이러한 젠더관점에서 여성의 경력단절의 문제는 여성의 가사와 노동의 이중적 부담이 30대 이상 여성을 경력단절로 내몰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.17

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1. 북한 복지시설 및 사회구조

다.북한 여성의 사회참여는 남녀평등이나 ‘여성해방’이라는 이념적 목적보다는 오히려 ‘여성의 주체형 공산주의화, 노동계급화, 가정혁명화’라는 정치적ㆍ경제적 목적에 동원된 결과일 따름이 ... 주의 정치사상 교육의 필요성에 따라 정립된 유아교육제도로서 의의가 더욱 크다. ‘어린이 보육교양법’제1조에 의하면 “어린이들은 조국의 미래이며 공산주의 건설의 후비대이며, 대를 이어 ... 제에 의하여 보장된다”고 하는 등 선진 복지국가의 제도를 모방해 놓았다. 노동법은 질병?부상?임신?해산에 관한 의료상의 방조, 질병?부상?불구로 인하여 일시적 노동능력을 상실한 경우

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다.

시각이 강했고, 일반화되어서 아빠는 회사 일을, 엄마는 아이를 돌보며 집안일을 하는 것을 당연하게 생각하였다. 하지만 시대가 흐르면서 시각이 달라졌고, 최근에는 남녀 모두가 평등 ... 된다.(2) 육아로 인한 고부갈등 문제조부모가 황혼육아를 하는 경우가 증가하면서 아이의 부모와 조부모 간의 육아법, 교육 방식, 훈육 방식 등이 맞지 않아 고부갈등으로 이어지는 경우 ... 최신 육아법, 양육법, 육아 트렌드 등을 익힐 수 있도록 돕고, 조부모가 젊은 세대와 융합이 잘 될 수 있도록 도모하고, 젊은 세대의 부모들도 조부모 세대를 이해하며, 서로 협력

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.27

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[아동복지론] 출산율저하에따른 문제점과 해결방안

를 위하여 휴직을 신청할 수 있는 제도이다. 고용보험에 6개월 이상 가입한 여성근로자와 배우자인 남성근로자 중 1명이 1년 범위 내에서 신청할 수 있다. 남녀고용평등법과 영유아보육법 ... 은 육아에 대한 사회적 지원조치를 명시하였고 1995년 남녀고용평등법, 1994년 공무원법, 교육공무원법의 개정은 남성의 육아휴직이 가능하도록 하였다. 최근에는 육아휴직자의 건강보험

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.10

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(사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

(사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺 ... 관념1) 성역할 고정관념(1) 남녀유별(2) 남존여비(3) 남아선호사상(4) 성차별2) 가족주의(1) 가부장제도(2) 호주제도3. 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념 ... (3) 가족 우선성4. 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위한 해결책1) 일-가정 양립2) 성역할 사회화3) 유연 근무제4) 양성평등의식5

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.08

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[교육]다양한 청소년 문제와 해결방안

‘ 청소년’이라 하면 (이하 연령은 전부 ' 만 나이 ') 13세 이상 19세 미만인 사람 중학교와 고등학교의 시기에 해당 대한민국의 청소년기본법에는 9세에서 24세 사이의 사람 ... : 평등 지향적인 가치 체계와 대규모 조직에서의 위계체계와의 마찰 , 노동으로부터의 소외 , 가치관과 권위의 붕괴에 따른 무질서 , 무규범 상태 등 교육 사회학교육 사회학 사회 ... 적으로 청소년의 문제행동은 사회가 바람직하지 않다고 규정한 행동이며 사회성원들이 공통적으로 가치가 없다고 인정한 행동이며 청소년이 법과 규범에 어긋난 행동을 했을 때를 말함 사회적 반작용

리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.07

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성사랑사회4A) 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 겪게 되는일-성차별-들은 무엇이 있으며 이유무엇인지 이러한 현실변화시키기 위한 사회적노력을 서술하시오0k

었다.4. 차별을 해결하기 위한 합리적인 방안1) 여성의 성차별에 대한 해결책을 제시해야여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산 ... 기까지 남녀 불평등, 여성 차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있다. 그에 따른 여성 스스로도 남성에게 종속되는 삶을 살고 있다. 드라마를 포함 ... 하는 모습이 많았다. 하지만 현대사회에 들어서서 여성 암벽 등반자나 남성 요리사가 나오는 등 남녀평등이 이루어지고 있다. 아직도 양성 평등으로 가야 할 길은 아직 남아있다.3

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.13 | 수정일 2017.09.08

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사회복지조사론 공통형 (방통대 2018 - 최저임금제) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

결핍도, 대학 진학율, 노동분배율, 노동시간, 산재율과 산재사망율, 남녀 임금격차, 자살률, 은퇴연령, 노인빈곤율, 고령화, 비구직 NEET족, 사회적 신뢰, 복지비 지출비율 등 ... 한 현안 이슈 개관 ? 최저임금제현재 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있 ... 고용인을 저임금으로 부리는 착취를 막기 위해 정부에서 정한, 피고용인에게 지급해야 할 최소한의 임금을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여기준을 정하

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.23 | 수정일 2022.02.17

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다양한 한국문학 중 하나를 선택하여 개념을 설명하고 대표 문학 작품들에 대해 서술하시오

된다고 볼 수 있다. 법적인 차원에서 양인과 천인 등으로 신분이 철저하게 나뉘었으며, 양인은 또 다시 양반과 중인으로 나뉘었다. 각 신분에 따라서 사회적인 역할이 다르게 주어졌으며 ... 은 사또 변학도의 수청을 거절하고 이몽룡에 대한 정절을 지키고자 한다. 조선 시대의 여성이 가지는 정절은 남녀 사이의 단순한 문제에 머무르는 것이 아닌 사회적인 깊은 의미를 가지고 있 ... 한다. 신분의 해방과 인간의 평등을 주창하는 동학, 실학, 천주교 등의 새로운 사상들이 퍼지기 시작했고, 사회에서 격리되었던 여성들도 남성들과 동등한 권리를 가진 독립된 인격체라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16

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[남녀고용평등][고용평등]남녀고용평등의 추진경위, 남녀고용평등의 문제점, 남녀고용평등의 조치, 남녀고용평등의 미국 사례, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 이행지도 분석

의 추진경위Ⅲ. 남녀고용평등의 문제점1. 현행법의 기본이념2. 현행법 간접차별의 정의 지나치게 추상적3. 현행법은 직장내 성희롱을 금지하는 규정이 없고 사업주가 가해자인 경우 제재 ... .14 남녀고용평등법 개정에 의해 노동부장관은 남녀고용평등 실현에 관한 기본계획을 수립해야 함을 규정여성취업의 촉진에 관한 사항남?녀의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 사항동일가치 ... 가 간담회 개최2002.12월 30일경. 기본계획 확정Ⅲ. 남녀고용평등의 문제점1. 현행법의 기본이념남녀고용평등의 기본원리인 모성보호 외에 성을 이유로 한 남녀차별의 금지와 육아

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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성균관대학교 "성의 심리학" 기말고사 대비 요약자료 (교과서 내용 및 video 내용 요약정리) - 기말고사 전날 이것만 달달 외우고 A+ 받았습니다.

. 인터넷을 통한 성행동 연구장점 : 익명성-> 솔직, 비용저렴단점 : 표본의 대표성, 속임4. 여성주의 이론과 성문제 연구-여성주의: 남녀가 평등하게 서로 협조하면서 사회에 참여 ... 에서 분비-남녀의 외적 및 내적 성기관 발달에 영향-결핍증과 보충치료2. 에스트로겐-고환, 난소에서 분비-여성의 신체적 특징 발달, 멘스 시작-에스트라디올(가임기간 중 ... -단점: 성 감각 줄임, 찢어질 가능성8) 질 세척-성교 후 물과 살정제로 세척-실패율 40%-감염 가능성, 응급시에 사용9) 질외 사정-실패율 20%10) 멘스 주기법-배란기

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.10

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성희롱 바로 알기와 대처법

요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것”2) 관련 법률- 국가인권위원회법- 여성발전기본법- 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률2. 성희롱 제대로 대처하기1 ... 한 언동에 대해서 상대방의 감정을 고려, 공감- 평등한 동료의식을 함양- 직장문화에 대한 문제제기에 적극 공감하고 함께 해결2. 성희롱에 대한 사업주의 의무1) 남녀 고용평등과 일 ... 성희롱 바로 알기와 대처법1. 성희롱 바로 알기1. 성희롱, 언제 어떻게 일어나고 있을까?1) 성희롱의 발생 실태- 2011년 기준 약 60%의 직장 여성이 직장 내 성희롱 경험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08

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제 03 장 - 현대여성의 성씨에 대한 권리

의 입법례과거에는 남녀가 혼인하게 되면 공동의 姓(가족명; 혼인명)을 사용하여야 하고, 그 공동의 姓은 남편의 姓으로 하는 것을 원칙으로 하였다.그러나 1957년의 ‘남녀평등법 ... 이나 평등원칙에 입각한 실질적이고 구체적인 권리의 보장이 바라는 바대로 이루어지지 않고 있을 뿐만 아니라 끊임없이 추구해야 할 지속적 과제임을 의미한다.남녀평등의 원칙과 관련 ... (EheRG)’에 의해 발효된 새 규정은 혼인명의 결정시에 배우자에게 선택권을 부여함으로써 남녀평등을 더욱 진전시켰다.그리하여 독일 민법 제1355조에서는 혼인한 남녀는 가족명(혼인명

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.14 | 수정일 2019.04.02

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여성 ∙ 가족 및 다문화 복지

평등 사회실현을 위한 남녀의식의 변화와 성인지적 관점에 기초한 정책과 제도가 선행되어 그에 따른 전문적인 여성복지서비스가 정착되는 것이라고 본다.가족성원이 특별한 적응을 필요로 하 ... 에서 자유사상을 기초로 한 여권론을 중심으로 여성운동과 여성에 대한 연구가 활발해지고 억압과 성차별에 의한 불평등, 출산과 양육, 폭력, 노동과 경제 등 여성과 관련된 다양한 문제 ... 들이 이슈화면서 본격적인 사회문제로 등장* 1990년대 이후 여성의 사회 경제적 활동증가와 함께 여성차별과 성불평등을 해소하기 위한 양성평등의식 확산운동으로 여성의 사회경제적 지위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

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(사회복지행정론 공통)한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

되었다. 고령화 사회, 장애인 고용 문제, 남녀평등 및 모성보호, 다문화가정에 대한 관심이 고조되고 있는 시기이다.①2000년 국민기초생활보장법 시행(1999제정), 행정환경의 변화 ... 행정이 정비시작-1960년 공무원연금법, 1961년 생활보호법, 1963년 군인연금법, 1963년 산업재해보상보험법 등 사회보장에 관한 법률이 제정되어 사회복지행정의 근거를 제공 ... 하였기에 제정된 생활보호법은 우리나라 사회복지행정의 중요한 출발점으로 주체적으로 법을 집행할 수 있는 계기가 되었다. 1970년대의 사회복지행정은 공적부조 측면보다는 사회보험행정

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2020.03.18

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[세상읽기와 논술 C형] 한국 사회에서 고쳐야 할 사회적 부조리 또는 관습 - 성차별 문제

의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련법 개정 및 확대4. 성차별 문제 개선방안1) 성차별에 대한 정확한 인식2) 여성에 대한 인식 ... 관행을 없애야 할 것이다.3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화96년 3월 광주여성노동자회에서 광주지역 16개 기업을 대상으로 남녀고용평등법 준수여부에 대한 설문조사 결과에 따르 ... 면 조사대상 사업장중 13곳 사업장에서 남녀고용평등법을 위반하고 있는 것으로 조사되었다. 위반내용 중 위에 차별유형에서 말했듯이 모집과 채용, 임금, 교육배치 및 승진 조항이 가장

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2017.03.13

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맞벌이 또는 워킹맘을 위한 국가의 지원정책과 양육수당제도의 세부기준 및 절차를 파악해 보고, 보육서비스의 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축하여 사용할 수 있도록 하는 제도이다. ① 사업주는 ?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률? 제19조제1항에 따라 육아휴직 ... 을 신불가능한 경우, 정상적인 사업운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등 대통령으로 정하는 경우에는 예외이다(?남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률? 제19조의2제1항 ... 에서도 일·가정 양립 강화를 위한 법과 제도가 제정되거나 개선되고 있다. 즉 맞벌이 또는 워킹맘을 위한 다양한 국가 지원정책이 실시되고 있다. 특히 맞벌이 또는 워킹맘은 자녀양육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.09

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