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"현대사회적합한리더" 검색결과 541-560 / 3,266건

  • 방송중간 청소년 청소년리더십개발 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고 각각에 대한 본인의 생각이나 의견
    이론과 행동이론리더십 이론은 크게 특성이론과 행동이론으로 구분된다. 특성이론은 리더의 타고난 자질과 성격적 특성을 중심으로 리더십을 설명하는 접근 방식이다. 이 이론에 따르 ... 면, 리더십은 선천적으로 갖추어진 개인의 특성과 자질에서 비롯되며, 이로써 리더는 일반적인 사람들과 구별되는 고유한 성격적 요소를 보유하고 있어야 한다고 본다. 대표적인 특성으로는 높 ... 은 지능, 자신감, 결단력, 사회적 기술, 도덕성 등이 있으며, 이러한 요소들이 결합하여 리더십의 효과성을 결정한다고 말한다. 이러한 관점은 리더십을 개인의 고유한 특성과 관련지어 이해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24
  • [A+] [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    이 생각하는 급변하는 현실에 더 맞는 이론3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘날 리더의 역할은 조직의 목표달성을 위해 사회 및 조직에서 중요하다. 조직의 구성원들은 현대사회에서 일어나 ... 는 복잡한 문제의 해결이나 여러 과제의 수행 등 공동의 목표를 달성하기 위해 ‘분업’과 ‘통합’을 추구하고 실천한다. 현대사회의 조직에서 개개인이 자신의 몫을 해내는 것 자체도 좋 ... 은 평가를 받겠지만, 개개인이 주어진 업무를 독려하고 능력을 함양시키고 성장시킬 수 있는 훌륭한 리더의 존재는 그 무엇보다도 중요하다. 따라서, 조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28
  • 리더십_영화에 등장하는 인물의 대립 된 리더십을 비교 설명하시오.
    고 갑갑한 사회에서 리더라는 사람은 더더욱 다른 사람들이 편안함을 느끼게 할 수 있는 사람이 조금은 더 바람직하다고 생각하기 때문이다. 또한, 우리가 생각하는 전형적인 리더의 큰 틀에서 벗어나지 않는다면 누구나 지도자가 될 수 있다고 생각한다. ... 특성 비교3.결론4.참고문헌1. 서론지도력이라는 것은 리더가 어떠한 특정 상황에 부닥쳤을 때 다른 구성원들을 조직 및 집단의 공통적인 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 핵심적인 역할 ... 가 되어준다. 이처럼 조금씩 그녀의 일상 속에서 없어서는 안 되는 아주 중요한 사람이 되어간다. 특히 영화 ‘인턴’은 집안의 가장으로써 나서는 유능한 여성이 실제로 사회에서 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2022.07.12
  • 간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물
    여 자의 적합 관계를 설명하시오. 간호 지도자는 구성원들에게 자신의 일이 중요하다는 것을 알리는 것은 중요하다. 우수한 간호 리더는 사람들에게 자신의 비전에 힘을 주어 관심을 주고 주 ... 라고 생각한다. 따라서 현대의 의료 환경에서는 간호사의 리더가 얼마나 특별한 자질을 누리고 있는지를 조사, 간호사 특히 발휘할 수 있는 리더십의 특징과 경영의 특징이 보건 의료 환경 ... 의 상황모형상황 모형은 리더십 특성 이론과 행동 이론 연구에서 모든 상황에 적합한 효과적인 리더십 스타일을 찾을 수 없고 각각의 상황에 따라 다른 특성과 행동이 리더에게 중요하다는 것
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 간호관리학 리더십 함양 실천 보고서
    는 합법적인 권력의 양으로, 구성원의 승진, 급여, 채용과 해고 등에 영향을 미치는 정도에 따라 강하거나 약하다고 판단리더 행동과 상황의 적합성-LPC가 높은 리더: 일반적으로 리더 ... 있는 곳을 알려줌질문을 하여 부하들이 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함5) 현대리더십 이론(1) 슈퍼리더십① 강자형 리더 : 신장, 체격 같은 신체적 조건, 지식 ... , 언변, 출신성분, 사회적 신분에서 강점을 지닌 자가 리더가 될 수 있다는 이론이다.② 거래적 리더 : 리더는 목표를 설정하고 목표를 달성할 수 있도록 유인을 제공하고 부하는 기여
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09
  • 현대자동차 인사직무 자소서
    실행, 스마트워크 문화 정착 등 현대자동차가 추진하고 있는 최신 인사 조직 혁신 방향에 발맞추어, 지원자는 사람을 전략으로 인식하는 시선, 일하는 방식의 철학화, 그리고 일의 사회 ... , 창의, 열정, 협력) 2. 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 3. 현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합 ... 라고 생각했기에, 저는 이 방향에 깊이 공명합니다. 2. 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 회사를 선택할 때, 저는 세 가지 기준을 가장 중요
    자기소개서 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    교과목명 : 청소년인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론 ... ) 서번트 리더십6) 슈퍼 리더십7) 긍정 리더십3. 주변 인물의 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회리더십 이론 과잉 시대라고 할 수 있다. 리더십과 관련된 책 ... 보다 리더리더가 처한 상황 사이의 부합도에 따라서 리더십의 효과가 최대로 발휘되는 것이라고 본다. 리더는 주어진 환경에 적합한 행동을 나타내는 사람이 된다는 것이다. 리더십 성공
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 할인자료
    을 제시하여 팀이나 조직의 결속력을 다질 수 있어야 하며 갈등을 해소시킬 수 있기 때문이다. 따라서 나는 빠르게 급변화하는 현대사회속에서 가장 필요로 하는 것이 특성이론으로 생각 ... 의 특성적인 경향성을 이해하면서 어떤 리더가 효과적인 리더가 될 수 있는지에 대한 이해를 인지하는 것이다. 즉 효과적인 리더의 성격적인 요인들을 습득하여 본인에게 적합한 유니크 ... 을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약 리더십이 효과적이지 못 한다면 그 조직은 집단성과가 좋
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리
    '을 제창했는데 창립 100주년이 되는 올해 2021년까지 전면적인 샤오캉 사회, 즉 의식주 문제가 해결되는 풍요로운 사회에 대한 사회주의 현대화 국가의 건설의 구체적 목표를 지니 ... 적 용어로 카리스마적 리더에 대해 베버는 위기의 상황에서 사람을 구할 수 있는 해결책을 갖고 나타나는 신비스럽고 동시에 자아도취적이며 사람을 끌어들일 수 있는 흡인력을 지닌 리더 ... 을 제창하는 전략구상을 통해 변혁적 리더십 성향을 통해 기반을 다졌다.변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감을 강조하기 위해 사용된 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    . 하지만 현대 사회로 접어들면서 급격히 변화하는 시대에 발맞추는 만큼 새로운 리더십의 유형이 요구되고 있습니다. 변혁적 리더십과 거래 적 리더십이 떠오르고 있습니다. 거래 ... 는 구성원들의 노력에 의해서 좌지우지 된다고 볼 수 있습니다. 그 조직 안에서 리더는 조직 구성원들과 상호작용을 하게 되면서 그들에게 고도의 동기부여와 참여에 대한 의지를 유도 ... 한 역할을 하고 있습니다. 이러한 리더십의 효과성은 부하와의 상호작용에 의한 과정이므로 리더십을 발휘하는 리더뿐만 아니라 리더십의 영향을 받는 환경적인 요인도 살펴볼 필요성이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20
  • 리더쉽의 유형과 개념을 이해하기 편하게 설명하고 사회복지행정가에게 요구되는 리더쉽 중 한 가지 제시하여 그 리더쉽이 왜 중요하고 요구되는지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.
    조직에 가장 적합하다고 생각한다. 즉, 사회복지행정조직에서 리더사회복지행정가와 조직구성원들이 함께 의견을 교환하고 업무수행능력과 지식을 갖춘 사회복지사의 행동을 촉구할 수 있 ... 하고 사회복지행정가에게 요구되는 리더쉽 중 한 가지 제시하여 그 리더쉽이 왜 중요하고 요구되는지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.Ⅰ. 서론현대문명사회에서는 매우 혼잡한 상황적 특성 ... 리더쉽의 유형과 개념을 이해하기 편하게 설명하고 사회복지행정가에게 요구되는 리더쉽 중 한 가지 제시하여 그 리더쉽이 왜 중요하고 요구되는지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.- 목
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른
    의 구조가 복잡해서 다양한 변수들 사이의 관계를 전부 실증적으로 검정하기 곤란했다. 현대 조직에서 생존하기 위해서는 리더의 역량이 가장 중요하다. 그 이유는 리더는 조직 구성원 ... 모든 상황에 적합한 leader의 행태는 없고, 상황별로 효과적인 행태가 달라진다고 주장한다. 그리고 modern leadership 중에서 Tapscott가 주장한 지식정보사회 ... 들의 나침판과 같은 존재이고, 리더의 통솔력과 능력에 따라 성공한 조직과 실패한 조직으로 나뉘기 때문이다. 성공하는 조직의 장이 되기 위해 내가 선택할 leadership
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    [인적자원관리]주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.서론과거에는 인적자원관리 ... 가 주로 인사 업무와 관련하여 단순한 업무처리나 조직 내 인력의 관리 역할에 초점을 맞추었다. 그러나 오늘날의 조직은 글로벌 경쟁, 다양성, 기술 혁신, 사회적 책임 등 다양한 요소 ... 를 식별하고 성장시키는 데 인적자원관리 팀이 핵심적인 역할을 한다. 이를 통해 조직은 지속적인 성과 향상을 이루어내고 미래 리더를 양성한다.조직 문화 및 변화 관리문화 유지와 가치
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.
    조직심리학조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.서론조직 생활은 현대 사회에서 개인과 집단이 상호작용하며 목표를 달성하기 위해 협력하는 과정을 의미한다. 이러한 조직 생활 ... 에서는 단순한 육체적 능력이 더 중요할 수 있다. 이에 따라 직무와 육체적 능력을 적합하게 연결시키는 것은 중요한 과제이다.복잡한 기술이 필요한 업무와 단순한 업무 간에는 육체적 능력 ... 사회적 능력으로 작용한다. 감성지능은 자신의 감정을 적절하게 인식하고 조절하며, 원만한 인간관계를 구축할 수 있는 능력을 의미한다. 조직 내에서는 상사, 동료, 부하직원과의 관계
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과
    달성을 위해 매우 중요하다고 볼 수 있다. 현대사회에서는 인적자원의 경쟁력이 곧 기업의 경쟁력을 결정하기에 의미가 커지고 있다. 다시 말하여 인적자원관리는 경영관리에 있어서 중요 ... 는 해당 매장의 리더들이 지접 서류를 검토하고 면접을 하여 채용한다. 즉 리더가 권한과 책임을 가지고 매장을 운영할 수 있는 적합한 인재를 선별한다. 신입사원뿐만 아니라 리턴 맘 제도 ... 있다. 본사 300명 중 약 80%가량이 매장에서 근무한 경험을 가지고 있다. 현재 전국 매장의 운영을 담당하고 있는 점장과 부점장은 바리스타부터 시작해 성장한 리더들이다. 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 사회복지행정론(리더십을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안)
    Ⅰ. 서론급변하는 현대 사회의 인간과 조직은 뗄 수 없는 관계로서, 조직을 떠나서 인간은 존재 자체가 힘들다.즉, 흔히 조직사회로 지칭되는 오늘날 리더와 구성원 간의 끊임없 ... 와 리더십출처: 조영복(2010). 미래 CEO를 위한 경영학. 시그마프레스정리하면 리더십이란 주어진 상황에서 리더가 집단의 공동목표를 위해 조직의 유효성(적합성)을 바탕으로 조직 구성 ... 는 상호작용 속에서, 조직이 어떻게 하면 보다 효율적으로 운영되고 높은 성과를 달성할 수 있을 것인지는 리더의 자질을 통한 조직의 역량 강화와도 연결된다.조직에서의 역량은 리더의 자질
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 간호관리학 리더십보고서
    유형의 대응으로 정의- 부하의 준비성(직무, 정신적)- 리더는 4가지 리더십 유형(지시형, 설득형, 참여형, 위임형) 중에서 선택4) 현대리더십 이론① 변혁적 리더십(1) 구성원 ... R E P OR T리더십 보고서1. 리더십 문헌고찰1) 리더십의 개념리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 머튼Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래 ... , 스톡딜Stogdill은 “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정” 이라고 정의한다.종합하면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    에서 일어나는 인간 행동을 연구하고, 이를 바탕으로 조직의 효율성과 개인의 만족도를 높이는 데 중점을 둔다. 산업심리학은 현대 사회에서 그 중요성이 점점 더 강조되고 있으며, 특히 기업 ... 가능한 발전을 위해 통합적으로 접근할 필요가 있다.특히, 인사심리학은 조직이 적합한 인재를 선발하고 그들이 조직 내에서 효과적으로 기여할 수 있도록 지원하는 데 중점을 두고 있 ... , 교육과 개발, 직무 분석 등의 활동을 포함한다. 인사심리학은 조직이 적합한 인재를 확보하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 것을 목표로 한다. 이를 위해 다양
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 리더십보고서
    자에게는 리더십이 요구되고 있다. 이렇기 때문에 과거와는 달리 현대에는 조직에서 관리자가 아닌 리더를 원하기 때문에 리더십에 주목하여야 한다.이번 과제를 통해 현재 실습하고 있 ... 하는 모습을 관찰했다. (셀프리더십)3. 닮고싶은 리더십-슈퍼&셀프리더십빠르게 변화하고 있는 의료 환경과 더 복잡해지고 세분화되어 가는 현대 사회에서 그만큼 조직구성원의 자율적인 ... 며 슈퍼리더십이 우리의 가까운 미래인 신규 간호사에게도 적합한 최선의 대안으로 여겨지고 있기 때문이다.조직의 슈퍼리더를 통해 스스로를 관리할 수 있는 능력인 셀프리더십을 지니게 된
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해
    는 사람들 중에서 현대 사회의 경쟁이 매우 치열하다는 사실을 잘 인지하지 못하는 사람들은 없을 것이라고 생각한다. 남들과 비슷한 것을 해서는 자신이 목표로 하는 바를 제대로 이루지 못하 ... 에서도 기업들은 소비자들 각자의 다양한 니즈를 제대로 충족시키지 못하고 있다. 과거에 비해서 더 높은 수준의 물질적인 안정을 누리고 있는 현대 사회의 소비자들은 일상생활을 살아가는 데 ... 현대 사용자들의 니즈는 다양해지고 있으며 그 수준 역시 높아지고 있다. 오늘날에는 과거에 비해서 소비자들이 같은 제품을 두고도 선택 가능한 선택지가 많다. 하지만 이러한 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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2025년 08월 18일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감