"현대사회적합한리더"의 검색결과 입니다.

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변혁적리더십인물 간호리더십 유형 리더십 학업계획서 리더십 보고서 간호관리자 거래적 리더십 간호 리더십 행동론과 특성론

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"현대사회적합한리더" 검색결과 461-480 / 3,266건

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간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)

원이 리더를 존중하고 리더의 방식에 동의해야 조직이 유지될 수 있다.4) 현대 리더십 이론① 관계적 리더십관계지향적, 또는 결합적 리더십이라 불리며 우리 모두가 서로 연결되어 관계 ... 리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 1. 사례분석Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

하는데 그 특징을 둔다.2) 현대적 리더십 이론① 혁신주도형 리더십미시적 차원에서는 개인 간의 영향력 행사과정이며 거시적 차원에서는 사회적 체계를 변화시키고 조직을 혁신할 수 있는 힘 ... 는 능력, 전략수행을 위한 기회와 위협 요인들을 확인할 수 있는 능력, 인지능력, 조직원의 가치와 욕구를 이해하는데 필요한 사회적인 감수성과 감정이입이다.3. 리더가 취해야 할 ... REPORT< 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. >수강과목 : 경영학개론담당교수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

하에 과업을 수행하도록 하는 유형→ 과업 수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구되는 경우4) 현대적 리더십 이론(1) 슈퍼리더십- 강자형 리더:신장, 체격 같은 신체적, 지식, 언변 ... , 출신성분, 사회적 신문에서 강점을 지닌 자가 리더가 될 수 있다는 이론- 거래적 리더: 리더는 목표를 설정하고 목표를 달성할 수 있도록 유인을 제공하고 부하는 기여를 제공 ... 능력이다.골만Goleman에 의하면 관계적 정서적 통합은 좋은 리더의 표상이다. 리더의 행동, 활동패턴, 태도, 수행능력은 팀의 태도와 행동 그리고 직장생활의 특성과 분위기에 영향

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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인간관계론 ) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

을 여러 유형으로 분류하고 있다. 흔히 이야기하는 독재, 민주적 리더가 아닌, 조직의 다양성을 해결하는 방식에 있어서의 리더십 중에서도 현대적 리더십으로 꼽히는 변혁적 리더십 ... 와 동기부여를 충족하기 위해 긍정적인 영향력을 주는 리더에 대한 충성도를 자극하여서, 중요한 조직적 변화를 이끌어내기에 상대적으로 적합하다. 그러나 이러한 변혁적 리더십도 거래 ... 에 대한 보상을 강조함으로써, 외재적 동기요인을 사용하여 부하들에 대한 영향력을 행사한다. 자신을 믿고 맡겨준 리더에 대한 책임감과 사회적 교환관계에 대한 기대성이 결합되어 일에 대한 몰입감을 향상시킨다.

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오

은 시작되고 있습니다. 효과적인 리더는 성취동기나 집념 그리고 직관이나 주도력, 자신감과 책임감, 협동심과 인내심, 영향력과 사회성이 있는 자가 효과적인 리더라고 정의를 한 학자 ... 한 개인차가 독특한 개성을 나타내게 만드는 요인이 되어주고 있습니다. 특수한 상황에서는 그 상황에 적합한 리더의 자질 요인들이 있습니다. 리더십 특성과 효과성과의 관계에서 높은 상관 ... , 외모, 지배 성, 분위기 통제력이 있게 됩니다. 현대 리더십의 요구 특성에서는 여러 가지로 나누어지는데 첫째는 지능으로 지적 능력은 복잡한 문제 해결 역량과 사회적 판단력에 영향

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20

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조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

. .2 리더십 선정본 보고서는 변혁적 리더십을 주제로 선정하였다.그 이유는 현대사회는 그 어느 때보다 빠르게 변화하고 성장하고 있으므로 자칫하면 조직이 그 방향성을 잃거나 시대 ... 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치학자들의 전유물로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야 ... 에서 다루기 시작했다. 리더십 특성이론이란 이러한 리더와 비리더를 구분하여 주는 중요한 리더의 특성이나 자질이 무엇인지를 연구하는 학문이며, 1910~1930년대에 주를 이루었다. 당시

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

리더가 된다는 주장을 “리더십 영웅호걸 이론(greatman theory of leadership)"이라고 부르기도 한다. 연구초기에는 주로 사회적으로 명성이 높은 지도자들을 중심 ... 적 위치에서 그 연구가 진행되어왔음을 알 수 있으나 현대에 이르러 리더십의 의미가 상당히 복잡하고 다각화된 구조적인 형태의 시스템으로 이해되고 있다. 따라서 본론에서는 리더십 ... 의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란사람은 성장하면서 가족이라는 조직에서 시작하여 지역사회조직, 학교조직, 나아가 국가조직 더

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

을 갖추어야 한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직의 변화를 주도하고 관리하는 등 현대 사회의 급변하는 환경과 조직의 실정에 적합한 리더십 유형으로 떠오르고 있다. 1) 변혁적 리더십 ... 적 금융위기, 경기불황 등으로 많은 기업들이 매우 위험한 위기에 처해 있다. 이런 경제불황속에서 기업조직내에 가장 필요한 요소가 바로 글로벌 기업의 리더십이라고 생각한다. 리더란 민첩 ... 한 의사결정과 대처법을 필요로 하고 있다. 오늘날 조직 내 리더에게 많은 요구를 하고 있는 것이 현실이다. 리더십은 최고경영자뿐만 아니라 조직 전체에서 요구되고 있으며 변화와 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)목 차Ⅰ.서 론?Ⅱ.본 론?1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성 ... 을 바탕으로 전문적인 기술을 보유함으로써 상당한 사회적 권리와 높은 사회적 지위를 향유할 수 있는 특징이 있다.2) 본인이 만난 관리자의 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 ... 간호지도자론 간호지도자론 2022년 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자와 리더

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

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무역학개론 ) 세계화는 충분히 이루어졌다는 측면과 세계화는 아직도 멀었다는 측면으로 의견이 양분되는 데 두 개의 측면 중 자신의 의견을 제시하시오. 외3개

다. 그 이유는 무엇이며, 가능한 해결방안은 어떤 것들이 있을지에 대해서 자유롭게 토론하시오.4) 인간관계론 현대사회에서 [갑질]이라는 표현이 유행처럼 사용되고 있는데, 리더십 관점 ... 고 있으나, 그 효과성이 미비한 것이 현실이다. 그 이유는 무엇이며, 가능한 해결방안은 어떤 것들이 있을지에 대해서 자유롭게 토론하시오.4) 인간관계론 현대사회에서 [갑질]이 ... 이 기업 경영에 적절하다고 생각하는가?자유주의적 리더십이 기업경영에 적합한 리더십이라 생각한다. 의사결정권을 본인에게 주며, 그 선택에 따라 책임도 같이 전가되기 때문에 업무에 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

[표지는 분량에 포함되지 않습니다.] 평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사 과목명 평생교육경영론 이름 공근령 Ⅰ. 서론 현대 사회 조직에서는 리더십이 매우 중요해졌다. 이 ... , 인간관계 능력과 관련해서 경영자에게 요구되는 역할로 첫 번째는 대표자 역할이 있다. 이는 조직의 대표자로서 행사에 참여하며 사회적 의무를 다하는 것이다. 두 번째는 리더 역할 ... 평생교육경영자에게 가장 필요한 능력은 인간관계 능력이라고 생각한다. 그 이유는 현대 사회에서는 무엇보다 인적자원관리가 중요해지고 있으며 평생교육기관에서는 이러한 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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간호관리학, 영화 죽은 시인의 사회_줄거리, 리더십 사례, 리더십 이론 및 유형 분석, 개선점, 개선안, 구체적 계획과 목표

. 미래 리더로 성장하기 위한 나의 노력 및 구체적 계획과 목표Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 영화 선정 이유영화 ‘죽은 시인의 사회’를 리더십을 확인할 수 있는 영화로 선택한 것은 어떤 ... 님은 떠난다.Ⅱ. 본론1. 영화 속 리더의 구체적 리더십 사례영화 ‘죽은 시인의 사회’의 구체적인 리더십 사례 첫 번째로 자작시 낭송시간에 존 키팅 선생님은 학생 한 명 한 명의 자작시 ... 님이 리더십을 발휘하는데 중요한 원동력이 되고, 리더로서의 추진력을 갖게 만드는 모습을 보여주었다.2. 영화 속 리더십 사례에 적용 가능한 리더십 이론 분석- 현대적 리더십 이론

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27

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(병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

화와 대형화, 고도화, 복잡화, 고객요구의 증대 등으로 병원경영의 중요성이 증대되고 있다.2. 병원경영의 리더로서 병원경영자급변하는 현대사회의 기업환경에 있어서 조직혁신은 기업 ... 하는 것이라고 할 수 있다. 병원의 사회적 기능은 진료, 교육, 연구이며, 가능한 많은 환자에게 양질의 의료를 최소한의 비용으로 제공하는 것을 경영목적으로 한다. 현대적인 병원의 성격 ... 느끼는 부담감을 줄임으로써 조직의 혁신을 촉진하는 역할을 수행할 수 있으며, 동시에 혁신행동을 제어하고 의사 결정을 할 수 있는 위치에 있기 때문이다. 현대사회로 접어들면서 조직혁신

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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평생교육경영론_자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

관에 입각하여 구성원들에 대한 높은 신뢰와 기대감을 가지고 있다. 급격하게 변화하는 현대의 사회에 소 계층 조직구조에 적합한 리더십이다. 팀 리더십접근법은 전체적인 모델이 완벽 ... 라 말했다. 아쿠아와 루지어는 “리더십은 변화를 통해 조직목표를 달성하기 위한 리더와 부하의 영향력 행사과정”이라 말했다. 번즈는 “리더십은 특정한 목표나 동기를 가진 사람들이 제도 ... 았던 이론이다. 둘째, 행동 접근법은 리더들이 무엇을 하고, 어떻게 하는가에 초점을 맞춘 이론으로 1940~50년대에 가장 활발하게 연구가 이루어졌다. 아이오와주립대와 미시간대학교

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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회계원리 ) 감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오 외 6개

결과에 영향을 미치는 외생변수들 중 3가지를 임의로 선택하고, 그 영향을 최소화할 수 있는 방안에 대해 토론해 보시오.리더십일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In ... -group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 ‘내집단의 중요성’과 ‘내집단 진입의 필요성’에 대해 토론해 주시기 바랍니다.광고학가장 기억에 남는 광고 하나를 선택하여, 그 광고의 상품 ... 된다. 정액법은 안정적 사용 자산에, 체감법은 기술 변화가 빠른 자산에, 비례법은 사용량에 따라 가치가 변동하는 자산에 적합하다. 따라서 적절한 감가상각 방법의 선택과 적용은 기업의 재무

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.03

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(간호지도자) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명 ... 대학 연구2) 나의 조직 지도자 성향3) 오하이오 주립대학 연구를 기초로 한 조직 지도자의 유형2. 피들러의 상황모형1) 리더십 상황이론2) 피들러의 상황적합모형3) 피들러의 모형 ... 을 적용한 조직 지도자의 ‘상황 호의성’4) 피들러의 모형을 적용한 조직 ‘지도자 스타일’3. 조직 지도자 유형과 상황의 적합관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민의 생활수준 향상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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2021-1 한양대e러닝 취업리더십 성공DNA 기말고사 만점받은족보

다.사회적 유대관계 2) 경쟁의식 3) 심리적 자유감 4) 조직에 대한 충성도다음 중, 윤리경영에 대한 사항으로 가장 적절하지 않은 것은?법적 강제성을 바탕으로 기업과 그 구성원 ... 이 준법정신을 가지고 지키는 것이다.기업은 경제적, 사회적, 환경적 책임을 이행함으로써 경쟁우위를 창출 할 수 있다.기업경영 상의 행동과 태도의 옳고 그름을 체계적으로 구분하는 판단 ... 한 대학에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?대학은 인생의 목적지가 아닌 인생의 여정에서 선택하는 한 갈래 길 중 하나이다.대학은 사회생활을 준비하는 곳으로 미리 무분별

시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21

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건강한 교회성장을 위한 소그륩 리더십(이상화 現 건한국소그룹목회연구원 대표))

목회자들과 리더들에게 필요한 요소들을 언급하고 있다. 「코로나-19 펜데믹」이후 건강한 소그룹 목회는 1세기 복음을 21세기의 현대인들에게 가장 적극적으로 전달할 수 있는 미래 교회 ... 의 교회에서 활용하고 있다. 저자는 교회성장을 견인하기를 소원하는 “소그룹 리더”에게 꼭 필요한 “영적공동체 소그룹에 대한 이해”와 현장에서 즉각 적용할 수 있는 “소그룹 인도방법론 ... 인도를 위한 리더십으로 구성되어 교회 혹은 학교에서도 배울 수 없는 “소그룹 인도법” 이론을 전달하고, 개별적 적용이 가능하도록 제공한다. 초보 리더에게 “소그룹” 이란 무엇인지

리포트 | 4페이지 | 7,000원 (70%↓) 2100원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.30

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리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.

결과에 의하면 공유된 목표, 명확한 책임 및 역할, 보상의 균형과 구성원의 솔선수범 등과 유의미한 관계가 있는 것으로 발표되어 이에 변혁적 리더십은 현대사회의 조직운영에 유용 ... 여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라.(1) 변혁적 리더십의 개념전통적 리더십은 리더의 개인적 역량과 그 역할에 초점을 두었지만, 상대적으로 리더십 ... 의 대상인 조직구성원의 역할 및 리더와 구성원 간의 상호작용은 소홀하게 다루어졌다. 이에 대한 보완으로서 최근에는 리더와 조직원 간의 상호작용인 구성원과의 관계와 구성원과의 비전

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은?

21C 환경에 적합한 리더(경영자)의 자세와 역할은?목 차Ⅰ. 서론(리더란?)Ⅱ. 본론1. 20C 리더와 21C 리더의 차이2. 21C 리더의 올바른 자세와 역할Ⅲ. 결론참고문헌 ... 어야할 덕목이라고 생각합니다.넷째, 혁신과 열린 마음가짐이 중요합니다. 현대 사회처럼 복잡하고 역동적인 시대에는 혁신이란 것이 가장 중요한 가치라고 생각됩니다. 변화하지 않고 머물러 ... Ⅰ. 서 론(리더와 리더십 이란?)언젠가 어느 신문 기사에서 본 글이 기억이 나는데 보스와 리더의 차이는 앞에서 이끌고 있는가(리더) 와 뒤에서 지시만 하는가(보스)에 있다고 했

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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