"현대사회적합한리더"의 검색결과 입니다.

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"현대사회적합한리더" 검색결과 621-640 / 3,266건

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동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 방안에 대해 생각해 보기

적으로 하도록 하는 방안도 보완하면 좋을 것이다. 기업 내 교육은 예측 불가능한 현대사회에서 변화하는 환경에 능동적이고 효율적으로 대처하고 새로운 도전에 적응하기 위해 시행하고 있 ... 다는 일화인데, 실제 이런 마음으로 직장 일을 할 수만 있다면 참으로 행복하고 바람직한 일일 것이다.또 하나 유명한 일화로 정주영 현대그룹 회장께서 하신 유명한 말씀 중 ‘나는 아침 ... 터와 직장에 나가며 연중 일, 성과, 결과와 씨름을 하게 된다. 그럼에도 우리 사회는 수많은 사람의 수고로 여러 종류 직장의 존재와 함께 제조, 생산, 유통 등을 통해 원활

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

사회복지행정론사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고적적이론2. 인간관계이론3. 구조주의이론4. 개방체계이론5. 현대조직이론Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람은 조직에 속해서 살아간다. 조직은 가족, 학교, 직장, 국가일 수도 있다. 현대사회는 조직사회라고 부르기도 하는데, 조직은 목표가 공통되어야 하고, 비전 ... 이 있어야 한다. 조직은 공동체 사회이므로 내가 아닌 조직을 먼저 생각해야 한다. 또한, 리더가 있어야 조직이 능률적으로 돌아가며, 이것은 사회복지조직이론에도 적용된다고 생각

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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[2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

을 둘러싸고 있는 상황에 의해 결정된다. 상황 요소들은 리더와 하위자의 특성, 과업의 성격, 집단의 구조, 강화의 형태를 포함한다.3) 현대사회에서 조명받는 중요한 리더십과거의 전통 ... 적 리더십은 조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위 스타일을 개발하여 상황에 적합하게 하는 것이었으나 현대적 리더십은 시대적, 상황 ... (온라인 평가)● ● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 리더십2) 리더십 이론3) 현대사회에서 조명받는 중요한 리더십2. 본인이 경험한 리더십 성공사례1) 스티브

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석

상대적으로 리더십이 부족할 것이다’라는 고정관념이 사회 전반에 걸쳐 형성되어 있으며, 리더라는 것은 남자들의 주된 영역으로 인식되어지고 있다.서구에서는 Loden(1985 ... 에는 여성의 경제활동 참여율이 급속히 높아지고 사회 각층에서 활동하는 여성이 증가하고 있다.여성 리더십이 주목받는 이유는 첫째, 변화를 빠르게 받아들여야 하는 현대 사회에서 사회적 조직 ... 이나 관계 패러다임에 적합한 리더십을 기존의 수직적이고 보수적인 남성 중심의 조직과는 달리 인간관계 중심의 조직 속에서 발휘된 여성들의 리더십을 통해 찾을 수 있으리라는 사회적인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24

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학습하는조직(피터센게/PeterM.Senge) 전체 요약본

을 조직 전체의 지침과 기준으로 바꾸기 위해서 임원 리더가 필요. 임원 리더는 전략적인 목표를 관념에서 현실의 가능성으로 바꾸기 위해서 현장 리더가 필요하고, 학습과 변화에 적합 ... , 기관사, 사회적 책임자 → 리더의 역할은 배의 ‘설계자’ ▶ 반복적 설계와 학습 인프라 - 월드 카페 : 여러 개의 작은 카페 탁자에 사람들을 앉히고, 그들에게 중요한 의미가 있 ... 일이 아니다. 본래 우리는 모두 학습자이기 때문 과거에는 사람들이 ‘다른 목적을 달성하기 위한 수단’으로서 일을 선택(일에 대한 도구적 관점) ⇒ 현대에는 일에 대한 본질적 효용

리포트 | 23페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2024.07.30

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경영혁신 ) 변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기 해보세요. 외7건

토론) 주제: 기업문화는 조직구성원의 행동을 지배하는 비공식적 분위기를 말하는 것이다. 그렇다면 강한문화와 약한문화 중 어떤 문화가 현대조직에 적합할지 본인의 의견 위주로 작성하시 ... 째는 공감 능력과 인간적 소양이다. 리더는 자신의 행동이 조직 내부뿐 아니라 사회 전반에 영향을 미치기 때문에 다양한 인간관계를 관리할 수 있는 능력과 공감 능력이 필요하다. 또한 ... 해 보시오.5. 리더십토론) 주제: 이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것이 있을까요?6. 시장조사론토론) 주제: 환경탐사의 필요성에 대해 토론하시오.7. 인적자원관리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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사회복지행정의 전반적 흐름을 이해하고 주요사항을 정리하시오.

성① 오늘날 사회에 존재하는 사회복지조직들은 사회복지행정에 대해 높은 수요를 보이고 있으므로 사회복지행정의 필요성은 매우 크다.② 복잡다단한 현대사회 속에 존재하는 사회문제 ... 리더십 등이다. 이 중에서 서번트 리더십은 사회복지행정에 꼭 필요한 리더십으로 주목받고 있는데, 이는 ‘리더가 조직구성원들을 섬기는 형태로 조력하여 조직구성원들이 최고의 과업달성 ... 을 적합한 수준으로 추가 배치하고 이를 통해 지역사회복지의 효율과 효과를 증대시켜야한다고 판단된다.5) 사회복지행정의 전망과 과제사회복지행정에 관련된 전망은 학자의 관점에 따라 다양

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.12

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(평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오

부분을 무시하고 접근한다면 프로그램의 가치가 없다고 할 수 있다. 그러나 기관의 목적도 배제해서는 안된다. 그리고 현대사회의 트렌드도 함께 고려해야 한다. 학습자의 니즈는 다양 ... 이 중요한지를 제시하시오.1) 평생교육기관에 영향을 미치는 외부환경2) 사회문화적 환경변화에 대한 대응3. 참고문헌1. 자신의 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 ... 가운데 하나를 들어 분석하시오.1) 나의 리더십리더십은 인간이 살아가는데 있어서 매우 중요한 역량이라고 생각한다. 인간은 조직의 리더이기도 하지만 조직구성원이기 때문에 어떤 리더십인지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

의 불투명성은 현대인들에게 중요한 사회적 가치로 여겨지는 신뢰성을 저해하고 조직 내 소통을 가로막는다. 조직원들의 업무에 대한 이해를 방해하여, 그들이 적극적으로 과제를 수행하지 못하 ... 으로 적극적으로 과제 해결에 참여함으로써 바람직한 업무 환경을 조성할 수 있다. 이는 구성원 간 상호 신뢰를 형성하고 궁극적으로 조직 발전을 촉진시킨다.2-3. 구성원의 성장현대 사회 ... 으로 하향적 인력 관리가 이루어졌다. 이러한 과학적 관리법은 효율성을 인정받아 오늘날까지 다양한 분야의 조직 관리에 사용되고 있다. 하지만 오늘날 기술 혁신 · 세계화 · 사회 발달

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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중간고사 이후에 9-14주차 중에서 본인이 중요하다고 느꼈던 주차의 내용 정리하기

다. 3. 창의적 사고의 필요성 글로벌화가 되어 있는 현대 사회에서 창의적 사고는 매우 필요하다. 한 기업 내에서 이루어지는 활동은 이제 국내뿐만 아니라 전 세계적으로 이루어질 수 있 ... 생각 또는 개념을 발견하거나 기존에 있는 생각이나 개념을 새롭게 조합하는 것과 관련된 정신적이며 사회적 과정이라고 할 수 있다. 이는 창조성이라고도 하며 이와 관련된 능력을 창의력 ... 은 항상 독창성과 함께 적합성을 가진 것이다. 즉, 이론상으로 실현까지 가능한 것을 창의성이라고 할 수 있다. 한편, 창의적 사고는 이러한 개념을 바탕으로 흥분된 감동, 초월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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사회복지행정 이론 중 전통적이론과 현대이론을 설명하고 장단점과 본인의 의견을 제시하시오

사회복지행정론주제: 사회복지행정 이론 중 전통적이론과 현대이론을 설명하고 장단점과 본인의 의견을 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 전통적 이론의 개념과 장 ... 단점2. 사회복지행정 현대이론의 개념과 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정과정에 적용되는 다양한 사회복지행정 이론 중 전통적이론과 현대이론을 설명하고 장단점과 본인 ... 을 조직의 구성품으로 여기는 등의 비인간주의적이라는 점이 단점으로 지목된다.2. 사회복지행정 현대이론의 개념과 장단점1) 총체적 품질관리① 개념총체적 품질관리는 미국 기업조직에서 처음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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존경하는 리더

있을 것이다. 그는 지식을 갖추고 통찰력과 책임감, 열정과 끈기 등 적합한 요인을 가진 리더이기 때문이다. 현대에서의 주장하는 특성이론은 지능, 자신감, 결단력, 성실성, 사회 ... 만을 하지 않고 바이러스 공포로부터 수많은 경제적, 심리적, 사회적 어려움에 처한 국민들의 정서를 이해하고 격려해주었기에 EQ까지 갖춘 성공적인 리더라고 생각한다.하지만 우리나라 ... 훌륭한 리더십을 가진 많은 사람들 중 내가 선택한 리더는 정은경 질병관리본부장님이다. 정은경 질병관리본부장님은 현재 코로나19사태에서 ‘국민 영웅’이라 불리고 있으며, 그

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.06.10

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역량 원하는 것을 매 순간 성취해내는 힘 독후감

? 역량 원하는 것을 매 순간 성취해내는 힘? 본문한 나라를 이끌어야 할 최고의 리더를 뽑거나 기업의 성장을 돕는 구성원으로 신입사원을 뽑는 과정에서 역량이 중요한 기준이 될 것 ... 이다. 이런 능력이 없거나 부족한 사람을 믿고 뽑는 것이 어렵기 때문인데, 이는 자신이 지향하는 바를 실제로 이룰 수 있는 힘을 의미한다. 기술과 사회를 관통하는 메시지를 전달 ... 한 전작 '중재자'에 이어 새 책에는 이 세상을 살아가는 현대인의 본질적 역량이 담겨 있다. 분류, 지향, 조리, 한계, 표현, 수용, 개입, 규제, 변형의 9가지 구체적인 유형

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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[간호관리학] 간호리더십 보고서

한다.▶ 현대적 이론1) 거래적 리더십리더가 조직 구성원에게 제공하는 보상을 기초로 영향력을 발휘하는 리더십으로, 조직 구성원에게 업무를 할당하고 그 결과를 평가하여 합당한 보상 ... ) 리더십의 정의 ----------------------------------------------------- 3(2) 관리자와 리더의 개념 ------------------- ... 는 임상 실무의 리더로서, 환자가 양질의 안전한 간호를 제공받을 수 있도록 의사결정을 내리며 서로 다른 의료진으로 구성되어 있는 팀과 협업하기도 한다. 이러한 과정에서 간호사

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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지역사회복지의 새로운 시도의 하나로 지역사회에 의한 사회복지를 실천함에 있어 무엇보다 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 그렇게 생각하는지 예를 들어 서술하시오

를 들어 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회에 의한 사회복지 실천2. 현대사회에서 지역복지의 필요성3. 지역사회에 의한 복지의 실천에 있어 중요한 점4. 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론지역사회복지는 현대 사회에서 사회적 문제와 어려움을 해결하고 개선하기 위한 중요한 개념 중 하나로 떠오르고 있다. 이는 사회복지 서비스와 지원을 지역 ... 사회 내에서 주민들의 참여와 협력을 통해 제공하는 접근 방식으로, 지역 사회의 자원과 노력을 활용하여 사회의 문제를 해결하려는 노력의 일환으로 간주된다.현대 사회에서는 다양한 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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인사조직_임파워먼트와 리더십에 관한 질문에 답을 서술하시오.

는 현대사회에서 요구되는 따뜻하고 인간적인 리더십으로 조직원을 배려하면서 포용하여 조직원들에게 자발적인 생산동기를 유도하고 있다.2. 다음은 리더십에 대한 물음이다. 아래 질문 ... 에서 이러한 마인드 배양을 위해서 조직은 다양한 교육 및 지원에 적극적인 입장을 취해야 한다. 다섯째, 공정한 보상으로 책임감의 증가에 적합한 보상은 생산성을 향상시키면서 조직 몰입도 ... 조직의 리더가 임파워먼트를 실현하기 위해 어떠한 노력들을 하는지에 설명하시오.필자가 소속된 조직의 리더는 따뜻하면서 포용적인 인성으로 조직원의 업무사항을 세심하게 지시하면서 배려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.

을 가진 개인이 혼자 미용실을 경영하는 단순한 형태의 미용경영이 많았지만, 현대사회에는 외모가 점차 중요시되는 분위기 속에서 미용에 관한 관심이 증가하여 미용경영에도 변화가 필요 ... 리더십을 필요로 하게 되었다. 나는 이제 자기 생각을 강력하게 추진하는 리더보다 조직구성원과 충분히 소통하고 그들의 마음을 사로잡는 리더가 경영자로서 적합하다고 생각한다. 특히 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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간호관리학_전범위_요약자료

이 될 가능성*부하에 대한 감독.통솔력 감소*시간, 에너지, 재정 낭비*조직 전체 통일성 유지 어려움[미래사회의 창조적 조직구조]★팀 조직 (Team)-정의*공동목표를 가진 2인 ... 련 자료 검토-학력 사실 확인 등[5] 신체검사-직무에 대한 신체적, 정신적 능력의 적합 여부 판정[6] 최종선발-모든 자료를 종합적으로 평가하여 최종선발의 근거자료로 활요 d ... 의 상황 호의성이 중간 정도일 때 good③상황모형 ?Hersey & Blanchard-특징: 구성원 성숙도에 따라 -> 리더십 유형 differ-구성원의 성숙도 ? 리더 유형M1

시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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직업과자기관리 ) 직업을 통해 행복을 느끼려면 선택 전 고려 사항과 선택 후, 어떻게 진로를 관리하면 좋을지 외 6개

지만, 그것이 모든 사람에게 적합하거나 필수적이지는 않다. 우리 사회가 결혼을 필수적인 삶의 과정으로 보기보다는 하나의 선택지로 인식하고, 결혼을 하지 않더라도 동등한 권리와 혜택 ... 적으로, 결혼은 현대 사회에서 여전히 중요한 기능을 가지고 있지만, 그 필요성은 개인의 가치와 상황에 따라 달라질 수 있다. 따라서 결혼이 유일한 삶의 방식이 아닌 여러 선택지 중 ... 이야기, 진로선택, 나의 미래는,https://counsel.koreatech.ac.kr/?page_id=11922) 김병숙, 『직업과 자기관리』, 공동체, 2012.2. 현대사회의2.

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20

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경영의 미래 독서감상문

는 이들의 반대와 간섭이 인간사회로 넘쳐난다. 그런 혁신의 단계를 '운영혁신->제품혁신->전략혁신->경영혁신'이라고 차근차근 이야기하는 것은 정말 공감된다. 모두가 혁신과 도전 ... 한다. 우리가 살아야 하는 세상이 21세기이기 때문이다. 인간의 사고는 2000년 전과 다르지 않지만 물질문명과 달리고 경쟁하는 입장에서 근본적인 관리방식의 의미를 파악하고 그 적합 ... 지만)의 가능성이 크게 열리고 닫힌다. 조선 수군이 변한 것이 아니라 원균과 이순신이 변했다는 점에서 리더십의 중요성은 커 보인다. 리더는 어느 조직에서나 비중이 높다. 다만 리더

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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