"입사하기위해했던노력"의 검색결과 입니다.

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"입사하기위해했던노력" 검색결과 541-560 / 65,185건

무대화술로 푸는 취업성공전략 2020년 2학기 기말고사 족보 (최신자료)

가 가진 문제의 해결책을 찾고 이를 배우려는 노력을 통해 새로운 희망을 발견하기 위한 취지로 마련됐습니다.8. 시험 사나흘을 앞두고 점수를 끌어올릴 수 있는 방법이 있을까. 전문가 ... 스테이지(dream stage)’로 바꾸고 지원자들이 역사와 문학, 예술 등 각 분야에 대해 얼마나 풍부한 인문학적 소양을 갖고 있는지, 그런 소양을 키위기 위해 어떤 노력을 했는지 등 ... 일자리의 숫자를 늘리기 위해 새로운 시도를 많이 해야 하는데. 이것저것 따지다 보니 속도가 잘 안 날 때가 있다”고 말했다.2. 오늘날에는 브랜드로만 인식되지만 당시에 이들은 자신

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2021.04.15

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기말 공통교양 심리학에게묻다 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용

. 그러나 마음의 문제가 지속적으로 남아 우리가 살아가는 데 어려움이 생긴다면 이를 해소하기 위한 노력을 해야 할 것이다. 여러 마음 트레이닝 중 즐거운 활동, 오래된 나의 습관 ... ) 일상에 마음트레이닝 적용하기마음을 힘들게 하고 대인관계를 꼬이게 만들 수 있는 여러 가지 내적 문제는 누구에게든 일어날 수 있으며 때로는 시간이 지나면 자연스럽게 해결되기도 한다 ... 버리기, 나의 방어기제 이해하기를 내 삶에 직접 적용하고 살펴보고자 한다.2) 3가지 방법을 적용한 내용과 결과1. 내가 좋아하거나 재미있어하는 활동: 자전거 타기, k-pop

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2023.11.02

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Best 서평 디즈니만이 하는 것

는 모든 방법을 다해 스티브 잡스를 설득하기 위해 노력 하였다. 어느날은 비서진 없이 스티브 잡스를 독대하기 위해 혼자 찾아간 적도 있을 정도다. 이런 저자를 앞에 두고 스티브 잡스 ... 성이 파괴될 것이라고 주장 하였다.자존심이 상할만한 반응이었지만, 저자는 이에 개의치 않고 상대와 관계를 회복하기 위한 환경을 하나씩 만들기 시작한다. 저자는 잡스를 찾아가 이렇게 말 ... 는 1951년 뉴욕 롱아일랜드의 노동자 동네에서 나고 자랐으며, 23세에 ABC 방송사의 스튜디오 제작 보조로 입사 하였다. 제작 보조로 입사한 저자는 잔심부름에서부터 스튜디오에서 일어나

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.21 | 수정일 2023.06.25

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사회복지법제 권리구제의 정의와 권리구제의 사례

의 권리이익을 구제하기 위해 행정기관에 각종 심사제도가 마련되고 간편하게 해서 권리가 신속히 구제되도록 한다.과거 : 사회복지급여가 반사적 이익 또는 시혜적인 것오늘날 : 법 ... 이나 심사, 재심사 등의 권리구제장치를 두는 이유 : 사회복지급여대상자인 사회적 약자의 생존권을 신속하게 확보하여 수급자의 권익을 보호하고 증진하기 위함.2. 권리구제의 사례사례1 ... 다고 얘기를 함.회사에서는 말이 새어나가지 않게 하기 위해서 폭력을 당한 지적장애인들을 일렬로 세워놓고 집에 가서는 절대 얘기 하지 말라고 온갖 말들로 협박과 회유를 했다고 함. 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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스펙 쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙, 같은 수준의 능력자들이 넘쳐나고 있습니다. 우리 조직에 꼭 필요하고 직무에 적합한 인재를 선발하기 위해서는 어떠한 방법들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.

에 대한 전문성보다는 개인의 획일화된 스펙에 대한 문제점이 제시되고 있다. 따라서 조직에 필요한 인재를 선발하기 위한 방법에 대해 논의해 보도록 한다.본론잘 뽑는 전략은 무엇인가 ... ?“사람은 많은데 쓸 만한 인재는 없다”는 말을 많이 한다.우수 인재 확보의 중요성은 아무리 강조해도 지나침이 없으며, 경기가 어려울수록 위기를 극복하기 위한 신사업 및 신제품 ... 복잡할 뿐만 아니라 면접 방식도 직무별 특성에 따라 매우 다양하고 정교하다.국내 기업들도 이제는 수시채용 문화를 정착시키기 위한 노력을 아끼지 말아야 하며, 상시 지원서 접수센터

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.05.30

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결혼상대자를 선택하는 기준

을 살면서 많은 선택을 하며 살아간다. 진로, 학교, 입사, 퇴사. 수많은 만남과 이별, 오늘 저녁은 뭐 먹을지 하는 사사로운 여러 선택과 수많은 결정은 내 인생의 길을 터주고 많 ... 하고 왜 피곤하게 결혼을 하고 서로를 구속하고 불행의 길을 자처해서 선택하는 걸까? 아마도 혼자인 외로움보다 함께 가정을 꾸리고 미래를 그리며 서로를 위해주는 삶이 더 행복해서 ... 는 아닐까한다. 삶의 의미란 어쩌면 평생 서로의 편이 되어, 위하며, 의리를 지킬 반려를 찾는게 아닐까 라는 생각을 해본다. 오늘날 결혼은 필수가 아닌 선택의 요소가 되어 버렸다. 이

노하우 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.25

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인생 4막 은퇴란 없다 윤병철 작가 도서 독후감

으신 할머니의 대화를 보면서 느낀 것은 부동산과 주식투자, 세금에 대한 불만이 조금은 공감이 간다. 의료보험법에 대한 세금의 내용과 나은 내일을 위한 도전을 향해 노력할 것을 느꼈 ... 다.?현대사회를 관계지향적인 사회다. 네트워크로서 우리의 삶을 완성하기 위해서는 모든 조직과 기업, 개인이 힘을 합쳐야 되며 국가가 노력해야 한다.?인생을 살아가면서 가장 후회 ... 를 위해서는 한번쯤 읽어볼 책이라고 생각합니다. 작가님께서는 경희대 영문학과 출신이며 금융업계 대한생명에 입사하셨다고 하죠. 빛나는 인생 4막을 위한 필요조건으로서 다양한 실천도구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.07

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사회복지사업법에 의한 사회복지시설을 분류하고 본인이 관심 있는 분야와 어떤 노력을 할 것인 것 그리고 진로 후 계획

을 달성하기 위해 성실히 노력할 책임이 있다. 사회복지시설을 설립하는 동기와 목적은 타인에 대한 이타적인 서비스이며, 시설 운영의 목표는 사회적 책임에 기초한 사회적 가치와 사명을 추구 ... 사회복지사업법에 의한 사회복지시설을 분류하고 본인이 관심 있는 분야와 어떤 노력을 할 것인 것 그리고 진로 후 계획서론사회복지사업법에서 사회복지사로서의 정체성과 법적 정의를 내리 ... 지원, 사회복지서비스를 제공하는 공공기관뿐만 아니라 민간시설도 모두 중앙정부와 지방정부가 재원을 마련하기 때문에 재정의 효율성과 실효성을 측정하기 위한 별도의 법률에 의해 각 기관

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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2022-2 A+ 생활속의 계약과 협상 중간 + 기말 + 과제1,2 모음집 (최신)

’를 이루기 위한 계획을 세웠습니다. 평균 4.0을 넘기는 학점과 토익 800점대로 대학병원의 정규직으로 입사하는 것이 최종 목표입니다. 지금까지 들인 노력이 헛되지 않도록 끝 ... 을 체결하기 위하여 일정한 형식에 의하여 미리 마련한 정형화된 계약 조항의 집합이다.16. 다음 설명은 권리, 의무의 주체가 될 수 있는 자격을 의미하는 ()의 특징이 ... utting 』답안 : 125. 유리한 ‘치킨 게임’을 하기 위한 협상전략이 아닌 것은?1) 협상에서 신뢰나 의사소통(communication)을 통한 협력2) ‘대안’개발로 상대

시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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간호학_직업과 관련된 자신의 목표와 계획을 참고하여 인간관계에 대해서 서술하시오.

시키고 도전하기 위해서 내가 지금 공부하고 있는 목표는 좀 더 높게 하여 전문적인 수간호사가 되기 위하여 열심히 공부 하는 중이다.지금 나에게 주어진 응급간호사로서 해야 할 역할 ... 다(이선옥,1988). 즉 간호사는 상담자, 협조자, 치료자, 교육자로서의 역할을 하며 이러한 임무를 수행하기 위해 환자와의 원만한 인간관계는 필수적이라고 하였다(정광하, 이정숙 ... 다. 이러한 간호사들 사이에서의 소통과 커뮤니케이션의 문제점을 해결하기 위해서는 신입을 위한 교육 전담간호사를 두는 것도 좋은 방법인 것 같다. 간호사를 입사한 지 1년 안에 퇴사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.30

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경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)

에 해당 병동과 관련된 전공지식을 공부하고, 실습 중에는 맡은 업무에 책임감을 가지고 정확한 수행을 하며 현장 적응력이 뛰어난 간호사가 되기 위해 성실히 임했습니다. 이제 경상대학교 ... 의 발전을 위해 무엇을 할 것인지 말해보세요.우선 신규간호사로서 업무에 빠르게 적응할 수 있도록 차근차근 배우고 임상경험을 쌓을 것입니다. 원내 교육 프로그램에 적극적으로 참여해서 ... 경상대학교병원이 요구하는 인재가 되도록 노력할 것이고 지속적인 운동을 통해 체력관리를 열심히 해서 근무하는 동안 최상의 컨디션으로 임할 수 있게 할 것입니다.Q. 10년 후 무엇

시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.03

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조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

으며 이에 맞춰 조직이 뒤처지지 않게 하기 위해 조직의 리더들은 조직 변화 유도에 힘써야 한다. 현대사회의 비즈니스 환경에 적응하기 위해 조직을 변화시키는 절차를 조직변화라고 정의 ... 조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.조직심리학조직의 변화 ... 를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오

자 평균 임금은 남성 근로자에 비해 약 65% 수준에 불과하다. 이는 여성이 남성보다 동일한 시간과 노력을 들여 일하더라도 상대적으로 적은 보수를 받는다는 의미다. 예를 들 ... 게 만드는 요인 중 하나다.이러한 문제를 해결하기 위한 방안으로는 몇 가지 접근법이 있다. 첫째로, 성별 임금 격차를 줄이기 위해 동일한 가치의 노동에 대해 동일한 임금을 보장하는 법 ... 을 보여준다. 많은 경우 이러한 문제는 고정된 성 역할 인식과 관련되어 있으며, 여성이 주로 ‘부차적 역할’에 머물러야 한다는 고정관념이 오랜 시간 동안 사회에 뿌리내리고 있다.오늘날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구

게 하고 그것을 이루기 위해 열심히 노력하는 만드는 과정으로 정의 할 수 있다.2. 동기부여의 효과종업원에게 자아실현의 기회를 제공하고, 조직을 변화시키는 추진력, 과업수행에 대한 ... 다. 구글에서는 혁신적인 서비스를 개발하면 100만달러 크리스마스엔 1000달러 친환경 차를 구입하면 5000달러 임신하면 500달러 유능한 인재를 입사시키면 2000달러 등 구글에서 하 ... 곳에 놓여 있다.복리후생 제도를 운영하고 이러한 문화를 유지하기 위해 최고 문화 경영자(Chief Culture Officer)라는 직책을 만들어 구글의 핵심가치들, 즉 수평적인

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.04.11

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[부자들의 멘토] 자기계발도서 독후감

았습니다.다시 생각해보니 그동안 기회를 알아보는 안목이 없었고 준비가 되어있지 않은 상태라서 기회를 알아보지 못했음을 깨닫게 되었습니다. 스스로 성장하기 위한 노력을 하지 않았기에 기회 ... 컨설턴트이자 기업가들의 자산 지킴이로서 다양한 고객들의 자산 관련 컨설팅을 하고 있습니다. 저자는 대한생명 입사 후 근무 기간 중 여왕상 10연패를 달성하였으며 다양한 곳에서 강연 ... 을 배우면서 미래를 바라볼 줄 아는 시야가 필요함을 알게 되었습니다. 미래를 준비하는 사람이 되기 위한 첫 시작을 열게 해준 구절이었습니다.[ 책을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.01.26

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[경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

가 발생하기 전에 변화에 대한 동기가 생성되어야 한다고 주장한다. 첫 번째 단계인 Unfreeze는 조직이 변화의 필요성을 수용하는 단계이다. 그것은 새로운 운영체계의 구축을 위해 ... 를 이해하기 위한 변화관리 모델 중 하나는 1940년대에 Kurt Lewin이 제시한 3단계 모델이다.Lewin은 얼음 블록의 모양을 변경하는 비유를 사용하여 조직의 변화를 설명 ... 경영은 ‘마누라와 자식 빼고는 모두 바꾸라’는 대대적인 질적 변신을 촉구하면서 시작되었다. 종업원들의 능력개발을 통한 경쟁력 확보와 이를 뒷받침하기 위한 보상제도가 도입되게 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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다음 사례를 자아실현을 서포트하는 코칭 리더십으로서 해결방안을 제시하시오

싴한 주의를 기울이고 말하는 사람에 대해 깊은 관심을 보이며 때로는간략한 의견을 말하거나 주제를 명확하게 하기 위한 질문을 한다. 코칭에서 중요한 것은 비전을 명료화하는 과정이 ... 며 성품을 중시하는 방식이다. 유틍한 코치는 자신을 아는 사람이다.강점뿐아니라 장점을 바탕으로 하는 것이다.코팅은 자기 돌봄과 셀프 코칭도 존재한다. 자기의 삶을 향상시키기 위해 ... 성취 불가능한 뫂교플 세우는 것처럼 젼화의 노력을 무력화하는 것도 없다.셋째로 퇴보를 방지해야 한다. 퇴보는 늘 일방적이다. 넷째로 연습이 필요하다. 새로운 행동이 자동적으로 나올

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

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영화 인턴 속 벤의 리더십 분석

는 리더십으로 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화·개선시키며 구성원이 조직 목표를 달성하게 하기 위하여 영감을 주고 노력하는 리더십 유형이다.서번트 ... 에서 상급자가 공동의 목표를 달성하기 위하여, 구성원의 자발적 순응을 유도하는 능력을 지칭한다. 이러한 리더십의 유형에서는 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 윤리 ... 하는 줄스에게 “당신은 이미 대단한 일을 이루었다”라며 격려하기도 한다. 이러한 모습은 서번트 리더십의 구성요소인 구성원들의 입장에서 그들의 상황과 의견을 이해하려는 행위인 공감

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.08

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영화 [세상을 바꾼 변호인] 평론

은 상당히 많은 회자가 되었다. 미국 여성 인권 신장에 상당히 기여한 인물이기 때문이다. 이처럼 여성에 대한 차별을 극복하기 위한 노력들이 사회 전반에서 펼쳐지고 있다. 영화 속 ... 은 과거 판례 속에 담긴, 남성을 위한 존재가 아니기 때문이다. 그런 의미에서 이 장면은 지금까지의 성차별에 전환점을 제시한다고 생각한다.3. 양성평등을 위한 노력이 영화는 실화 ... 를 바탕으로 제작되었다. 실제로 ‘루스 베이더 긴즈버그’는 20년이 넘는 시간 동안 미국의 대법관으로서 활동했다. 인권 수호를 위해 최선을 다했던 그녀였기에 2020년 그녀의 죽음

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31

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영화 인턴을 보고나서

고, 밖으로 나가 어떤 일이든 도전해 보고, 체험해 보며 자신의 삶의 의미를 찾아보려 노력하지만 그리 녹록치 않다. 결국 벤은 어느 날 65세 이상의 인턴을 채용한다는 광고를 접하 ... 고 새로운 도전을 하기로 마음을 먹는다. 한편, 창업 1년 반 만에 직원 220명의 성공신화를 이룬 30세의 줄스는 벤이 지원하는 회사의 CEO이다. 그렇게 70세의 경험 많 ... 은 백발의 인턴 벤이 30세의 열정 넘치는 CEO 줄스의 회사에 입사하며 전혀 어울릴 것 같지 않은 두 사람의 동행이 시작된다. 그 다음으로 이 영화에 나타나는 기업 경영 관련 내용

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.26

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