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"업무수행능력" 검색결과 541-560 / 142,343건

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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    를 들어, 팀원과의 협업, 프로젝트 관리, 문제 해결 등의 역량을 평가 가능하다. 생활사 검사는 지원자의 실제 업무 수행 능력을 예측하기 위해 사용되며, 지원자의 경험과 역량을 확인 ... 사이의 상호작용을 통해 평가가 이루어지고 있다. 평가 대상: 생활사 검사는 주로 지원자의 실제 업무 수행 능력을 평가하기 위해 사용된다. 업무 상황에서의 의사결정과 문제해결 능력 ... , 업무 처리 능력 등을 평가한다. 반면에 면접은 지원자의 전반적인 역량, 지식, 경험, 인성 등을 평가한다. 평가 목적: 생활사 검사는 지원자의 실제 업무 수행 능력을 예측하기
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
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    우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다
    다. 이러한 문제들은 사회복지사의 업무 수행 능력을 저하시키고, 더 나아가 삶의 질 향상을 위한 지원과 보호를 받는 이용자들의 만족도도 저하시키고 있다. 따라서, 이러한 문제들을 해결하기 ... 에 따라, 사회복지사들의 업무 부담을 줄이고 근무 환경을 개선하여 노동자들의 직무 만족도를 높일 필요성이 제기되고 있다. 또한, 사회복지사들의 직무 수행 능력을 향상시키기 위해 교육 ... 하다는 연구 결과가 나왔다. 이러한 대안들이 실현되면, 사회복지사들의 업무 수행 능력 및 직업 만족도가 향상될 것으로 기대된다. 한국 사회복지사들의 대다수는 저임금, 과도한 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
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    [간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.
    의 관리 기술은 실무적·인간적·개념적 기술을 뜻한다.① 실무적 기술관리자가 특정 분야의 업무를 감독, 수행하는데 필요한 지식, 방법 및 기구, 설비 등을 사용할 수 있는 능력이 ... 함으로써 다른 사람들과 함께 일할 수 있는 인간관계 능력으로 모든 계층의 관리자에게 공통적으로 요구되는 기술이다. 관리자가 조직구성원의 일원으로 효과적으로 업무수행하고 협조적인 팀 구축 ... 한 능력이다.관리계층별 관리 기술을 살펴보았을 때 상위 관리계층으로 올라갈수록 개념적 기술의 요구도가 높아지며 일선 관리계층으로 내려갈수록 업무 실행부서에서의 실무적 기술이 많이 요구된다. 반면 인간적 기술은 모든 관리계층에서 유사한 정도로 요구된다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    개발은 현재 개인이 지닌 업무 수행 능력과 앞으로 담당할 업무 수행 능력을 향상시키기 위해 새로운 지식과 기술을 익히고, 행동을 개선하는 학습활동이다. 많은 조직에서 현재 담당 ... 훈련 및 개발은 개인의 직무수행능력을 개선하거나 향상시키는 것이므로, 개인개발(ID)와 같다고 볼 수 있다.(1) 개인개발(individual development, ID)개인 ... 수행의 방법, 업무 수행의 이유를 정확히 파악하기 위해 수행한다. 이러한 과업분석은 직무설계를 하기 위해 수행하는 것이다.직무설계에는 수행활동과 수행표준이 있다. 수행활동은 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31
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    대부분의 사람들은 살아오면서 1개 이상의 외국어를 배운 경험이 있을 것입니다. 학교에서 외국어 과목으로 배웠거나, 성인이 된 후에 특별한 목적을 위해서 배우기도 하였을 것입니다. 이러한 경험을 소개해 주십시오. 언제 배웠는지, 어디에서 배웠는지, 어떻게 배웠는지, 왜 배웠는지를 떠올려 보고 결과가 어떠했는지를 에세이 형태로 써서 제출하시기 바랍니다.
    은 군사적인 상황과 요구에 맞게 체계적으로 진행되었으며, 이는 부사관으로서의 업무 수행 능력 향상에 직접적으로 연결되었습니다.군대에서의 영어 교육은 다양한 방법을 활용하여 이루어졌 ... 외국군과의 협력 및 소통 능력이 중요합니다. 따라서 영어 교육은 부사관으로서의 업무 수행 능력을 향상시키는 데 도움을 주었습니다.마지막으로, 영어 교육은 개인적인 성장과 발전 ... 은 주로 병영 내의 교육장에서 이뤄졌습니다. 군사 교관들이 주도하여 영어 수업이 진행되었으며, 훈련과 임무 수행에 따라 현장에서의 영어 응용 능력을 향상시키는 것이 목표였습니다.일상
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
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    NCS직업기초 과제모음
    제1장 과제물1. NCS 능력 단위란 무엇인가?NCS 능력 단위의 정의 : 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력국가직무 능력표준(NCS) : 해당 직업에서 요구 ... 단위 정의(Competency Unit Descript)- 능력 단위 요소(Competency Unit Descript)- 수행 준거(Performance Criteria) 및 ... 한 핵심 하위능력)+수행 준거(능력 단위 요소별로 성취 여부를 판단하기 위하여 개인이 도달해야 하는 수행의 기준을 제시)2. NCS 직업기초 능력을 구성하는 모듈 10가지를 나열
    시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08
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    보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 서술하시오
    보육교사는 아이들의 건강과 안전을 지키는 역할을 수행하면서 동시에 업무 스트레스를 겪을 수 있다. 이러한 스트레스는 교사의 건강과 직무 수행 능력에 영향을 미치며, 아이들의 교육 ... 관리 기술을 습득하여 업무 스트레스를 줄일 수 있다. 이러한 대처 방안은 보육교사의 건강과 직무 수행 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 될 것이다.보육교사의 업무스트레스는 교육 ... 보육교사의 업무스트레스 대처방안에 대해 서술하시오? 본 문보육교사는 어린이들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치는 역할을 맡고 있다. 그러나 보육교사들은 일상적인 업무에서 발생
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02
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    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    한 교육이 필요하다. 기업 교육은 사원들이 개인에게 할당되어 있는 직무를 원만하게 수행할 수 있도록 요구되는 업무수행능력을 신장시킬 수 있도록 하여 조직과 개인의 성장 및 발전 ... 해서 설명하기도 하는데 먼저 피교육자가 실제 수행하는 업무에서 적용과 관련시켜 훈련, 교육, 개발의 측면으로 구분했을 때 교육은 가까운 장래에 서행할 새로운 업무수행을 위한 학습 ... 을 제공하거나 또는 실제 직무수행 상의 부족한 점을 수정, 보완하는 과정을 의미하고 개발은 진사적인 차원에서 조직이 미래에 필요한 능력을 종업원에게 제공하는 노력과정의로 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를
    적으로 과제수행을 할 수 있는 사회복지사를 모델로 하고 있다.(2) 교육적 슈퍼비전: 교육적 슈퍼비전은 업무능력을 개선할 수 있도록 하고 사회복지 업무에 필요로 하는 지식 및 기술을 제공 ... 사들을 지원하고 감도학는 것이라고 할 수 있다. 구체적으로 행정적으로는 사회복지업무과 효율적으로 수행될 수 있는 작업환경을 제공하고 교육적으로는 사회복지사들에 대한 교육훈련을 통하 ... 하는 슈퍼비전으로서 자질을 갖추고 능력이 뛰어난 사회복지사 양성을 모델로 하고 있다.(3) 지지적 슈퍼비전: 지지적 슈퍼비전은 업무에 대한 만족감을 지원하고 있으며 효과적으로 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화
    수행해야 하는 요구 사항을 파악하고 구현하는 것입니다.예시 : 해당 업무에 능숙하고 감독자의 신뢰를 받은 자원봉사자만이 이를 수행할 수 있습니다. 자원봉사자는 스스로 결정을 내리 ... 고 실행할 수 있어야 하기 때문입니다.2) 2단계 :정기적인 진행 상황 보고를 통한 자기 결정 권한에 대한 설명 및 예귀하는 자신의 업무를 정확하게 알고 이를 수행할 책임이 있 ... 한 방향으로 수행되도록 보장 수단을 행사할 것입니다.예시 : 자원봉사자들이 책임을 맡고 업무수행할 것이라고 믿지만, 우려도 있으므로 주기적으로 감독자에게 보고하여 확인을 받은 후
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2024.11.04
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    사회복지기관에서 정보관리체계의 필요성에 대해서 토론해 봅시다
    의 관리운영상의 목적을 뛰어넘어 조직구성원의 업무수행능력을 증진하는 차원에서도 그 중요성이 크다고 할 수 있는 것이다.따라서 정보관리체계는 사회복지조직의 기본적인 관리업무에 대한 ... 고, 문제를 해결하기 위해 노력하고 있다는 것을 확인하고 싶어 한다. 이 과정에서 업무수행을 위한 보조수단 혹은 일부로서 적절한 정보체계를 필요로 하는 것이다.셋째, 사회복지기관의 종사자 ... 들은 업무성과에 대해 피드백을 통해서 가치를 부여하고 싶어 한다. 자신이 수행한 사업에 대한 적절한 평가를 통해 수행방법에 대한 개선을 시도하고 나아가 전문성을 증진할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 이미지의 요소별 중요성을 설명하고 각 요소에 따른 자신의 이미지를 진단한 후, 효과적인 이미지메이킹 전략을 세워보시오
    들과의 관계를 형성하고 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 명확하고 간결한 의사소통은 오해와 혼란을 방지하며, 원활한 업무 수행을 돕는다.3) 전문성 및 업무 능력업무 능력과 전문 ... 성은 이미지의 기초를 형성한다. 다른 사람들은 자신의 업무를 잘 수행하고 문제를 해결할 수 있는 능력을 중요시하며, 이는 이미지 형성에 큰 영향을 미친다. 전문성을 높이기 위한 지식 ... 적 능력자기관리와 전략적인 능력은 개인의 효율성과 성과를 높이는 데 중요하다. 시간 관리, 목표 설정, 우선순위 정리 등은 이미지 형성과 관계 없이 업무 수행에 영향을 미친다. 이러
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
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    슬기로운 공무원생활 독후감 1등 수상 독후감 서평 슬기로운 공무원생활
    의것이 무엇보다 중요하다고 설명한다. 단순히 업무수행하는 것 이상의 의미를 찾고, 신체적·정신적 건강을 유지하며 자기 관리를 철저히 해야 함을 설파한다. 책에서는 공무원이 자신 ... 하고 있다.”특히 9급 공무원으로 처음 공직에 입문하는 이들에게 조직의 문화와 관행을 명확히 파악할 필요성을 강조하는데, 저자의 말에 따르면 공직 사회는 단순히 공적인 업무수행 ... , 정책 수립, 예산 집행, 민원 처리라는 네 가지 주요 축으로 구분하고, 이들 업무를 원활히 수행하기 위해 법령과 정책 절차를 숙지하는 것이 승패를 가르는 생명줄과 같다고 설명
    리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.05
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    역량평가와 업적평가의 개념에 대해 기술하시오
    가 리더십 역량이다. 역량평가는 현재 수행 중인 업무나 조직 내 차기 역할을 수행하는 데 필요한 역량, 능력, 기술 등을 평가하는 것이다.우리나라에서도 처음에는 대기업이 주도 ... 성과만을 기준으로 성과를 평가할 경우 무한 이기주의나 기업 내 과당경쟁 등의 부작용이 발생하여 지속적인 업무 성과에 장애로 작용한다.역량평가와 수행평가를 비교해보면, 수행평가 ... 피드백을 제공할 수 있다. 반면 그 단점은 평가자에 따라 주관적이고 편향적일 수 있다. 또한 미래의 잠재력보다는 과거의 성과에 초점을 맞출 수 있다.역량 평가의 장점은 업무에 필수적인 특정 기술과 능력에 초점을 맞춘다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 드시오.
    있다. 이는 개인의 가치, 독특한 능력, 경험, 성격 등을 나타내며, PI가 직장 환경에서 어떻게 다루어지고 관리되는지는 직무 수행과 조직 내에서의 관계에 큰 영향을 미친다 ... 만으로 관리할 수 있는 것이 아니라, 자신의 전문성, 열정, 책임감, 협력성, 소통능력 등을 통해 표현할 수 있다.3. 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례직장에서의 PI ... 의 신원을 이해하고 받아들일수록, 더욱 목표를 향해 노력하고 자기계발에 힘을 실을 수 있다. 이는 업무 성과에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.③리더십 및 팀 역할 수행: PI는 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04
  • 직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리
    하면 수면 부족과 만성 피로가 발생하며, 이는 직무 수행 능력을 저하시키고 스트레스를 가중시킨다. 실제로 한 설문 조사에서 직장인들은 업무 과다(48.3%)를 직무 스트레스의 가장 큰 ... 있다. 과도한 직무 스트레스는 심신의 긴장을 초래하여 집중력과 업무 능력을 저하시키며, 이는 결국 근로자의 건강 악화와 생산성 감소로 이어질 수 있다. 미국 NIOSH에 따르 ... 한 업무 부담을 완화해야 한다.2. 낮은 직무 자율성과 과도한 역할 부담둘째, 낮은 직무 자율성과 과도한 역할 부담 역시 중요한 스트레스 요인이다. 근로자가 업무 수행 과정에서 자율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있는지 자신의 생각을 서술하시오
    사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있는지 자신 ... 을 수행함에 있어서 윤리적인 문제에 대한 고민과 책임도 지니고 있어야 한다.2.2. 사회복지사의 확장영역 - 개념, 범위, 업무사회복지사의 확장영역은 지속적인 변화와 함께 그 개념 ... 라, 커뮤니케이션 기술, 문제해결능력, 리더십 등의 역량이 필요하다. 또한, 사회복지사는 법률과 관련된 최신 동향을 파악하고, 이를 적용할 수 있는 능력도 필요하다. 사회복지사가 역량을 갖추
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    환 개인에게 요구되는 업무 수행능력을 향상시켜, 조직성과와 개인의 성장 및 발전을 도모하기 위해 기업에서 실시하는 체계적이고 조직적인 일체의 교육활동 및 훈련이라고 할 수 있 ... 있는 능력의 개발’ 등으로 정의되며, 훈련(training)이란 ‘현재 수행 중에 있는 업무와 관련된 구체적인 직무수행기술 및 지식의 제공, 또는 실무상의 부족한 점을 수정 ... )는 교육을 가까운 미래에 수행하게 될 새로운 업무를 위한 학습으로, 훈련은 현재 수행하고 있는 업무의 성과향상을 위한 학습으로 정의하고 있으며, 또한 교육을 인간적, 보편적, 장기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07
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    간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]
    적 욕구가 증가하게 되어-> 조직에 부담되므로, 능력개발의 기회를 제공하고 능력을 최대한 발휘할수있도록 도전적인 업무를 담당하도록 함(1) 매슬로우의 욕구단계이론- 인간의 행동은 개인 ... 와 명 하도록 교정하는 관리기능③ 기획, 조직, 인사, 지휘의 모든 관리과정을 통해 수행 (연관성)④ 계획된 방향으로 업무가 진행되도록 확인, 감독하는 행위 -> 기획과정과 통제과정 ... 과정★★: 계획된 활동이 잘 수행되어 목표한 결과로 나타났는지 확인하는 과정 ex. 손씻기 수행률, 팔찌착용률,,,,,(1) 표준- 업무성과를 측정하기위해 설정된 기준, 일종
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
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    사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오
    은 사회복지 전문가들의 전문성과 역량을 향상시키기 위한 교육과정으로, 이를 통해 사회복지 분야에서의 질적인 개선과 발전을 이루고자 하는 목적을 가지고 있다. 슈퍼비전은 업무 수행의 전문 ... 지도 및 조언을 제공해야 한다. 또한, 슈퍼바이저는 학생들의 성과를 평가하고, 피드백을 제공하여 학생들의 성장을 촉진해야 한다. 슈퍼바이저의 역할 수행에 필요한 능력과 기술 ... 로는 대인관계, 커뮤니케이션, 리더십, 문제해결 능력 등이 있다. 따라서, 슈퍼바이저는 학생들의 학습과 발전을 위해 적극적으로 역할을 수행하며, 이를 위해 필요한 능력과 기술을 갖추어야 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
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2025년 09월 08일 월요일
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