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"업무분장의 합리성" 검색결과 521-540 / 1,086건

  • [인적자원관리]다른 평가제도를 사용하고 있는 3개의 기업을 택하여 각각 어떠한 평가제도를 사용하고 있는지 설명하고 각각 평가제도의 장점과 단점 그리고 보완점을 제시
    를 효율적이고 합리적으로 수행하기 위해서는 사람과 일에 대한 공정한 평가가 중요한데, 인사평가는 업무와 관련된 사원의 인성과 능력 그리고 성과를 평가하여 현재적, 잠재적 능력을 체계 ... 한다. 즉 과제별 목표수준, 납기, 업무비중 등을 가능한 구체적으로 기술하여 피평가자(주로그룹원)가 개인 목표설정시 참고할 수 있게 한다. 그러면, 그룹원은 해당 그룹의 업무분장 ... 는 점의 수행도, 전사 및 부문목표달성에 있어서 공헌도에 대해서 종합적으로 평가하는 목표관리중심 평가체계(2) 평가대상층과 인원수회사는 향후 경영의 열쇠는 “자신의 재량으로 업무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추레포트-조직개발론, 행정조직론 A+ )) 탈(脫) 관료조직의 등장배경, 유형과 시사점
    를 중심으로 조직된 변화가 심하고 적응력이 강하며 임시적인 하나의 체제이다. 단순화, 분권화, 비공식적 업무 분장에 의해 운영되는 조직이다. 끊임없는 실험과 학습을 통해 불확실 ... 필요시 내부 업무의 조정이 가능하도록 하여 동태적으로 조직을 운영하며 성과를 중심으로 운영하는 조직이다. 팀장은 팀의 업무를 총괄하며, 시기별, 민원별 업무량에 따라 팀의 임시업무 ... 량을 부여하여 업무량의 형평성을 유지한다.수직적 통합조직인 전통관료제에 대한 비판과 한계 속에서 정보기술(IT)의 발달과 함께 수평조직으로서 미래형 조직이 모색되고 있는데 이 중
    리포트 | 10페이지 | 2,300원 | 등록일 2012.09.24
  • 호텔의 경영조직
    를 제공한다는 점에서 공익성이 중요시되고 있다. 오늘날의 경영조직은 민주적인 인간관계에서 형성된 합리적, 기능적인 업무본위인 질서를 의미한다. 이 같은 호텔 경영조직의 형성에 의하 ... 다. 호텔 산업에 있어서 적절한 경영조직과 그에 따른 직무 분장의 숙지, 마케팅등의 역할은 호텔 구성원들 사이에 협동의욕, 원활한 의사소통, 호텔 경영상의 공동목적을 가능하게 한다
    리포트 | 22페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.01.13
  • 인적자원관리 중간고사
    직표의 표준화 (사무합리화) 및 업무 개선의 기초 자료채용관리- 직무와 적정인력 간의 연결 (어떤 일에 어떤 사람이 필요한가를 명확히 함)ㅇ채용 시 추상적, 일반적인 ‘좋은 사람 ... 한 업무량 파악 및 신규 프로젝트 추진시 합리적 인원 충원- 기존 조직의 인원 적정성 판단, 구조조정 또는 비효율성 제거의 기준- 직무 중심의 인원 편성표 작성 활용ㅇ사람 중심 ... 조정 및 현업 부서장 확인- 전문요원 구성 : 인사부서, 현업 부서의 담당 직원, 노동조합의 참여- 단위 조직의 업무 분장 사항 중 중복 및 누락 사항 논의- 단위 조직의 기능
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.15
  • 직장생활 만족도 조사 설문지
    상태31자신의 업무성과에 따른 승진 영향32회사에서 사원들의 노력 인정 정도33인사제도의 합리성34승진제도의 합리성T O T A L4 회사의 의사결정 만족도NO설 문 항 목매우불만 ... 수행에 대한 자율성 부여39현 업무분장에 대한 만족 상태40다른 부서로 옮기고 싶은 생각을 어느 정도하고 계십니까?(현 부서 만족도로 표시)41귀하의 직무는 똑같은 일을 반복 ... 컨설팅업무를 수행하고 있습니다.본 조사는 귀 회사의 전 종업원을 대상으로 직장생활의 만족도를 파악하고 회사의 경영관리 및 성장을 위한 의견을 수렴하고자 실시하는 것입니다.귀하의 응답
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.14
  • [회계감사새지평] 연습문제 7장, 8장 풀이입니다.
    에는 변함이 없으나 전산화와 관련하여 내부통제나 감사위험이 변화한다. 이와 관련하여 다음의 질문에 답하시오.물음1 전산환경하에서 업무분장과 관련한 내부통제의 특징에 대하여 5줄 ... 이내로 설명하시오.전산환경 하에서는 수작업환경 하의 업무분장(거래의 승인, 집행, 기록, 보관)의 일부가 통합되고, 또 기존에 없던 새로운 업무기능이 나타난다. 전산환경 하 ... 에서는 이용자부서의 업무분장과 전산부서 내의 업무분장으로 이루어져야 한다. 전산부서와 이용자부서의 업무분장에서 전산부서는 거래의 승인, 집행, 원시자료의 작성에 관여해서는 안 된다
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.23
  • 사회복지행정론-정보관리
    --------41) 시대별 업무처리와 컴퓨터 사용2) 정보관리시스템 유형3. 정보관리시스템의 구축-----------------------51) 정보관리시스템 구축 단계4. 문서 ... 이 구축되어야 한다.2) 정보관리시스템의 기능① 각종 정보 수집, 관리, 처리 → 정보공유로 인한 기관통합 강화정보관리 시스템은 기관의 업무를 통해 나타나는 각종 정보를 수집 ... 및클라이언트는 물론 정부, 납세자, 시민들에게 정보를 제공해야하며 이를 위해 객관적이고 과학적인 정보의 수집, 보관, 정리 등의 역할을 정보시스템이 할 수 있다.② 업무수행을 위한
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.01
  • 학교 운영 위원회에 대한 이해
    학교 운영위원회규정을 충족시키는 범위 안에서 각 부서별로 골고루 배정하도록 하고, 합리적인 사무분장을 통하여 선출관리업무가 원활하게 추진이 될 수 있도록 하여야 함.? 학부모위원 ... 선출관리위원회는 해당학교 운영위원회규정에 의거 구성함.? 선출관리위원의 인원이 부족하여 업무추진이 곤란할 경우 출마하지 않은다른 직원을 선거사무에 최우선 협조토록 하는 것도 업무 ... 으로 입후보할 수 없음을 사전에 분명히 알리고 본인의 동의를 얻어 위촉하여야 함나. 임무?선출관리위원회는 세부운영 방법 또는 업무추진 계획을 수립하여 객관성 있는 선거관계 업무
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21
  • [선도보호][선도보호시설][보호관찰제도][여성복지][비행청소년][청소년][여성]선도보호와 선도보호시설, 선도보호와 보호관찰제도, 선도보호와 여성복지, 선도보호와 비행청소년 분석
    득점는 2.22점으로 높은 수준이었으나 상담원이 겸무를 하고 있는 시설이 77.8%나 되어 선도보호시설에서의 전문상담원 확보가 시급한 것으로 나타났다.직원의 업무분장에 대한 적절 ... 성 수준은 평균득점 1.78점으로 중간수준 정도로 나타났으며, 직원 징계의 합리적 절차에 대한 항목은 해당사항이 없었다. 직원의 업무평가를 도구에 의하여 실시하고 결과를 많이 활용 ... 하는지와 직원들이 업무에 대한 전문성이 있는지에 대하여 알아보았으며, 각 평균득점은 2.00점, 2.11점으로 중간수준 이상이다.전반적으로 프로그램에 대한 만족도는 중간수준
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 정부조식도및설명
    는 감사관, 군비통제 기본정책 계획을 수립하는 군비통제관, 국방 정보화정책 계획의 수립·조정업무를 맡는 정보화기획관이 있다. 그리고 징집·소집 기타 병무행정에 관한 사무를 분장 ... 관, 대변인, 그리고 경호처장을 두고 있다.총무비서관: 비서실 인사관리 및 재무·행정 업무, 국유재산 및 시설·물품 관리, 경내 행사 등을 지원한다.의전비서관: 대통령 일정관리 및 ... 접견, 임석행사를 준비한다연설·기록비서관: 대통령 행사 및 회의내용을 기록·정리·보존한다.대변인: 대통령 대변인, 국정홍보 및 공보 업무를 보좌한다.경호처장: 대통령의 경호
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.17
  • 공문서와사무관리
    기관이 접수한 모든 문서 • 공문서의 기능 - 의사전달 기능 : 학교나 교육행정기관의 의사를 내부나 외부로 전달하는 것 의사보존 기능 : 업무처리 결과의 증빙자료로서 문서가 필요 ... . 법령에 규정된 절차에 따라 형식이 정리되어야 한다 .(3) 공문서 처리의 기본 원칙 ① 즉일처리의 원칙 - 문서는 효율적인 업무수행을 위하여 그 날로 처리하는 것이 바람직 ... ② 책임처리의 원칙 - 문서는 정해진 사무분장에 따라 담당자가 직무의 범위내에서 책임을 가지고 처리 ③ 법령 적합의 원칙 - 법령의 규정에 따라 일정한 형식적 , 절차적 요건을 갖추
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 공공디자인의 문제점과 해결방안
    예산의 낭비를 초래하기도 한다.③ 통합적 관리 업무를 위한 전문 부서의 부재공공디자인의 범위에 대한 포괄적 성격으로 각 관련 부서가 동등한 독립적 업무분장 하 에서는 유 기적 업무 ... 1. 공공디자인의 정의공공디자인이란 공공장소의 여러 장비 ·장치를 보다 합리적으로 꾸미는 일을 말한다. 인간이 소박한 원시공동체 속에 살고 있을 때에는 다만 자연과 관습에 따라 ... 살아가기만 하면 일상생활에 별다른 지장이 없었다. 그러나 얼마 되지 않아 단세포사회인 가족도 그들이 일정한 장소에 정착하여 무리를 형성하게 되면서부터는 사회생활을 합리적으로 충실히
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18
  • 교육인사행정
    및 그 업무분장은 학교의 장이 정하도록 규정하고 있다.? 보직 교사의 자격 요건은 1급 정교사 자격증(교장, 교감, 전문상담교사 자격증을 포함)을 받은 자로 규정한다.? 특이 사항 ... 의 고등학교)② 보직교사의 명칭은 관할청이, 학교별 보직교사의 종류 및 그 업무분장은 학교의 장이 이를 정한다.③ 중학교 및 고등학교의 장은 미리 교육감의 승인을 얻어 규정에 의한 수 ... 에 의무를 담당하는 공무원? 특정직 공무원 : 국가정보원의 직원과 특수 분야의 업무를 담당하는 공무원? 기능직 공무원 : 기능적인 업무를 담당하며 그 기능별로 분류되는 공무원② 특수
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 한화갤러리아백화점합격 자기소개서
    하고 조장은 각 조의 활동상황을 보고하여 마치 기업에서 업무분장을 나누듯 체계적으로 운영하고자 하였습니다. 또한 웹 카페를 개설하여 팀원들이 동시다발적으로 결과물을 업로드하고 보고 ... 있다면 소비자인 고객에게는 과소비와 낭비를 방지할 수 있도록 도움을 줄 수 있을 것입니다. 더 나아가 국가적인 차원에서 시스템의 지능화와 합리화를 통한 에너지, 시간의 낭비를 줄일 ... 터넷 연결 문제 해결을 위한 장비유지보수 작업을 하며 기른 IT내공과 캐나다 다국적 회사에서 다인종의 동료들과 프로젝트를 수행하며 익힌 글로벌 감각은 서비스 수행업무를 해나가는 데
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.19
  • 학교예산 및 회계) 학교예산의 의미와 성격, 운영원칙, 기법, 예산의 종류
    한 점증주의에 기초하기 때문에 간편한 이점을 가지며, 또한 한정된 재정규모내에서 효율적인 배분을 강조하기 때문에 능률적이라고 할 수 있다. 그러나업무분장에 따른 담당자와 그 부서 ... 다.2) 성과주의 예산제도(PBS : Performance Budgeting System)예산과목을 사업계획별, 활동별로 분류한 다음 각 세부사업별로 단위 원가에 업무량을 곱하 ... Budseting System)기획예산제도는 합리적인 조직목표를 설정하고 이를 성취하기 위한 계획과행동과정 그리고 자원배분을 과학적으로 수립하고 설계함으로써 조직목표 달성의 효율성을 향상
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.04
  • 제 10장 교육행정과 조직
    과의 업무 협조 등의 일 수행.- 감사관은 교육인적자원부와 그 소속기관 및 산하단체에 대한 감사, 공직감찰 및 진정?비위사항의 조사?처리 등을 분장.- 혁신인사기획관 : 업무처리절차 ... , 교육행정 실제 작용에 가장 접근.⑷ 행정행위설- 교육조직의 공동 목표를 달성하기 위해 합리적 협동행위)를 이룩하려는 작용.- 지속성을 지니고 공동 목표를 상위목표로 하여 각양각색 ... 해나가는 일임.- 변화, 발전하고 있는 현대교육행정의 특징① 행정력의 강화② 직무의 전문화③ 합리화의 촉진④ 민주적 운영⑤ 중립화⑥ 사회교육에 대한 관심3) 교육행정의 원리(1
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.11
  • 다른 평가제도를 사용하고 있는 3개의 기업을 택하여 각각 어떠한 평가제도를 사용하고 있는지 설명하고 각각 평가제도의 장점과 단점 그리고 보완점을 제시하라
    합리적으로 수행하기 위해서는 사람과 일에 대한 공정한 평가가 중요한데, 인사평가는 업무와 관련된 사원의 인성과 능력 그리고 성과를 평가하여 현재적, 잠재적 능력을 체계적으로 파악 ... 한다. 즉 과제별 목표수준, 납기, 업무비중 등을 가능한 구체적으로 기술하여 피평가자(주로그룹원)가 개인 목표설정시 참고할 수 있게 한다. 그러면, 그룹원은 해당 그룹의 업무분장 ... 는 점의 수행도, 전사 및 부문목표달성에 있어서 공헌도에 대해서 종합적으로 평가하는 목표관리중심 평가체계(2) 평가대상층과 인원수회사는 향후 경영의 열쇠는 “자신의 재량으로 업무
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.08
  • 보육기관 평가인증 영역 중 보육환경, 운영관리,보육과정 영역에 관한 필요성과 평가 주안점, 기준,방법 등을 영유아 발달과 바람직한운영에 초점을 기술하시오.
    으로 함 )보육시설의 운영관리 면에서는 종사자의 업무분장과 의사소통을 원활히 할 수 있는 체제를 갖추고, 합리적이고 투명한 재정 관리와 원아의 관리를 위한 문서화, 보육실의 교사 대 ... 하다. 보육교사의 전문성과 합리적인 근무환경은 보육교사가 자신의 업무에 최선을 다할 수 있도록 해주는 바탕이 되는 것이며, 이는 보육과정을 통해 영유아 발달에 아주 긍정적인 영향 ... 을 교사회의가 월2회 이상 있으며, 프로그램 내용이나 영유아 지도 등 주요 내용 에 대해 시설장과 교사들이 협의 하는지를 기준으로 함⑤ 시설장과 종사자의 업무분장☞시설장과 종사자
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.24
  • 사회복지행정이론
    p구체적이고 정확한 업무분장으로 책임성과 통제성 강화이 외에도 식품매장, 대학수능시험, 호텔연합체 등 실생활 경영원칙에 많이 이용되고 있다.3.인간관계이론1)인간관계이론Mayo ... 이론을 분류하였다.? Scott의 조직이론 분류 체계이론적 관점주요 학파 및 이론합리체계관점Taylor의 과학적 관리론, Weber의 관료제이론자연체계관점Mayo의 인관관계이론 ... 적 개인적 감정이 배제되고 합리성에 기초한 의사결정에 따라 집행되었을 때 확보될 수 있다.4) 분업과 전문화 : 각 구성원에게 특정한 과정을 분업함으로써 전문화를 추구할 수 있다.5
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.03
  • 특기적성교육의 등장배경, 특기적성교육의 의의, 특기적성교육의 필요성, 특기적성교육의 고려사항과 특기적성교육의 실태, 문제점 및 외국의 특기적성교육 사례로 본 특기적성교육의 방향과 내실화 방안 분석
    계 라고 판단할 수 있다. 또한 경험교사가 맡는 경우는 서부교육청이 64.6%, 강서교육청이 61.5%로 높게 나타나, 비교적 업무입장에서 판단할 때, 교무분장시 담당계에 유능 ... 계 1명이 담당하기에는 업무의 양이 많다는 것을 알 수 있다.따라서 학교에서는 교무분장시 개인의 희망과 업무추진 능력, 업무의 특성을 고려한 교무분장을 해야 할 것이다. 최근 들 ... 어 교무분장에서 3D 부서와 3D 계가 있어 서로, 힘들고 어려운 업무를 맡지 않기 위해 학기말에 적잖은 언쟁이 벌어지고 있는 것도 사실이다. 이런 악습 현상은 매년 반복 되풀이되고 있
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.05.04
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