"업무분장의 합리성"의 검색결과 입니다.

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유치원의 원리 내부통제 ISO 내부감사 업무표준 공문서작성법 교육행정 ktp 간호사 태움 회계감사 기말

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"업무분장의 합리성" 검색결과 721-740 / 1,085건

조직재설계의 절차 및 방법

단계 : 직무의 분석 및 문제점 분석3단계에서는 조직 구성원들이 기술한 직무기술서를 바탕으로 현재의 직무가 기술한 대로 이루어지고 있는지를 확인하고 조직간의 중복되는 업무와 불합리 ... 하기 위한 방안을 모색하고 이에 따른 팀별 업무를 재 분장하는 단계이다.개선방안의 Factor는 이 업무가 꼭 필요한가, 업무의 중복은 없는가, 다른 부문으로 이관하는 것이 더 효율 ... 단계 : 적정정원 산정적정정원 산정은 조직재설계에 따른 적정정원을 산정하고 업무 프로세스 개선과 업무 재분장 및 업무 분담 조정에 따라서 팀별 업무량 대비 필요인력이 조정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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주민생활지원서비스 전달체계의 분석

배치□ 주민생활지원담당의 인력간 업무 분장○ 주민생활지원담당을 구성하는 행정직과 사회복지직간 합리적인 업무분담을 통한 협업적 업무시스템 구축○ 사회복지직 인력은 서비스 대상자 ... 노인o 장애인o 보육·여성·평생교육o 아동·청소년o 자활·고용·평생교육o 문화예술o 관광o 여가지원o (생활)체육? 대도시형과 동일하게 조직개편(담당별 업무분장은 대도시형을 참조 ... 을 수행○ 행정직 인력은 주민생활지원기능 업무를 분담하여 처리※ 행정직에 대한 집중 교육 실시 예정〈인력간 사무분장 예시〉사회복지직행정직?복지대상자 초기 상담?읍면동 수행 복지 조사

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.04

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현대자동차 조직구조

관리업무 수행-경력사원공채실시-각종 규정 제정 -본격적인 조직개편 착수 -조직체계 및 업무분장 확립본사 : 사장, 상무 이하 3부 10과 / 공장 : 2부 6과 16계제1기 창업 ... 확대성장 경영합리화 노력 효율적 조직개편본부장제 도입성숙 감량경영 체제 사업부제 도입재건/혁신 팀제 조직개편 GlobalTop5 진입1960년대1970년대 초반 ~1980년대 초반 ... ) 30경영합리화 노력 예산회계제도 도입을 통한 내부통제 강화 기획관리기능 강화 조직 및 인사관리 효율화조직정비1970.10 : 4개 산업단위(관리, 영업, 정비, 생산)로 구분

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23

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[인사관리]직무분석 실무 적용사례

) MBO, 각 개인/팀간 명확한 업무분장, 업무 Process의 개선 및 조직설계 등에 활용하기 위한 수단임2. 업무분석의 목적(1) 각 팀의 Mission과 업무범위 ... 하여 MBO와 연계함으로써 성과측정 및 평가에 활용3. 업무분석의 내용(1) 조직설계, 직제/업무분장의 기초자료를 위한 업무분석(2) 업무분장의 기준을 수립(3) 일하는 방식의 개선 ... 최종 확정 2/2- 업무분석 Workshop계획 수립 2/4 - 대상 : 본사 전 팀장업무분석 실행 (Job Define) - 각 팀별 업무분장/업무분석 작성지침 배포, 2/8업무

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.02.07

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미국 초우량 Hybride형 백화점(백화점식 매장, 서비스 + 할인점 가격)kohl’s(코올스) 성공전략

의 중앙집중화로 low-cost 실현 점포 및 본사 업무 분장현황 경영진 역량 및 직원 복지정책것으로 알려짐라.현재까지 해외에는 진출하지 않았으며, 당분간 해외진출 계획은 없는캘리포니아 ... 380여개의 점포를 운영하고 있는 동사는 철저한 중앙집중식 운영체제로1내 용구분점포 및 본사 업무 분장현황신규점포에 대한 feasibility를 결정·부지 선정, 마켓 리서치 수행 ... 함과 합리적인동사를 상징하는 특징은 할인점 가격, 품질 높은 브랜드, 편리한 lay-out으로 요약될 수 있음1내 용구분주요 경쟁업체와의 비즈니스 모델 비교Low-costLow-c

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.14 | 수정일 2017.09.25

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[교육행정 및 학교경영] 교육기획과 학교경영 파워포인트

사외과정 운영 개선, 학급 및 학년경 영의 합리화를 위한 전문적 보조 활동으로서의 장학 ③ 조직관리 : 교무분장조직과 각종 위원회 조직 등의 학교운영조직, 학년조직, 학급조직 ... 기획교육기획의 모형① 합리적 모형(formal-rational model) 목적 : 과업활동의 완전순환으로서 이 활동들이 자체적으로 평가되고 자체적으로 수정되도록 하는 것 학교 ... 의 교육이념과 목표가 명료하게 형성되어서 학교의 교육활동을 순차적 인도할 것이라는 합리적 가정에 기초 - 반복적 순환되는 것이 아니고 나선형식으로 발생 ② 조직 발전모형

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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재원과 세원 배분상의 지방세 원칙, 중앙정부와 지방정부간의 재원과 세원 배분 특징, 중앙정부와 지방정부간의 재원과 세원 배분 현황, 중앙정부와 지방정부간의 재원과 세원재배분 대안 모색 고찰

세로서, 대도시 지역의 도시계획업무 및 소방업무가 외부성이 있으며, 이들 업무가 광역단체의 업무로 분장되어 있는 점에 비추어 광역단체의 조세로 적합하다. 사업소세 재산할도 환경개선 ... 를 추진하기 위한 정책결정체제를 합리적으로 정비하는 것이 필요하다. 우선 중앙정부의 지도적 역할과 정책조정기능을 강화하는 것이 필요하다. 아울러 지역주민들의 총의를 효과적으로 확인할 수 ... 자치구역 개편과는 달리 전국적인 관점에서 보다 통일적인 개편안을 작성하고, 지방자치단체의 동의를 확보하는 절차를 밟는 것이 합리적일 것으로 판단된다.지방자치단체의 행정구역체계

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.10

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실시설계 VE 사례

별로 소요공사비용을 면밀하게 검토한다.(3) 목표예산 범위 내에서 설계가 추진될 수 있도록 업무협의 및 중간검토 단계별로 유사사례를 비교?분석하여 추정 공사비를 과학적, 합리적인 ... )Orientation검토대상선정기간결정자료수집정보수집Idea창출Idea평가대안구체화제안보고서 작성채택여부 결정VE Leader 1인? 업무분장VE추진절차참여 주체별 업무 분담전문가설계사 ... 별 FAST Diagram을 작성하여 동시에 기술위주의 업무분장을 첨가하여 작성활용.가. 통합기능정의에 의한 VE 워크샵 수행 시 1차 기능정의 실시나. 기능평가 후 선정된 기능정의를 최

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.12.12

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행정조직체계의 개념, 행정조직체계의 특징과 다양한 행정조직기관 및 행정조직체계의 문제점 그리고 행정조직체계의 개선방안과 향후 행정조직체계의 개편 방향 분석(행정조직체계, 행정조직, 행정조직기관)

의 변화를 일으키게 된다. 종전의 행정업무 처리 형태는 계층제적이고 단계적이었으나 오늘날은 차츰 수평적이고 일괄적으로 처리(one-stop 혹은 nonstop)되고 있으며, 한 명 ... 의 공무원이 한 대의 personal computer로 문서를 기안하고 결재하며 유통시키고 보관하고 있다. 행정기관도 기관내부나 기관상호간에 정보와 자료를 공동으로 활용하며 행정업무 ... 적 단위에서 업무 프로세스 단위로 변화될 것이다. 직무설계도 종전에는 분업화가 중요시되었으나 차츰 다차원적 과업수행과 다기능화가 요구될 것이다. 나아가 관리자의 역할도 지시적·통제적인

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.14

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국제운송론 <해상법 판례와 평가>

적 업무분장에 따라 당해 법원의 관리업무의 전부 또는 특정업무에 대하여 대표기관에 갈음하여 사실상 회사의 의사결정 등 모든 의사결정을 행사하는 자가 있다면, 비록 그가 이사회의 구성원 ... 었음을 입증하였다. 모두 합리적이고 유용한 입증 수단을 활용한 결과인 것이다.본 사건에서 대법원은 운송인이 주장한 페놀에 잠재적 하자가 있음을 인정하여 이는 운송인 면책사유에 해당 ... 담당관은 아니더라도 이 운송계약의 체결과 그 이행과정에 있어 갑의 직무분장에 따라 회사의 의사결정 등 모든 권한을 행사하는 대표기관에 준하는 지위에 있었던 것으로 보아 화물을 갑판

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.02

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[회사법]집행임원제도

의 선택2. 집행임원제도 도입시- 07년부터 제도 시행시, 주주총회를 통하여 대표이사제 또는 집행임원제도로 지배구조 결정.- 정관정비 : 집행임원간 명확한 업무분장을 통한 책임소재 ... 충실하게 직무를 수행할 의무 - 비밀유지의무 : 재임, 퇴임후에도 직무상의 영업비밀을 유지할 의무- 합리적인 정보에 기인하여 성실하게 집행한 업무에 대하여 면책 - 소송을 제기한 원고가 이사에 대한 중과실여부 입증{nameOfApplication=Show} ... 판단)1. 정 의▲ 집행임원의 정의 (미국회사법)- 이사회에 의하여 선임, 이사회의 뜻에 따라 업무수행 - 이사회가 결정한 경영방침을 집행,관리하는 권한을 위임 받음 - 회사의 대리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28

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학교장의 직무, 지도성

.무에 속하는 것은 학교의 시설, 설비, 교재, 교구에 관계되는 일과 인사관리업무, 학교의 재무 및 예산 운영과 같은 회계사무에 관한 직무 등이 포함된다. 교무통할과 관련된 직무 ... 직원의 행위가 불법 또는 불합리한 입장에 빠지지 않도록 살피고, 필요한 경우에는 지도, 지휘, 명령 또는 제재할 수 있음을 의미한다. 다수 구성원을 포함하는 조직의 관리를 책임진 ... 의 분장된 교무를 제대로 수행하는지 확인하는 일과 이해관계에 따라 나타나는 여러 갈등적 요소를 사전에 파악하고 조율하는 일이다.셋째, 학생교육에 관한 직무가 있다. 교장이 학생

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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인사관리 혁신과 직무분석 활용방안

다. 지금까지 우리나라 기업에서 직무분석이 실패한 이유 가운데주요한 요인은 다음과 같다.첫째, 직급 및 사람중심의 업무분장과 이에 따른 직무분석이 행해지고 있어서 직무의정의가 명확하지 ... (globalization)4 품질과 고객만족을 강조하는 시장요구5 M&A, 빅딜, 전략적 제휴의 증가6 조직구조 및 업무 프로세스 변화7 실업증가와 노동시장의 수급 불균형8 근로자 ... 요구되기 시작한다. 합리적인 기준에의한 직무의 상대적 비교와 가치매김이 되어 있어야 직무주의 인사관리가 가능해지기때문에 이제는 우리 기업이 직무분석을 제대로 할 때가 되었다고 생각

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26

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MBO 목표관리제도 도입사례 조사

은 조직개편과 동시에 부서별 업무분장과 위임전결규정을 정비하여 각자가 자주적으로 목표를 설정해서 자기의 책임과 권한으로 목표를 달성하는데 필요한 명확한 기준을 제시하려고 노력 ... 직무의 난이도와 중요도 등에 의해 직무등급을 설정함은 물론, 관리자에 대한 관련 교육을 통해서 개인의 능력에 따라 합리적인 업무배분을 할 수 있도록 해야 할 것이다.(2) 목표항목 ... 했다고 말한다.목표관리제도가 성공적으로 이루어지기 위해서는 목표설정단계부터 업적평가에 이르기까지 합리적이고 공정한 평가제도가 필수적이다. 효성은 기존의 인사고과를 목표관리제도에 적합

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17

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[인사관리]직무분석의 의의와 목적 및 방법

. 직무분석의 절차직무분석의 실시는 직무분석의 목적에 적합한 분석방법의 선택과 함께 합리적인 절차에 따라 이루어져 한다. 일반적으로 직무분석의 실시절차는 우선 기업 내의 직무분석 업무 ... 결정해야 한다.(2) 분석대상 직무의 선정설정된 직무분석의 목적에 가장 적합한 분석대상 직무의 선정이 필요하다. 이를 위해서는 우선 기업 내의 조직도를 비롯한 업무의 분장표와 업무 ... 을 중심으로 작성한 조직명세서 등으로 구분하여 작성하기도 한다.2) 직무분석의 목적첫째, 종업원의 채용, 배치, 이동, 승진 등 고용관리의 합리화를 추구한다. 직무분석의 결과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.23 | 수정일 2025.05.23

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교육 행정 및 학교 경영 요약

을 포함하는 개념이다.⑥ 사무관리: 문서의 작성, 활용 및 보존과 같은 문서업무, 사무분장, 사무실 관리, 사무업무의 합리화를 포함하는 활동이다.⑦ 지역사회 관계 행정: 지역사회 ... 는 인적·물적 자원의 합리적 구조화를 통한 기능적인 분업과 구성원 상호간의 협력관계가 이루어져야 한다.따라서 행정의 특성을 종합적으로 보면 행정은 정치권력을 배경으로 하여 공권적인 강제 ... 력을 행사할 수 있으며, 공공의 성격을 가지고 공공정책을 결정하고 이를 집행하며, 합리성을 추구하며 주어진 목표 실현에 적합한 수단을 마련하는 행위하고 할 수 있다. 이와 같

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.12

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한국도로공사의 BSC 시스템

), 경영방침중점과제담당업무 중 중점 개선과제운영과제보직과 관련하여 업무분장 상 일상적으로 추진하는 업무개인과제직무관련 또는 개인적 자기계발 목표 (부하직원 육성포함)평가지표으뜸 ... 로부터 도출된 개인목표와 개인성과 평가.관리 전략 집중형 BSC IT 시스템은 위의 네 가지를 구축하고 이에 따라 운 영하는 것을 말함.구분지표의 대상 (업무)전략과제전략 (전사→실천 ... 국민기업성과경제적 성과 (재무 안정성)사회적 성과 (긍정적 기업이미지)환경적 성과고객다양한 고객서비스 제공활동INPUT 자금조달 합리화 기술경쟁력 강화PROCESS 지속적인 고속도로

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.24

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조직구조 규모 - 규모결정론, 정의 , 유형 등등 이론 정리/분석

로 소형점포 성장에 대응할 수 있는 기반을 마련했으며 그룹 입장에서는 유통(롯데쇼핑), 외식(롯데리아), 식자재유통(롯데삼강) 등 계열사간 업무 분장을 분명히 함으로써 업무 중복 ... 의 규모가 커지면 분권화가 촉진된다 조직의 규모가 커지면 분업과 업무수행의 일상화가 촉진된다4. 조직규모와 조직 구조의 다른 변수와의 관계4. 조직규모와 조직 구조의 다른 변수 ... 합리화는 규모 이상의 상징적 의미가 있다 고 말했다.6. 조직 규모와 효율성간에 관련된 사례IT융합 정책 책임질 정보통신산업진흥원 출범 지식경제부(장관 이윤호)는 24일 'IT융합

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.16

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한국,일본 행정개혁 비교

있도록 부처간 IT관련 업무영역을 합리적으로 조정할 필요성이 제고되고 있다. 이에 따라 관계부처에서 조정 요청한 18건에 대하여 2003년 5월 이후 재경부를 중심으로 3차례 ... 를 주관부처로 하여, 부처간 off-line 업무분장과 on-line 업무분장이 가급적 괴리되지 않도록 조정하였으며, 민간이 가급적 복수 부처로부터 규제받지 않도록 하였다. 원칙 ... 며, 그렇지 않을 경우 비난의 대상이 된다.일본은 모든 인간관계가 개인의 계층적 직위, 학력, 연공서열 및 성에 기초하는 수직적인 사회이며, 고위관료들의 지도력 또한 업무상의 능력

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.08

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지역사회 간호학 정문각 학습목표 요약정리 보건행정

이 이루어져야 한다는 점6. 파생기획의 수립4. 우리나라의 중앙보건행정 조직과 업무분장을 이해할 수 있다.감사담당관한방의료담당관한약담당관감 사 관한방정책관공 보 관장 관차 관기초생활보장심 ... , 보건진료원, 국립의료원에 관한 사항을 관할한다.5. 우리나라의 지방보건행정 조직과 업무분장을 이해할 수 있다.· 지방보건행정조직- 지방보건행정조직은 행정자치부 직속기관으로 지역 ... 기술을 어떻게 수용하고 개발할 것인가?④ 어떻게 합리적으로 결정할 것인가?3. 보건기획의 원칙① 목적성의 원칙: 기획은 그 실시 과정에 있어서 비능률과 낭비를 피하고 그 효과

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.07

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