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"업무분장의 합리성" 검색결과 641-660 / 1,086건

  • 조선전기의 지방군사제도
    로 개칭되었는데 이 때의 병조와 의흥부 사이에는 관장사항이 구분되어 있었다. 즉 군령에 관한 사항은 의흥부가 장악하고 병조는 군정업무분장하도록 한 것이다. 의흥부가 군령기관으로 설립 ... 었다. 이러한 불합리를 시정하기 위하여 세조 5년 북방의 정군과 남방의 시위패 등을 정병(正兵)으로 합칭하고, 세조 10년 영진군을 정병에 합속하는 조치가 이루어졌다.(2) 진관 ... 의 복무를 마치면 농민으로 돌아와 생업에 종사할 수 있었으나 또한 요역(?役)을 지지 않으면 안 되어 군사의 부담 능력을 더욱 가중시키기도 했다. 이와 같은 불합리를 해결하기 위하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.18
  • [교육조직A+] 학교 내 교사조직(공식조직,비공식조직)과 학교 외 교사조직(교원단체) 비교 및 사례 고찰
    구성원들에게 적합한 기능을 분담시켜 주어야 한다. 이것은 직무의 할당을 통해 가능하며, 직무의 할당을 위해서는 먼저 기능의 분화와 기능의 구조화를 이룩함으로써 학교조직의 업무분장 ... 들의 전반적인 학교생활에 대한 지도를 담당하고 있다.(4) 진로상담부진로상담부는 진학지도부 또는 인성 교육부로도 사용 된다. 분장업무는 기획, 일반상담, 특별상담, 직업?위탁 교육 ... 고, 장학생 분장업무는 진로체험업무, 장학생선발 결식학생 업무를 담당한다.진학지도부는 학생들의 진로와 학교생활에 대한 상담을 담당하고 장학생 및 결식아동 등을 선발하는 등 학생들의 인성
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29 | 수정일 2021.03.15
  • 교직원의 의무, 교직원의 책임, 교직원의 복무규정, 교직원과 교직원회의, 교직원의 갈등 사례, 교직원의 갈등 해결 방안, 교직원 관련 제언 분석(교직원, 복무규정, 교직원회의, 교직원 갈등)
    분담에 따른 갈등Ⅵ. 교직원의 갈등 해결 방안1. 교내 인사 관리1) 보직 교사의 임명 및 학급담임 배정에 대한 불만2) 업무 분장에 대한 불만3) 표창 추천에 대한 불만4 ... , 관리자의 경영 방침을 방해하는 행위3. 사례 3 : 교사와 행정직간의 갈등4. 사례 4 : 동호회 여교사 집단과 다른 교사들과의 갈등5. 사례 5 : 세대간 가치관의 차이 및 업무 ... 하게 할 때 합리적인 학교경영을 도모할 수 있다. 그리고 교사들도 학교의 전반적인 문제에 대해 각종 직원회의에 적극적으로 참여하여 그들의 의사소통을 합리적이고 적극적으로 참여
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • 21세기 기업경영에 있어 꼭 필요한 경영자적 특징
    양쪽 모두 그 기업의 목적에 필요한 사람이 되어야 하는 것이다.2) 속도경영(또는 상황경영)기존의 기업은 업무 위주로 직무분장을 만들어 세세한 일을 미리 정해 놓거나 T.O ... 과 분배에 이르기까지 합리적으로 집행되어지는 논리가 기본이 될 것이다. 그러한 시대적인 흐름에 맞게 기업변혁을 추구해 가야 할 것이다. 이러한 시대적 흐름, 즉 사용자측도 그 ... 로 정원제를 만들거나 하여 업무가 고정되고 변화에 대응하기 어려워져 새로운 사태에 미처 뒤따르지 못하여 업무의 공백이 생기거나 경쟁에 뒤지는 일이 많았다. 앞으로는 업무의 방법이 상황
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07
  • [교사연수][교원연수]교사연수(교원연수)의 기본이론, 교사연수(교원연수)의 인프라, 교사연수(교원연수)의 시간, 교사연수(교원연수)의 주기, 교사연수(교원연수)의 모형, 향후 교사연수(교원연수) 효과 증대 과제
    , 교육과정계획 및 운영, 생활지도, 학급경영, 학교행정에의 참여, 교육행사, 학부모와 지역사회와의 관계 등에 관련된 업무로 볼 수 있다.교사의 직무 연수 중에서 가장 큰 역할 ... 로 볼 수 있으며 학습활동의 지도 측면에서는 합리적인 교육과정을 계획·운영하는 일, 학생의 지능정도와 학업 성취도, 학습자료의 수집, 학습효과의 극대화를 위한 학습자료의 준비, 학습 ... 목표 달성도의 평가계획 및 실시, 결과에 대한 피드백(Feed back)등의 업무가 있다.올바른 학급 경영의 목표 설정을 위해 국가 교육목표, 교육부 교육지표, 교육청 단위의 교육
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.29
  • [북한3대세습] 김정은후계자공식화에 따른 남북관계 전망과 북한체제의 이해
    분류로 나뉜다. 북한을 신정체제로 파악하는 부류와 북한의 정치 이데올로기인 주체사상의 사회역사원리를 공산주의 이데올로기로 분장된 영웅주의 사관. 정치적 ‘구세주관’. 우민사관 ... 사람의 것으로 귀결되어 인민대중은 수령의 지시에 따라야 할 ‘의무를 질 뿐’ 이라고 본다. 북한의 정치 이데올로기인 주체사상의 사회역사원리를 공산주의 이데올로기로 분장된 영웅주의 ... 적으로는 독재·세습체제를 정당화하는 사상적 무기로, 대외적으로는 폐쇄체제를 합리화하는 선전수단으로, 대남면에서는 한국공산화를 위한 이념적 도구로 이용하고 있다.북한헌법 제 3조에는 북한
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.02
  • 갈등관리 사례에 대한 분석 및 해결 방안
    이 또 다른 갈등을 막는 하나의 방법일 수 있다.팀장 : 첫째, 멘토와 멘티의 관계형성에 있어 바람직한 역할 롤 모델을 인식하고, 이들의업무분장을 구체적이고 새롭게 구성하여 이 ... 조직에 입사한 직장 선배, 하지만 같이 입사한동료보다는 업무능력에서 많이 부족하며, 직장 업무에 대한 파악과 전문성이 동료들에 비해 떨어짐. 주변인들로부터 업무성과에 대한 인정 ... 을 받고, 해당 업무에 대한 책임감과 전문성을확보하여 이를 멘티에게 멘토링할 수 있게 되는 것을 목적으로 함. 그리고 멘토 스스로도 본인이직장 선배/5년차 경력직원/과업파악 노력
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.16
  • 학교조직의 특성
    을 내리며 공평한 대우 및 합리성을 강화시켜 준다.3) 권위의 위계 (hierarchy of authority)업무의 조정과 통제 및 명령 수행 체제를 위해 조직을 위계적인 구조 ... pecialization)대규모 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해서 업무의 분업과 전문화를 이룬다.2) 비정 경향성 (impersonal orientation)감정이 아닌 사실에 근거하여 결정 ... 로 편성한다.4) 규정과 규칙 (rule and regulation)모든 업무는 규정과 규칙에 의거 합법적, 일관성있게 처리하여 업무 수행의 안정성과 동질성을 확보해 준다.5) 경력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.18
  • 프로야구 잡지 창간 기획서
    리112영 업112계5111172. 개인별 업무분장가. 기본원칙- 1인 다역(취재?편집 및 교정)- 기획기사는 원칙적으로 공동 집필- 최소 4명이 8개 프로구단중 2개팀을 전담 ... 토록 하여 전문성 강화- 취재원칙은 신속, 정확, 다양, 심도- 객원 및 명예기자 적극 활용나. 업무분장(案)구 분담 당편 집 장 1명취재, 편집, 교정 총괄취재기자 8명구단 및 ... - 기획안 제출일정 통보2. 27일 : 기획안 제출(직원별 제출)- 기획안 제출 및 의견 교환 후 정리3. 28일 : 기획안 확정- 확정 기획안 결재 후 기자들에게 배분- 해당업무
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.03
  • 투자 심의 위원회 제도
    합리적인 존재다. 경제학이 인간의 마음에 가장 큰 생채기를 낸 부분은 인간을 돈만 쫓는 가장 저급한 인간으로 만들어버린 것이다. 지금까지 난 오로지 돈을 목표로만 사는 사람을 본 ... 검토를 요청하게 되고 (투자심의 검토요청) 그룹사 기획팀은 그룹 투심위로 2차 심의를 요청하는(투자 심의 요청서) 것으로 분장되어 있다.(1) 투자 심의는 내부적으로 이사회 상정 ... 에서는 자금 조달방안을 검토하는 식으로 업무 분장이 이루어진다.기획팀과 별도로 심의회의 부의안을 사전검토하기 위해 실무위원회를 두기도 한다. 아래는 해외 플랜트 공사에 강점이 있는 00
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.07
  • 건설경영 중 VE(가치공학)에 대한 ppt
    분 관리가 필요하다2*/281. 과업 개요 및 범위 2. 사업관리단의 구성 및 배치 3. 관리분야별 계획 및 방법 4. 업무분장계획 5. 시공VE 개요 및 업무 추진 시범사업 추진 ... 노력의 부재 표준절차에 대한 규정 및 계약방법 부재 공사금액에 따른 법적 수행기준의 불합리성 전문인력 및 전문교육 부족CM업체의 많은 추가업무 수행에 대한 대가기준 체계화 원가절감 ... 유지 관리발주자사업관리자발주자사업진행 단계별 관리주체1) 책임감리업무 2) 건설사업관리업무 · LCC, Constructability를 연계 시공VE 적용 · 반복 공종 관련 공정
    리포트 | 154페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.06.20
  • 교육행정학 지도성이론
    는 시설, 비품의 관리, 교과분장, 학생들의 성적관리, 생활지도 등 비교적 사무적 관리업무가 주 내용을 이룬다.(2) 오늘날의 학교장: 오늘날의 교장의 직무를 보면 교과과정 및 ... , 명령 만으로만 움직이고 또한 지시, 명령대로 이성적이고 합리적으로 움직인다고 생각했기 때문에 지도성에 대한 관심은 별로 갖지 않았다.(2) 인간관계론 시대: 인간관계론 시대 ... (Filly), 하우스(House): 상황에 영향을 주는 요소에 대해 조직의 역사, 주변 사회, 조직이 요구하는 업무자격, 심리적 환경, 지도자가 수행하는 업무, 집단의 규모, 집단구성
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.10
  • 관할의 종류와 기준
    관할의 종류, 각 관할 기준을 알아보자Ⅰ. 관할의 의의와 종류1. 관할의 의의관할이라 함은 재판권을 행사하는 여러 법원사이의 재판권의 분장관계를 정해놓은 것을 말한다. 즉, 어떤 ... 의 발생근거에 의한 분류1) 법정관할법정관할은 법률에 의하여 정해진 관할이다. 그리고 재판권분장의 분류표준에 따라 다음과 같이 분류한다.① 직무관할(직분관할) : 직분관할은 재판 ... 으로서 분담시킬 것인가를 정해놓은 것이다. 따라서 동일사건이라도 재판작용의 차이가 있으면 법원이 달라지게 된다. 직분관할은 재판권의 합리적 분담이라는 공익적 관점에서 일의적으로 결정
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.26
  • [인적자원관리]삼성전자의 인사관리와 문제점 개선방안
    ) 조직원 면담을 통해 인사관리 측면에서 불합리한 점과 개선방향들이 도출되어 제도개선의 기반을 구축?7) 직무기술서에 나타난 조직원들의 숙련도 및 업무수행 내용을 분석한 결과 조직원 ... 특성공유 가치故 이병철 화장의 3가지 경영이념- 사업보국 : 국가, 인류사회에 공헌하고 봉사한다.- 인재제일 : 기업은 곧 사람, 부단히 인재 양성- 합리추구 : 경영합리 ... 이 시급히 요구되었다. 따라서 국내영업본부의 조직을 재설계하기 위해서는 조직의 중장기 비전이나 목표에 비추어 부서간의 기능과 역할이 제대로 되어 있는가를 분석하고, 부서간의 업무절차
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05
  • ISO 내부감사체크리스트 총무, 경영
    계획이 수립되어 있는가? 부서운영계획 수립되어 있음 5 510 공통(품질) NSR 1.1 부서 운영계획에 부서 조직도(직무명칭), 업무분장, 주요 업무계획, KPI(QHSE)등 ... 를 모두 포함하고 있는가?(누락된 업무가 있는지 확인-업무분장표와 비교) ok 5 531 공통(품질) 직무에 필요한 적격성기준을 충족하고 있는지 검토되고 있는가?(2008년 상반기 ... 이 포함되어 있는가? 포함되어져 있음. 5 511 공통(품질) NSR 1.2TL 9000 5.4.1 KPI별 목표가 합리적으로 수립되어 있는가? (성장성,측정가능성,달성가능성 등
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.23
  • 비달사순 헤어스타일 변신 이벤트 기획서
    을 고려한 합리업무분장운영 방침철저한 직업 의식 고취 수준 높은 서비스를 제공 할 수 있는 친절, 봉사정신 함양 반복교육 실시를 통한 교육효과 극대화 원활한 행사 운영을 위한 실무 ... 이벤트)*OVERVIEW교육운영 계획철저한 교육관리와 근무기강 확립 인원의 효율적인 관리와 업무지도를 위한 팀장에 대한 사전 관리교육 실시 근무의 효율성 제고를 위해 적성과 능력
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.04
  • 종업원의 발명
    는 부수사업에 해당한다.③사용자가 국가일 경우에 업무범위를 기업등 법인의 경우와 같이 해석하게 되면 전 국가의 업무가 모두 포함되기 때문에 불합리하게 된다. 따라서, 발명을 한 공무 ... 원이 소속한 기관의 직제와 사무분장규칙에 정해진 업무범위로 한정하여 해석해야 한다.직무발명에 있어서 사용자등의 업무범위에 관한 문제는 종업원등의 발명이 사용자등의 업무범위에 속하지 ... , 비상근을 묻지 않는다.Ⅱ. 종류종업원의 발명에는 자유발명과 업무발명 및 직무발명 등이 있다.종류발명자의 책무발명분야사전승계근거규정직무발명주로 연구개발을 업무로 함현재 또는 과거
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.29
  • 리더십이론에 대해
    적 행동 중 업무분장 상의 자기희생은 다른 업무에 비해 더 위험하거나 힘들거나 또는 기피되는 업무, 역할, 순번 등을 자청할 때 발생한다.③ 봉사적 리더십 이론훌륭한 리더는 하인은 자기 ... 하면서 부하들을 치밀하게 감독하는 행동유형의 리더를 말한다.④ 부하중심적 리더십 스타일부하와의 관계를 중요시하고 권한을 위임하며 지원적 업무환경을 조성하여 부하의 개인적 발전 ... 이론이다. 전통적 리더십이 합리적인 과정을 중시한 반면 변혁적, 카리스마적 리더십 이론은 감정과 가치를 강조하며 리더십이란 ‘집단을 하나의 총체로 종합하고, 구성원으로 하여금 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28
  • 전사적자원관리활용방안
    H/W,N/W 확충 업무편중의 제거와 부족기능의 능력 확보 의사결정의 합리적 진행과정을 정보시스템으로 유도경영 영역 확대에 대비한 개발 및 관리인력의 능력 육성 고객 확보전략 ... 설계가동PILOT PROJECT구현Test정보화 구축(ERP)조직 및 업무분장회사정책기술프로세스 1 설계23설비 및 시설PROCESS 표준화의 관점업무 혁신 관점프로세스혁신은 우수 ... (CHANGE MANAGEMENT 실행계획)작업목표C/M 작업실행 준비자료C/M 작업실행 체계결재승인 위임전결 규정 개선 업무분장 조정 및 경영관리 조직체계 개선경영관리제도 및 위임전결
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.28 | 수정일 2014.06.12
  • 회계감사론
    처리, 업무분장의 결여, 오류와 부정의 가능성, 거래의 자동 발의 혹은 실행, 전산처리에 대한 통제의존, 경여자통제의 개선, 컴퓨터지원을 받는 감사기법의 적용 등2) 정보시스템환경 ... 정도가 교육, 정부기관 및 기타업무에 종하고 있다. 미국공인회계사회의 주요 업무에는 감사기준 및 제 규칙의 제정과 보고서 및 간행물 발행, 계속교육의 시행이 있다.3. 감사전문직 ... 한 피의자의 재산조사 등 정부기관의 요청에 의하여 어느 정도의 감시업무를 수행한 기록이 남아 있다. 우리나라 검사저문직의 발달에 획기적 전환점이 된 것은 1963년 4월 개정
    리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.28
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2025년 09월 07일 일요일
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