"업무분장의 합리성"의 검색결과 입니다.

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"업무분장의 합리성" 검색결과 481-500 / 1,085건

근현대사 수업지도안

은 "노무부 소속으로 하고", "내지, 조선 모집을 통관할 것, 도내 모집은 각 과업소에 위탁할 것"이라는 업무 분장 규정이 있다. 여기에서 알 수 있듯이 부산출장소는 노무부의 하위기관 ... 을 이다.따라서 관알선 형식은 집단모집기에 비해 사업주 편에서 생각해보면 합리적인 시스템이었음에 틀림이 없다. 앞에서 보았듯이 사업주는 일본에서 노무협회와 동아여행사에 경비를 지불 ... 으로 설치되었고, 훗카이도 내를 제외한 모집에 관한 업무는 노무부의 관할이고 그 노무부에 속하는 부산출장소는 '조선인'노동자의 모집과 연행을 위한 기관이었다는 것을 확인할 수 있

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.27

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뇌물죄에 대한 사례연구

측면과 함께 그 공무원이 수행하여야 할 직무와의 관계에서 합리적으로 필요하다고 인정되는 것이라고 할 수 있는가 하는 실질적인 측면을 아울러 고려하여 결정하여야 할 것이다.사안 ... 과 동급에 있는자(대판91도3191),농어촌진흥공사직원(대판96도2828),지방의회의원(대판96도1258),학교보건법에 따라 교육위원회의 소관에 속하는 학교환경위생정화업무에 관한 ... 하는 일체의 사무를 말한다.판례는 법령에 정해진 직무뿐만 아니라 그와 관련있는 직무,과거에 담당하였거나 장래에 담당할 직무 이외에 사무분장에 따라 현실적으로 담당하지 않는 직무라도 법령

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13

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법규명령과 행정규칙

)" 또는 "규정(법제업무운영규정)"등으로 제명이 붙는다. 대통령령에는 위임명령과 집행명령이 있고, 총리령과 부령보다 우월한 효력을 가진다.2) 총리령(헌법95조)국무총리가 제정하는 명령 ... 에 의한 통제법규명령이 상위법령에 위배되거나 국민에게 과도한 부담을 주는 등 현저하게 불합리하면 관계행정기관에 대하여 당해 법규명령의 개정·폐지 등 적절한 시정조치를 요청할 수 있다.3 ... Ⅰ. 행정규칙의 의의일반적으로 행정규칙은 행정조직 내부에서 상급행정기관이 하급행정기관에 대하여 그 조직이나 업무처리의 절차·기준 등에 관하여 발하는 일반·추상적 규정. 실무상 용어

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.02

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[장애인고용차별][장애인고용차별 금지][장애인고용차별 철폐]장애인고용차별의 금지, 장애인고용차별의 철폐, 장애인고용차별의 규제, 장애인고용차별의 법규, 장애인고용차별의 개선방안

으리라는 타성적 기대감이 포함되어 있다.그러나 그 기대감이 현실적 실행논리와 정부부처간의 업무분장 논리와 상치될 때 논의의 가치는 떨어질 수밖에 없다. 특히 이 문제는 장애인고용의 3주체인 ... 장애인2. 합리적 차별의 근거3. 사용자의 차별의도4. 입증책임의 문제Ⅵ. 장애인고용차별의 개선방안1. 장애인 의무고용제2. 장애인 고용부담금제3. 장애인 고용장려금4. 장애인 고용 ... 회사의 인사결정의 중요한 동기가 되었다는 것은 사실이었다. 지배인과 달리 임원에게는 회사내부의 인력관리 또한 중요업무의 하나이고 따라서 회사의 위와 같은 결정을 전적으로 위법

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.27

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[마케팅]현대백화점 기업분석

의 전환 - 고객행복 추구라는 경영철학의 전환 - 계량적인 고객관리 - 효율적 업무분장 및 전사적 목표달성핵심역량 최고경영층이 신속한 의사결정을 할 수 있도록 지원하는 역할을 수행 1 ... 롯데 , 신세계 , 갤러리아환경분석 ( 외부환경분석 ) ②계획과 실행의 GAP 최소화 (2) 유통시장 트렌드의 변화 새로운 소비문화 소비자권한 강화 소비의 양극화 합리적 소비문화

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.11

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조직 직무 설문지

를 제시한다.2. 다음은 회사의 조직운영에 대한 질문입니다.번호질 문 항 목매우아니다아니다보통그렇다매우그렇다1우리 회사는 부서별 기능/업무가 적절히 분장되어 있다2업무 중요도와 업무 ... 량을 고려할 때, 부서별 인원 배정은 적절하다3문제협의 시 부서 간 협조는 잘 되는 편이다4상급자와 하급자 간의 업무상 의사소통은 원활한 편이다.5회사의 조직은 효율적으로 운영 ... 의 일처럼 생각하고 있다2회사는 업무상 매우 공식적이고 구조화되어 있다3업무 처리에 있어 절차를 중요시 한다4회사는 진취적인 모험심을 고취해주고 도전의식을 강조 한다5회사는 경쟁

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.13

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운영관리 - 요약Ch17. 프로젝트 관리

내에서 관리 b. 조정자 할당 c. 프로젝트리더와 매트릭스조직 활용주요 도구 1. 업무 분장 : 활동리스트, 순서, 현실적인 예산 개발에 필요한 기본 도구2. 네트워크 구조 ... 비 + 직접비의 총합 줄여주는 활동 찾기∙시간 단축에 대한 합리적 의사결정을 위해 필요한 정보1. 각 활동에 대한 정규 시간과 단축 시간에 대한 추정2. 각 활동에 대한 정규 비용

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25 | 수정일 2014.12.31

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자원봉사 프로그램개발 7단계 과정에 대한 구체적 내용 요약정리

② 실천방안의 구체적 서술- 역할분담 및 시간계획 : 팀으로 활동한다고 해도 개개인의 업무분장 만들고, 봉사계획에 따른 과제수행을 위한 시간을 계산- 예산체계 마련 : 프로그램 총예산의 항목별 산출근거를 구체적으로 제시(세입,세출) ... 성: 프로그램의 주관 기관이 제안된 프로그램을 진행할 만한 준비가 되어 있는가?? 합리성: 프로그램이 객관적 사실에 근거하여 준비되고 있는가?◇ 프로그램 계획시의 준비 및 배려(이성록 ... 계획의 수립과 역할 분담 : Representing action plan① 실천계획의 수립: 구체적인 업무의 범위를 단계적으로 정함. 실천계획서 작성(목적?목표?프로그램을 기술

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24

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교육행정학 제9장 장학행정

) 이는 교육활동을 위한 장학지도, 교원의 인사관리, 학생의 생활지도, 교육기관의 감독을 통해 지방의 교육행정 업무를 관할하는 행정활동으로 규정할 수 있다.3) 지방장학은 종합장학 ... , 확인장학, 개별장학, 요청장학, 특별장학 등의 방법을 통해 시행된다.① 종합장학 : 국가시책, 교육청 시책을 비롯하여 중점업무 추진상황, 교수-학습지도, 생활지도 등 학교운영 ... 교육장-시.도의 교육 학예에 관란 사무를 분장하기 위해 1~2개 이상의 시 군 및 자치구를 관할구역으로 하는 하급 교육행정기관의 책임자2)장학과 및 교육연구관교육과학기술부의 학교

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.23

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업무 지식자산화를 위한 업무매뉴얼 작성 양식

42-1--3? 업무 분장 (사내 규정상 내용)? ?????????? 세부 업무 분장※ 업무분장규정에 없더라도 실제 추진중인 업무도 기입※ 해당 년도에만 추진하는 한시적 업무도 기입 ... ? ’08 예산 현황구 분예산(천원) 비 고계Ⅲ. 세부 업무별 개요업무명내 용 비 고(주기)?세부 업무분장의업무명?업무의 개요(요약), 4~5줄로 정리??????Ⅳ. 세부 업무 매뉴얼 1 ... 업 무 매 뉴 얼2008. 11○ ○ ○ ○ ○[ 목 차 ] ? Vision 1? Slogan 1Ⅰ. 기본 방향 1Ⅱ. 일반 현황 1Ⅲ. 세부 업무별 개요 3Ⅳ. 세부 업무

서식 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2009.11.10

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혁신을 위한 일하는 방식 개선방안

업무분장 시 조직 구성원의 의견수렴, 업무분장조정위원회(가칭)의 조직?운영 등을 통해 구성원 상호간에 공감할 수 있는 합리적인 업무분장과 그것에 대한 적극적인 의견 수렴이 필요 ... 혁신을 위한 일하는 방식 개선방안목 차1. 주제선정동기12. 현황 및 문제점11) 조직개편 등 인사이동에 따른 업무 인수인계 시12) 출장, 휴가, 교육 등 담당자 부재 시23 ... ) 여성의 출산, 육아 등으로 인한 업무공백 시23. 혁신방안(개선방안) 및 기대효과41) 조직개편 등 인사이동에 따른 업무 인수인계 시4① 인사발령 예고제 도입4② 인사발령 및

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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[사회복지행정론] 사회복지의 조직 - 사회복지조직의 유형, 민영화와 상업화 및 종교단체, 사회복지기관의 조직구조와 조직문화 및 우리나라의 사회복지관에 대한 이해와 정리

적 차원은 상하의 위계서열에 의한 조직구조이며 수평적 차원은 분업, 즉 업무 분장에 의한 조직구조 - 모든 조직 안에는 비공식적인 하부구조가 있음- 심리사회적 하부시스템 : 개인 ... 대 되면서 사회복지전담기구와 전담요원의 필요성이 제기됨.- 1987년부터 사회복지전담요원을 읍. 면. 동 사무소에 배치 사회복지업무담당- 1999년 사회복지전담공무원을 9급 공무 ... - 서비스 활동을 지원하기 위해 업무와 기금조성에 종사하는 직원을 고용? 비영리 부문의 존재 이유- 시장과 고공부문이 공급하지 않은 상품과 서비스를 제공하기 위해서 존재 (특수

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26

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생존 전략 로드맵 관전평

는 운영업자가 하는 식으로 업무 분장을 한다. 그래야 체크 앤 밸런스 (견제와 균형)이 된다. 이를 위해 제조업체에서는 제조와 판매를 분리한다(제판분리).진척관리를 위해 사무실 ... 짜리 ‘카라멜 마키야토’를 마시는 된장녀가 사례라 하겠다. 인간은 합리적이지 않다. 또한 인간이라 말에서 보듯이 인간(人間)은 사람과 사람 사이의 관계가 필수요건이다. 남의 눈치

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.03

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학교조직에 대한 이해

계의 특성을 보인다.▷지방 교육청마다 각급 학교의 교원조직의 예시안을 제시하고 학교 실정에 맞추어 교원조직 구성과 업무분장을 하도록 권고하고 있다.직위직무교장교육에 관한 모든 업무 ... )관료제(bureaucracy)는 산업 사회의 거대하고 복잡한 조직의 효율적 관리를 위한 합리 적 조직체로서 국가의 행정 조직을 합리적으로 운영하기 위하여 개발된 것을 대기업 ... 이나 대규모 단체들도 채용하였다. 즉, 국가나 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하고 부서별로 업무를 처리하도록 하는 사회 조직의 운영 방식이다.관료제-개인적 지위와 행위를 분명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.02

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자원준거관점에 따른 전략분석,외부환경관점과자원준거관점,핵심역량의개념및조건,팅커웨이.한국타이어.대우그룹

빠르고 자연스럽게 CSR 경영이 정착되기 를 기대 .- 모든 CSR 추진 과제와 세부 업무분장은 기존의 기업 활동과 임직원들의 일상 업무에서 자연스럽게 적용되어 정착될 수 있 ... 테어의 올해 매출 목표는 6조원 돌파.3. 기술력- 한국타이어는 경제적이고 합리적인 제품에서부터 고품질의 제품까지 현명한 소 비를 추구하는 경제적 인간의 소비 패턴에 걸 맞는 제품 ... 생산.- 타이어는 자동차 부품 중에서도 안전과 직결되는 중요한 부분, 이에 타이어를 출시함에 있어서 단순히 비용적인 면에서 경제적이고 합리적인 것이 아니라 부 가적인 기능은 없애

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18

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무역과창업계획서 리포트입니다.

현황1. 회사개요2. 창업아이템3. 창업동기 및 향후계획4. 사업계획 수립의 목적5. 계획사업 개요6. 사업성 검토Ⅱ.조직 및 인력현황1.조직도2.인력 및 업무분장Ⅲ.생산현황 및 ... 을 구성하고, 초기의 기업 또는 신규사업의 내용과 규모에 적합한 적정 인원을 산출한 근거를 제시한다.여기에 해당업종의 특성 또는 계획사업의 특징에 부합되도록 업무흐름별 조직체계도, 직무 ... 별,직위별 소요인원 및 대리점, 판매점, 구매처, 관련기관 등 업무흐름별 외부조직체계를 정한다.1.조직도사장홍보부기획부영업부품질관리팀관리회계팀생산관리팀2.인력 및 업무분장부서명업무

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.24

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[경영조직론] 경영조직의 의의와 기능, 구조, 경영조직설계의 요소와 원칙, 영향요인

를 위하여 업무분장체계에 의한 경영조직구조(organizational structure)를 짜는 것을 말한다. 모든 책임을 공동으로 지면은 책임부재(everybody's job is ... 하고 또 타인에게 수행시키기 위해서 주어진 공식적인 권리이다. 이러한 힘은 기업전체의 관점에서 합리적으로 배분되어야 하며, 비효율적인 권한배분은 비효율적 업무결과를 초래한다.여기 ... nobody's job)가 되어 책임이행이 되지 않기 때문에 개인별 책임한계를 명백히 하기 위해서는 직무를 분류하여야 한다. 한마디로, 계획된 업무는 조직에 의하여 비로소 바라

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

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보육시설의 운영관리

대 장애 영유아의 비율, 재정관리, 교사회의, 종사자 업무분장, 원아 적응 및 관리 등과 관련된 내용으로 구성되어 있다. 이는 보육시설을 효율적으로 운영하기 위해 꼭 필요한 내용 ... 가 참여할 수 있어야 한다.1-5. 시설장과 종사자의 업무분장- 시설장과 종사자의 업무분장이 체계적으로 문서화되어 있고, 공동업무를 적절하게 분담하고 있다.보육시설 종사자들은 각자 ... 하게 관리할 수 있다.-교사 대 영유아 법정 비율 준수 및 원아 관리를 개별화 할 수 있다.-보육 인력의 전문성을 증진시키고 합리적인 근무환경을 제공할 수 있다.Ⅰ.보육시설의 운영관리보육

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28

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시정혁신을 위한 일하는 방식(process) 개선 방안

제적 조직의 경직성을 완화하고, 지방공무원의 업무수행을 보다 객관적이고 합리적으로 평가함으로써 행정의 효율성과 서비스의 질을 크게 개선하고, 지방정부의 경쟁력을 제고할 수 있을 것 ... %로 자치구 차원에서의 개선 노력이 부족함.5. 위 설문에서 ‘예’라고 대답했다면 무엇입니까?설 문 결 과① 사 전 결 재② 업무분장을 공평하게③ 매주 수요일을 ‘가정의 날’로 지정 ... 으로 인한 업무지체- 종일 결재받기를 기다리는 찰스. 과장님은 언제 돌아오시려나2. 엄격한 업무분장과 업무과다- 찰스의 업무는 오직 찰스만의 것!매일 업무과다에 시달리는 신규공무원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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좋은 학교 경영모형 개발

적으로 도록 한다.1. 교육지도조직 중심의 학교경영초등학교 조직은 아직도 업무 처리가 중심이 되는 교무분장 중심으로 운영되고 있다. 학교조직은 교육을 그 본연의 목표로 하는 조직이 ... 다. 교육에 관련한 조직으로 분할, 운영이 되어야 하는데, 원활한 행정업무만을 위한 교무분장조직이 아직도 그대로 답습되어 운영되고 있다는 것은 큰 문제가 아닐 수 없다. 이에 더하 ... 다. 그저 자신의 업무가 해당 부서와 관련이 있을 뿐이고, 그 업무는 교육보다는 행정적 절차를 위한 업무이기도 한 것이다.이제는 학교경영조직이 교무분장 중심이 아닌 교육지도 중심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.29

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