"업무분장의 합리성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유치원의 원리 내부통제 ISO 내부감사 업무표준 공문서작성법 교육행정 ktp 간호사 태움 회계감사 기말

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"업무분장의 합리성" 검색결과 401-420 / 1,085건

교장론

: 이차영, 2006)영역권한과 임무학교기획*학교 운영 계획 입안, 실행*내부 조직 구성 및 업무 분장*학교 규칙 제정*학교운영위원회의 설치 운영교수·학습의 지원*교육과정 편성 및 운영 ... 인사 관리*교직원 복무 관리*사무분장 및 교직원의 조직 관리*교직원의 능력 발전 지원사무·재무·시설 관리*사무 효율화 및 기록 관리*학사 사무 관리*재무 관리*학교 시설·설비 ... 경영 등의 확고한 학교경영관 ④ 교사에 대한 신뢰① 합리적 의사결정 ② 강력한 과업 추진력 ③ 갈등수용력3. 교장제도? 교장제도란?- 교장자격, 양성, 선발, 임용, 평가, 승진 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27

다운로드 장바구니
교육행정및교육경영 학교경영론 요약

의 적극적인 협력이 있어야 한다.1. 교직원의 구성1) 합리적인 학교운영조직의 원칙2) 교직원 편제2. 교무분장조직교무분장이란, 학교경영의 목표를 능률적이고 효과적으로 달성하기 위해서 ... 을 운영하는 데 필요한 제반 조건과 시설을 정비·운영하는 것이다.이상 학교경영의 개념은 목표설정의 합리성을 추구하고, 자원의 확보, 배분, 활용의 능률성을 강조하며, 목표달성의 효과 ... 성을 추구하여, 경영과정의 합리성을 중시하고, 경영의 과정을 계획, 운영, 평가의 순으로 보고 있다는 것을 특징으로 한다.2.학교경영의 목표와 본질학교경영의 목표는 학교가 가지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

다운로드 장바구니
직무발명의 내용 및 취지 및 사례를 들어 설명하여 회사원들 및 연구원들의 적절한 보상및 대우를 받을수 있도록 정리

여야 한다 사용자 등 : 자연인, 법인 - 『근로기준법』등 타 법률상의 개념과 다소 차이가 있음 사용자의 업무범위 : 정관, 직제, 사무분장 등으로 결정 - 예 : 임업연구원 박사 ... 2 직무발명법 개정추진 배경 직무발명법 개정추진 결과 법개정에 따른 직무발명 보상액결정 질무발명 처리 예1 직무발명 처리 예2직무발명직무발명의 기본취지정당한 보상회사의 이익증대합리 ... )의 업무범위에 속하고, 그 발명을 하게 된 행위가 종업원등의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명(특허법 §39①)1) 발명이 종업원 등에 의하여 창출되었어야 한다. 종업원 : 타인

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.11

다운로드 장바구니
[인사관리][인사고과제도][인사관리 연봉제도]인사관리의 직능자격제도, 인사관리의 목표관리제도, 인사관리의 노사협의제도, 인사관리의 인사고과제도, 인사관리의 연봉제도(연봉제) 분석

인가에 대한 기준이 있어야 한다.당사는 조직개편과 동시에 부서별 업무분장과 위임전결규정을 정비하여 각자가 자주적으로 목표를 설정해서 자기의 책임과 권한으로 목표를 달성하는데 필요 ... 중요성을 지니는 것으로 판단하고 있다. 또한 이 제도가 본격적으로 정착될 경우 기업 측은 인사고과를 강화함과 더불어 합법적인 ‘배치전환’과, 노동력 이용의 철저한 합리화를 추진 ... 의 명확화목표관리제도가 제기능을 발휘하려면 단위조직별로 어떤 일을 해야 할 것인가에 대한 기준이 있어야 하고, 각 개인에게는 자기가 어느 범위까지 책임과 권한을 가지고 업무를 처리할 것

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

다운로드 장바구니
성과주의와 다운사이징

업무분장 과 적정 인원산정 가능 직무기술서 (Job description) 직무명세서 (Job specification) BUT ㈜ KTP ☞ 제대로 된 직무분석실시 無 + 5 장 ... 에 대하여2 장 . 성과주의 인사제도 운용의 딜레마 1. 성과주의 인사제도에 대하여 ( 성과주의 인사제도와 그 기대 효과 ) 핵심인재확보 잠재역량 창의성 활용 동기부여효과 불합리 ... 한 차별쓰사 사례 (2) 안일함을 심어준 목표달성도 중심성과평가시기 (1998 하반기 ~2000 년 ) 상대평가의 불합리성 시정 ▷ 절대평가 도입 98 년 하반기부터 사전에 선정된 목표

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16

다운로드 장바구니
직제규정

다.3.회사의 기구는 업무분장규정에 따라 조직된다.제 3 장 구 성 원제 5 조(구성원)회사의 구성원은 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사, 이사등 임원과 사원으로 하고필요에 따라 ... 리주임사원제 8 조(임시 기구)사장은 회사의 업무상 필요에 따라 임시기구를 설치, 잠정적으로 운영할 수 있다.제 4 장 업무분장제 9 조(업무분장)각 부서는 업무분장 규정에 따라 ... 그 업무를 수행하며, 타부서와의 관련 업무는 미리당해 부서의 장과 협의함은 물론 부서 상호간 최대한 업무협조를 원칙으로 한다.제 10 조(업무의 귀속)1.업무분장과 관련하여 그

서식 | 3페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

다운로드 장바구니
초등학교 교무분장과 중학교교무분장, 학교행정기법을 논하시오. 지도성이론과 의사결정을 비교하시오.

1. 초등학교 학교교무분장, 중등학교 교무분장과학교행정기법을 논하시오.학교는 하나의 조직체인 만큼 조직운영에 필요한 여러 가지 다양한 업무가 있기 마련이다. 대부분의 업무를 교사 ... 들이 분담하여 처리하는데 이러한 업무를 처리하기 위해서는 적절한 교무분장조직을 필요로 한다. 이 교무분장조직을 하는데 있어서 지켜야 할 몇 가지 원칙이 있다. 먼저 적재적소주 ... 학게 고유한 장학과 관련하여 고찰하는 주요 장학 대상 업무는 교수학습활동이다.중학교 학교행정 교무분장은 학년조직보다 행정조직 중심으로 모든 업무가 처리괴고 그 내에서 학년별 업무

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.29

다운로드 장바구니
조직관리 컨설팅 보고서

프로세스 개선을 포함한 조직개편 및 업무분장 조정핵심 업무 프로세스를 분석함으로써 개선의 우선 순위 파악부문별 가치 창출에 대한 기여매카니즘 및 핵심 업무 분석부서단위 정원 및 업무 ... 용문제해결 주요수법비 고1. 문제점인식방침 및 목표확인문제점 발견관리지표(능률, 공수, 생산성,품질,원가)특성요인도, 히스토그램5W1H, Check List업무혁신유통관리물류합리 ... 프로젝트 목적추가적 임금 부담 없이 생산성 극대화를 연구㈜인비유통업무효율성주 40시간근무제..PAGE:11프로젝트 범위조직 재설계업무 프로세스 재설계아웃소싱 가능 분야 검토제거축소

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.15

다운로드 장바구니
교육행정체제 요약

교육행정체제1)중앙교육행정체제중앙교육행정 조직이란?중앙정부에서 교육행정을 담당하는 기관의 조직으로 교육부를 중심으로 교육에 관한 업무가 이루어지지만 대통령, 국무총리, 국무회의 ... 제11690호(정부조직법)]③부교육감은 교육감을 보좌하여 사무를 처리한다.④제1항의 규정에 따라 부교육감 2인을 두는 경우에 그 사무 분장에 관한 사항은 대통령령 으로 정한다 ... 에서 조례로 정한다.⑥교육감은 제5항의 규정에 따른 보조기관의 설치·운영에 있어서 합리화를 도모하고 다른 시·도와의 균형을 유지하여야 한다.제31조(교육감의 권한대행ㆍ직무대리)교육감

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.25

다운로드 장바구니
컴플라이언스 오피서 요약본

(감사위원회)의 역할: 수행하고 있는 업무가 관련법규와 내규를 준수하고 있는가/ 업무오류방지위한 통제절차를 준수하는가/ 비합리적인 업무수행은 없는가/ 감사는 주주의 권익을 보호, 경영 ... 등 사업운영 실적에 대한 검토 및 분석을 포함한다. 회사자산의 통제관리, 업무분장 ○ 내부통제와 외부통제의 차이: 내부통제는 사전방지 측면, 외부통제는 사후견제 측면이 강하 ... 다. ○ 내부통제기준의 포함되어야 할 것들: 업무의 분장 및 조직구조에 관한사항/ 업무에서 발생하는 위험관리사항 임직원이 업무하며 지킬 것/ 정보가 효율적으로 전달/ 내부통제기준 준수여부

시험자료 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2025.05.21

다운로드 장바구니
[보육과정] 어린이집평가인증의 필요성을 기술하고 평가인증의 영역 중 보육환경, 운영관리영역에 관한 중요성과 평가 주안점, 기준, 방법 등을 기술하시오

, 복무규정 업무분장표종사자의 교육oo신입인력 오리엔테이션기록, 재교육 확인 기록보육교사용 참고자료oo-가족과의 협력보육시설과 가정 간의 의사소통ooo알림장(일일보고서, 대화수첩 ... 성과 합리적인 근무환경은 보육교사가 자신의 업무에 최선을 다할 수 있도록 뒷받침해 주는 중요한 바탕이 되므로 보육교사를 지원하는 참고자료 등을 마련하여야 한다. 이 영역의 평가에서는 쾌적 ... 하는 과정을 통해 원장과 보육교직원의 전문성이 증진되도록 하며, 부모들이 합리적으로 어린이집을 선택할 수 있도록 보육서비스의 질적 수준에 대한 정보를 제공함과 동시에, 보육정책 수립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.25

다운로드 장바구니
인간관리 지도성 - 교원 연수체제의 합리화, 교원 연수내용의 적정화, 능력과 경력 존중의 인사관리 지도성, 교원의 근무평정

하는 일이 요구된다.학교경영 과업부분의 요소로는 교육내용, 사무분장업무 및 학교·학급경영에 대한 업무가 있다. 교육내용은 해당 교과분야에서 집약적으로 구조화된 교과 학문의 구조가 교육과정 ... 인간관리 지도성목차1. 교원 연수체제의 합리화2. 교원 연수내용의 적정화3. 능력과 경력 존중의 인사관리 지도성1) 현행 교육행정가 선발(1) 전직과 승진의 기본구조(2) 교사 ... -부장교사-교감-교장의 승진 구조(3) 교사-전문직-교장(감)의 승진 구조4. 교원의 근무평정1. 교원 연수체제의 합리화교육전문직이 역할은 학습자의 학업성취도를 높이기 위하여 교원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08

다운로드 장바구니
공연산업(매니지먼트) 분석

기까지의 전 과정에는 많은 사람의 수고가 있어야 한다는 것이다. 이를테면 작품에 직접 관여하는 출연자들 이외에는 무대감독이나 조명, 음향, 의상, 분장, 세트 등을 담당하는 전문 ... 의 연습, 발성, 대사, 안무 등을 담당하는 주체외부 감독이나 배우에게 의뢰기획 / 제작팀시장조사 및 정보 관리섭외 및 각종 계약 업무 담당출연진, 프로덕션, 스태프, 일정 결정대관 ... 관련 업무 실행프로듀서를 중심으로 전체 공연 시스템이 진행됨관리팀예산 집행과 관리와 결산을 담당티켓 관리 및 정산공연기획에 있어 각 분야의 업무를 표로 정리하면 위와 같다. 또한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.27

다운로드 장바구니
[학교경영계획][학교경영][학교][경영][워크샵][학교경영계획 수립][학교경영계획 단계]학교경영계획의 수립, 학교경영계획의 단계, 학교경영계획의 워크샵, 학교경영계획의 유의사항

기까지)의 계획이 이루어져야 한다.(4) 교사에서부터 교장에 이르기까지 학교업무에 관련되는 의사결정과정에 합리성을 고려한다. 따라서 의사결정과정에서는 교원의 참여가 필요하다.(5) 계획에서는 교이다. ... )노력 중점 및 특색 사업(6)교육 목표별 사업 추진 계획3. 학교 교육과정 운영 조직(1)교육지도 조직(2)교무분장 조직(3)교육과정 운영 협의회 조직(4)지역사회 인사 조직4 ... 방침경영목표를 달성하기 위한 행동 강령이 되는 수단적 지침이므로 각 담당자의 업무 활동 전개에 직결되도록 구체적이어야 한다.〈예시1〉?교육과정 대비 연간 시간 계획을 수립 실시

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29

다운로드 장바구니
사회복지행정의 전통적 이론 중 과학적관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론을 설명하시고 각 이론의 장단점을 비교

, 종교조직)등 대부분의 조직은 이러한 권위구조에 입각해서 구성된다.③ 조직과 조직성원간의 공식화된 관계업무분장과 호칭사용등 공식관계로 의사소통을 한다.④ 능력과 기술적인 지식의 소유 ... 하는 데는 가장 효과적인고 합리적일 수 있으나 사회복지조직에서 일하는 전무직들은 규칙이나 법규보다 전문직의 규범에 따라 자율적으로 업무를 수행하게 된다.▷ 인간관계 이론 (메이요 ... 론은 테일러가 주장한 것으로 조직의 최상의 목표로서 합리성과 효율성을 강조한다. 생산공정에 있어서 개개의 작업을 요소 동작으로 분해하고 각 요소 동작의 형태, 순서, 소요시간 등을 시간

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.27

다운로드 장바구니
현대백화점의 고객만족

- 효율적 업무부장 및 전사적 목표달성: 과거 고객관련 업무조직 분산, 업무기능 조정 및 역할 재정립 필요성→전사적대고객업무효율을위한효과적업무분장의조직구축2.(3).4)전략적 측면 ... 연대 ----> 기업의 불공정 행위고발, 가격조정 요구5.합리적 소비문화 정착경제위기 -> 소비생활 돌아보게 하는 기회 제공---> 합리적 소비문화 정작2. 현대백화점의 고객만족 ... 현대백화점의 관계마케팅- 광의의 정의 : 고객 개개인의 수익성을 장기적 극대화 할 수 있는 종합적 업무프로세스과정- 협의의 정의 : 기업이 계획 및 통제의 과정, 정체를 독자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.06

다운로드 장바구니
2011년 1학기 인적자원관리 출석대체시험 핵심체크

화, 조직합리화, 인사합리화(2) 직무분석의 방법① 면접법: 기술된 정보, 기타 사내의 기존자료나 실무분석을 위해 특별히 제작된 조직도, 업무흐름표, 업무분장표 등을 자료로 하 ... 로 구성 - 직무: 작업의 종류와 수준이 유사한 직위들의 집단 - 직군: 유사한 종업원 특성을 요구하거나, 유사한 과업을 내포하고 있는 둘 이상의 직무의 집단② 목적: 업무합리

방송통신대 | 27페이지 | 5,500원 | 등록일 2011.05.09

다운로드 장바구니
(전략적간호관리 4E형)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견

운동 도출한 지식을 토대로 일을 새롭게 짜서 (업무 분장을 새롭게 하거나 작업장 배치를 바꾸는 등으로), 그에 따라 작업자들을 선발하고 교육시켜 작업에 투입한다. 이를 위해 업무수행 ... 관리론은 1910년대 후반부터 인간노동의 기계화 또는 비인간화라는 비판을 받게 되었고, 지나친 합리화를 강조함으로써 노조와 노동자들로부터 배격을 받기 시작했다. 하지만 과학적 관리 ... 로부터 주목받게 되었다고 본다. 이 실험은 애초에 과학적 관리론에 입각하여 어떤 물리적 작업조건이 업무수행에 영향을 미치는지를 조사하기 위한 것이었다. 연구자들은 실험디자인을 통해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.24

다운로드 장바구니
학교조직의 특성

를 도입② 학교조직은 명확한 권위의 계층제를 형성· 교무분장조직: 교장-교감-부장교사-교사로 구성원들의 업무를 수직적으로 분화시키고, 이러한 상하의 위계에 따라 권한과 직위를 배분 ... 학교 교무분장조직의 예시 3부서계주무자담당업무교 장ㅇㅇㅇ통할교 감ㅇㅇㅇ관리교무부교무기획ㅇㅇㅇ1. 학교교육과정 편성 및 운영 2. 학교행사 추진3. 학교현황 작성 및 관리 4. 월중 ... 분장 조직4. 중학교 조직의 특성1) 중학교 교육기관·2) 교육 지도 조직(교육과정운영조직)3) 교무분장조직(교육과정 지원조직)5. 고등학교 조직의 특성1) 고등학교 종류2) 교무

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.23

다운로드 장바구니
2014인사평가제도[인사평가제도]인사평가제도 설계/기획 세부자료

에서 수시 지도·조언 실시 ■ 경영목표의 변경, 업무분장 변경 등 여건 변화 시에는 목표의 수정 지도■ 목표수행 단계에서는 업무목표를 반드시 달성할 수 있도록 평가자(면담자)는 피평가 ... 에 따라 객관적이며 공정한 평가를 통해 더욱 효율적이고 합리적인 능력과 업적위주의 인사 제도를 정착시킴으로써 조직의 효율을 도모하고 기업이 달성하길 원하는 공통의 비전과 경영목표 ... 목표설정 절차 (면담을 통하여 구체화)■ 전사, 본부 및 팀의 목표·방침을 고려하여 개인별로 추진해야 할 핵심업무를 도출 ■ 도출된 핵심업무를 가중치와 난이도를 포함)하여 핵심과제

리포트 | 74페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.27 | 수정일 2015.12.17

다운로드 장바구니

이전10개 16 17 18 19 202122 23 24 25 다음10개

파워링크

신청하기