"공무원근무규율"의 검색결과 입니다.

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"공무원근무규율" 검색결과 521-540 / 795건

교육기본법의 모든 것

, 사립학교법, 평생교육법, 지방교육자치에 관한 법률, 학교시설사업촉진법, 교육공무원법, 교원지위향상을 위한 특별법과 학교교육진흥법, 특수교육진흥법, 산업교육진흥법, 영재교육진흥법 ... 를 하여야 하며, 교직원에 대하여는 질병의 치료 및 근무여건의 개선 등 필요한 조치를 하여야 한다. 학교의 장은 학생의 체위향상, 영양관리, 질병의 치료 및 예방, 약물남용의 예방 ... 로서 학습자·보호자·교원·학교 등의 설립 또는 경영자·국가 및 지방자치단체가 규율된다. 국가는 교육의 진흥을 위하여 특수교육, 영재교육, 유아교육, 직업교육, 과학 및 기술교육, 교육

리포트 | 40페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.11.11

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[법학]특별권력관계

라는 내부적 신뢰관계를 깨트리는 것으로 보기 때문에 제한된다.4. 종류(1) 공법상 근무관계국가 또는 공공단체에 대해서 포괄적인 근무임무를 지는 관계를 말한다. 공무원의 임명과 같 ... 관계공공조합과 그 조합원과의 관계를 말한다. 산림조합과 그 구성원인 조합원 사이의 법률관계 등이 있다.Ⅱ. 특별권력관계의 성질에 대한 학설특별권력관계와 일반권력관계를 성질상 어떻게 ... 다. 그러나 제한적 긍정설과 부정설의 입장에서는 법률유보의 적용이 있다. 그리고 실정법 역시 특별권력관계에 대해 상세히 규율하고 있으므로 특별권력관계에 있어서 징계가 상대방의 법적지위와 관련된 경우 법령에 근거하여야 하며, 일반법원칙의 범위를 벗어나면 안 된다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17

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공공부문의 노사관계

으직원단체를 결성할 수 있음. 직원단체에는 등록제도가 적용 2) 교섭 - 국가공무원 또는 지방공무원의 직원단체는 당국과 근무조건 등에 관하여 교섭을 할 수 있음. 그 교섭에 대하 ... 여는 국가공무원법 및 지방공무원법이 규율.3) 쟁의행위의 금지 - 일반공무원에게는 쟁의행위가 전면적으로 금지 4) 쟁의조정 - 국공영기업 직원의 노동관계에서의 교섭상의 교착상태 ... 주요쟁점-노사분규 5. 공무원이 아닌 공공부문 근로자의 노사관계 6. 공공부문노사관계의 과제와 정부의 역할 7. 주요국의 공공부문 노사관계 법제도 8. 사례공공부문 노사관계의 의의

리포트 | 86페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.04

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[외국문학]관료제 bureaucracy

었다. 이 개혁으로 관료기구는 군주의 사용인(使用人;royal service)으로서의 특권적 지위에서 이탈하여 국민의 사용인이라는 공무원제(civil service)로 변하게 되 ... 었다. 그리고 의회의 다수당이 자유롭게 공무원을 경질하는 이른바 엽관제(獵官制;spoils system)가 등장하게 되었다. 이러한 관료제는 오직 법률이나 정책의 순수한 집행자의 집단 ... 이라는 의미만을 갖는다.3 현대적 관료제: 시민사회의 성장과 그 정치적 승리의 소산이었던 공무원제는 19세기 후반부터 변모하기 시작했다. 그 원인을 보면 다음과 같다. 첫째, 관료

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.05

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우리나라와 외국경찰제도 비교

. 창설 - 1908년 법무부 소속기관으로 창설2. 임무① 범죄수사의 일반적 수사기관② 주된 임무는 연방범죄 수사, 국내공안정보수집, 특정 공무원 신원조사, 범죄감식, 범죄통계작성 ... 사이의 600여년 동안 거의 유일 하게 존 재하는, 경찰활동을 규율하는 일반원칙을 정립하는 법령으로서의 중요성을 갖는다.)③ 교구경찰- 16세기 중반까지 경찰관(Constable ... Co른 조직과 권한행사의 불통일의 시정- 경찰관의 근무조건의 개선 등을 제안- 효율성의 극대화란 측면에서 프랑스식의 국가경찰제로의 전환이 제안③ 1964년 경찰법 제정- 1964년

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

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[근로기준법][근로기준법적용][근로기준법개정]근로기준법의 적용기준, 근로기준법의 적용범위, 근로기준법의 기본원리, 근로기준법개정의 추진경과, 근로기준법개정의 내용, 근로기준법개정 이후의 대응 분석

조건과 조합활동 권리는 저하시킬 수 없다참고문헌Ⅰ. 근로기준법의 적용기준근로기준법 등은 국가·지방자치단체에도 적용되나, 공무원은 특별법인 국가공무원법·지방공무원법의 적용을 받 ... 경우만 적용된다.※ 국·공립학교의 경우 근로기준법이 적용되지 않는 공무원을 제외하고, 임시직·정규직·일용직·상용직·도급직 근로자 등을 총망라하여 상대적으로 근로자수가 10인 이상 ... 자?의 개념에 해당되는 자는 모두 포함되며, 고용의 형태를 구분하지 않는다. 즉 이 경우 근로자라고 함은 당해 사업장에 계속 근무하는 근로자 뿐만 아니라 그때 그때의 필요에 의하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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[노동행정][노동정책][노동자][노동행정의 현황][노동행정의 정보화 추진][노동행정의 심사 평가][노동행정의 추진 과제]노동행정의 현황, 노동행정의 정보화 추진, 노동행정의 심사 평가, 노동행정의 추진과제 분석

, 40개사무소, 155개 센터※ 공무원 2,331명, 직업상담원 1,750명○ 위원회(16개, 259명) : 노동위원회(중노위, 지노위 12), 최저임금위원회, 산재심사위원회, 고용 ... 접수의 통계정보를 노동통계 홈페이지를 통하여 제공하고 있다.3. 정보화 인프라 확충1) 최신 정보화 기기(PC 및 프린터) 보급개인용 컴퓨터는 현재 공무원, 상담원 등 우리부 전자 ... 관계를 규율○즉, 사용자와 근로자 개인간의 근로계약의 체결, 근로관계의 내용 및 변경·종료절차 등에 일정한 법적 기준을 제시함으로써 근로자의 근로조건을 보호○ 근로기준법, 선원법

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.19

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[인사행정론] 공무원의 신분 보장과 징계

를 행한다.5. 징계제도 운영상의 유의점공무원의 그릇된 행동을 예방하고 교정하기 위하여 징계제도는 올바르게 운영되어야 한다. 근무 규율을 확립하고 행정의 능률성을 확보하기 위해서는 어떠 ... 근무한 법관·검사·변호사, 대학에서 행정학·정치학 ·법률학을 담당한 부교수 이상의 직에 5년 이상 근무한 자 및 3급 이상에 해당하는 공무원으로 3년 이상 근무한 자 등이다.(국가공무원법 제9조) ... 공무원의 신분 보장과 징계Ⅰ. 공무원의 신분보장1. 신분 보장 필요성첫째, 공무원을 정치적 압력으로부터 보호함으로써 주어진 책무를 수행할 수 있도록 하고, 둘째, 행정의 일관

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23

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공무원 단체

공무원 단체< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 공무원 단체의 의의1. 공무원 단체의 의의2. 공무원 단체의 특성3. 공무원 단체를 구성하는 목적Ⅲ. 공무원 단체의 효용1. 공무원 단체 ... 의 필요성2. 공무원 단체 인정의 한계Ⅳ. 공무원 단체의 활동내용1. 단체 구성2. 단체 교섭3. 단체 행동Ⅴ. 공무원 직장협의회Ⅵ. 우리 나라 공무원 단체 활동의 문제점과 개선 ... 방안1. 문제점2. 개선 방안3. 발전 요건Ⅶ. 결론< 참고문헌>Ⅰ. 서론우리 나라는 극히 제한된 범위의 공무원에게만 단체 활동이 허용되어 왔고, 허용된 공무원단체의 활동도 활발하지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.20

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[행정] 관료제

하에 두었다. 이 개혁으로 관료기구는 군주로서의 특권적 지위에서 이탈하여 국민의 사용인이라는 공무원제로 변하게 되었다. 그리고 의회의 다수당이 자유롭게 공무원을 경질하는 이른바 엽관 ... 제가 등장하게 되었다. 이러한 관료제는 오직 법률이나 정책의 순수한 집행자의 집단이라는 의미만을 갖는다.⑶ 현대적 관료제 : 시민사회의 성장과 그 정치적 승리의 소산이었던 공무원 ... 가 커지자, 관료기구는 국민적 이익보다 정당의 특수이익을 위하여, 전체의 봉사자라는 공무원제로서의 성격보다 정당의 특수이익에 봉사한다는 그릇된 의미만을 지닌 정당적 관료제로서의 성격

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09

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사회복지전문직

로 인정하는 방안도 마련될 필요가 있다.(2) 임금수준과 근로조건의 향상현재 사회복지전담공무원을 제외하고 전문직 사회복지사가 가장 많은 기관은 사회복지관이다. 하지만 사회복지관에 근무 ... 하는 사회복지사의 평균 임금은 사회복지사 1호봉을 기준으로 연봉 1,300만원 정도에 불과하다, 이는 유사 준전문직이라 볼 수 있는 교사나 간호사에 비해서도 턱없이 낮다. 전문직 ... 의 위상이 높을수록 임금과 소득수준이 높아진다는 사실을 고려해 볼 때 임금수준의 향상은 불가피한 과제로 등장한다. 또한 정부나 기타 민간법인 및 시설에 근무하는 사회복지사의 근로조건

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.10

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노조전임자 완벽 조사 자료

어 1978년에 제정되어 연방정부공무원의 노사관계를 관할하는 공공부문개혁법 제7131조에서는 노조간부가 노사협상에 관한 업무를 수행할 수 있도록 official time을 제공 ... 하도록 규정하고 다만 official time을 제공받는 노조간부의 수는 노조대표의 수를 넘지 못하도록 제한하고 있다이외에 주정부나 지방자치단체의 공무원신분을 가진 노조간부의 특정 노조활다. ... 하는 방식은 조합원 수에 따른 비례대표식이나, 과반수 조합원이 소속된 노조에 단체교섭권을 주는 방안 등을 놓고 검토 중인 것으로 알려졌다.또 전임자 임금 지급을 일률적으로 금지하면 중소

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.21

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평등권에 관하여-제대군인가산점 제도에 관한 위헌 청구소송을 중심으로-

이 요구되므로, 직업공무원으로의 공직취임권에 관하여 규율함에 있어서는 임용희망자의 능력·전문성·적성·품성을 기준으로 하는 이른바 능력주의 또는 성과주의를 바탕으로 하여야 한다 ... 국민이 누구나 그 능력과 적성에 따라 공직에 취임할 수 있는 균등한 기회를 보장함을 내용으로 한다고 할 것이다. "공무원의 임용은 시험성적·근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다 ... , 박은주, 김정원, 김은정은 같은 대학교 4학년에 재학중이던 여성들로서 모두 7급 또는 9급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비중에 있으며, 청구인 김형수는 연세대

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03

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[인사행정, 한국행정]한국의 인사행정

[PART Ⅰ]1. 인사행정(1) 인사행정의 의의인사행정(public personnel administration)은 정부가 공무원을 대상으로 행정기능을 효과적으로 수행하고 행정 ... 의 임면은 통감의 동의를 거치도록 하였으며, 통감이 추천하는 일본인을 한국고급관리로 임명하도록 하였다.일제 식민 통치 아래에서는 일정한 공무원법이 없었고 총독부에서 제정, 공포 ... 과 함께 행정과 사법, 국사 등의 권한까지 보유한 무단 통치적 권위주의적 행정권을 가지고 있었다.②일제시대 인사행정의 특징일제식민통치하에 있어서는 일정한 공무원법이 없었고, 다만

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20

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간호조직에서 직원징계방법 및 절차와 부작용 바람직한 개선안을 제시해 보시오fp

게는 공법상의 근무관계 또는 특별감독 관계에 있어서의 의무위반에 대하여 행정상의 책임을 묻는 제재를 말한다.1) 특별권력관계 ·특별감독관계의 징계처분공무원과 같은 특별권력관계 또는 기타 ... ·내용 및 권력의 기초 등을 달리하는 것이므로 이들은 병과될 수 있다. 일반직인 국가공무원과 지방공무원에 대한 징계의 종류로는 파면 ·해임 ·정직 ·감봉 및 견책이 있다. 파면 ... 은 공무원의 신분을 박탈하는 것이며, 해임은 공무원의 신분은 박탈하되 연금은 지급하는 것을 말하고, 정직은 1월 이상 3월 이하의 기간 중 공무원의 신분은 보유하면서 직무에 종사하지 못

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.09

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[인사행정]중국 공무원 제도

칭호의 수여로 나눌 수 있다.수상한 공무원에게는 각각 일정한 상금, 상품, 급료 등급의 인상등의 부가적 장려를 준다.3), 규율과 처분규율에 위반한 공무원에게는 행정 처분을 준다 ... 무원 본인이 일방적으로 결정하는 것이 아니고 엄격하게 법정의 순서에 의거해 행하지 않으면 안 된다.(2) 해고해고는 국가의 행정 기관이 계속 공무원으로서 근무하기에 적합하지 않 ... ○ 오늘날 대부분의 국가에서 공무원들은 정부실패의 주범으로 인식되고 있으며, 관료주의적 행태 와 무사안일한 근무태도에 대하여 비판을 받고 있다. 중국 공무원제도는 당이 나아가야 할

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.23

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경제학 클래식 감상문

습니다. 빈 대학에서 법학과 경제학을 공부하고, 1921년에서 1926년까지 법률가로서 오스트리아에서 공무원 생활을 했습니다. 하이에크는 뉴욕의 콜롬비아 대학에서 연구한 후 ... 를 움직이는 기초라는 사상을 바탕에 깔고 있습니다. 이기심은 개인 발달의 원동력이고, 이기심을 규율하고 경우에 따라서는 억누르는 ‘감시하는 힘’ 4가지가 필요하다고 했습니다. 이 4가지 ... 치경제학을 공부했습니다. 1년 뒤 차석으로 졸업하고도 재무부에 좋은 자리를 얻지 못하자 인도성에서 근무했습니다. 케인스는 자의식이 지나쳐 때로는 교만에 빠지기도 하고 특히 석연

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20

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[행정]공무원 노조에 대하여

권법, 연방공무원기본법 등)에 의하여 규율되고 있으며 입법자의 입법사항은 단체협의 대상이 될 수 없다는 점을 들고 있다.이처럼 공무원노조에게 단체교섭권과 단체협약체결권이 인정 ... 되지 않지만, 독일 공무원노조는 근로조건의 결정에 대한 참여권을 가지고 있다. 예를 들어 독일 연방공무원법 제94조는 “관계노동조합의 상급단체는 공무원법상의 관계를 규율하는 일반적인 ... 로서 노동조합을 설립할 수 있고, 이들이 설립한 노동조합은 당연히 단체협약체결능력을 가진다. 왜냐하면 공공부문근로자의 근로조건은 법률에 의하여 규율되지 않기 때문이다. 연방공무원법 제

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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[사회과학]우리나라 공직윤리의 문제점 및 효율적 제고방안

(God4015택시운전기사2.978언론인3.3416국회의원2.56제 2편; 공직윤리1서 론오늘날 행정의 권력이 늘어나고 행정권의 역량이 팽창되면서 공직에 근무하는 공무원들의 자율 ... 하고 있다는 점에서 공직사회의 윤리성을 강조하는 것은 이제 세계적인 하나의 경향이라고 볼 수 있다.연구의 목적은 우리나라의 공무원의 행정윤리를 제고하기 위한 제도의 체계는 매우 다양 ... 게 한다.공직자의 윤리적 행위를 확보하기 위한 법제도적 장치로는 현재 공무원윤리헌장, 공직자윤리법, 부패방지법, 공무원복무규정, 공무원행동강령 등이 있다. 연구의 범위는 행정윤리 저해

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.26

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근로시간의 규제와 근로시간의 판단(근로시간 단축)

해서는 규정하지 않고, 연장근로할증임금률은 50%이다. 휴일근로에 대해서 50～100%의 할증임금률을 적용하고 연방정부 등에 근무하는 공무원에 대해서는 할증임금 대신 초과시간의 1 ... 하고 88년부터 99년까지 11년간에 걸쳐 법정근로시간을 주당 48시간에서 40시간으로 단축했다. 주당 40시간제는 원칙적으로 ’94. 4. 1부터 실시(대규모부터)했다.≪공무원≫법정 ... 근로시간 단축이 실근로시간 단축으로 연결되도록 국가공무원이 근로시간단축을 선도 했다. 89. 1월부터 국가공무원의 격주 토요휴뮤제 실시되고 92. 5월부터 국가공무원의 완전 주5일

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.09

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