"불리한대우"의 검색결과 입니다.

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"불리한대우" 검색결과 5,341-5,360 / 12,799건

노키아의 마케팅 전략 및 실패 사례 분석

를 적기에제공.- 임직원? 개인의 창의를 존중 공정한 경쟁의 기회를 제공함으로써 자아실현의장이 되도록 한다.? 학벌, 지역, 성, 연령, 종교 등을 이유로 어떠한 차별대우도 하지 않 ... 까지 가능했던 최초의 스마트폰이라고 불려도 될 만한 제품이었다. 하지만 이렇게 혁신적인 제품을 개발했지만 소비자들은 스마트폰의 필요성과 개념들을 이해하지 못했었던 이유 때문에 최초

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15 | 수정일 2014.05.27

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[청소년문제와 보호] 청소년 문제행동 중 하나를 골라 개념, 원인, 결과, 대처방안을 논하고 마지막으로 자신의 견해

보급되었다. 이렇게 급격하게 확산된 인터넷은 우리에게 시공간의 제약을 받지 않고 저렴하고 즉각적인 의사소통을 제공하고 사이버공간이라 불리는 새로운 가상공간을 만듦으로서 우리의 생활 ... 에 얽매이어 그들은 마음껏 창의성을 기를 수 있는 기회를 박탈당하고 있으며 심지어는 인권 문제까지도 거론될 수 있는 정도의 비인격 대우를 받는 경우도 많이 있다. 그러므로 그

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.22

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조선시대 중인의 역사편찬

신분은 좁은 의미의 중인으로 불리던 고급기술관 이외에 양반에서 탈락된 서얼(庶孼), 그리고 향리(鄕吏) 신분인 이서(吏胥)를 통칭한 것이다. 당시 사람들은 중인 이하에서는 의역중인 ... 이 계속 배출되도록 격려하는 것이었다. 이는 서얼 인물이 정적(正嫡)의 인물에 결코 손색이 없으므로 유능한 인재가 차별대우를 받고 있음을 지적하고 “입현무방 유재시용(立賢無方惟才是

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.21

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단체협약 판례 평석

에 부족하다고 판단하였다.《2001나 42904 , 2001나42991 (병합)판결》3. 사건의 쟁점과 대법원의 입장♣[1] 취업규칙에 규정된 기존의 근로조건을 종전보다 불리 ... 에게 불리하게 변경하려면 종전 근로조건 또는 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자의 집단적 의사결정방법에 의한 동의를 요하고, 이러한 동의를 얻지 못한 취업규칙의 변경은 효력이 없으며, 그 ... 들에게 설명하고 홍보하는 데 그친 경우에는 사용자측의 부당한 개입이나 간섭이 있었다고 볼 수 없다.♣[2] 근로자의 집단적 의사결정방법에 의한 동의 없이 근로자에게 불리하게 작성?변경

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.07 | 수정일 2014.08.12

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노사관계

의 구조적 기술적 실업이 문제가 우리 앞에도 멀지 않다고 하는 것을 의미하는 것이다. 현 대, 삼성, 대우 등 독점재벌 기업들을 필두로 최근 수년래 이른바 신경영전략이 적극 도입 ... 라고 할 수 있는 것이다. 이러한 과정의 기초에 '국제화' 혹은 '세계화'로 표현되는 자본간 경쟁의 격화라 는 자본주의 세계경제의 시장조 건과 디지털혁명 혹은 극소전자혁명으로 불리 ... 들이 노동조합과 해당기업들에 적용할 노동조건들을 상호 조절하는 협정이다.③ 동등대우의 원칙 (the principle of iqual treatment)피고용인은 지위를 낮추거나 동등

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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초중고등 학교 때의 방학하면 무엇이 생각나는가

한 입시위주의 교육원인은 명문 대학교 학벌을 높게 평가하는 사회풍토가 조성되어 있기 때문이다. 즉, 우리나라 사회는 대졸, 고학력자이기만 하면 높은 대우를 해주기 때문에 SKY라 불리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.09

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미국, 캐나다, 독일, 프랑스의 다문화 정책과 교육의 특징 분석· 비교

해서도 확인할 수 있다. 인종에 따라 학업 성취가 다르게 나타나는 것은 경제적 불평등과 연관되어 있는 것으로 보인다. 다시 말해서 소수인종, 민족이 경제적으로 불리한 위치를 점유 ... 에서 통일을 이룰 수 있었던 것은 문화적 단일성을 유지했기 때문에 지금도 독일은 자신들의 전통과 문화를 지키고자 노력하고 있다. 그러나 외국 노동자들에 대한 법적 대우는 일찍부터 이루어졌

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.01

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성장과 분배의 조화 방안

들은 그 돈을 이용하여 재산을 점점 불려나가며, 가난한 사람들은 학교 교육조차 받을 수 없을 지경에 이르는 경우도 있다. 따라서, 가난한 사람과 부유한 사람간의 양극화를 해결 ... 겠다.우선 시기적으로 평등사상은, 서양에서 계몽주의의 천부인권사상이 대두되고 나서 중요시된다. 이때에 모든 인간의 존엄성을 평등하게 대우해야 한다는 인식이 널리 확산되었고, 프랑스

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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[A+자료] 브라질 혼합연료 차량 Flex Fuel Vehicle 시장조사 및 전략도출

에서 다섯 번째로 큰 나라이다. 국토 면적, 인구, GDP 면에서 남미 대륙의 절반을 차지하고 있는 브라질은 '자원의 보고'라고 불리 울 만큼 풍부한 천연자원을 보유하고 있다. 세계 제 ... 어려운 작업은 아니다.동등대우원칙에 따라 법규정에서 외자의 참여제한이나 특정요구를 하는 경우를 제외하고는 외국인 투자에 대한 제한은 없다.▲법에서 인정하는 외자의 도입형태는 4가지 ... : 경제투데이 2011년 1월7일 GM대우 라세티 프리미어, 美서 럭셔리카로 ‘변신’엑스포츠뉴스 2010년 10월27일 기아차, '쏘울 플렉스' 세계 최초 공개피아트와 폭스바겐, GM

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.15

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산업복지 발표문

한 대우를 받지 못하고 있다면 적극적으로 스스로의 권리를 찾을 수 있는 방법을 찾는 것이 개인의 권리를 넘어서 근로자 전체의 권리까지도 보장할 수 있는 시발점이 될 것입니다.6 ... 는 주로 근로자 조직인 협동조합이나 노동조합이 해당됩니다. 노동조합이 중심이 된 산업복지는 자주복지로 불리기도 하는데, 여기에는 소비협동조합, 신용협동조합, 공제회, 친목회 등을 통한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.10

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[경영학개론] 기업윤리에 대해 설명하고 본인이 생각하는 기업윤리 중 어떤 것이 가장 중요한지 서술하시오

과정을 통해 대기업은 점점 몸집을 불려 거대기업으로 성장하게 되고 독과점 체제를 구축함으로써 폭리 등 불공정한 기업활동에 대한 비판과 사회적 저항도 함께 증대되었다. 물론 이 ... 에 따른 이직률 상승 현상이 나타날 것이다.반면에 구성원의 정당한 대우가 보장되고 높은 수준의 윤리성이 유지되는 기업에서 일하는 구성원은 자신이 그러한 기업에 근무하는 뿌듯한 자부심

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.11

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건청궁

임오군란(壬午軍亂)으로 인하여 불가피하게 연기된다. 구군영(舊軍營) 병사들에 대한 차별대우, 집권세력의 탐오(貪汚) 등이 발단이 된 임오군란으로 구군영의 지지를 받고 있던 흥선대원군 ... 을 일으킨 개화파를 공격하게 된다. 이 때 전세가 불리하다고 판단한 일본은 개화파와 약속을 저버리고 일본 군인을 철수시켰다. 결국 홍영식(洪英植), 박영교(朴泳敎) 등은 청군

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.11 | 수정일 2019.03.05

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테마파크의 사례조사

park 등의 일반명칭과 특정 주제와 연관된 Marine Park, Water Park 등으로 불리 운다.국내 테마파크의 역사는 1973년 어린이대공원이 설치되었으며, 77년 용인자연 ... 을 받고 있다. 우리나라도 머지않은 시기에 이같은 테마파크사업이 현실화될 전망이다. LG전자, 현대전자 등을 비롯해 대우, 롯데월드 등 대기업들이 앞다퉈 첨단 전자기술을 이용한 대 ... DO게임기로 게임시장에 참여하면서 전국적으로 3DO플라자 체인망을 구축하는 등 하이테크 테마파크사업을 향한 성공적인 출발을 보이고 있다. 또한 현대전자, 삼성전자, 대우 등도 하이테크

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12

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지식재산권보호제도

또는 연결소는 창작자 또는 창작물을 특정 국가에 연결시켜 그 국가의 협약 관계를 통해 국제적으로 지적 재산권을 보호하도록 하는 기능이다. 무차별 원칙은 내국민대우와 최혜국대우 ... '을 포함하여 널리 불려지는 대중 가요의 경우에도 이 저작물의 개념 속에 포함시키고 있다. 앞에서 언급했었던 TRIPS 협정(무역관련 지적재산권 협정)은 WTO협정의 일환으로 체결

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.24

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코리아 디스카운트

의 권위주의적 노무관리와 기업사회 내에서 자신들에 대한 부당한 대우가 변화하기만을 바랄뿐 다른 기대는 없었다. 이렇듯 근로자의 정당한 권리를 되찾기 위해 투쟁하던 노조가 변질된 것 ... 노동자라고 불리며 경우에 따라서는 경영자보다 더 우월한 위치에서 사업장에 영향력을 행사하고 있다.현대자동차는 동업계에서 세계 6위의 기업으로 국가산업 전반에 영향을 끼치고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.13

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아편전쟁 : 유럽열강의 아시아 진출, 아편전쟁 과정 및 결과, 아편전쟁에 대한 각 국의 반응

은 했고, 산업발전을 위한 중국의 자율적인 정책결정이 불가능해졌고,) 치외법권과 최혜국대우 조항으로 인해 상대적으로 중국이 불리한 입지에 설 수 밖에 없었다.ⅱ 제 2 차 아편전쟁 ... 으로 영국은 ‘인도산 아편’을 내놓는다. 여기서 영국은 자신들의 면직물을 인도로, 인도는 아편을 중국으로, 중국은 차를 영국으로 수송하는 이른 바 삼각무역을 전개시켜 수입초과의 불리 ... %의 적정 관세만 부과한다.? 영국은 중국에게 영사재판권과 최혜국대우를 행사할 수 있다.1842년 영국과 중국 사이에 체결된 난징조약의 주요내용을 간단히 정리하면 다음과 같다.이와 같

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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(경영환경) 경영환경의 개념과 변화요인, 기업의 경영환경과 이해관계자

, 국내 최대의 자동차 부품업체인 만도기계가 전면파업에 돌입하고, 다음날 기아자동차도 광명, 아산, 시화 등 3개 공장의 가동이 전면 중단되었다. 이 후아시아카동차와 대우자동차 및 ... 여 유능한 인력을 확보하고, 건실한 공급자와 유통회사를 확보할 수 있게 된다.(5) 일반대중은 여론을 환기시켜 정부로 하여금 특정 기업이나 산업계에 불리한 법률제정이나 정책을 채택

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30

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실버카페 사업계획서

할 수 있는 아이템이 성공 가능성이 높다 . 22 3. 시장 현황 . 국내에서는 대표적인 젊은이의 거리라 불리는 서울 신촌로에 마포종합 복지관이 문을 연 ‘ 샤이닝 ’ 모든 운영 ... 버스 정류장 1. 종로 2 가 , YMCA 역 2. 종로 3 가역 31Part 4. 마케팅 전략 기본적으로 노인세대는 자신들이 좋은 대우를 받고 있다는 느낌을 받는 것 을 원하기

리포트 | 35페이지 | 5,900원 | 등록일 2014.04.30 | 수정일 2024.03.01

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해외탐방 계획서- 인도기업탐방

, 사탕영국지배 하에서 영국인들의 발음과 부르기 쉽게 하기 위한 조처로 그 이름이 봄베이로 불리던 뭄바이는 힌두 보수 정당이 들어섬으로서 그 이름의 환원을 가지고 왔다.본래 뭄바이 ... .2주차Dec.22(Mon) ~ Dec.28(Sun)방문기관 : 대우인터내셔널. KT델리지점.삼성전자 서남아시아 총괄본부.델리에서 뭄바이로 이동.WEEKDAYSPROGRAMS3주 ... , INDIAhttp://www.kamaindia.net④ 대우인터내셔널2000년, 대우그룹의 무역을 전담하는 법인으로 분리된 대우인터내셔널은 지금까지 다져온 해외 마케팅의 노하우

리포트 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2010.07.24

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장애인 복지의 이념

며, 가치인 것이다. 역사적으로 볼 때, 사회적으로 비가치화 되고, 사회의 편견, 멸시, 차별 속에 있는 장애인은 일반인과 똑같은 인격체로서 대우받지 못하는 데서 어려움이 반복되고 있 ... 권리가 있다는 것을 의미하며, 국가와 사회 그리고 지역 사회는 심신의 장애와 같은 불리한 조건을 가진 모든 사람들이 그러한 불리한 조건에도 불구하고 일상생활에서 모든 욕구를 충족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29

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