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"리더쉽에대해서" 검색결과 5,321-5,340 / 56,465건

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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호연구방법론 논문 - 팀 기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 미치는 영향 비판적 사고, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력을 중심으로
    팀기반학습이 간호대학생의 직무수행능력 향상에 미치는 영향:비판적 사고 능력, 의사소통 능력, 리더십 발휘 능력을 중심으로Impact of team-based learning ... 있는 삶을 영위하기 위해서는 상황에 따라 적절한 리더십을 발휘하는 것은 필수적이다. 조직구성원들 간의 상호작용 및 관계가 중요시되고 있는 사회에서, 서로의 가치관을 인정하고 개개 ... 의 리더십 연구는 대부분 리더의 역할이 강조되어 리더가 목표를 설정하고 수행과정을 촉진하여 주요 책임을 진다는 관점에서만 연구되었다. 리더는 수행목표 설정, 개인과 집합적인 기대 수립
    논문 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13
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    AI 분석으로 발견한 상위 5프로 리더의 습관 독후감
    를 내지 못하는 상황에서도 코로나 19 이전보다 높은 성과를 내는 사람들이 있다. 또한 팀원들과 직접 대면하기 어려운 상황에서 소통하고 성과를 내기 위해서는 이전과는 다른 무언가 ... 을 갖고 있다고 말한다. 다만 그 특징은 다른 리더십 관련 서적에서 언급한 것과 다르지 않다. 예를 들어 좋은 리더는 팀원들에게 공감하지 않고 공감하지 않고 일방적인 제안을 하지 ... 행동 패턴 및 행동 규칙 추출 등을 통해 진행된다. 그렇다면 이 시점에서 리더의 습관에 주목해야 하는 이유는 무엇일까요? 무엇보다 글로벌 위기로 대부분의 기업과 국민이 제대로 성과
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25
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    군주론 독서감상문
    자들이 직원들을 대하는 방식과 유사하다. 즉, 회사나 조직을 운영하기 위해서는 어떠한 수단과 방법을 가리지 않고 목표를 달성해야 한다는 것이다. 물론 이것이 무조건 옳은 방향이 ... 에서는 군주가 조심해야 할 상황 두 가지를 지적했다. 9장에서는 군주가 가져야 할 올바른 마음가짐 다섯 가지를 제시하였으며, 10장에서는 군주가 해야 할 일과 해서는 안 될 일을 구분 ... 가 취해야 할 바람직한 모습을 말했으며, 25장에서는 군주가 활용할 수 있는 군사력의 종류를 알려주었다. 26장에서는 군주가 나아가야 할 길을 암시하기도 했다. 어렸을 때부터 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
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    글로벌 비지니스 이해 기말 리포트 참고자료
    -부산외국어대학교 호텔, 컨벤션 전공 20211177 양영두-▶스위스의 주요산업, 경쟁력 강소기업의 성장배경과 성공 요인◀스위스는 제가 중학교 3학년 시절 여행으로 가봤었던 나라 ... 입니다. 이번 강의를 통해서 저의 기억에 좋은 추억들로 가득 찬 스위스를 공부하고 과제를 하게 되어서 설레고 흥미롭습니다.스위스는 유럽의 중심지에 위치하며 프랑스, 독일, 이탈리아 ... 중 몇 가지를 소개해 드리겠습니다.1) 용병 산업스위스의 군인들은 오래전부터 용맹한 전사로 정평이나 있었습니다. 스위스는 대부분이 험난한 산악지대에 살았기 때문에 우수한 폐활량
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
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    역사서 바로읽기 독서보고서
    을 일으키고 있는 ‘구약 전도사’이자 말씀이 갈급한 곳이라면 어디든지 달려가 초교파적으로 말씀을 전하는 ‘교수 부흥사’다. 서울신학대학교를 졸업한 후 연세대학교 대학원에서 신학석사 ... , 독일 본(Bonn) 대학교에서 신학박사를 취득하고 남현교회 담임목사로 사역한 바 있다. 현재 한세대학교 구약학 교수이며 한국구약학 연구소 소장으로 섬기고 있다. 한국구약학회 ... - 새 시대 새 리더십: 하나님은 여호수아에게 앞으로 엄청나게 큰 땅을 “너를 통해 주겠다”는 비전을 주셨고, 하나님이 주신 비전을 이루려면 토라를 묵상하고 실천해야 한다.- 이방인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13
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    청소년지도방법론_청소년 지도자로서 청소년수련시설의 적극적인 활용을 위해 필요한 것(장소, 위치, 사용시간, 활동프로그램, 안전장치 등)을 각자가 사는 지역(혹은 관심있는 지역)의 청소년수련시설을 중심으로 조사하고 장점과 보완해야 할 점을 제시하시오.
    있을 지에 대해서 논의해보고자 한다. 또한 이를 바탕으로 필자가 관심이 있는 평택지역의 청소년수련시설을 조사하고자 한다. 그리하여 장점과 앞으로 보완해야 할 점에 대해서 살펴보 ... 지도사로서 고찰했을 때, 청소년수련시설은 그 장점을 고려하면 더 적극적으로 활용이 되어야 한다. 이에 대해서 필요한 것을 논의하면 다음과 같다. 먼저 첫 번째는 안전에 대한 확보 ... 확보를 위해 노력을 기울였다. 그러나 정작 이에 대해서는 적극적으로 알리는 모습을 확인하기는 힘들었다. 홈페이지에서도 많은 메뉴를 살펴봐야만 확인할 수 있는 항목이었다. 청소년수련시설이 적극적으로 이용되기 위해서는 이에 대한 보완이 필요하다는 결론을 내릴 수 있었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    방송대 정부규제론
    플렉스에 입주한 벤처기업 억세스위로부터 직접 생산 확인 증명에 대한 애로를 접수했다. 당시 해당 업체는 드론 관련 기업이 직접생산을 확인받기 위해서는 드론 비행자격자 1명을 포함 ... 근로지는 대표자를 제외하였으나, 이번 개정을 톨해서 대표자를 포함하도록했다“라고 하여 경제적 규제중 진입규제를 완화해준 것으로 보이기 떄문이다.QⅣ.규제주체,피규제자.이해관계자1 ... 의 고시를 통해서 사업의 진입의 규제를 설치하여,보다 다양한 기업(벤처)의 진입을 막는 역할을함.피규제자:고시에 해당되는 벤처기업(중소벤처기업부의 고시 기준에 따라 그 해당고시의 자격
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    시킨다고 하며, 2대 8법칙이라고 함? 시간을 효과적으로 관리하기 위해서는 집중해서 사용하지 못한 전체 시간의 80%를 계획적으로 사용해야함2) 시간관리과정? 1단계부터 3단계 ... 적 분담방법? 간호업무의 분업에 기초를 두는 것3) 팀간호방법? 기능적 방법에서 수행되는 행위보다는 환자 개인을 강조4) 일차간호방법? 환자 대 간호사의 일대일 관계? 24시간 ... 타협? 상호 양보를 통한 합의점에 도달하는 방법[Chapter 5] 1절 리더십1> 리더십의 개념 및 이론? 리더와 구성원이 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
  • [A+] 말의 품격, 이기주 지음. 독후감
    을 상기시켜줍니다. 이 책에서 표현하는 말의 품격에 대해서는 부정하는 이도 반박하는 이도 없을 것입니다. 누구나 어떤 말이 좋은 말인지 그 방법은 무엇인지 지금까지의 대화와 삶 ... 을 담는 그릇과 같아 그 감정을 헤아리는 것이 진정 상대방에게 경청하는 자세이며 인간의 가장 깊은 감정은 대게 침묵 속에 자리하고 있다고 말합니다. 이 책의 중반부에서는 ‘언위심 ... 에 이것은 자신의 ‘인품’을 보여주는 행위이기에 더욱 그 언행과 표현에 있어 조심스러워야 한다고 저술하고 있습니다. 이 책의 후반부에서는 결국 말의 본질인 사람의 마음을 얻는 것에 대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31
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    배움평생교육원 인적자원개발론 'HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 정리하시오.'
    서 본문에서는 HRD의 개념과 구성요소에 대해서 자세히 설명하고 국내기업의 HRD사례에 대해서 조사한 내용을 기술해보도록 하겠다.II. 본론1. HRD의 개념과 구성요소HRD ... 하는 프로그램의 핵심 포인트는 현재와 가까운 미래를 대변해야 한다. 교육 내용에 따라서 기술?스킬 교육, 관리자를 위한 리더십 교육, 마인드 셋 교육으로 나눌 수 있다. 또한 교육방식 ... 한 부서에 있는 것을 볼 수 있다. 이는 교육훈련과 직급?직위와의 연계 가능성을 적절하게 운용하기 위해서이다. 총무부서는 교육이 임금과 바로 연결될 수 있기 때문에 교육연수팀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 교육심리학 ) 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 할인자료
    의 다중지능 교육. 서울 : 열린 교육학회김영란(2009). 시민성향상을 위한 리더십교육의 방향 탐색 : 하워드 가드너 리더십이론을 중심으로. 석사학위논문. 한국교원대학교 대학원신용숙 ... 필요가 있다.김영란(2009)은 가드너는 사회문화적 환경요인의 바탕 위에서의 리더십 교육을 강조하고 있고 이것은 사회과 교과의 특성상 사회문화적 환경의 영향을 가장 많이 받는 교과 ... (2010). 가드너의 다중지능이론을 적용한 음악 학습지도안. 석사학위논문. 강원대학교 교육대학원오경란(2001). 엘리엇 초기 비평의 대화적 접근. 석사학위논문. 홍익대학교 대학원
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21
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    연세대학교 편입학 신과대학 신학과 학업계획서
    의 수업을 수강하고 싶습니다. 대학을 졸업한 후에는 연세대 대학원, 연합신학대학원에서 석사 졸업을 한 다음에 박사 과정은 미국 선교 OO회 설립 대학원에서 이수하고 싶습니다. 교회학, 교회역사학 등에 대해서 연구하는 학자로서 국내에서 종사하는 것이 목표입니다. ... 1. 해당 모집단위에 지원한 동기와 이를 위한 학업적 노력을 기술하시오.제가 연세대학교 신과대학 편입학 모집 전형에 지원을 한 동기는 OOOO대학교를 졸업하고 신학 공부를 더 하 ... 고 싶다는 열망이 생겼고 대학원 진학보다는 학부에서 제가 깊게 이해하지 못했던 부분을 우수한 대학에서 공부하고 싶다고 생각을 했기 때문입니다. 결정적인 지원 동기 중 하나는 연세대
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.01.06
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    경희대 인간관계론 의사소통 파트 정리
    의사소통정의 : 의사소통은 2인 이상의 사람들 사이에 의견·정보·감정 등의 교환을 통해서 공통적 이해를 이룩하고 수신자 측의 의식·태도·행동 등에 변화를 일으키게 하는 일련 ... 성과 예측성을 부여하고 조직이 환경에 적응하는데 도움2 조직 리더의 영향1 조직의 계층, 규범을 의사소통을 통해 조직구성원에게 전달하여 조직의 조정 통제 기능2. 효과적인 리더십 발휘 ... 의 기능: 효과적인 리더십은 적절한 권위 유지와 부하들의 수용에 의해 이루어지는데 부하들의 수용은 의사소통의 활성화를 통해 이루어진다.3 조직 구성원들 영향1 의사소통이라는 촉매제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
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    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.
    하다. 대체로 사회복지사의 역할은 개인 및 집단의 복지증진, 사회적 참여 및 인권 보호 등이며, 이를 위해 법적 근거인 사회복지법이 제공된다. 인력 현황에 대해서는 사회복지사의 인력 수 ... 을 겪는 개인, 가정, 지역사회의 복지를 증진시키기 위해 전문적인 역할을 수행한다. 역할은 문제의 진단과 평가, 개인 및 시스템 수준의 개입 전략 개발, 리더십과 정책 개발, 리소스
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
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    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)
    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오서론HRD는 기업 경쟁력 강화에 있어 매우 중요한 요소이다. 인 ... 년대 초반부터 조직혁신의 이상적이고 현실적인 모델로 연구되어 왔다. 이것은 회원들이 원하는 결과를 달성할 수 있는 능력, 새롭고 확장된 사고 패턴의 성숙도 및 열망을 공유할 수 있 ... 해 개인역량을 개발할 수 있는 기회가 주어진다.4. 방법 - 역할에 대한 공정한 성과 보상이러한 다양한 노사문화운동이 발전하기 위해서는 성과에 대한 적절한 보상이 결합되어 목표의식
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
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    어린왕자, 나는 어떤 어른이 될까(어린왕자 독후감)
    다고 생각했지만, 실제로는 자신이 관찰하지 않은 것들에 대해서 이야기했다. 지적 허영심이다. 다른 사람들의 기록에 의존하여 세상을 이해하려고 하는 지리학자를 보면서, 어린 왕자 ... 이 되는 과정에서 무엇이 중요한지 다시 한번 고민하게 된다. 특히, 어른이 되기 위해서는 다양한 사람들과 만남 그리고 경험이 얼마나 중요한지 어린 왕자의 여정을 통해 배울 수 있 ... 에서 어린 왕자는 권위와 외로움 사이의 연관성을 깊이 느끼며, 진정한 리더십은 타인을 존중하고 그들의 의견에 귀를 기울이는 것임을 깨닫게 되었다.또 다른 인물로 등장하는 허영심에 사로잡힌
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
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    기업 한곳을 선정하여, 그 기업의 인재상(키워드 및 의미)을 조사하고, 전반적인 평가
    에 놓여 있다. 대부분의 취준생들은 취업준비를 위해서 무언가에 특화하는 것이 아니라, 다른 사람들이 하는 것처럼 자격증을 따거나 혹은 어학연수, 해외 봉사활동 등의 스펙 쌓기에 주력 ... 에 맞는 준비를 하는 것도 필요하다. 그러한 면에서 삼성전자의 인재상에 대해서 살펴보고, 나와의 적합성에 대해서 평가해보았다.II. 본론1. 삼성전자의 인재상삼성전자는 명실상부 ... 한 우리나라의 대표적인 기업이자, 세계 전자 업계를 주름잡는 대표 기업이기도 하다. 삼성전자의 경영철학과 목표에 대해서 살펴보면 먼저 인재육성과 기술우위 확보를 경영원칙으로 삼고 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    [독후감, 핵심 리뷰] 데일카네기 인간관계론(데일카네기)
    하는 사람들은 남이 잘한 일에 대해서도 칭찬하려 하지 않고 불만만 제기하지만 이러한 사람들은 결국 원만한 대인관계를 갖기 힘들게 된다. 따라서 남이 잘한 부분에 대해 드러내고 솔직 ... 하게 인정하고 칭찬해줄 마음가짐이 중요하고 잘못한 부분에 대해서도 비난하기 보다는 보듬어주려는 용기가 필요하다.셋째, 상대방에게 욕구를 불러일으켜라. 인간관계에 있어서 자신이 무엇을 얻 ... 읽혀지고 있다.데일 카네기는 1912년 미국 YMCA에서 성인대상으로 대중연설 강좌를 개설하였고, 그 이후 강좌가 개선되며 인간관계와 소통, 리더십에 이르기까지 당시 미 중산
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.24 | 수정일 2025.09.07
  • 인적자원관리-영화(극한직업)속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요. (2)
    일정을 완수하지 못하고 업무 달성량과 정확성이 낮아 업무량 대비 업무의 질 시간 비용만 허비하고 리더십을 잃은 채 업무능력의 미흡함을 보인다. 이처럼 영화에서 형사는 대부분 사건사고 ... 보였지만 큰 범죄조직을 제압하는 과정에서 다른 팀의 팀장의 독백에서 인적자원관리의 핵심인재 경영과 확보에 대해서 알 수 있는데 이는 고반장과 고반장의 팀원들의 특기 또한 그러 ... 능력 기본능력으로 나누어서 필요한 능력의 종류와 정도가 다른 능력평가. 또한 사원들의 태도, 인품, 성실한 행동 등을 태도 및 행동평가라고 한다. 하지만 주인공 고반장은 계속해서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • [레포트] 윤리적 리더십
    『윤리적 리더십의 원칙』윤리적 리더십의 5가지 원칙에 대하여 자신의 경험이나 실례를 들어 설명하시오.① 윤리적 리더는 타인을 존중한다.(언행이 일치한다.)리더의 말과 행동이 일치 ... 다는 핑계로 업무와 상관없는 사적인 심부름을 시킨다거나 개인적인 목적으로 다니는 대학이나 대학원에서 숙제로 받은 레포트를 부하에게 넘기기도 한다. 처름 한 두 번은 리더를 위하 ... 에 대해 새로운 자극을 줄 수 있는 효과적인 방법이 될 것이다.? 윤리적 리더는 공정하다.(성과를 독점하지 않고, 책임도 회피하지 않는다.)팀이 함께 열심히 노력해서 얻은 성과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
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2025년 09월 08일 월요일
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