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"리더쉽에대해서" 검색결과 5,281-5,300 / 56,465건

  • 전략적 간호관리
    하는 압력요인 인해 생기는 간호갈등 들을 제시하여 그에 맞게 간호관리자가 갖추어야 할 역량을 알아보도록 할 것이다. 또한 전략계획에 개념에 대해서도 알아보고 의료조직에 전략기획이 왜 ... 보다 협동해서 간호계획을 세우는 협동적 환자관리를 선호하는데 조직이 그렇지 않을 경우 갈등 유발3) 간호관리자가 갖추어야 할 역량간호관리자는 갈등의 일차적 중재자 역할이며 조직 ... 을 비롯해 폭넓은 기술 및 지식을 활용할 수 있을 만큼 준비가 되어 있어야 하며 간호직원들에게는 조직의 입장을 신중히 전달하면서 그들의 헌신을 유도할 수 있도록 리더십, 동기부터, 그룹
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론 과제
    를 조성하고 변화의 전략이나 전술에 대해서는 서로 다른 집단 간에 합의를 도출해야 한다는 지적이 있습니다. 과제 수행보다는 과정 지향적인 목표가 강조되고, 사회복지사의 역할은 촉진자 ... 입니다. 복지 실천의 지식 기반은 직업적 가치에 의해서만 고려할 수 있습니다.세계 각지에서 지역에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데 지역사회에 대한 관심이 높아져 지역의 요구 ... 하겠다는 것입니다. 그래서 세 가지 복지 실천 모델을 선정하여 개념을 요약하고 신문 기사 등의 예를 들어 실천 모델을 설명하겠습니다.Ⅱ본론지역사회의 안녕을 실천하기 위해서는 사회
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.15
  • KOSHA-MS 과제
    보건경영시스템상의 요구 사항에 대한 적합성 여부② 안전보건경영시스템이 효율적이고 효과적으로 실행되고 있는지 여부(5) 조직은 내부심사 결과보고서에 대해서 최고경영자를 포함한 모든 ... 조직 구성원에게 의사소통하여야 하며 시정조치는 요구사항대로 이행하여야 한다.9.3 경영자검토(1) 최고경영자는 안전보건경영시스템 운영전반에 대해서 계획된 주기로 검토를 실시 ... 시스템을 구축, 실행하고 의도한 결과를 달성할 수 있도록 P-D-C-A 순환과정을 통해 지속적으로 개선하여야 한다.5. 리더십과 근로자의 참여5.1 리더십과의지표명최고경영자는 안전보건
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유
    위계적 관계 리더가 많고 상황에 따라 리더십을 바꾸는 것은 쉽지 않다. 간호 리더 이론에 근거하여 병원조직을 통합하고 이끌어가기 위해서는 새로운 조직관리 시스템이 필요하다고 생각 ... 하는 이유를 포함하여 작성하시오. 현재 병원 간호 조직은 다양한 개인에 의해 관리되는 것으로 생각할 수 있다. 간호사들은 개인 성향은 다르지만 대부분이 자유롭고 개방적인 사람들이 ... 다. 따라서 조직이 구성원을 이끌고 수용하는 상황에 맞는 간호 리더십이 필요할 것이다. 그러나 간호 분야에서는 실제로 그렇지 않은 경우가 종종 있다. 병원 조직의 현실에는 전통적인
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (동서양고전의이해, 공통문화교양) [플라톤-국가] (1) 핵심 내용을 요약 정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지 (2) 현대적 의의와 의미 에 대해 구체적으로 논하시오.
    의 역할에 대해서도 논의하며, 지식과 덕을 겸비한 철학자가 이상적인 통치자가 되어야 한다고 주장합니다. 이러한 플라톤의 사상은 후대의 철학자들에게 큰 영향을 미치며, 정의와 이상 사회 ... 동굴영상을 볼 수 있기 때문에 그를 비웃을 것이다. 그리고 그에 대해서 그가 위로 올라가더니(광명세계로 올라가더니) 눈을 버려서 왔다고 하면서 상승할(위로 올라가려고 애쓸) 가치 ... 와 교육을 통해 이상 국가를 실현하고자 했습니다.플라톤이 제시한 철학자 왕의 모습은 현대 정치 체제의 리더십과 거리가 멉니다. 전 세계적으로 봐도 많은 경우 진정한 지도력이 결여되어 있
    방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능3. 조직문화의 구성요소 ... 조직문화를 바꾸기 위해서는 많은 노력이 필요하다. 조직문화는 조직원의 행동에 영향을 미치고 조직의 성과에도 영향을 미친다.조직 문화의 학술 연구는 1960년대에 시작되어 1980년 ... 대부터 많은 연구가 이루어져 조직 문화에 대한 다양한 개념이 제시되었다. 어취는 "조직문화는 조직 전통의 영향을 받아 조직 분위기를 결정하는 조직가치관, 신조 및 조직 내 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치적 위험은 무엇인가? 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을 피하고자 어떤 전략을 세울 수 있는지 본인의 생각을 기술하시오.
    영역이며, 우리나라는 자금 조달의 길이 좁아질 수 있으므로 사업 확장을 위한 투자 혹은 일상적인 운영을 위한 대출에 대해서 금융기관과 투자자들이 주저하거나 꺼려하면 기업의 성장 ... 국가들과의 FTA 등을 펼치며 높은 중국에 무역 의존도를 해결하기 위해 노력을 기울이고 있다. 또한 중국이 핵심 산업의 기술 탈튀 시도에 대해서도 국가적인 대책이 필요 하다.넷째 ... 적인 안정성에 중대한 영향을 미칠 수 있는 요인으로 부상하고 있다. 한 국가의 고유한 정치적 상황이 중추적인 역할을 하며, 이는 리더십과 정부 정책의 갑작스러운 변화부터 거버넌스
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가 정신에 관한 조사 현대그룹 창업주 정주영과 LG그룹 창업주 구인회 2人에 대하여
    후 북미 지역으로 수출을 시작한‘포니 엑셀’은 2022년 상반기 글로벌 판매량 TOP3 기업의 시작이라 할 수 있겠다.사회적 활동그는 기업의 사회적 책임과 환원에 대해서도 중요 ... , 『 Hyperlink "javascript:searchInnerDetail('KDMT1200405082',%20'Y')" \o "상세 바로가기" 한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구: 고 정주영 ... 회장과 고 이병철 회장의 리더십을 중심으로』, 공주대학교 교육대학원, 2004년 2월, p41~43.문병준, 『한국 주요 대기업의 창업이념과 기업가 정신의 비교연구』, 경희대학교
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2022.12.20
  • 간호학개론) 국내외 간호/보건의료 전문 단체 활동 조사 보고서 - 대한간호협회, 국제간호협의회 (각 활동 3개 이상, A+, 2021년도꺼)
    도록 도와주며 국제적 영향을 끼치고, 전략적 리더십을 강화한다. 여러 사회는 그 모습이 각자 다르다. 각각에 맞는 의료 활동을 위해 계속해서 인력을 양성하고 의료 기술과 지식 ... 전문가들이 담당하는 COVID-19 특성과 감염 예방, 개인보호구 착탈의, COVID-19 환자 관리, 의료기관 배치 시 필수 소양 등의 분야로 이루어졌다. 또한 코로나 대유행 때 ... 을 모집하였다.이 활동은 6대 목표 중 대한간호협회의 간호 인력 역량 강화를 통한 인력수급 개선과 관련이 있다. 코로나19로 인해 의료인이 더욱 필요해지는 상황에서 코로나19 감염
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    을 담당하고 있다. 급변하는 경영 환경과 치열한 경쟁 속에서 기업이 성공적으로 운영되기 위해서는 적절한 인적자원을 확보하고, 이를 효과적으로 배치하며, 지속적으로 개발해 나가는 것 ... 는 기업들이 글로벌 경쟁 속에서 생존하기 위해 장기적인 인력 관리 전략을 필요로 했기 때문이다. 특히, 1980년대 이후 인적자원관리의 중요성이 부각되면서 인적자원계획이 경영 전략 ... 기술게 파악하고, 미래 성장 동력에 맞춘 인재 확보 전략을 수립해왔다.삼성전자는 또한 내부 인재 개발에 중점을 두고 있으며, 다양한 교육 프로그램과 리더십 개발 프로그램을 통해 직원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 간호 철학과 역사 과제_가천대_국제간호협회 ICN 및 산하조직
    한다.(2) 핵심가치리더십, 포괄성, 파트너십, 성취, 유연성(3) 비전글로벌 공동체가 간호사와 간호를 인정하고 지원하고 투자하여 모든 사람을 위한 건강을 선도하고 제공한다.3 ... Nursing Leadership Institute)는 정치적, 정책적 이해와 영향력을 강화하는데 중점을 둔 전략적 정책 리더십 프로그램이다. 일반 정책에 영향을 미치기 위해 심층적인 ... 한다. ICN은 보편적 건강보장 달성을 위해 각국 정부에서 보건의료 시스템에 대규모 투자를 해야 한다는 WHO의 주장을 지지하면서 간호사의 역할 강화 없이는 보편적 건강보장을 달성할 수 없
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    만 5세 1학기 관찰일지
    을 먼저 내세우기도 하지만, 자신이 시작한 일에 대해서는 책임감을 가지고 끝까지 해내려 노력한다. ㅇㅇ가 가진 혁신적인 사고와 주도적인 리더십을 격려하고, 친구들과의 놀이 속에서 다양 ... 을 움직이는 강력한 리더십을 보인다. 기존의 놀이 방식보다는 새로운 규칙을 만들거나 독특한 방법으로 놀이를 이끌어가려 한다. 때로는 친구들의 의견을 꼼꼼히 듣기보다 자신의 비전
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    을 담당하고 있다. 특히 경영학 분야에서는 조직관리와 내부마케팅의 관점에서 교육훈련이 지속적인 관심과 주요 연구 주제로 다루어지고 있다. 과거에는 주로 직무능력 향상과 리더십 개발 ... 로 인식하고 있으며, 이는 효과적인 교육훈련 프로그램의 부재에서 기인한 것으로 분석되었다.또한, 최근 많은 기업들이 인적자원개발을 기업의 경쟁력 확보 수단으로 인식하면서, 대기업 ... 적인 요소로 작용한다.훈련 시행의 성공 요인은 여러 가지가 있으며, 이는 조직의 문화, 리더십, 자원 배분 등에 크게 의존한다. 2023년 한국교육개발원의 연구에 따르면, 성공적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    김동완의 <잘 될 운명, 잘 벌 운명>, 과거도 미래도 아닌 바로 지금이 중요하다
    -동국대에서 상담심리학으로 석사, 동양철학으로 박사학위 받음-동국애 평생교육원 겸임교수-현재 한국사주명리학회, 한국주역리더십학회, 인간유형연구학회, 동영정치리더십학회 회장2. 독후 ... 있을까?’, ‘앞으로 언제쯤 승진할 수 있을까요?’ 등 미래에 대한 질문이 대다수라고 한다. (166쪽)저자의 『잘 될 운명, 잘 벌 운명』이라는 자기 운명을 탓하는 사람 ... 에서 내린 결론은 행복해야 한다는 것이다. 여기서 행복은 이타적인 것이다. 즉, 자신이 행복하기 위해서는 타인을 행복하게 해야 한다고 말한다. 거기에 내 행복의 비밀이 숨어 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학개론_학교는 인간의 사회화에 있어 중요한 역할을 하는 제도이다. 일반적으로 사회화를 설명하는 이론은 사회화를 사회통합 과정으로 보는 입장과 지배 이데올로기의 습득 과정으로 보는 입장으로 구분할 수 있다. 학교에서 이루어지는 사회화를 위의 두 가지 이론을 통해 비교, 분석 하시오.
    아이는 선생님의 말씀대로 착하고 배려 깊은 행동을 지속해서 유지하고 그러한 모습을 자신의 자아로서 습득하게 된다. 또한, 학교에서 선생님에게 적극적이고 리더십이 강한 아이로 평가받 ... 과정 입장 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 교육은 가치 있고 바람직한 것을 가르치고 배우게 해서 인간의 행동을 의도적으로 변화시키는 활동으로 정의할 수 있다. 교육의 목적 ... 있는 능력을 향상하고자 하는 것이다. 우리는 가정 내에서도 다양한 생활방식을 습득하고 학교와 같은 교육기관을 통해서 보다 사회적 구조에 적응 가능한 학습을 배우게 된다. 교육
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지
    리더십주제: 리더가 Lewin의 조직변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 에 대해서 알아보고, 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직변화 3단계 모델 ... 한 커뮤니케이션 전략에 집중해 현재 존재하고 있는 모든 저항을 제거해야 할 것이다. 사람들은 변화에 대해서 불확실할 때 이익 및 보상을 기대하기보다는 두려움에 따라서 선택하는 경우가 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에
    하는 것에 대한 대안으로 실시해서는 안 되고 HRD 부서가 전략개발 성과에 핵심적 역할을 지니고 있음을 보여줘야 한다. 이를 위해서는 예컨대 HRD 전략을 짜는 과정에 있어 기업 ... 에 대한 저항을 촉진하기 위한 포럼 등의 활동을 통해 비판적 사고를 할 수 있는 환경을 조성한다.③ 전략적 계획역할 변화에 대한 대내외동인을 확인해주는 자료에서 유형을 도출하고 이 ... 가 새로 제시한 SHRD의 특성으로는 HRD가 조직 미션 및 목표를 형성하고 최고 경영층의 리더십이며 HRD관점에서 고위 경영진으로 인해 환경을 분석하는 것이며 HRD에 대한 전략
    방송통신대 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육사회학) 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유를 쓰시오.
    해야 한다. 더 나아가 취약계층 집단에게 실제로 필요한 도움을 주는 교육복지사업 이외에도 교육의 형평성에 영향을 미치는 또 다른 정책들에 대해서는 사회적 영향의 심층적 검토와 그 ... 리더십의 구축인데 이는 교육복지체제를 구축하고 효과적으로 운영하기 위해서는 지역이 주체적으로 마스터플랜을 수립 제시하고 네트워크를 구축하고 운영을 주도한다. 또 지역 차원의 문제 ... 시오 (1페이지, 20점).갈등이론은 1960년대 이후의 지적, 사회적, 시대적 반응의 결과로 우세해졌다. 갈등이론은 거시적인 관점을 취하고 있다. 또 사회의 본질을 갈등과 경쟁의 관계
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    훌륭한 관리자의 평범한 습관들 독후감
    막을 수 있었을까? 그렇지 않다. 시스템을 강화하고 질서를 바로잡는 것만으로는 신뢰가 충만한 조직 문화를 형성하기에 역부족이다. 직원들의 도덕적 해이를 막기 위해서는 개개인의 절 ... 는 실적 압박 속에서 주어진 업무를 계속 해내고자 신경을 곤두세우고 극도로 집중해서 일하는 동안 들어오는 주변의 네거티브한 공격들은 더욱 신경을 곤두세워 임계점을 넘게 한다. 성과 ... 자의 권위와 팀의 자율성 등 상충되는 면의 관계를 고려하고 끊임없이 조정함으로써 팀을 성공으로 이끌 수 있다. 이 과정에서 협력을 이끌어 내는 4가지 도구인‘권력, 관리, 리더쉽, 문화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 '기획의 과정'에 대해 정리
    되고 있기 때문이다. 세 번째는 전략적인 기획능력을 통해 기존의 조직 입장의 조직 구조와 함께 조직의 운영양식 및 조직의 사업, 리더십에 이르기까지 조직에 대해서 전면적 하자 보수 ... 의 변화에 대해서 공공조직은 해야 할 것과 하지 말아야 할 것을 구별하고 먼저 해야 할 것과 나중에 해야 할 것의 구별, 혼자 하는 것이 아닌 함께 하기 위한 협력, 사회의 다양 ... 과 전략적 기획의 과정에 대해서 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 전략적 기획의 개념과거에 기획 전략 조직구조의 현상유지와 안정성에 초점을 두었다. 그러나 최근에는 전략적 기획
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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2025년 09월 08일 월요일
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