"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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"한국형인사관리제도" 검색결과 5,221-5,240 / 18,975건

행정과 정책의 상호역할(관리과학과 정책과학의 연구, 정치학과 정책의 관계)

과정의 제도적 상황을 등한히 한다. 따라서 관리과학은 기관형성을 다를 수가 없다. 또 관리과학은 기존의 대안 또는 용이하게 종합 가능한 대안 중에서 최적대안이 어느 것이냐를 결정 ... 행정과 정책의 상호역할행정과 정책의 상호역할(관리과학과 정책과학의 연구, 정치학과 정책의 관계)목차행정과 정책의 상호역할I. 관리과학과 정책과학의 연구1. 관리과학1) 연구 ... 의 흐름2) 행정학내에서의 관리과학2. 정책과학1) 인접학문과의 관계성2) 행정학의 영향II. 정치학과 정책과의 관계III. 관리과학과의 관계IV. 행정주체성과 관련된 분야1. 행정주체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.05

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[교육행정] 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의

은 까닭에 합리적이고 명확한 직무분석 및 직무평가 그리고 이에 의한 명확한 직무분류제도의 확립을 필수적인 전제조건으로 한다. 이는 교사 조직에서 성과를 중요하게 여기는 인사관리자 ... 의 자질을 최대한 향상시킬 수 있도록 조장할 수 있는 능력과 업적에 기반한 인사관리제도의 도입이 필요하게 된다.이러한 인식하에 동경도교육위원회는 1998년 7월에 외부 전문가 등 ... 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의-일본과의 비교를 중심으로-目次Ⅰ. 연공주의와 실적주의Ⅱ. 한국의 교원승진제도Ⅲ. 한국의 교원승진제도의 문제점Ⅳ. 일본의 교원승진제도Ⅴ

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.06

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롯데호텔의 인사구조와 관리

은 롯데그룹 계열의 관광호텔업체인 (주)호텔롯데가 운영하는 대한민국의 호텔 체인이다. 현재 1979년 롯데월드 서울(명동)을 시작으로 잠실(월드), 부산, 제주, 울산,마포 등지에 문 ... FIFA 월드컵TM 공식호텔로 선정 2002.9.27 외화획득 5억불 관광진흥탑 수상 2002.11.22 Korea Times Korea Herea Herald 선정 대한민국 최고 ... 감사팀: 경영활동에의 평가, 감독 기획부문: 전반적인 정책 결정(순익예산관리) 국제사업팀: 사업 영역의 확장 ex)러시아,중국인사구조(구조적 분석)관리본부 총무관리부문: 총무팀

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.27

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한국 야쿠르트 최근 5년간 합격 자기소개서. [HC 서비스부문, 생산부문, R&BD 연구부문]

[ 목차 ]1. 형식 및 주제에 관계없이 1200자 이내로 자유롭게 표현하세요.2. 당사는 “현장우선경험원칙”에 의해 사무(일반)관리는 별도 채용치 않으며 순환보직제도에 의해 ... 합니다.2. 당사는 “현장우선경험원칙”에 의해 사무(일반)관리는 별도 채용치 않으며 순환보직제도에 의해 배치하고 있습니다. 만약 본인이 입사하여 직무순환제도에 의해 희망직무로 전환 ... 된다면 해보고 싶은 직무(업무)는 어떤 것이며 해당 직무(업무)를 수행하기 위해 현재 본인이 갖고 있는 역량은 무엇인지 300자 이내로 서술하세요.귀사의 직무순환제도에 의해 사무관리

자기소개서 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2013.04.07

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보상관리(임금관리) 형태, 보상관리(임금관리) 체계, 보상관리(임금관리) 원칙, 보상관리(임금관리) 목표, 보상관리(임금관리) 연봉제, 보상관리(임금관리) 국제비교,보상관리 전략

, 보상관리(임금관리)의 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 보상관리(임금관리)의 형태1. 시간급제2. 능률급제3. 특수임금제도Ⅲ. 보상관리(임금관리)의 체계1. 연공급 임금체계1) 개념2) 연공 ... 수준의 경제제도 정비, 나아가 신흥공업국들의 경쟁력 제고로 국제시장에서 국가간의 경쟁이 더욱 치열하게 전개되어 오면서 한국은 더욱 어려운 상황을 맞이하고 있다.이러한 상황 속 ... 의 지나조성단점ⅰ) 절차가 복잡함ⅱ) 학력ㆍ연공 중심 풍토에서 오는 저항이 심함ⅲ) 인사관리의 융통성 결여ⅳ) 종신고용 풍토의 혼란Ⅳ. 보상관리(임금관리)의 원칙1. 급여를 직급에 연동

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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에버랜드 경영 분석

, 미아관리컴플레인 예보 제안카드 운영 각종 CS제도 운영VOG 종합분석 연감발행, D/B화불편사항 상담 처리Cs기획 조사 및 제도운영고객 만족고객만족도 조사경쟁사 대비 접점별 cs ... 형 통합적 인적자원 관리고객만족형 인력계획선발인정과 동기부여평가,피드백 개선복지와 만족교육과 개발업무설계성과관리 시스템생산성 격려금Icentive포상제도연봉제Sign On ... 목 차1.에버랜드 소개 2.에버랜드의 리더십 3.에버랜드의 전략계획 4.에버랜드의 고객과 시장중시 전략 5.에버랜드의 인적자원중시 6.에버랜드의 프로세스 관리 7.에버랜드의 경영

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2016.07.19

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(한국문화자원의이해1 공통) 교재나 강의에서 다루고 있는 문화자원 중 외국인관광객에게 소개하고 싶은 자원을 하나 선택하여 아래의 과제물 작성기준을 준수하여 해당 자원의 관광적 가치에 대해 기술하시오

(한국문화자원의이해1 공통) 교재나 강의에서 다루고 있는 문화자원 중 외국인관광객에게 소개하고 싶은 자원을 하나 선택하여 아래의 과제물 작성기준을 준수하여 해당 자원의 관광 ... 되고 관리도 허술하여 이미 건물이 낡고 좁으니 평소 효성이 지극하던 성종으로서는 대왕대비를 수강궁으로 모신다는 것이 더욱 미안하였다.성종은 위로 세분의 대비를 모시고 있었으니 그 ... (修身勤勉)함은 물론 수시로 연회를 베풀어 위로해 드리며 때로는 친형인 월산대군과 안순왕후 소생의 제안대군 및 종실 인사들을 불러 잔치를 벌여서 친족사이의 친목을 도모하기도 하

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.11

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비정규직 활용,인사관리,비 정규직 실태조사,비 정규직 장 단점,비 정규직 사례

비정규직 활용 인사관리목 차 서론 : 비 정규직 정의 및 종류 비 정규직 실태조사 본론 : 비 정규직 장 단점 비 정규직 사례 결론 : 대안 제시 및 결론비정규직 정의 “ 단일 ... 대병원 병원 기간제 동일유사업무 종사자 존재 육아휴직 대체근로 가족수당 미지급 한국공항㈜ 인천지점 화물운수 등 기간제 공항 내 수화물 운반 등 공항 내 수화물 운반 등 결혼보조금 ... , 육아지원금 , 학자금 , 개인연금 , 생활안정대출제도 미적용 동양기전㈜ 제조 기간제 사무업무 , 생산업무 사무업무 , 생산업무 성과보상금 , 사내복지기금 대부신청자격 미적

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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[삼성 인사관리]삼성의 인적자원관리 PPT자료

삼성 인사관리 인적자원관리목차Ⅰ. 성과주의 인사정책 Ⅱ. 성과를 통한 승진기회 Ⅲ. 상금금액 확대 Ⅳ. 삼성 펠로우 Ⅴ. 기술에 대한 중시Ⅰ. 성과주의 인사정책Ⅰ. 성과주의 인사 ... 높은 성과를 만들어내고 있다. 이러한 성과위주의 인사관리는 삼성이 세계적인 기업으로 성장하는 데에 밑거름이 된 것이다.Ⅱ. 성과를 통한 승진기회Ⅱ. 성과를 통한 승진기회삼성 관계 ... 에는 암묵적으로 학연과 지연등의 요소가 승진에 영향을 끼치고 있지만 삼성의 경우에는 이러한 기업들과 다르게 업무수행의 결과를 놓고 평가하는 것이다. 삼성은 성과위주의 인사관리를 통해서

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.01

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리키 쿠사카(Riki Kusaka)의 <헬프맨> 1~5편까지 읽고 노인복지 또는 노인 장기요양보험제도의 중요성에 대해서 독후감을 작성하시오.

[OOO/노인복지론]리키 쿠사카(Riki Kusaka)의 1~5편까지 읽고 노인복지 또는 노인 장기요양보험제도의 중요성에 대해서 독후감을 작성하시오.Ⅰ. 서론만화 은 우연히 ... 노인을 돌보는 일에 발을 들여놓게 된 청년 ‘모모타로’를 주인공으로 한 노인 관련 만화다. 제도를 알리거나 현실을 고발하는 단순한 만화가 아니라 노인과 노인을 돌보는 사람들(요양보호 ... 사 혹은 사회복지사)을 중심에 놓고 요양보험제도와 요양원, 케어 매니저, 방문 요양, 치매, 노인가족, 독거노인, 고독사 등을 주제로 이야기를 풀어나간다. 본론에서는 리키 쿠사카

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15 | 수정일 2016.06.08

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산업구조의경쟁3공통) 우리나라 공정거래위원회가 수행하는 역할과 중점적으로 추진해야 할 과제를 두 가지 이상 선정하고 가격차별화의 사례를 각 유형별로 한 가지 이상 제시하시오.

감시하고 처벌도 하여야 경제질서가 바로잡히게 된다 그 역할을 담당하고 있는 것이 공정거래위원회라고 볼 수 있다. 공정거래위원회에서는 공정거래제도가 있어 거래를 활성화 시키고 있 ... 다. 공정거래제도는 시장경제체제의 기본원리인'기업간의 공정하고 자유로운 경쟁'을 보장하기 위한 경제활동의 기본질서를 확립하기 위한 것이다. 공정거래법(제1조)은 사업자의 시장지배적지위 ... , 판매, 재무, 인사활동 등을 통하여 다른 사업자의 사업활동에 직접 또는 간접적으로 간섭하여 사업활동을 어렵게 하는 행위정당한 이유 없이 다른 사업자의 생산에 필요한 원재료 구매

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.21

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[기업육성전략][기업육성][기업][기술육성][신지식인육성][핵심인재육성][바이오육성]기업 기술육성 전략, 기업 신지식인육성 전략, 기업 핵심인재육성 전략, 기업 바이오육성 전략

은 더욱 커질 것으로 기대되고 있다.쌍태전자의 관리의 특징으로는 한국 본사의 시스템을 그대로 이전하려는 노력을 들 수 있다. 특히 인사, 노무에 있어서는 중국 근로자의 회사에 대한 ... 적 소수(creative minority)를 관리할 수 있는 인사시스템을 도입4) 사내벤처 활성화, 연봉제 등 유연한 인사관리로 특이인재의 잔류율을 제고3. 연수원을 개혁의 출발점 ... ) 경영2) 컴퓨터3) 교육4) 오락/레저5) 의료/건강2. 국가적 장애요인3. 가장 심각한 것을 고르면1) 가치체계2) 교육체계3) 문화4) 법, 제도5) 정보화4. 기업내 장애요인

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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인적자원관리 신면접기법 도입사례 발표 자료입니다.

, 학연 등에 따른 선입견을 방지하고 회사에 보다 적합한 인재를 선발할 수 있음 11참고 문헌 이동찬 (1996), 『 한국기업의 인적자원관리제도 혁신사례 』 , 한국경영자총협회 ... 박준성 (1995), 『 인재육성형 신인사제도 』 , 비 북스 이병철 (2010), 『 시너지 컨설팅 』 , http://blog.naver.com/synergycon 1213 Q A{nameOfApplication=Show} ... 능동적으로 접근 6연혁 1967 현대자동차 주식회사 설립 1976 최초의 한국형 승용차 포니 시판 1983 캐나다 현지 법인 설립 1985 미국 현지 법인 설립 1998 기아자동

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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관료제와 민주주의의 관계

에 따라 관성, 타성에 익숙하여 환경변화에 둔감함. 현상 유지화 경향 발생⑤ 인사관리 : 지나친 신분보장으로 인한 무사안일주의와 행정책임의 약화 초래한국 관료제의 비민주성과 민주 ... 화를 위한 처방(1)기본 접근 : 관료제를 전면 대체 가능한 조직원리가 없다는 측면에서 관료제의 부정보다는 관료제의 민주화를 위한 제도적 보완 장치 마련 필요(2) 한국 관료제의 비민주적 요소① 문화측면 : 권위주의 행정문화에서 발생하는 일방주의와 편의주의 정책결정 ... 의 특징:전문화와 안정성, 표준화와 문서주의, 계층주의, 비인사주의(impersonalism)3. 관료제의 비효율성1) 계층제로 인한 폐해 : 계층제의 경직성으로 인해 급격한 환경변화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.06

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인적자원관리-연봉제도입사례,미원,LG화재보험,두산

. 미 원 그룹은 신 인사 제도 도입의 일환으로 1995 년도에 연봉제를 도입 , 전 그룹사 3 급사원 이상 전 중역까지를 연봉제를 대상으로 하고 있다 .신급여체계 급 여 변 경 ... ( 주 ) 은 첫번째 능력주의 인사를 실현할 수 있는 신인사제도의 필요 , 두번째 사업 및 조직의 특성상 강력한 인센티브제도 필요와 세번째 탄력적인 임금체계화 생산성 향상이라는 크 ... ( 근로계약서 작성 ) 영업소장 및 대리점 팀장으로 발령 평가 매 회계년도말 평가 육성형 목표관리에 의한 평가실시 ◎목표 수립시 : 육성형 목표관리 카드 ◎ 평가시 : 인사고과표

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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한국 행정 조직의 문제점과 개선방안

조절 기구 부재4.지방 행정 문제1)지방행정계층 및 행정 구역의 비능률성2)인사운영 제도의 공정성 미비Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라의 행정조직은 1960~1970년대에 비해 효율 ... 위해 현재 행정부 소속으로 되어 있는 감사원을 독립시켜 행정부, 입법부에서 완전히 독립하도록 해야 한다. 제도적이고 조직적인 감사원 인사제도의 개편도 필요하다. 현재 기존 부처 ... 이미 취업한 것으로 보인다.선진국은 공직자 퇴직 후 취업에 대한 감시 장치가 제도화되어 있다. 한국과 유사한 관료제를 운영하고 있는 일본은 퇴직 관료가 관련 공기업 등에 여러

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25 | 수정일 2019.06.19

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학점관리법과 돈버는대학생활 및 취업스펙(중위권대학편)

는 이 현실을 직시해야만 한다.본인 자랑은 아니지만 본인은 자격증만 따면 취업시켜준다고 하신다.돈과 빽만 있으면 되는 대한민국이라는 말이 있지만 대부분 그렇지 않을 것이다. 그렇 ... 학점관리법과 돈버는 대학생활향후 간략한 기본취업스펙-중위권 대학편-가장 많은 비율의 대학생들이 중위권에 속해있다.재수,편입보다는 중윈권에서 상위권성적으로 교수님의 눈에 띄는 학생 ... 이 된다면 오히려 재수, 편입으로 한 단계 높은 대학가는것보다 효율적일 수 있다.이 자료에서 공개하는 내용은 진부하고 뻔뻔한 학점관리도 소개하고 있다. 왜? 굳이? 그 만큼 반복

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.29

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올바른 교사 양성을 위한 교원인사시스템 방향

올바른 교사 양성을 위한 교원인사시스템 방향1. 능률주의 능력주의 보수 인사체계 문제한국 교원의 보수·인사관리 체계는 한 마디로 ‘동일경력, 동일호봉=동일보수’라는 연공서열주의 ... 는 업무 차이부터 보수체계에 반영할 것을 주문한다. 이상의 내용에서 한국 교원보수·인사관리 체계의 도입과정을 살펴보면 이상한 순서를 밟고 있음을 발견할 수 있다. 직무급 강화, 능력급 ... 에 입각해 있다. 그런데, 신자유주의흐름은 이러한 연공서열 체계에 일대 수정을 요구하고 있다. 즉, 교원인사 보수체계를 ‘능력, 성과 중심의 승진·보수체계’ 즉 능률주의·능력주의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.24

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bbq마케팅전략/치킨시장환경/자사/경쟁사(KFC,교촌치킨,또래오래)/PLC,BCG/SWOT/STP/4p분석

) 한국외식산업협회 상입회장 취임 윤홍근 회장 국제구호전문 NGO (사) 아이러브아프리카 세계본부 총재취임 지식 서비스 최우수 기업 수상 대한민국 100대 브랜드 선정(매일경제 ... 하였고, 철저한 능력위주의 인사채용으로 회사 발전에 기여하였다.KFC가 한국에 도입된 시기는 1984년 4월 25일 종로에 1호점이 OPEN 되면서 한국 고객들에게 KFC만의 독특 ... 다. 국내 외식브랜드의 해외진출에 대한 관심과 더불어 해외에 많은 수의 한국기업들이 진출해 있다. 해외에 진출한 국내 외식기업 가운데 특이할 만한 성과를 보여주는 기업이 있

리포트 | 52페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.08.01

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제주특별자치도 핵심산업과 프로젝트

권을 비롯하여 자치행정권, 자치조직·인사권 및 자치재정권 등 자치권이 강화되며, 다른 일반 지방자치단체와는 달리 교육자치 제도가 일반 자치에 통합되고 자치경찰제가 도입되는 등 선진적인 ... 의 변화를 추구하고 있다.● ‘4+1’ 핵심산업1. 관광산업출입국 관리제도를 개선해 외국인 관광객에 대한 ‘노비자’ 입국이 대폭 확대된다. 따라서 현행 22개 무사증 입국불허 국가 ... , 지역 안전관리의 정보화 등 “복지중심도시”를 건설한다. 과학적인 토지이용 관리체계, 지역특성을 살린 읍·면·도서지역 개발, 친환경적 주거·건설 개발 등을 통한 “녹색정주도시”를 조성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.12

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