"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 한국사 정리 행정 발전 공기업 민영화 정치행정 이원론 한국 행정 미국 행정 무노조기업 사례

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"한국형인사관리제도" 검색결과 5,421-5,440 / 18,975건

교과연구2 인사행정의 기본제도에 대한 비평

어서 이해가 부족했다.(ⅱ) 2문단- 중앙집권적 통일국가체제의 유지를 위해 신민을 통치하기 위한 법의 제정,집행을 담당할 직업적 인 관료들을 관리하기 위해 인사행정의 제도와 기능 ... 인사행정론 과제-제2편 인사행정의 기본제도에 대한 비평-2012년영남대학교 정치행정대학행정학과 『인사행정론』지도교수 : 김 렬인사행정론 과제-제2편 인사행정의 기본제도에 대한 ... 비평-Ⅰ. 들어가며인사행정의 기본제도는 인사행정을 이해하는데에 있어서 가장 기초적인 ‘제도’에 관한 부분으로서 인사제도의 기본이념으로서의 정실제와 엽관제, 실적제, 대표관료제, 직업

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02

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공공기관 경영평가제도의 개요와 영국의 공공기관 평가제도 분석 그리고 공공기관 경영평가제도의 주요쟁점과 개선방안

. 영국의 공공기관 평가제도 분석1. 영국의 공공기관 개요2. 영국의 공공기관 평가제도 개관3. 영국 평가제도의 특징과 한국에의 시사점가. 평가기조 측면나. 평가수행 측면다. 평가 ... 효율성, 조직생산성, 공기업관리정책개선 등에 걸쳐 경영평가제도의 효과를 실증적으로 분석하였다. 경영실적평가를 통한 환류기능이 어떻게, 그리고 어느 정도 효과적으로 수행되어 왔 ... 성을 얼마나 효과적으로 통제하여왔는가를 경험적으로 분석 평가하였는데, 분석 결과 경영평가제도는 정부투자기관의 경영관리 도구로서 경영 목표 설정, 경영진단 및 환류 기능을 비교적 성공

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.23 | 수정일 2015.11.13

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간호관리학 실습 과제 간호향상업무보고서

으로 간호 인력이 부족하다.※참고자료 : ②2) 주제선정불충분한 직원 수※ 참고자료 :① 중소병원 간호 인력난 시간제간호사로 해소 / 보건복지가족부② 인력기준법 제도 개선방안 연구 ... / 대한간호협회 [편]③ 간병 인력 공급체계의 개선방안에 관한 연구 /조선신 인하대학교 행정대학원 사회복지학과 2007년 8월④ 우리나라 간호사 인력수급에 관한 연구 / 한국보건 ... 이 필요하다.※참고자료 : ④⑵ 각 기관별 독립(개별)적인 인사시스템(채용 및 기타)구축으로 직무만족과 조직몰입을 향 상시킬 수 있는 자율권 보장을 제언한다.※참고자료 : ⑤⑶ 간호사

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.08 | 수정일 2020.08.05

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다문화관점(다문화주의, 문화적다원주의, 다문화사회, 다문화가정, 문화적다양성, 다문화복지실천)

적 목표를 세움개입 필요한 자원 연결 클라이언트를 위한 한국 사회복지 제도를 알고 제도 , 지역사회 , 비영리단체가 제공하는 자원과 연결해주는 것 상담 등 세가지 전략이 필요 강점 ... 화된 외국인 근로자에 대한 다문화사회적 접근은 사회복지계가 아닌 시민단체와 종교단체가 제공 그러나 한국에서는 임시거주자 또는 이자 정책에 거주기간이 다른 손님일 뿐 한국사회의 보수 ... 성은 동화주의적인 태도 2007 년 1990 년대의 기반으로 30 여 개의 종합사회복지관에서 서비스 제공을 시작 현재 다문화에 대한 논의는 활발함 한국다문화주의 문화적 다원주의 다문화사회

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28 | 수정일 2016.03.02

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[정당] 외국의 공직후보 선출(영국, 프랑스, 독일, 미국, 일본, 한국의 공직후보선출)

. 사회당Ⅲ. 독일1. 사민당(SPD)2. 녹색당Ⅳ. 미국1. 예비선거제도의 도입배경2. 예비선거제도의 유형과 특징3. 예비선거제도의 문제점Ⅴ. 일본Ⅵ. 한국1. 열린우리당2. 한나라 ... 는 정당의 행사라기보다는 주 선거관리위원회에서 관리한다. 미국의 모델이 갖는 개방형 예비선거제의 성공은 조건적 제도적 예외성 때문이다. 미국의 정당체계는 연방제라는 정부형태 ... [정당] 외국의 공직후보 선출(영국, 프랑스, 독일, 미국, 일본, 한국의 공직후보선출)목차외국의 공직후보 선출Ⅰ. 영국1. 보수당2. 노동당Ⅱ. 프랑스1. 드골주의 정당2

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.18

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한국민주주의 발전의 저해요소와 해결방안

) 한국민주주의 발전의 저해요소에 대한 개선방안① 지역균열정치구도의 극복을 위한 방안② 계급?계층 및 이념 갈등의 평화적 관리방안 모색ⅰ) 산업관계의 제도화ⅱ) 분배수준ⅲ) 이념 ... 적으로는 권위주의 하에서 소이된 그룹, 지역, 계층이 정치제도에 참여할 수 있는 폭을 넓히고 이를 통해 민주주의가 사회의 통합기능을 가질 수 있는 것이다. 그러나 한국의 민주화는 사회 ... 도 중요하다. 자원배분의 독점권이 중앙정부에 있는 상황에서는, 선거를 통해 선출된 국회의원만이 아니라 중앙정부의 관료를 충원하는 과정, 정부가 관리하는 공적 영역의 조직들의 주요인사

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01

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[현대차인사관리]현대자동차 인적자원관리 PPT자료

적인 성과를 창출하고 있는 것이다. 현대차가 이처럼 높은 성과를 달성할 수 있는 이유는 효과적인 인사관리 덕분이라고 할 수 있다. 현대차는 적극적인 보상제도를 실사함으로서 직원 ... 도를 평가해 발명자와 기여자에게 등급별로 발명 건당 최대 2억원의 보상금을 준다. 현대차가 추구하고 있는 인사관리의 또 다른 방법으로 말할 수 있는 것은 실적 보상제도이다. 직원 ... 현대자동차 인사관리 인적자원관리 보고서목차Ⅰ. 사내 경진대회 Ⅱ. 아이디어 페스티벌 Ⅲ. 실적 보상제도 Ⅳ. 라이선스 계약 보상제도 Ⅴ. 세계적 대회 참가Ⅰ. 사내 경진대회Ⅰ

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30

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6sigma정의, 활용, 성공사례등 생산과운영관리에 관한 PPT

항공우주산업 (KAI) KAL 은 2005 년부터 경영혁신활동의 가속화를 시스템적으로 지원하기 위하여 BSC 및 신인사제도와 연계하여 6 시그마를 실시하였다 .S uccessful ... ) 정규분포 곡선 / 관리도 등을 이용하여 품질관리 / 예외관리 (Management by Exception) 를 하는 등의 작업으로 이어질 것이다 .“If you take car ... ) 외부 전문인력 영입 2)CEO 의 전폭적인 지원 3) 성공 여부의 측정 , 평가 4) 조직문화로 정착S uccessful casesS uccessful cases 항공산업 - 한국

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.28

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[영국의 수상] 영국의 최고정책결정자 - 수상(영국총리)

다. 따라서 수상은 권력의 핵심이 되며 구체적으로는 다음과 같은 권력이 있다.- 의회 내 다수당의 지도자 및 하원의 정치지도자- 국왕과 내각 간의 공식적인 연결역할- 인사, 예산 ... 보다는 수상 개인(현 블레어)이 매우 부각된다. 이에 대해 학자들은 영국의 수상제도도 대통령제화 하는 경향이 있음을 지적하기도 한다. 국민주권주의가 발달하인서 대통령제좌는 세계적인 추세 ... 기능이 미국, 독일 등과 유사해지고 있음수상의 대표적인 주간일정수상제도의 대통령제화에도 불구하고 영국 정치체제의 특징은 양당체제를 바탕으로 용이한 정권교체에 있다고 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.08.12

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조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오

이 따라야 하고, 여타 인사제도와 상충되지 않고 정합성을 갖추어야 한다. 일반적으로 다면평가제도의 유형을 보면, 육성(育成)형과 사정(査正)형으로 대별할 수 있다. 행정기관 ... value)을 다면평가 방식으로 평가하여 그 결과를 육성이나 적재적소의 인사등에 활용하고 있다. 특히, 관리자나 리더를 대상으로 하는 가치관 평가는 상사에 의한 단면평가보다는 부하 ... 의 변화 등 세 측면에서 도입의 필요성이 강조되고 있기도 하다.8. 조직에서 다면평가 적용 사례 - 한국토지공사1) 도입배경한국토지공사가 다면평가제도를 도입한 것은 평가제도를 개선

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.24

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한국 인사행정의 역사적 변천에 관한 연구

며, 그나마 대부분 견책에 집중되어 있었다.3. 評價앞서 살펴본 일제시대의 인사제도를 종합해 보면 일제의 인사행정 체제는 조선시대의 그것에 비하여는 상당히 현대화된 것이었으나, 관리 ... 되었다. 이로써 대한민국정부가 수립됨에 따라 미군정 3년간의 위임통치는 종지부를 찍고 독립국가로서 발돋움하게 된 것이다. 유엔총회에서도 임시한국위원단의 보고를 접수하고 이를 승인 ... 하여 1948년 12월 12일 대한민국정부가 한국의 유일한 합법 정부임을 통과시켰다. 이와 더불어 세계 각국에서도 한국정부를 승인하였다. 이로써 한국의 제1공화국이 탄생하였다.2

리포트 | 93페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.27

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STX그룹,STX마케팅,STX기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

2.재무정보3.주식정보Ⅳ. 전략수립 및 실행1.SWOT분석2.인사제도3.성과평가4.보상정책5.STX M&A6.STX 외부환경분석7.STX내부역량분석8.STX전략분석9.STX성장10 ... 다.▶ STX 엔파코 주식회사대한민국 제1의 공업 단지인 창원에 소재한 STX 엔파코 주식회사는 2001년 STX의 소재사업 분야가 분리되어, 디젤엔진 핵심 부품 및 소재 전문 생산업체 ... 간 시너지를 극대화 하고 있다. 또한 중국의 STX대련 조선해양종합생산기지, STX유럽과 한국-중국-유럽을 잇는 3대 글로벌 생산 거점을 확립하고, 국내뿐만 아니라 해외에서도 사업

리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18

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조직문화에 대하여

. CONTENTS CONTENTS조직문화의 7S 요소 관리 시스템 : 시스템은 기업체의 기본가치와 일관성이 있고 장기적인 전략목표달성에 적합한 보상제도와 인센티브 , 경영정보와 의사 ... 결정시스템 , 경영계획과 목표설정시스템 , 결과측정과 조정ㆍ통제 등 경영 각 분야의 관리제도와 절차를 포함한다 . 구성원 : 구성원은 조직문화의 구성요소로서 기업체의 인력구성 ... 는 경우 , 대인관계나 사람접대 , 물질적 배분기회 , 종업원의 승진 등 인사정책에 연공서열주의가 과도하게 작용 , 한국의 전통적인 가족생활에서처럼 경영자의 리더십유형은 전체적인 권위

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.30

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우신엠에스 인적자원관리 사례

기술 기반의 제조업이라 최신 기술트랜드 및 제조관리 지식을 습득하기 위해 중소기업연수원, 한국 표준협회, 생산성본부 등에서 추진하는 사외 교육에 활발히 참여 하고 있다. 그러나 ... 에 대한 지원제도로는 학습 성과 경진대회 개최, 우수 학습 활동을 포상, 포상자 인사고과 반영 등이다. 직원들의 목적의식을 가지고 학습조 활동에 참여할 수 있도록 합습조 활동 결과 ... 를 인사 고과에 반영하였다. 학습조 최우수상 수상 시 팀원 전원에 대해 2점을 부여하였는데 이는 인사고과 평가 시 매우 큰 배점이다.사내강사 지원 제도로는 사내 강사비 지원과 교재 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.03

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대한민국의 공교육 정상화 사교육

대한민국의 공교육 정상화 - 사교육에 상대하여 -Intro. 사교육 현황 09 년 초 / 중 / 고등학교 학생 사교육비 총액은 21 조 6 천억 원으로 전년대비 3.4% 증가 ... . 박명기2. – 3. 서울시 교육감 후보 공약 - 무료 인터넷 가정학습 활성화 - 학원비 상한제 , 학원심야영업 엄격히 관리 - 어학실습실 확충 - 대학서열화 완화와 대입제도 ... 구분 교원근무평정제 교원능력평가제 목적 승진 전보 등 인사자료로 활용 교원 능력개발 자료로 활용 철학 서열화 , 차별화 평가 / 외재적 , 보상적 가치에 중점 기준부합 판별 평가

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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라틴아메리카

아메리카의 고독’3. 국가 주도 관리경제 체제의 성쇠4. 세계화의 쇄도5. 민주화 이행과 인권의 제도화, 그리고 불확실한 현재Ⅲ. 결론1. 한국 사회에서 바라보는 20세기 라틴 ... 가 대표적인 체제 인사였다. 특히 페른은 노동계급들을 대변하면 산업화 촉진과 재분배 정책으로 노동자들의 영웅이 되었다. 이처럼 포퓰리즘 체제는 대중 지지와 이끄는 자가 라틴아메리카 ... 는 유럽에 출산하는 아이들보다 많이 죽으면, 망명하는 사람들 수가 노르웨이보다 많다고 써 군부 독재 만행과 서구 진영의 태도를 비판하고 있다.3. 국가 주도 관리경제 체제의 성쇠대공항

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.29 | 수정일 2015.12.06

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[행정학/인사행정A+] 민간근무휴직제도의 개념과 이론적 근거 및 해외성공사례를 통한 활성화 방안

가 행정안전부의 통합에 의해 폐지되었다. 공무원의 인사를 담당했던 중앙인사위원회 역시 통폐합됨으로써 현재 민간근무 휴직제도는 행정안전부 내의 인사실에서 관리되고 있다. 민간근무 ... International, 2008). 이는 대한민국과 함께 아시아의 네 마리 용으로 불리던 싱가포르(2위), 홍콩(3위), 대만(13위)에 비해 크게 뒤떨어지는 순위이며, 아시아·태평양 13 ... 력을 ① 경제성과, ② 정부효율성, ③ 기업효율성, ④ 인프라구축의 4가지 부문으로 평가한다. 대한민국은 2007년도에 비해 정부효율성 부문이 가장 큰 폭(31위→37위)으로 하락

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.24

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공무원 부정부패의 결정요인에 관한 연구

철학의 영향으로 가부장적인 가족제도와 가족주의는 전통적으로 한국사회 인간관계의 기본이 되어왔다. 가족구성원의 끈끈한 유대관계와 의무감은 좁은 의미의 혈연의 테두리를 넘어 사회의 제반 ... 부정부패의 결정 요인2.2.1. 사회문화적 요인넓은 의미에서 한국문화는 조선시대의 유교사상의 영향으로 형성 되었으며 조선시대의 유교철학은 국가의 기본적인 이념이었으며 이런 유교 ... 을 조장하였고 종국에는 사회의 악의 존재인 부정부패가 전반사회와 국민 속으로 뿌리 깊게 내리는 결과를 초래하였다.2.2.2. 제도적 요인한 개인이나 부서에 있어서 부정부패유발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2015.04.13

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[공기업][기업][지배구조][구조조정][회계감사]공기업의 분류, 공기업의 약력, 공기업의 형성배경, 공기업의 지배구조, 공기업의 구조조정, 공기업의 회계감사, 공기업의 경영 사례

의 민영화, ICO투자관리, 한양산업 등 8개 자회사 통폐합이 완료됨2. 공기업 민영화- 국정교과서, 한국종합기술금융, 남해화학, 청열, 세일에이직, 한국통신카드, 매일유업 등 ... 혁신4. 경쟁촉진을 위한 인센티브 도입5. 퇴직금제도 등의 복리후생제도 개선Ⅶ. 공기업의 회계감사1. 공기업 회계감사의 유형2. 공기업의 결산과 감사1) 공기업의 결산2) 공기업 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론미국은 모든 공기업들이 연방인사위원회의 관할밖에 있었기 때문에 직원의 신분은 공무원이 아니었다. 그러나 법률에 의하여 특별히 면제된 것을 제외한 모든 공기업

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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, 여자축구 등이 그러하다. 따라서 과거제도의 능력주의, 경쟁주의는 잘만 관리하면 앞으로도 한국의 발전을 보장하는 정신적 자산이 될 것이다.교과부 ‘순환전보·연공서열식 인사 허물 ... 을 7품 이하의 관리로 등용하는 제도였고, 취재는 공무원 채용시험이었으며, 천거는 숨어있는 은일(隱逸)이나 우수한 성균관 유생을 발탁(拔擢)하는 인사제도였다. 그러나 고위관료가 되 ... 에 대해서는 하위보직으로 '강등'하거나 '무보직' 처리한 바 있다.“인사제도, 한국형 성과주의 모델 필요” 상의재계가 성과주의 인사제도를 발전시키기 위해서는 서구식 능력주의 시스템

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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