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"존경하는리더조사" 검색결과 501-520 / 2,066건

  • 간호지도자론 4-2
    계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다. 이 연구의 전반적인 목적은 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었다. 미국 ... 하였다.1) 배려 : 지도자와 그 구성원 사이에 우정, 신뢰, 따뜻함, 관심, 존경 등을 나타내는 행위2) 구조주도 : 리더와 구성원의 관계에 있어서 직무나 인간이 조직화되어 있 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀은 독자적으로 개발한 ‘리더행위기술설문지(Leader Behavior Description Questionnaire, LBDQ)를 이용하여 여러
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학/간호관리학/실습/보고서/ 병원실습 간호 자아성찰 보고서.
    , 인성, 행동 등으로 저마다의 다른 리더십을 발휘하였기 때문에 소수의 존경스러운 분이 있는가 하면 대다수가 ‘저런 리더는 되지 말아야지’라고 생각하기 일상이었다. 이번 간호 관리학 ... 많은 분야의 다양한 것들을 접목해야 된다는 자리인 것을 깨닫게 되었다. 간호사로서의 위치에서 만족하지 않고, 더 많은 것들을 보고 듣고 배워서 내가 존경하던 분들의 리더십을 합쳐 ... , 나만의 특성으로 만들어낼 것이고, 훗날 많은 후임, 후배, 제자들에게 귀감을 주고 존경받을 수 있는 롤 모델이 되어야겠다고 다짐했다. 1. 간호 관리자 (수간호사)의 전반적인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명
    의 자질에 대해 조사해보았다.Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십의 하위변인1) 조건적 보상거래적 리더십의 하위변인은 조건적 보상과 예외에 의한 관리로 나눌 수 있다. 조건적 보상이란 리더 자신 ... 들에게서 볼 수 없는 비범한 재능’을 의미하며, 리더는 카리스마를 통해 부하들에게 비전과 사명감을 제공하고 가치관, 자신감, 존경심을 심어 줌으로써 부하들이 리더를 신뢰할 수 있 ... 관리2. 변혁적 리더십의 하위변인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에 진입하며 리더의 자질에 따른 성과의 효율이 큰 영향을 미치며 다양한 리더십 이론들이 연구되고 제안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 리더십 행동이론에 대해서 토론하세요
    대학교의 연구* 참고문헌리더십 행동이론에 대해서 토론하세요.리더십 행동이론은 관찰 가능한 리더의 행태에 착안점을 둔 접근법이다. 즉 눈에 보이지 않는 리더의 자질보다는 리더 ... 들의 실제 행동을 관찰하는 접근법이다. 이 접근법은 효과적인 리더의 행동은 그렇지 못한 리더의 행동과 다르다고 전제하면서 리더의 행태를 연구함은 물론, 리더의 행태와 추종자들의 관계에 대 ... 형(laissez-faire style)으로 분류하였다.권위형은 리더가 자신의 판단이 최선이라고 생각하기 때문에 부하의 의견이나 충고를 받아들이지 않고 항상 자신의 명령에 부하
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10
  • 보건행정 요약/정리본
    이 됨-흡연자를 대상으로 금연교육을 하고 나서 몇 명이 금연하였는지 조사하는 것?효율성(능률성)-투입 대비 산출의 비율-보건사업 단기적인 측정에 좋음-제한된 자원을 사용하여 산출 ... 과 집단의 요구에 일치하는 행동을 취하는것-정책실시 전의 여론조사와 정책실시 후의 여론조사의 일치성 여부-특정 집단의 요구와 선호, 기대를 만족하는 정도, 그리고 환경변화에 얼마나 ... : 사회사회복지시설?교정시설※오답 : 보건진료소◆지역사회 건강실태조사-지역보건법-보건소에서 매년 실시함-표본조사를 원칙으로 하되, 필요한 경우 전수조사를 할 수 있다-지방자치단체의 장
    시험자료 | 36페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.05.05
  • 리더십론 중간고사 요약자료
    다.[나르시시즘]: 자아존경을 바라는 강한 욕구, 또는 남에게 권력을 행사하고 싶은 강한 충동적 에너지를 가리키는 일종의 성격적 신드롬- 나르시시즘적인 리더는 주로 타인에 대해 정서적으로 쉽 ... 게초점을 둠----------> 모두 부하를 동기부여 시키며 부하들의 행동에 많은 영향을 준다리더행동 조사설문[효율적 리더행동의 제안]1)과업지향행동-업무수행과 자원/기술/장비 ... 형: 노동은 당연함/적극적/솔선수범/자기통제 하기 떄문에 자율에 맡기고 정신적보상을 주며 수평적 조직으로 이루어진다.[리더 행동의 연구조사방법]1)설문지에 의한 연구방법:리더십 행동과 배분)
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 2학기 과제물. (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.
    의 성숙도가 낮은 수준에서 높은 수준으로 움직 일 수 있는 변화의 시작이라는 것을 중요한 점으로 인식할 수 있다. 현재 구성원 중 조사한 결과 학과 리더는 학과장으로서 업무 능력이 아주 ... 도’란 자신감과 자기 존경심을 말한다. 그러나 부하의 성숙도란 구체적인 과업에 관련된 의미이지 결코 개인에 대한 총체적인 의미의 성숙함을 뜻하는 것이 아니다.[그림1] 허시와 블랜차드 ... 면 인간관계는 높이되 지시적인 행위(과업행위)는 줄여야 한다. 부하의 성숙수준이 가장 높은 M4에서는 과업행위뿐 아니라 인간관계행위도 배제해야 한다. 즉 리더는 구성원의 성숙도
    방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22
  • [간호관리학]리더십 유형에 대한 사례/리더십이란/특성이론/행동이론/상황이론
    은 달라지는가?Ⅱ. 본론1. 특성이론특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이 ... 나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영과업구조과업의 일상성, 복잡성으로 상황이 결정직위권한리더가 부하를 징계, 처벌, 보상할 수 있는 정도리더에 대한 ... 간호관리학담 당 교 수 님학년 / 반 / 학번성 명제출 일리더십 유형에 대한 사례목차Ⅰ. 서론 11. 리더십이란?2. 관리자와 리더3. 리더십 이론Ⅱ. 본론 21. 특성이론2
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.06
  • 리더십 ) 기업가정신이나 리더십 인물사례를 조사 - 조세 무리뉴를 통해 배우는 리더
    기업가정신이나 리더십 인물사례를 조사조세 무리뉴를 통해 배우는 리더십기업가정신이나 리더십 인물사례를 조사조세 무리뉴를 통해 배우는 리더십- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 조세 ... 한 수평적인 집단의 형태는 점점 사라져가고 있다. 대신에 나타난 집단의 형태는 수평적인 형태를 보이고 있다. ‘보스’였던 집단의 장들은 ‘리더’가 되어 명령을 하는 것이 아니 ... 라, 공동의 목표를 위해 함께 나아가는 사람이 되었고, ‘리더’의 아랫사람이 아닌, 같은 위치에서 ‘리더’를 돕는 조력자들이 집단의 구성원이 되어 모두가 하나가 되어 공동의 목표를 이루
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업리더학] 리더의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.(박항서 감독)
    [ 산업리더학 ]리더의 유형에 대해 조사한 후이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십 유형2. 변혁적 리더십3. 이상적인 리더십 사례 ... 하도록 만드는 능력, 조직에 대한 충성심을 만드는 능력, 모든 구성원으로부터 존경받을 수 있는 특성, 조직에 대한 높은 사명감 등을 포함하고 있다. 카리스마적 리더는 조직 구성원 ... (박항서 감독)Ⅲ. 결론참고문헌2019. 08Ⅰ.서론조직은 어떤 리더가 이끄느냐에 따라 같은 자원으로도 다른 성과 및 결과를 도출한다. 과거에는 리더의 대표적 유형으로 카리스마를 가진
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    과정20세기 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 갖춰야 하는 특성 및 자질에 집중했고 어떠한 리더의 특성이 효과적인지에 대한 관점의 연구들을 소위 리더십 특성이론 ... 이라 불렀다. 초기 연구자들은 그래서 효과적 리더의 속성을 주로 신체나 성격, 사회적 특성 혹은 개인 능력에서 찾았다.이러한 초기 연구들은 리더와 비리더를 비교하며 리더들의 공통점 ... 을 찾아가는데 주력했고 공식적으로 리더라 판단되는 관리자과 생산현장의 ‘장’, 그리고 반대의 그렇지 않은 ‘비리더’가 어떤 차이가 있는지를 비교해보는 방법으로 연구가 진행됐다.하지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (경영학개론) 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오
    들의 비전과 사명감을 갖도록 해 동기부여를 함으로써 자긍심까지 고취시킬 수 있다. 그래서 부하들에게 존경과 신뢰를 받는 경향이 있으며 나와 같은 변혁적 리더는 구성원들 개인에게 관심 ... . 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하나 동료, 친구와의 관계에서 그들의 행동과 동기부여에 어떠한 영향을 미치는가?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론세상의 많은 리더들은 일반적인 특성으로 일반 ... 화 시키기엔 각기 다른 특성들을 지니고 있다. 어떤 리더들은 스티브 잡스처럼 조용한 성격으로 직원에게 관심을 기울이기 보다는 업무 성과 중심의 혁신적이고 생산중심적인 리더가 있는가 하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 간호리더십의 원리와 유형
    리더십 보고서Ⅰ. 간호리더십의 원리와 유형을 조사하여 기술하시오.1. 리더십의 개념리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 뜻 ... relations) : 리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 부하가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.? 과업의 구조화(task structure) : 과업 ... man theory)이다. 위인이론에 의하면 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보인다.1) 리더의 특성지성 (intelligence)인성 (personality)능력
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술
    다. 변혁적 리더십의 리더는 새로운 미래를 위해 솔선수범하며 부하들의 몰입과 자발성을 이끌어내게 된다. 따라서 CEO에게는 구성원들의 충성심을 유발하고 존경과 신뢰를 구축 ... 현대 경영 환경에서 경영자의 역할과 가치관, 리더십은 기업의 경쟁력 확보와 직결된다. 미래의 경영자는 의사소통에 능숙하여야 하며 계획자이자 조직자, 동기 부여자 등 리더로서의 역할 ... 하며 CEO의 전략적 의사 결정은 더욱 증가해 왔으며, 실제로 조직의 업무 수행과 목표 달성률은 리더십과 20-40%의 상관관계를 가지는 것으로 조사되기도 하였다. 따라서 이하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
  • 간호관리학 오답 보고서
    요소① 리더와 구성원 간의 관계: 리더에 대해 구성원들이 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말한다.② 과업의 구조화: 과업의 목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 의사결정의 변동성 및 ... , 간호활동의 양이나 질에 대한 조사 없이 이루어지므로 전문직 간호사의 비전문적 보조 인력의 뱌치 비율이 합리적이 될 수 없다.3. 관리공학적 방법환자의 유형에 따라 간호표준을 기술 ... 2. 구두경고3. 서면경고4. 정직5. 해고제 7장 지휘? 관리자와 리더의 비교관리자리더? 공식적 조직 내의 지위와 책음을 갖는다.? 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.30
  • '팀장의역할' 독서감상문
    법칙을 적용하여 우선순위를 정하고 시간을 안배한다.4. 친근하고 편안한 리더 VS 권위적인 리더격식과 말투의 노예가 되지 마라 존댓말을 쓰느냐 반말을 쓰느냐 하는 문제는 사실 일상 ... 들을 대하면 된다.승진했다고 권위가 따라오는 것은 아니다리더로 서의 힘은 탁월한 전문성과 리더라는 직위, 리더로 서의 개인적인 자질이 힘에 원천이 된다.5. 위기 대처 요령을 길러라위기 ... 며 휘둘리지 말고 줏대를 지켜야 한다.2장 지피지기면 백전백승! 당신의 직원들은 누구?1. 리더의 역할을 바로 알자직원 이끌기 란 ‘자기가 해야 할 일을 기꺼이 하도록 직원을 독려
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 서비스 리더십,리더십의 정의,리더십의 3요소,리더십의 변천과정,리더십 이론,리더십의 흐름,리더십 패러다임
    (Serviceship)에 다름 아니다. - 서비스 리더십은 기본적으로 품성과 관련된 그리고 파트너(내부고객)와의 관계성으로, 파트너가 리더에 대한 존경을 바탕으로 마음으로부터 동의할 때 ... .리더십의 변천과정초기(특성이론) 리더의 개인적 특성중기(행동이론) 리더와 부하간의 관계최근(상황이론) 상황 조건리더십은 리더(leader), 부하(follower), 상황(s ... ituation)의 세가지 변수의 함수즉 L = f(l, f, s)3가지 유형의 리더십 이론 특성이론 : 효과적인 리더에게는 남과 다른 리더의 개인적 특성이 존재 행동이론 : 리더
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23
  • 최다판매! 가성비 굿셀프리더쉽 정의 유사인물 정리 비교분석
    을 하였습니다. 김구 선생도 자기자신을 희생하고 다른 이들을 먼저 배려하고 생각하는 리더입니다. 그러한 리더십으로 인해 많은 이들에게 존경받아 왔습니다. 저 또한 다른 사람 ... ························································································· 5 Ⅰ 서론 셀프리더십이란? 현대인들은 모두 자신이 리더가 되 ... 기를 원합니다. 방법도 알지 못하면서 무엇인지도 모르면서 그들은 리더가 될 수 있을까요? 우리 주변의 리더들은 어떻게 리더가 되었을 까요? 그것은 결코 어려운 것이 아니라고 생각합니다. 조금
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    하워드 슐츠의 리더십에 관한 고찰
    에 집중한다.흔히 지도자면 리더십을 당연히 가질 것이라 생각하고 ‘리더’라고 생각한다. 하지만 보스와 리더는 엄연히 다른 것이다. 보스는 존경심을 요구하는 반면 리더존경심을 이끌 ... 고 있어야할 것으로 여긴다. 리더십은 무엇이고 실제 존재하는 인물의 리더십을 조사해보았다.II. 본론1. 리더십이란리더십에는 여러 가지 정의가 있다. 첫 번째는 조직의 목표를 달성 ... 있다. 크게 세 가지로 분류할 수 있는데 첫 번째는 리더와 팔로어 간의 이해득실을 바탕으로 한 거래적 리더십, 리더의 인간적인 매력에 의존하는 카리스마 리더십, 부하들의 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 백악관을 기도실로 만든 대통령 링컨을 읽고
    는 평소 위인전에 대해 별 흥미가 없고, 감흥을 못 느끼는 편이다. 그런데 링컨에 대해서는 미국 최고로 존경 받는 인물이라니 왜 일까, 그는 대체 어떤 인물이며 그가 살았던 시대 ... 였고, 평생 동안 국민으로부터 존경과 신뢰를 받게 하는 원동력이 되었다.그러나 그의 생애는 실패와 불행이 귀찮을 정도로 따라 다녔다. 그는 크고 작은 선거에서 일곱 번이나 낙선 ... 에드워드(5살)와 셋째 아들 윌리엄(12살)을 잃는 아픔을 겪어야 했다. 그 많은 실패와 불행을 통해 그는 겸손과 인내와 강한 믿음을 소유하게 된다.그에 대한 재미나고 존경할 만
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29
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2025년 08월 17일 일요일
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