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"조직과리더십예상문제" 검색결과 501-520 / 5,733건

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    경영환경 변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석
    적으로 위임 정보 공유가 원활하게 이루어짐 최고 경영자는 지도적 리더쉽을 발휘 상호간에 신뢰하는 조직문화가 자리 잡음Free Powerpoint Templates 환경 변화 적응에 성공 ... 과 같은 사회 전반에서 일어나는 사회환경 일반적 환경요인 노조 , 경쟁업체 , 협력업체 , 고객처럼 조직과 직접적인 이해관계에 놓인 집단의 행동 구체적 환경요인 경영자와 조직이 처해 ... 있는 여건을 의미Free Powerpoint Templates 각종세법 , 경제법과 같은 법률들로서 조직에 직 · 간접적으로 큰 영향을 미침 정책 변화는 기업에 불안 요소로 작용
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
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    조직행동 ) 현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적. 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요. 할인자료
    가 담당자라면 어떻게 이 문제를 해결했을지 꼭 추론해보도록 한다. 인적 자원관리를 통해 회사의 모든 생산과 영업, 산업의 흐름에서 조직행동적인 분석을 함께 수행하여 리더십에 중요한 덕비한다. ... 조직행동현대는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기보다는 강점을 강화하는 것이 효과적이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요.조직행동목적현대는 자신을 잘 PR 해야 ... 할 구체적인 방안 제시1.대학재학 중 혹은 이후 직장생활을 하면서 강점을 구체적으로 개발할 프로그램을 고민하고 계획을 제시함2.예) 인턴을 하겠다 (어떤 조직에서 어떤 일을 하
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05
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    어린이집 원장시험 백점적중 예상문제 짜집기
    어린이집 원장시험 예상문제● 아동권리와 아동학대1. 유엔아동권리협약의 아동의 기본권리에 해당하지 않는 것은? ( 3 )① 생존권 ② 발달권 ③참정권(답은 참여권) ④ 보호권2 ... 가 여성 ④개별적 업무와 집단업무 혼재6. 의사결정에 따른 리더십은 서버트 리더십이다. ( O )7. 조직이 나아가야 할 방향을 제시하는 리더십은 무엇인가요? ( 비전적 리더십 ... 를 받아 작성한 식단을 제공해야 한다.● 시설.설비 안전관리 시험문제1. 어린이집 실내 시설·설비에 대한 설명이다. 적합하지 않은 것을 고르시오. ( 2 )①기저귀 갈이대, 수유
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.12.08
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    [A+]간호관리학-QI(질관리활동)기본이론
    체계와 과정 : 임상, 비임상을 포함한 조직전반· 과정향상을 위해 취해진 모든 활동리더십· 의사 및 임상부서의 리더 : 임상의사, QA 위원회· 모든 임상과 비임상 부서의 리더목적 ... : 일반적으로 인정된 좋은 실무에 대한 현행표준과 예상되는 결과달성에 부합되는 정도② 질 개념의 구성요소- 효과성 : 건강수준의 향상에 기여한다고 인정되는 의료서비스 수행정도, 바람직 ... 개념으로 질의 일정수준을 표준으로 정한 후 특정 의료서비스가 표준에 도달했는지를 평가하고 감시하는 체계적 활동③ 질향상- 조직의 전반적인 성과 개선에 초점을 맞춘 시스템 접근방식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.12
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    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    을 기대할 수가 있다.2. 한국의 지역사회가 겪고 있는 문제1) 사회조직으로서의 특성에 대한 상당 부분을 상실2) 지역사회의 의사결정과정이 소수의 ‘지역 유지’에 의하여 좌우3) 지역 ... 주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어진다 ... 는 문제3. 좋은 지역사회의 조건4. 역량 있는 지역사회의 특징5. 본인이 생각하는 좋은 지역사회와 좋은 지역사회가 되기 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회는 환경운동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    (2024학년도 1학기, 중간과제물, 레크리에이션활동지도, 공통) 바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오.
    들의 참여를 독려할 수 있어야 한다.⑧문제 해결 능력레크리에이션 활동은 때로 예상치 못한 문제를 해결하는 능력을 요구할 수 있다. 레크리에이션지도자는는 발생할 수 있는 문제에 대해 ... 를 설정하는 방법을 배우는데 도움을 된다. 정기적인 활동은 개인의 시간 관리 및 조직 능력을 향상시키고 목표를 달성하는 데 도움이 된다.2. 바른 레크리에이션 지도자의 자질 ... 소통할 수 있어야 한다. 이는 그룹 내에서 명확한 지시를 내리고 피드백을 제공하는 능력을 의미한다.③리더십레크리에이션 지도자는 그룹을 이끌고 활동을 성공적으로 주도할 수 있는 리더십
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.15
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    [A+과제] 권력의 5가지 원천에 대해 설명하고 사례를 제시하시오.
    자가 거부하면 실패한다.우리는 훌륭한 리더에 의해 조직이 이끌어지기를 바란다. 권력이란 리더가 구성원들에게 영향력을 행사하여 태도나 행동을 변화시키는 힘을 의미한다. 일반적으로 널리 ... 의 5가지로 구분해 살펴볼 수 있다.기존 한국 사회의 권력의 모습은 지위를 바탕으로 한 수직 위계 조직(Hierarchy)의 모습을 띠고 있다. 모든 권력과 권한이 최고 지위의 한 ... 사람에게 집중되고, 모든 조직구성원은 지위와 그에 따른 권한을 가지고 있으며, 상명하달식의 명령체계와 통제 관리 체제에서 조직을 효과적으로 가동해 왔다.그러나, 사회는 점차 다원화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.12.15
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고
    책임활동의 이해와 실습 등- Corporate PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등2) 예상되는 기업의 지원자 평가 방법(1) 직무분석직무는 한 사람이 수행하는 회사 ... , 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아내는 것이 직무분석의 의의다.직무관리의 가장 선행이 되는 것이 직무분석으로 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계 ... 로 이뤄질 수 있는 리더십과도 연관성이 깊다. 따라서 이상적인 영업 관리는 고객에게 제품에 대한 지속적인 동기부여와 그들의 구매를 통한 목표를 달성할 수 있기까지 헌신한다. 그래서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    전략적 간호관리
    ).1) 압력요인- 조직과 제공자들 사이에 경쟁과 조직창설의 증가- 예상된 보수와 제공된 간호의 관계- 고비용 의료 테크놀로지의 고도로 증가하는 복잡화, 정교화 추세- 의료 분야 ... 을 비롯해 폭넓은 기술 및 지식을 활용할 수 있을 만큼 준비가 되어 있어야 하며 간호직원들에게는 조직의 입장을 신중히 전달하면서 그들의 헌신을 유도할 수 있도록 리더십, 동기부터, 그룹 ... 을 인식하여 변화하는 건강조직을 수용하여 전략적 관리기술에 대한 이해와 능숙함, 통착력 있는 리더십을 발휘하여 고객 지향적 서비스, 우수성에 중심을 둔 문화창출, 간호사들 간의 지지
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
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    NCS 직업기초 정리
    일부러 반대의견 제시, 자신을 인정하지 않는다 여김, 적절한 보상 없음,조직의 양심, 자립적인 사람순 응 형리더나 조직 믿고 헌신, 리더의 말을 거역 할 수 없음, 아이디서 없 ... 음, 감독이 필요, 노력과 헌신이 소용 없다 여김,조직이 나의 아이디어를 원치 않는다 여김, 리더는 항상 자기마음대로 함3. 자료 ☞ 정보 ☞ 지식- 자료 : 문자들의 단순 나열- 정보 ... - 피라미드 구조법 : 하위사실이나 현상부터 사고함으로써 상위의 주장을 만들어냄- So What?방법 : 자문자답하는 의미, 눈앞의 정보로 새로운정보 예측15. 문제해결의 절차문제 인식
    시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21
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    우리나라 기업가의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 글로 쓰시오.
    적으로 기업이 가진 문제를 해결하는 동시에 혁신을 지속해왔다는 것이다. 인터넷의 보급과 함께 신흥시장에 진입한지 얼마 되지 않은 시기에 앞선 기업들에 비해 경쟁우위를 차지할 수 있 ... 에서 탄생된 만큼 네이버의 창업자는 인터넷의 확산에 따라 예상되는 사람들의 잠재욕구와 시나리오를 정확하게 예측하고 있었다. 어린이 전용포털부터 시작해 뉴스, 통합검색, 쇼핑, 지식 ... 에서도 알 수 있듯 유연한 조직문화와 미래 대응성을 추구한다. 목표를 갖는 것이 중요한 것이 아니라 원하는 방향만 설정되면 흐름의 변화에 따라 빠르게 기업이 추구하는 가치를 수정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    SK 하이닉스의 윤리경영 ppt
    사용량의 급격한 증가가 예상됐다 . SK 하이닉스는 이러한 문제를 개선하고 Paperless( 종이가 필요 없는 ) 트렌드에 동참해 기존 우편 방식을 대체하는 온라인 배당조회 ... 하이닉스는 윤리규범 , 전담조직 , 실천 제도 를 기반으로 윤리경영이 기업문화로 정착될 수 있도록 노력하고 있다 . 윤리경영의 시대적 당위성을 인식해 윤리적 · 합법적으로 직무 ... ) 하고 , 협력사에도 전파하기 위해 노력한다 . 4. 윤리경영을 위한 담당 조직을 두어 실천 시스템을 구축하고 지속적으로 개선해 나간다 . 5. 본 선언의 효율적 이행을 위해 이
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.18
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    자원봉사활동 영역을 선정하여, 관련 사례를 제시하고 선정한 영역에 대한 현황과 특성을 기술하시오. 또한 해당 영역에서 자원봉사자로서 어떠한 자세를 갖추어야 할지 작성해보시오. 할인자료
    적으로 지역사회를 위해 실행되는 공익적인 모든 활동을 말한다. 이처럼 21세기 현대사회에서 발생되고 있는 사회문제들은 종전의 문제 해결 방식으로는 해결할 수 없기 때문에 모든 사회 구성원 ... 다고 한다. 때문에, 자원봉사자들의 이런 무책임한 태도로 인해 상처받는 대상자들이 속출하고 있다따라서, 이 같은 중도탈락률을 줄이기 위해 자원봉사조직이 보다 체계적으로 이루어질 필요 ... 지 않다는 점에서, 실제 우리나라 노인자원봉사활동은 휠씬 많을 것으로 예상된다. 선정 영역의 자원봉사활동 특성을 기술하기‘ -노인자원봉사활동은 노인을 대상으로 노인의 일상생활수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
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    간호지도자론 ) . 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술 할인자료
    사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단 ... 이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 ... 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)목차1. 1번 문제2. 2번 문제3. 출처 및 참고문헌1. 1번 문제1) ‘임파워먼트(empowerment)’는 ‘주다’라는 의미
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.19
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    가족 탄력성 평가_실무와 연구를 위한 유용한 맵
    에서 강력한 리더십 , 지도 , 양육 및 보호를 제공할 수 있도록 도울 수 있다 . : 위기를 예상하고 , 그 여파를 통해 , 목표는 대처 , 회복 , 탄력성을 함양하는 트랜잭션 ... Introduction + Maps : 맵은 목적지로 향하는 여정의 경로를 제시한다 . : 역경에 직면한 가족들의 문제 포화 상태로 인해 긍정적인 목표를 위한 강점과 자원을 식별하기 어렵 ... and caregiving teamwork) : 확고하면서도 유연성 있는 , 권위 있는 리더십은 일반적으로 가족 기능과 자녀 양육에 가장 효과적이다 . : 심한 스트레스적인 조건
    리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20
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    성과관리론 ) 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명, 한계점과 발전방안 할인자료
    화사업 성과관리가 이루어지는 게 어려운 요인으로 관련 법과 제도, 추진체계. 조직문화적, 부진한 정보화 리더십 등의 요인을 문제로 꼽으며 정보화 성과관리 제도의 성공을 위한 문제 ... 이 부족하거나, 정보화를 담당하는 여러 조직간 역할분담이나 협력체계가 미흡하기 때문이라 지적했다. 또 정보화사업의 성과를 담보하는 중요 요소 중 다른 하나는 정보화 리더십이다. 해외 ... 용어는 없어 통신설비의 시스템 등 유사한 용어만 등장하고 있다. 다른 문제로 추진체계를 요인으로 볼 수 있는데 조직과 인력 요인이 작용한다. 대규모 투자사업에서 정보화 사업의 성과
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2024.07.04
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    허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 미성숙-성숙이론
    간호지도자론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형이란 ?허시와 블랜차드는 피들러의 상황개념을 더 깊이 취급해서 상황의 변수로 리더가 일하고 이는 조직 ... 상 성숙도란 직무와 관련된 기능·기술·지식 등을 말하고 심리상 성숙도란 자신감과 자기존경심을 말한다.부하의 성숙도는 그 조직에 고용된 시간의 길이로 나타낼 수 없으며, 하급자의 나이 ... 와 블랜차드의 상황적 리더십은 다음의 그림으로 나타낼 수 있다.부하의 성숙도가 어디에 위치하느냐에 따라 지도자의 유형이 달라지게 된다.M1에 위치할 경우 : 지도자는 과업지향적 행위
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01
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    A+받았어요) 생산관리 식스시그마 사례연구 보고서
    층의 리더십혁신이란 단순히 문제를 인식하고 개선하는 데 그치는 것이 아니다. 조직에서 혁신을 달성하려면 무엇보다 최고 경영자의 리더십과 강력한 의지가 필요하다. 모든 공정에서 직원이 적극 ... 생산관리목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1) LG전자 식스시그마 도입 과정 및 성과(2) LG전자의 식스시그마 도입 성공 요인1. 최고 경영층의 리더십2. Belt 제도를 활용한 인재 ... 지 않다는 문제가 있었다. 납기가 늦어져 고객이 통계적으로 느끼는 불만의 정도를 나타내는 PPM은 87만PPM(87%)에 달했다. 또한 1992년도부터 도입한 ‘1백PPM’이 뚜렷
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.06.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직창의성과혁신3공통 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성및혁신의 성공사례실패사례 하나골라 아모레퍼시픽 IBM소개하고 이유를 각각 분석하시오00
    조직창의성과혁신3공통 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성및혁신의 성공사례실패사례 하나골라 아모레퍼시픽 IBM소개하고 이유를 각각 분석하시오00경영학과 조직창의성과혁신3공통직접 ... 들이 생각하지 못한 창의적인 능력, 혁신적인 생각이나 사고 또한 새롭게 문제를 풀어낼 수 있는 돌파구를 제시하기도 한다.이러한 능력을 갖추려면 기업가는 항상 노력하고 연구하는 깨어있 ... 가 잘 이뤄지지 않는바 너무 낮은 목표는 변화를 이끌지 못하고, 너무 높은 목표는 도달하기 어렵게 만들 수 있었다. 이 장에서는 조직창의성과혁신3공통직접 또는 간접적으로 경험
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.26
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    손빈병법 중 전기의 경마 사례에서 배울 수 있는 경영전략 상의 시사점을 기술하시오.
    은 성과를 보였다. 이는 손빈이 경마에서 다양한 전략적 변화를 도입하여 승리를 도모한 것과 유사한 결과를 보여준다.또한, 유연한 대응과 적응력은 기업의 조직 문화와 리더십과도 밀접 ... 문화를 가진 기업의 직원들은 그렇지 않은 기업의 직원들에 비해 업무 만족도와 혁신 참여도가 약 20% 더 높았다. 이는 조직의 유연성이 직원들의 창의성과 문제 해결 능력을 향상 ... 적 기획은 기업이 예상치 못한 시장 변화에 유연하게 대응할 수 있는 기반을 마련해준다. 손빈은 경마 중에도 상황에 따라 전략을 유연하게 변경함으로써, 예기치 못한 변수에도 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03
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2025년 08월 27일 수요일
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