"이해관계자와조직"의 검색결과 입니다.

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"이해관계자와조직" 검색결과 501-520 / 180,868건

[a+취득자료] 사회복지조직은 다른 공식적조직과는 다른 특성을 가지고 있다. 사회복지조직의 특성을 중심으로 사회복지조직의 책임성에 대해 설명하시오.

서비스를 제공하는 주체의 기술과 판단에 의하여 결정된다.(4) 목표의 모호성사회복지 조직이 가지는 목표는 모호하고 이해관계자 간의 타협을 통해 형성되기도 한다. 사회복지조직은 공 ... 적 서비스와 민간 서비스를 혼합하여 제공하므로 목표가 모호하며 민간후원자, 정부, 서비스 이용자와 전문가, 가족, 타 서비스 기관의 직원 등 이해관계자 간에 타협이 필요하다.(5) 효율 ... 가치 측면에서 판단되어야 한다.(2) 인간 사이의 상호작용사회복지조직이 해야하는 핵심적인 활동은 클라이언트, 즉 서비스 사용자와 기관의 직원 사이의 상호작용이다. 사회복지 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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시험직전 ADSP 요약정리

1. 빅데이터의 이해• 빅데이터의 정의(1) 관점에 따른 정의- 데이터 규모에 중점을 둔 정의 (Mckinsey,2011)일반적인 데이터베이스 소프트웨어로 저장, 관리 ... , 조직 변화 (data scientist, 데이터 중심 조직)• 출현 배경과 변화- 산업계 : 고객 데이터 축척, 보유를 통해 데이터에 숨어있는 가치 발굴- 학계 : 거대 ... ® 사후처리 / 표본조사 ® 전수조사 / 질 ® 양 / 인과관계 ® 상관관계2. 빅데이터의 가치와 영향• 빅데이터의 가치 산정이 어려운 이유데이터 활용방식, 새로운 가치

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12

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뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임

를 기반으로 존재하는 기업조직체가 조직의 목적을 실현시키고 조직의 욕구를 만족시키는 과정에서 제기되는 다양한 이해관계당사자의 가치에 부응하기 위하여 부담해야 할 책임을 말한다.기업 ... 를 맺고 있는 이해관계당사자들에 대한 것인데 비해, 후자는 공식적 규정이 마련되어 있지 않는 경쟁조직체나 지역공동체 등 기업조직체와는 직접적인 관련이 없는 대상들에 대한 것이 ... 다.기업조직체를 경영함에 있어 주주 이익의 극대화만이 조직체의 최종 목적이 될수 없으며, 기업내부의 이해관계당사자는 물론 외부의 소비자, 원료공급선, 판매처 그리고 공동체 및 생태

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

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폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요. 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요. 서론

환경 조건보다 상사나 동료와의 대인 관계가 근로자들의 업무 효율에 영향을 미친다는 결론을 도출했다. 또한 조직 내에서 비공식적인 그룹이 존재하며, 이러한 그룹이 조직 구성원 ... 원 간의 인간 관계, 사회 제도 등에 대한 이해를 확장하고, 이를 성과로 연결시킨다는 장점을 가지고 있다. 또한 현대 리더십 이론, 인사, 인재, 직업 등 조직의 중요한 요소 ... 들이 인간관계 이론의 영향을 받았다. 그러나 조직 구성원 간의 갈등, 비전, 규모, 자원, 소비자, 정서적 측면 등 조직 내 인적 관계에서 발생할 수 있는 요소들을 간과하는 한계가 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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지역사회복지론_지역사회개발모델, 사회계획 및 정책모델, 사회행동모델에 대한 특징을 비교하여 설명하고 사회복지사의 역할에 대해서도 제시하시오.

위해 대상자를 설정하고 그 대상자가 겪는 어려움을 파악하고 그것을 타개하기 위한 어떤 방법이나 목표, 둘러싸고있는 환경에 대한 이해가 필요하다. 이것을 로스만은 지역사회조직 3가지 ... 된 압제자를 활동 외부 표적으로 둠수급자체계의 범위지리적인 지역사회지역사회일부 또는 전체지역사회의 약자지역사회 하위의 이해관계에 대한 전제공통 이해관계, 조정가능한 차이 내이해관계 ... 의 조정 가능 및 갈등조정이 어려운 갈등상태의 이해관계, 자원 희소성수급자시민소비자희생자수급자 역할상호작용, 의사소통적 문제해결과정의 참여소비자, 수혜자고용주, 지역사회구성원임파워먼트

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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생명보험언더라이터(CKLU) 자격증 요약정리집

는 것③ 기업과 같이 이해관계자가 존재하는 경우에는 신뢰성 등 좋은 이미지를 만들도록 하는 것 · 손실 발생 후 위험관리의 목적- 위험관리의 과정(1) 위험의 발견 및 규명1) 재산 ... 방법의 선택위험관리 방법들은 서로 배타적인 것이 아니라 상호보완하며 협력적인 관계이다. 따라서 위험관리 방법들이 종합적으로 활용될 수 있다는 것에 유의(4) 위험 행정위험관리의 기능 ... 이 잘 수행될 수 있도록 계획, 조직, 지휘, 통제하는 것∇ 위험관리 계획에 있어 필요한 3가지① 위험관리의 전반적 목표 설정과 이를 위한 기본적인 정책 및 전략 수립② 위험관리

시험자료 | 108페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06

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도서관ㆍ정보센터경영론

수 있으며, 빠른 의사결정과 실행을 가능하게 합니다. 넷째, 관계 구축입니다. 조직은 외부 이해관계자와의 관계를 강화하여 협력과 지원을 받을 수 있습니다. 이는 고객, 공급업체 ... 환경결정론과 환경임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요. 서론 본론 결론 참고자료 서론 환경결정론과 환경임의론은 인간과 환경 간의 관계를 이해하는 두 ... 을 형성할 가능성이 높습니다. 환경결정론은 역사적으로 인간과 환경 간의 관계를 이해하는 데 중요한 역할을 해왔습니다. 그러나 이론의 한계로는 인간의 주체성과 창의성을 간과할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

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사회복지행정론_기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

한 목표와 성과 지표를 설정하면, 조직의 활동과 성과를 체계적으로 관리하고 평가할 수 있다. 이는 외부 이해관계자들에게 조직의 투명성을 높이고, 신뢰성을 강화하는 데 기여한다.책임 ... 성을 식별하여 개선하는 역할을 한다. 이를 통해 조직은 자신의 활동에 대한 책임을 지고, 외부 이해관계자들에게 투명성과 신뢰성을 제공할 수 있다. 예를 들어, 프로그램 기획 단계 ... 객관적인 평가를 받고, 필요한 경우 개선 방안을 마련하여 책임성을 강화할 수 있다.또한, 기획 단계에서 투명성을 강화하기 위해 외부 이해관계자들과의 소통을 강화할 필요가 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

하고 이해할 수 있는 능력, 정보를 사용해서 사고와 행동을 유도하는 능력, 원만한 인간관계 구축할 수 있는 사회적 능력을 의미한다. 즉 인간관계 능력이라고 할 수 있다. 조직에서 상사 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 사람들은 조직 내 또는 조직과의 관계 속에서 생활이 이루어지고 있다. 특히 일 경험에서 조직은 직장을 의미하는 것으로 직장이란 사람들이 일을 하기 ... , 자기 조절, 사회적 인식, 관계 관리의 주요 구성 요소로 분류할 수 있는데 첫 번째로 자기 인식은 자신의 감정에 대한 인식과 이해하는 능력과 감정이 생각과 행동에 어떠한 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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도시계획 2023년도 국가공무원 5급기술 공개경쟁채용 제2차시험 문제풀이

을 이해합니다. 정치 경제 계획모형은 다음과 같은 특징을 갖습니다.? 계획의 목적은 정치적 욕구와 경제적 조건에 의해 결정된다.? 계획은 다양한 이해관계자들의 이해관계를 조정하는 과정 ... 을 통해 수립된다.? 계획은 정치적 과정을 통해 실행되며, 실행 과정에서 이해관계자들의 갈등이 발생할 수 있다.협력적 계획모형은 계획 수립 과정에서 다양한 이해관계자들의 참여 ... 와 협력을 강조합니다. 협력적 계획모형은 다음과 같은 특징을 갖습니다.? 계획의 목적은 다양한 이해관계자들의 참여를 통해 합의적으로 결정된다.? 계획은 다양한 이해관계자들의 참여를 통해

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.10

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A+사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고 그에 따른 개선방향에 대해 상술하시오

과 발전에 매우 중요한 역할을 하고 있습니다. 조직은 더 나은 서비스를 제공하고 사회적 영향력을 확대하기 위해 자원봉사자, 전문가, 기업 등 다양한 이해관계자와 협력할 수 있 ... 을 촉진하는 것이 중요합니다. 공공 관계와 마케팅은 사회 복지 단체가 그 목표와 가치를 사회에 전달하는 가장 효과적인 수단 중 하나입니다. 이를 통해 조직은 해결하고 싶은 사회 문제 ... 에 대한 인식을 높일 수 있습니다. 사회복지조직은 어떤 문제를 처리하고 어떻게 해결할 것인지에 대한 정보를 명확히 전달하여 사회적 이해와 지지를 얻을 수 있습니다. 또한 홍보와 마케팅

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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여행업의 윤리적 경영에 대한 인식과 문제점, 여행업의 기업윤리 실천방향

을 포함하는 인사 ? 조직상의 부조리 등이 중심적인 문제로 지적되었다.둘째, 관광장계가 이해관계집단과 올바른 관재정립을 구축하지 못하여 많은 부작용이 야기되고 있다. 최근의 소비자 고발 ... 내부요인에 대해 이해관계집단요인, 사회적 책임요인보다 상대적으로 중요성을 인식하지 못하고 있는 것으로 나타났다. 아울러 실천수준에 있어서도 조직 내부요인이 가장 좋지 못한 것 ... 으로 나타나 조직 내부의 윤리문제 해결을 위한 세심한 배려가 요구된다.한편으로 이해관계집단과의 윤리문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 여행업과 이해관계집단 간에 상호 신뢰할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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[인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

이해관계자와의 관계도 관리하며 신뢰와 협력의 관계를 유지한다. 직원에게 정중하게 대우하며 신뢰를 구축하고, 인사 업무를 필요로 하는 조직원에게 고객차원의 서비스를 대우하는 것이 ... , 교육, 평가, 보상 등 인사와 관련된 지식과 이해, 실무능력이 필요하다. 정책, 인사관련 법령 등이 이에 해당한다.관계관리구성원들간의 상호작용을 촉진시키는 일이다. 조직 내,외부 ... 다. 또한 외부 환경에서도 중요한 역할을 한다.[대인관계 범주]의사소통조직 구성원과 의사소통 할 때, 명확하게 정보를 전달하는 것은 조직 내 모든 활동의 기초가 된다. 명료하게 정보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 쓰시오.

은 이해관계자와의 상호 작용을 강화해야 한다. 이해관계자의 의견과 요구를 듣고, 그들과 협력하여 사회적 자본을 강화한다. 이는 조직과 이해관계자 간의 신뢰와 협력을 증진시키고, 사회 ... 적으로 활용한 활동과 그 결과를 이해관계자에게 공개함으로써 조직의 사회적 책임을 강조하고 신뢰를 구축할 수 있다.이러한 바람직한 방향을 통해 기업은 사회적 자본을 효과적으로 활용 ... 을 파악하고 성과를 추적할 수 있다. 사회적 자본의 효과적인 관리와 측정은 기업의 사회적 가치 창출을 최적화하는데 중요한 역할을 한다.5) 이해관계자와의 상호 작용 강화: 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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Adaptive Leadership_시스템의 온도_시스템을 움직이라

하는 것 이해 관계자를 이해하는 것 지휘권의 한계를 인지하는 것 이해관계자와의 관계와 조직 내 힘과 영향력의 네트워크를 이해하는 것 협력자 만들기 반대자를 통합하고 그들의 의견 약화 ... 를 이해하는 것 지휘권의 한계를 인지하는 것 이해관계자와의 관계와 조직 내 힘과 영향력의 네트워크를 이해하는 것 협력자 만들기 반대자를 통합하고 그들의 의견 약화하기 가치 있는 반대 ... 와 연관된 다양한 그룹을 분석하라 - 7 단계 : 변화 적응적 과업이 사람들의 우선순위가 되게 하라 3.3 역학 관계를 이해하고 행동하라 - 비공식적 권한을 확대하라 - 협력자를 찾

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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[토론 A+] 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오(효율성 증진 설명, 효과성 증진 설명, 책임성 증진 설명, 사기양양 설명).

(Accountability Improvement) 책임성은 조직이 주어진 임무를 얼마나 투명하게 수행하고 그에 대해 외부 이해관계자들에게 설명할 수 있는 능력을 말한다. 사회복지기관은 공공 자원을 사용 ... 이해관계자 대응 기획은 이해관계자, 특히 정부나 후원자들에게 조직의 활동과 예산 사용이 합리적이고 계획적인 것임을 설명하는 도구로 활용될 수가 있다. 이는 후속 지원을 위해서 ... 하는 경험을 한다. 이는 조직 내 유대감을 강화하고 팀워크를 향상시키는 결과로 이어진다. 기획은 조직구성원들이 자신들의 역할을 명확히 이해하고 조직 내에서의 성과달성을 통해 자부심과 동기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16

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사회복지실천현장에서는 자주 윤리적 딜레마에 빠질 때가 있다. 사회복지사 윤리강령을 살펴보고, 사례에 대해 어떤 윤리적 딜레마에 빠지게 될 수 있는지, 윤리적 딜레마를 해결하는 방법에는 어떤 것들이 있는지에 대해 논하시오

가 사회적 문제에 대한 효과적인 대응을 제공하고, 다양한 이해관계자들과 협력하여 보다 나은 결과를 도출할 수 있게 해준다. 따라서 사회복지사 윤리강령을 준수하는 것은 사회복지사 ... 과 발전에 기여할 수 있다.2. 윤리적 딜레마의 개념과 사례윤리적 딜레마는 사회복지실천현장에서 빈번하게 발생하는 현상으로, 클라이언트나 다른 이해관계자들의 이익과 가치 사이에서 고민 ... 다. 이는 상황에 따라 다르며, 종종 상충되는 가치와 이해관계자의 요구 사항으로 인해 복잡한 결정을 내리게 된다. 또한, 윤리적 딜레마는 사회복지사의 개인적인 가치와 미덕에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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조선대학교 - 학교사회사업론 중간고사 정리본

과 학교사회복지의제도화 위해 실무자들의 조직인한국학교사회복지사협회 창립4)성장기(2002~2008)(2)사회복지공동모금회 기획사업-중앙 공동모금회는 학교사회복지제도화 목적 ... 조직의 이해1)학교조직의 특성(1)수평적 구조-교사들은 수업을 진행하고 학급을운영하는 기본적인 업무와 행정업무-경력에 따른 교사의 역할에는 큰차이가 없고 상호 수평적인 구조(2 ... 간의기계적·형식적인 대인관계 양산-지식 위주 교육 인한 비균형적 인성 발달-진학 위주의 교육체계(4)학교·교육적 차원-소득양극화로 교육불평등 심화->빈곤의 대물림 강화-경쟁 일변도

시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오.

한 정보를 신속하게 얻을 수 있다.협력과 파트너십 형성네트워크는 지역사회 내의 다양한 이해관계자들 간에 협력과 파트너십을 형성하는 데 도움을 준다. 서로 다른 조직이나 단체 간 ... 사회 리더 등의 다양한 이해관계자들로 구성되어 있다. 이 네트워크의 목표는 지역 주민의 건강 증진과 질병 예방을 위한 종합적인 접근을 촉진하는 것이다.네트워크 활동과 성과지역사회 ... 에 자원봉사자로 참여하고, 현장 실습을 통해 실제 사회복지 현장에서의 경험과 지식을 쌓고 있다. 이를 통해 다양한 이해관계자들과의 관계를 구축하고, 지역사회의 사회복지 서비스에 대한

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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기존 학자들이 말하는 사회복지조직과 문화의 공통적인 정의와 특성을 간략히 정리하십시오.

이해를 촉진합니다.사회복지조직과 문화의 관계:사회복지조직은 사회적 문제 해결을 위해 다양한 문화적 요소를 고려해야 합니다.사회복지조직은 다양한 문화적 배경을 가진 개인과 집단 ... 기존 학자들이 말하는 사회복지조직과 문화의 공통적인 정의와 특성을 간략히 정리하십시오.1. 서론사회복지조직과 문화는 서로 밀접한 관계를 가지고 있으며, 이들은 서로 상호작용 ... 하며 영향을 미치는 요소들입니다. 기존 학자들은 이러한 관계에서 공통적인 정의와 특성을 발견하였다. 사회복지조직은 사회적 책임을 가지며, 사회의 복지를 증진하는 데 초점을 맞추고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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