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"비즈니스리더십" 검색결과 501-520 / 10,917건

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    [독후감] 데일카네키의 인간관계론을 읽고
    에 대해 다루고 있습니다. 이 책은 비즈니스 분야에서 특히 유용하며, 리더십 기술을 배우는 데 매우 유용한 자료입니다.따라서, "인간관계론"과 "어떻게 사람을 감동시키나"는 둘 다 ... 한 주제를 다룬다. 이 책에서 제시하는 기술과 조언은 비즈니스 분야에서만 적용되는 것이 아니라, 일상 생활에서도 유용하게 적용될 수 있다.이 책에서는 첫 번째로, 다른 사람들을 관심
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히
    위해 지속적으로 자신들의 비즈니스 모델이나 제품을 혁신하고 있다. 이는 단순히 기술적인 측면뿐만 아니라, 조직 구조, 관리 방식, 그리고 사원 교육 프로그램에 이르기까지 다양 ... 지능은 오직 인간 대 인간의 상호 작용에서만 중요한 것이 아니라, 조직 내에서의 리더십, 팀워크, 커뮤니케이션, 그리고 의사 결정과 같은 다양한 업무 환경에서도 굉장히 중요한 역할 ... 를 바탕으로 더 높은 수준의 협업을 이루어낸다.리더십의 향상리더는 다양한 배경과 역량을 가진 팀원들을 관리해야 하며, 이때 감성 지능은 매우 중요하다. 리더가 감성 지능을 높이게 되
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 산기대 골프 요약 레포트
    골프 - *** 교수님제출일 : 2013/05/28 (화)1. 스포츠 리더십으로서의 골프스포츠 조직에서 지도자의 리더십은 스포츠 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위한 중요한 핵심 ... 이고, 이러한 지도자의 리더십 행위는 특성, 형태, 그리고 상황에 의해서 많이 연구되어 왔다. 특성에 의한 연구 방법은 신체적이고 제도적인 요인, 성격 변수, 그리고 특정한 기술 ... 는가 하는 점을 강조한다. 상황에 의한 연구방법에는 항상 특정한 상황과 관련되어 있다는 점에서 리더십을 강조하고 있다.먼저 특성에 대하여 알아본 내용으로는 ‘골프의 지도자적인 면’인데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 문화예술경영론 ) 1. 예술경영의 탄생을 1960년대 미국으로 볼 경우, 당시 사회적 배경을 설명하고 미국식 예술경영 의 특징을 유럽과 비교하여 설명하시오. 2. 예술경영을 위한 연구 조사
    the Arts)의 설립과 예술 연구조사(arts research) 기금, 그리고 ‘예술을 위한 비즈니스 위원회’(BCA, Business Committee for the Arts ... (Segmentation. Targeting, Positioning)에 따른 마케팅전략을 예술경영에 적 용하여 시장세분화 효과를 설명하시오.5. 아트매니저에게 필요한 리더십을 조직 관리 능력 ... .5. 아트매니저에게 필요한 리더십을 조직 관리 능력과 변화에 대한 유연성, 창의성을 중심으로 기 술하시오.1. 국립예술기금위원회(NEA, National Endowment for
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
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    동국대학교 경영대 졸업시험 족보
    구축함으로써 생산성을 극대화하려는 경영혁신기법6. 거래적리더십, 변혁적리더십 차이거래적리더십은 리더와 구성원 간에 거래적 계약관계(비용-효과)에 기반을 두고 영향력을 발휘 ... 하는 리더십이다. 능동적 예외관리, 수동적 예외관리, 조건적 보상의 행동을 보여준다.변혁적리더십은 추종자들의 내면의 욕구체계와 가치관을 저차원의 욕구에서 고차원의 욕구로 바꾸어준다. 영감 ... 적 동기부여, 이상적 역할모델, 지적자극, 개별적 배려의 행동을 보여준다.7. 비즈니스프로세스를 설명하고, IT가 비즈니스 프로세스에 기여한 것 2가지 이상 설명고객을 위해 특정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16
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    [조직창의성과 혁신 과제] 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신 성공사례 및 실패사례 그리고 이유분석
    Kodak은 디지털 기술의 미래를 제대로 인식하지 못하고 기존의 비즈니스 모델에 고정되어 시장의 흐름을 놓쳤습니다. 이를 통해 기업의 창의성과 혁신이 성공에 어떻게 기여하는지, 또는 그 ... 카메라 시장에서 선두 기업이 되지 못하였습니다.비즈니스 모델의 고정관념: Kodak은 글로벌적인 필름 사진 시장에서 성공한 회사로서, 디지털 시대로의 전환에 있어서 기존의 성공적인 ... 비즈니스 모델에 과도하게 의존하였습니다. 이로 인해 디지털 기술의 파급력과 잠재력을 제대로 파악하지 못하고, 시장의 변화에 대응하지 못했습니다.전략적 오류: Kodak은 디지털
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23
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    비에스텍의 사회복지사와 클라이언트 관계의 중요성인 7대 기본원칙과 개념을 기술하시오.
    어 맞춤형 솔루션을 제공하기 위해 개별화 전략을 추구하고 있는 기업입니다. 개별화는 비에스텍의 비즈니스 전략의 핵심 원칙 중 하나로서, 다른 경쟁 기업들과의 차별화를 이루는 주요 ... 한 요소비즈니스 환경과 도전에 대한 이해도를 높이고, 개별화된 솔루션을 제공하여 고객의 성공을 지원합니다.셋째로, 비에스텍은 기술적 개별화를 추구합니다. 산업 동향과 기술 혁신을 지속 ... 하고 지 위해 필수적입니다. 비에스텍은 고객 중심적인 비즈니스 철학을 가지고 있으며, 고객의 요구와 기대를 이해하고 수용하는 데 주력합니다. 클라이언트 관계는 상호 신뢰와 협력을 기반
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.15
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    [리더십과커뮤니케이션] 중간고사 과제 레포트 - 강의정리
    RREPORT리더십과 커뮤니케이션강의내용 요약정리 과제과목명지도교수학과학번이름제출일리더십이란 조직의 목표를 달성을 위해 필요한 사람들에게 자원과 신뢰를 고취시키고 그들을 뒷받침 ... 하는 능력이다. 리더십은 변화, 동기유발, 영향력을 다루며 리더와 집단 구성원 간의 협으로 생각할 수 있다. 그래서 리더십은 높은 직책에 있는 사람들에게서만 발견되는 것이 아니 ... 으로 통제력이 리더에게서 집단 구성원으로 이동할 때 발생한다. 팀에서 리더의 역할은 한사람의 책임이 아니며 누가 그 상황에 적절한 전문지식을 보유하였는가에 따라 리더십은 이동될 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.22
  • 민간 보안업체 관리자들의 리더십 역량에 관한 연구 (A Study of Private Security Administrator on Leadership Capability)
    한국민간경비학회 공배완
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10
  • 민간 시큐리티 관리자들의 리더십 유형에 관한 연구 (Private Security Administrator Study on Leadership Styles)
    한국민간경비학회 공배완
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.10
  • 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.
    하였다. 하지만 이러한 리더십의 조건은 기업과 같은 비즈니스적 조직 외에도 가정이나 사회의 인간관계에서도 필수적으로 요구된다는 점에서 이러한 리더십의 조건을 훈련하고 갖춰나가는 것 ... 의 가치와 행동의 변화뿐만 아니라 리더십의 행동과 태도에 있어서도 변화를 가져왔다. 물론 리더십은 이전에도 조직에 있어서 매우 중요한 요소였다. 하지만 현대사회는 이전에 비해 조직 ... 이 보다 복잡해지고 조직과 관련해 환경의 변화가 빠르게, 예측불가하게 진행되면서 리더십에게는 경영자 의식이 더욱 요구되고 있으며 동시에 정보 수집능력 및 창의성 등 이전과 같이 단순
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13
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    리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오. 할인자료
    < 리 더 십 > 리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오. - 목 차 - I. 서론 II ... 한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 중 첫 번째는 바로 ‘리더십의 기반은 신뢰’이다. 사람들이 리더에게 원하는 것은 과거에도 그랬던 것과 마찬가지로 현재에도 변함이 없다. 만약 신뢰 ... 다. 두 번째 법칙은 바로 ‘사람은 누구나 리더가 될 수 있다는 사실’이다. 리더가 될 수 있는 자격과 요건에는 정답은 없다. 리더십이란 도전지향적인 목표이며 그 목표가 달성 될 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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    토익 빈출 단어
    (본사)Innovation (혁신)Journey (여행, 여정)Knowledgeable (지식이 많은)Leadership (리더십)Market (시장)Network (네트워크 ... experience (사용자 경험)Virtualization (가상화)Webinar (웨비나)Agile methodology (민첩한 방법론)Business intelligence ... (비즈니스 인텔리전스)Corporate governance (기업 지배 구조)Digital transformation (디지털 변환)Experiential marketing (체험
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.27
  • 식사예절교육의 필요성과 중요성
    한 식사 예절을 갖추는 것은 비즈니스 관계의 성패를 좌우할 수 있다. 식사 중의 행동은 개인의 전문성, 리더십, 협상 능력 등을 직간접적으로 드러내게 되며, 이는 업무 협력의 핵심적인 ... 예절이 채용 과정에서도 주목받고 있다. 기업들은 식사 중에 어떻게 행동하는지를 통해 지원자의 전문성과 리더십 능력, 사회적 기질을 살펴봅니다. 채용 면접 중이나 비즈니스 미팅 ... 를 형성하는데 기여한다.둘째, 비즈니스 환경에서의 중요성도 간과할 수 없다. 현대 사회에서는 업무 회의나 업무적인 만남이 식사를 포함하는 경우가 흔한다. 이러한 상황에서 적절
    리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서
    팀명1조팀원이름학번학과역할연구명리더십과 조직문화에 대한 연구: SK C&C를 중심으로연구 배경 및 목적우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야 ... 해”)만을 이야기하거나 특정 인물을 리더십 롤 모델로 설정하여 본받고자 한다. 하지만 우리 사회에서 실제로 행해지는 리더십은 이보다 더 다양하고, 시간의 흐름에 따라 리더십의 성공 ... 양식 또한 바뀌기 때문에 리더십에 대한 체계적인 접근을 통해 미래지향적인 연구의 필요성을 느끼게 되었다.이에 본 조는 SNDF 모델을 통해 리더십이 어떠한 메커니즘으로 작동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.
    리더십과제 주제: 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 다양한 관점에서 연구의 대상이 되어왔으며 그만큼 많은 유형으로 분류되기도 하 ... 였다. 리더는 단체, 조직, 기업 등에서 조직 구성원을 포함한 조직 전체를 이끄는 위치에 서 있는 사람으로 정의되고 있는데 리더가 조직과 조직 구성원을 이끌고 조정하는 능력을 리더십 ... 으로 볼 수 있다. 조직에서 리더십이 바람직하게 발휘되기 위해서는 조직의 목적, 조직의 방향, 조직 구성원들의 동기 유발이 원활하게 이루어져야 한다. 즉 이러한 과정을 통해 조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 네이버 사례연구
    다. Environmental(환경), Social(사회), Governance(지배구조)의 첫 글자를 조합한 단어로 기업이 ‘지속가능한’ 비즈니스를 달성하기 위한 세 가지 핵심 요소이다.네이버의 통합보고 ... 다양한 정보를 제공하는 서치플랫폼이다. 이용자의 정보탐색 수요를 네이버를 통해 연결시켜 비즈니스 활동을 촉진시키는 모델을 활용하며, 최근에는 AI 기술을 활용한 검색 고도 ... 한다. 그 중 네이버웹툰은 국내에서의 독보적인 지위를 바탕으로 글로벌 리더십을 강화하고 있다.네이버의 성장 전략 중 가장 핵심은 검색 엔진을 기반으로 한 포털 서비스이다. 다양
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    4차 산업혁명 시대의 돈 벌기 전략 새로운 기회를 잡아라
    과 놀라운 변화를 가져왔습니다. 이러한 변화는 기존의 비즈니스 모델과 산업 구조를 완전히 바꾸고, 우리의 일상생활에서도 큰 변화를 일으키고 있습니다. 이 글에서는 4차 산업혁명이란 무엇이 ... 을 의미합니다. 이러한 기술들은 물리적, 디지털적, 사람 간의 경계를 없애고, 생산성과 효율성을 높여 새로운 비즈니스 모델과 생산 시스템을 만들어 내는데 활용됩니다.전통적인 산업 ... 의 혁신 기술이 상호작용하며 새로운 가치를 창출하는 혁명입니다. 이러한 기술들은 물리적, 디지털적, 사람 간의 경계를 없애고, 생산성과 효율성을 높여 새로운 비즈니스 모델과 생산
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.08
  • 리더십 - 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    연간수익률 합계를 보면, 서번트 리더십을 가진 비즈니스 리더 50인이 이끄는 기업의 주주수익률은 52%, S&P 500은 27%의 결과를 나타내었다. 서번트 리더십이 기업 수익 ... 리더십 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 과 목 명 : 리더십 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 서번트 리더십이란 (1) 서번트 리더십 소개 (2 ... ) 기존 전통적 리더십의 한계점 (3) 서번트 리더십의 장점 (4) 서번트 리더십이 기업 발전에 기여한 사례 3. 결론 1. 서론 우리가 ‘리더십’에 대해 흔히 떠올리는 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명
    리더십주제 : 대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 ②리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 우리 삶에 있어서 많은 영향을 미치는 요소 중 하나다. 실제로, 많은 존경을 받는 인물 중 리더십이 뛰어난 사람들이 많이 존재하며, 반대 ... 로 리더십이 뛰어난 사람들은 많은 분야에서 활약을 펼치고 있다. 그렇기에 우리는 리더십을 키우기 위해서 다양한 교육을 받고 있으며, 기업을 입사할 때에도 중요한 요소로 여겨지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감