"비즈니스리더십"의 검색결과 입니다.

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제네럴 일렉트릭 글로벌리더 카이스트 글로벌리더십 digital transformation 경영학과 종근당 감성의 리더십 경영 학업계획서

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"비즈니스리더십" 검색결과 581-600 / 10,919건

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징키스칸 리더십

징기스칸 리더십징기스칸의 생애와 업적 1 1. 유년기와 성장 징기스칸은 1162년 몽골 고원에서 태어났습니다. 어려운 환경에서도 퍼진 정치적 야심과 위대한 지도력을 보였 ... 문화를 창조하고자 했습니다. 또한 각 지역의 전통과 관습을 존중하며, 다양한 배경의 인재를 발굴하고 육성하는 데 힘썼습니다. 이는 균형 잡힌 리더십과 통치 방식의 결과였습니다.인재 ... 시켰습니다.장기적 비전과 계획 징기스칸은 거대한 몽골제국을 건설하고 지속적으로 확장하기 위해 철저한 장기적 계획을 수립했습니다. 그의 독특한 리더십 아래 몽골군은 정복과 통치에 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오

에서 기업가 정신을 가진 조직은 신속하게 변화에 대응하고 새로운 비즈니스 모델을 도입함으로써 생존과 성장을 도모할 수 있었다. 따라서 본 논문에서는 기업가 정신의 개념과 특성 ... 에서는 기술의 발전과 시장의 변화가 빠르게 일어나고 있으며, 이러한 환경에서는 기업가 정신의 필요성이 더욱 강조된다. 기술 혁신은 기존의 비즈니스 모델을 변화시키고, 새로운 산업을 창출 ... 을 제시함으로써, 조직 내에서의 기업가 정신 실천을 촉진한다. 또한, 리더십의 역할도 매우 중요하다. 리더는 구성원들에게 모범을 보이고, 기업가 정신을 실천할 수 있는 방향을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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효과적인 조직변화관리 사례조사

한 요소들이 조화를 이룬다면, 조직은 환경 변화에 효과적으로 적응하며 지속적인 성장을 도모할 수 있다. IV. 출처 기업이 원하는 변화의 리더, 존 코터, 김영사, 2007.06 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙, 존 맥스웰, 비즈니스북스, 2023.02 ... 내부에서 변화에 대한 강한 저항이 발생했다. 예를 들어, 일부 직원들은 필름 중심의 기존 비즈니스 모델이 여전히 유효하다고 주장하며 디지털 기술 도입을 반대했다. 셋째, 경영진 ... 불구하고, 효과적인 조직변화는 충분히 실현 가능하다. 이를 위해 몇 가지 핵심 요소가 필요하다. 첫째, 강력한 리더십이 필수다. 리더는 변화의 비전과 목표를 명확히 제시하여 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.04 | 수정일 2025.10.13

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[A+레포트] 국제경영_4차 산업혁명에 따른 기업전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

한다.이러한 배경 속에서 구글과 같은 선도적인 기업들은 4차 산업혁명을 기회로 활용하여 전략을 재정립하고 있다. 구글은 기술 혁신을 통해 시장에서의 리더십을 유지하고, 새로운 비즈니스 ... 하고 있다. 인공지능과 빅데이터를 활용한 맞춤형 마케팅, 사물인터넷을 통한 제품과 서비스의 혁신, 클라우드 컴퓨팅을 이용한 비용 효율적인 비즈니스 운영 등은 기업들에게 새로운 ... 비즈니스 모델을 탐색하고, 글로벌 시장에서 경쟁 우위를 확보하는 기회를 제공한다.둘째, 국제경영 환경에서의 통신 및 정보의 흐름이 급속도로 증가하고 있다. 클라우드 기반의 플랫폼

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

자 관점을 의미합니다. 이는 조직의 전략, 구조, 문화, 리더십 등 다양한 요소에 영향을 미치며, 조직의 성과와 경쟁력에 핵심적인 역할을 합니다. 최근 급변하는 경영 환경 속에서 기존 ... 전반에 걸친 변화 관리 단계입니다. 새로운 패러다임의 성공적인 정착을 위해서는 전략, 구조, 문화, 프로세스 등 다양한 영역에서의 변화가 요구됩니다. 이를 위해서는 리더십과 조직 ... 어려울 수 있습니다. 한편 기술 혁신은 경영 패러다임 전환의 핵심 동력으로 작용합니다. 디지털 기술의 발달은 기존 비즈니스 모델을 근본적으로 변화시키며, 이는 조직의 전략, 구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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진성리더십이 창의성에 미치는 영향: 피드백 추구행동과 잡크래프팅의 다중매개효과를 중심으로 (The Effect of Authentic Leadership on Creativity: Focusing on the Multiple mediating Effect of Feedback-Seeking Behavior and Job Crafting)

대한경영학회 윤여현, 김재명

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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한·시베리아 간 운항 항공사의 승무원 리더십에 관한 연구 (A Study on the Servant Leadership of Flight Crews on an Air Route between Korea and Siberia)

배재대학교 한국-시베리아센터 방용태

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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당신의무기는무엇인가 서평

시켜야 한다는 것과 같다. 이 책의 저자 브라이언은 위 조항들을 총집합시킨 이상적인 인간, 즉 무언의 격차가 느껴지는 비즈니스의 달인이 되기 위해서 다른 이들과 차별되는 자신 ... .” p223첫째, 명확한 목표 설정하기. 주가 되는 것은 눈앞에 현실을 직시하고 비즈니스에 보다 가치 있는 목표를 설정하는 것이다. 터무니 없이 높은 목표의식은 목표달성과 反비례 ... 에 따라서 갈리게 되어 있다는 것이다. 여섯째, 긴밀한 팀워크로 조직 균형 맞추기. 혼자서 해낼 수 있는 일도 있겠지만 반대로 혼자서 해낼 수 없는 일도 있다. 비즈니스에서는 인간관계

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

, 마치 stodill의 2차 연구① 정치적 리더십을 연구한 Burns와 달리 Bass는 비즈니스 리더들을 연구함으로써 오늘날의 변혁적 리더십 개념 완성② Bass의 변혁적 리더십 ... 단답형 문제(+주관식), 개념을 짧게 정의하시오, 빈칸, 용어, 교수님 중요 언급한 것전통적 리더십 이론의 심화Ⅰ(p54-142 중 중요내용/온라인 강의 중심 숙지/1주차 심화 ... )Ⅰ-1. 리더십의 개념리더십이란?lead=to guide(고대영어Leden에서 유래)Stogdill: “리더십에 대한 정의는 리더십을 연구하는 학자의 수만큼 많다”리더십 정의

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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<원칙중심의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비

은 삶과 성공을 추구하는 사람들에게 도움이 될 것입니다.1.2 책의 장르적 특성'스티븐 코비'의 '원칙중심의 리더십'은 비즈니스와 경영 분야의 자기계발서이며, 리더십에 대한 내용 ... 정보'스티븐 코비'의 '원칙중심의 리더십'은 원칙 중심의 삶과 리더십에 대한 내용을 다루고 있습니다. 이 책에서는 성공적인 리더들이 가져야 할 8가지 특성을 소개하고 있으며, 이러 ... 성을 강조합니다. 스트레스와 피로 속에서도 남들과의 의사소통과 협조를 할 수 있는 역량을 갖추는 것이 중요하다고 강조합니다.이 책은 리더십과 인간 본질에 대한 이해를 높이고, 더 나

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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스마트창업론-중간

리더십 향상, 경제성장 동력제공○창업의 개인적 매력: 자아실현 수단, 자신의 운명 스스로 관리, 금전적 보상○기업: 이익을 목적으로 생산, 판매, 금융, 서비스 따위의 사업을 하 ... 하거나 성장시킬 목적으로, 해당 조직을 관리하는 것-유지와 성장: 전략적 계획과 선택-관리: 전략의 실행과 통제○경영학의 영어 표현-Management, business ... ): 첨단 기술이나 새로운 아이디어를 사업화 하는 창조적이고 기술집약적인 중소기업-새로운 비즈니스를 위한 신설 조직체로, 아이디어 기반 비즈니스 모델을 가진 신생 중소기업체(대부분 개인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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섬김의 리더십(서번트 리더십)

※ 이미지 출처 : Courtesy: Business Standard 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력3 섬김의 리더십 - 역사적 근거 [ Robert K ... Servant Leadership 김상욱 Chapter 10.2 섬김의 리더십이란 ? [ 섬김 ] _ , serve [ 리더십 ] _ , ledership [ 섬김의 리더십 ... 이 가능하다는 내용4 섬김의 리더십 10 가지 특성 경 청 공 감 치 유 자 각 공동체 지역사회 헌신적 인력성장 청지기 정신 선경 지명 개념화 설 득섬김의 리더십 기본적 특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.12.11

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조직관리에 있어 조직을 유연하게 운영하는 것이 중요한지, 일관성을 갖고 운영하는 것이 중요한지 자신의 생각을 서술하시오

아지고 개개인의 역량 발휘에도 도움이 된다. 특히 리더로서 자신감 있는 의사소통 능력과 수평적 리더십을 갖춘다면 더 큰 시너지 효과를 낼 수 있을 것이다. 또한 기업들은 시장환경 ... 다. 따라서 성공적인 비즈니스 모델을 창출하기 위해서는 급변하는 환경에 능동적으로 대처하면서 동시에 조직 내 구성원들의 창의성과 자발성을 이끌어내는 노력이 필요하다. 즉, 조직구성원 개개인 ... 한 전략을 실행하기 위한 구체적인 방안을 마련하여야 한다. 즉, 리더십 발휘 시 가장 중요한 것은 바로 ‘비전’이며, 이것이 제대로 정립되지 않으면 아무리 훌륭한 리더십을 발휘한다고 해도 성과를 창출하지 못한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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학점은행제 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오인력개발과활용 과제

되지 않도록 업무를 수행하기위해 노력해야 한다.비즈니스 감각인사전문가들은 직원 뿐 아니라 경영자와의 관계에도 신경 써야 한다. 경영자에게 사업적 솔루션을 제시해야 하는 것이다. 인사 ... 전문가는 다양한 의사결정 과정에서 필요한 정보를 해석하고, 비판적으로 통찰할 수 있는 능력 또한 가져야 한다. 이러한 기능이 비즈니스의 성공으로 연결하도록 이끄는 것 또한 인사 ... 전문가의 역할인 것이다.리더십인사전문가들은 기업을 전반적으로 지휘하는 사람이라고도 할 수 있다. 인사전문가 들은 그들의 직원들이 회사 문화와 일치하는 행동을 할 수 있도록 이끌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04

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리더십과제

. 리더십의 특성이론2. 리더십의 행동이론1) 배려중심 행동과 구조중심 행동2) 과업지향과 관계지향 그리고 참여형 리더십3. 특성이론과 행동이론을 비교 설명1) 특성이론2) 행동이론 ... 4. 더 현실적인 이론 - 행동이론5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 리더십의 이론과 관행이 매우 중요하며 경영진의 자질과 행동은 조직성과 효율성을 극대 ... 화합니다. 리더십의 이론과 관행은 조직적 일관성과 협력을 증진시키는데 중요한 요소일 뿐만 아니라 구성원들이 그들의 임무에 개입할 수 있다는 것도 중요합니다.지도력과 관련된 전통적인

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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2020 21세기 기업의 인재상 수시퀴즈(1주차~15주차)

는?① 가정 주부 문제 ② 종교 문제 ③ 노인 문제 ④ 청소년 문제11주차1. 조직 구성원들의 작업을 지시하고 조정하는 것을 무엇이라고 하는가?① 코칭 ② 독자성 ③ 리더십 ④ 팔로우십2 ... . 도산 안창호 선생이 개교한 학교가 아닌 것은?① 점진학교 ② 동명학원 ③ 육영공원 ④ 대성학교3. 민족의 지도자로서 ‘솔선수범’의 리더십을 상징하는 인물 : 안창호12주차1. 육 ... 일만 열심히 고객을 섬기겠다는 자세로 비즈니스에 임한 김성오 사장의 경영철학은?① 현금이 되는 사업만 했다. ② 기독교 정신만으로 비즈니스를 했다.③ 육일약국을 마산의 랜드마크

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.10.08

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

는 다양한 중요한 자질을 가지고 있다. 이러한 특성들은 다음과 같다.1) 리더십효과적인 경영자는 그들의 팀에 영감을 주고 동기를 부여할 수 있어야 하며, 모범적으로 이끌 수 있 ... 어야 한다.4) 적응성경영자는 업계나 시장의 변화에 적응할 수 있어야 하며, 필요할 때 신속하게 의사 결정을 내릴 수 있어야 한다.5) 전략적 사고경영자는 비즈니스를 성장시키고 경쟁 ... 한 역할을 할 것으로 기대된다. 경영자가 수행해야 하는 중요한 역할은 다음과 같다..1) 리더십 역할경영자는 직원들이 열심히 일하고 목표를 달성할 수 있도록 영감을 주고 동기를 부여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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(A+과제,평점100)자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

리더십주제 : 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기이름 :서론리더십이라는 단어를 마주했을 때 흔히 조직 속에서 목표를 향해 구성원들에게 영향력을 행사하는 것을 떠올리 ... 며 이러한 종합적 역량을 리더십이라 한정 짓기 쉽다. 협의적인 관점에서 벗어나 보다 넓은 관점으로 보면 리더십은 사람을 어떻게 잘 다룰 수 있는가 에 대한 고민으로 볼 수 있다. 이 ... 하고 수행하는 것은 결국 자기 자신의 몫이기 때문이다. 조직뿐만 아니라 개인에게도 적용될 수 있는 이러한 리더십의 향상의 방법에 대해 본론을 통해 깊게 살펴보고 개인적인 계획에 관해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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기업가정신 중간과제 레포트

대학교에서의 교육을 통해 글로벌 시장에 대한 깊은 이해와 다양한 비즈니스 모델을 접하게 되었다. 이 경험은 그에게 다른 문화와 시장 환경에 대한 적응력을 키우는 기회를 제공 ... 하는 그의 능력이 쿠팡을 더욱 독특하고 성공적인 기업으로 만들었다고 볼 수 있다. 김범석은 직원들과의 소통도 중시하며, 그들의 아이디어와 피드백을 적극적으로 수용하는 개방적인 리더십을 보여주었다.

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.29

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경영학개론 ) 기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오

있다. 먼저 공격형 전략의 경우는 제품의 차별화와 탐색형 전략 그리고 제품의 선도력 전략과 성격이 유사하다고 볼 수 있으며 방어형 전략은 원가리더십이나 활용형 전략 그리고 운영 ... 리더십과 제품차별화는 단순하게 비교했을 때 방어형과 공격형 개념과 가장 유사한데 지식기반으로 효과적인 개발을 위해 학습과 지식전략의 기본적인 유형으로서 탐험 학습 즉, 새로운 지식 ... 하고 있으며 그 중에서 지식재산 경영전략이 산업재산권인 특허권, 디자인권, 상표권 또는 영업비밀인 노하우를 활용해 비즈니스 주도권을 확보하고 핵심역량을 제외한 생산이나 유토으 서비스

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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