"근로의욕 저하"의 검색결과 입니다.

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기본소득제도 간호전달체계 기본소득제 반대 저출산 고령화 사회복지정책 사회복지학개론 저출산 KCU 사례

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"근로의욕 저하" 검색결과 501-520 / 3,327건

인적자원관리의 사례

게 되어 자존심이 낮아지고 본인이 부적합하게 느껴지며 의욕을 잃게 되는 것이다. 정서적으로는 무력감, 절망감, 덫에 걸린 느낌으로 “누구도 도와줄 힘이 남아 있지 않다”는 기분이 지속 ... 되는 것이다. 이러한 증상들은 행동으로 나타나는데, 잦은 지각, 조퇴, 사기의 저하 등으로 아침에 출근하기 싫고 업무시간 중에는 시간을 자주 보게 되며 클라이언트와 면담을 미루 ... 일제 근무는 아닐지라도 현행 법정 근로시간 이내로 주당 근무시간을 줄여 나가기 위하여 사회복지사의 고용을 확대해 나가야 할 것이다. 만약 사회복지인력의 확충이 불가능하다면 차선책

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| 리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11

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노인의 생활 안정을 지원하고 복지를 증진함을 목적으로 하는 기초연금법에 대해 자세히 설명하고 보완되어야 할 부분이나 기타 제언은 학습자의 의견을 담아 작성하시오.

다. 또한 제3항에서는 국가와 지방자치단체가 기초연금 지급에 따라서 계층 사이 소득 역전 현상이 발생하지 않고 근로의욕 및 저축 유인이 저하되지 않도록 최대한 노력해야 한다고 하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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지역사회간호학실습 - 금연클리닉 역할과 업무

교골격계질환예방상담· 근로자의 현 상태와 관련된 정보 파악· 근로자의 근력과 관절의 기능 측정 및 평가· 평가의 따른 운동 및 교육 치료 필요시 의료기관 의뢰· 홈 프로그램 시행 ... 정서관련 검사상담프로그램· 심리검사결과 해석상담· 1~6회 무료 심리상담· 사업장 내 그룹상담: 근로자집단을 대상으로 직무스트레스와 관련하여 성격이해· 조직이해 등을 중심으로 하 ... 각종 보건 자료 제공참여형근로환경개선상담· PAOT(참여형 개선활동). 위험요인 자기관리, 근무환경에 대한 내용 전달· 공단에서 실시하는 소규모 사업장 지원사업 정보 제공· 근무

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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간호관리학 인사 요약정리

객관적으로 평가하는 것1) 직무수행평가의 목적① 성과의 향상 (by 평가를 통한 피드백)② 직원의 근로의욕 증진③ 공정한 보상 관리④ 관리자의 관리 능력 개발⑤ 효과적 인력 계획 ... 의 사기 저하2) 선발- 모집활동을 통해 지원한 다수의 취업 희망자 중 직무요건에 적합한 사람을 결정하는 과정- 특정의 직무에 최적의 인적요건을 갖춘 사람을 결합시키는 과정- 최적 ... 의 배제1. 인적자원 보상1) 외적 보상- 임금(wage): 근로자가 조직에 제공한 노동에 대한 대가로 받는 금품 일체# 내부공정성 구조로서의 임금체계임금체계↓① 기준임금 (직무급

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고, 그에 따른 노인문제와 개입에 대한 필요성을 설명하시오.

적 위축, 사회적 역할상실 등 원인/ 65세 이상 노인의 15% 유병률 보임/ 기력과 의욕의 저하로 일상생활 및 대인관계의 장애가 심하고 기억력이나 집중력이 떨어지며 치매로 발전 ... 와 도시 저하(무위고無爲苦), 그리고 결과적으로 나타나는 고독감, 소외감(고독고孤獨苦) 등 노인의 사고를 포함한 기본적 욕구가 해결되지 못한 채로 사회문제화 되어 있는 현대노인들이 당면 ... 가치관 차이로 대화의 감소 및 가족 내 지위 저하/ 배우자와 사별 수 7~8년을 혼자 살아야 하는 여성노인의 외로움/ 잦은 이사로 안정적인 친구와 이웃관계 형성에 어려움/ 지인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

을 저해 된다는 쪽의 주장이다. 사회복지정책이 경제성장을 저해된다는 관련 근거로는 탈산업화, 파업에 대한 국가보조, 투자위축, 근로 의욕감소 등과 인플레이션, 복지 의존성, 산업규제 ... 가 악화하게 되면서 이들 복지국가들 사회복지지출의 증가도 함께 저하된 이유를 찾아보는 데서 부각되었다. 오늘날 유럽의 복지국가들 국가 경제 문제는 이러한 과도한 사회복지 때문이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13 | 수정일 2023.02.19

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스트레스는 대단한 사건이 아닌 일상적이고 사소한 일들이며, 주변 환경에 지속적으로 영향을 받게 된다. 스트레스는 사람마다 다르게 해석되며, 타인에게 사소한 것으로 보일 수도 있으나, 자신에게는 큰 스트레스 요인이 될 수도 있다.

시킬 거면서 근로계약서를 왜 쓰는지 정말 이해할 수 없다. 현재 나는 매주 3일 이상은 야근을 하는 상황이다. 이는 팀내에서 만약 정시에 퇴근하게 된다면 할 일이 없다거나 일 ... 다. 여기서 말하는 번아웃증후군은 의욕적으로 일에 몰두하던 사람이 극도의 신체적, 정신적 피로감을 호소하면서 무기력해지는 현상을 뜻한다. 그리고 그 다음 증상으로는 스마일증후군이다. 이 ... 라고 생각하기 쉽지만, 심하게 우울한 기분 증상보다는 만성적인 피로감이나 막연한 불안감, 때로는 집중이 잘 되지 않고 기억력이 떨어지는 인지기능의 저하가 더 두드러지는 경우도 많다.직장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.29

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우리나라의 노인실태에 대하여 정리(참고, 보건사회 연구원의 전국노인실태조사서 참고하여)하고, 앞으로의 대응 및 제언을 제시해 본다.

층에 걸쳐 문제를 다룰 필요가 있다. 우리 사회에 노인 인구가 빠르게 증가한 데에는 인구학적 요인이나 의료기술의 발달, 생활수준의 향상, 출산율 저하에 따른 상대적인 노인 비율 ... 기도 하고 삶의 의욕을 잃고 자살을 선택하는 경우도 있다. 실제로 50대 후반의 자살률에 있어 주된 원인으로 신체적 능력 감퇴와 생활상의 불편으로 인한 것이 가장 큰 것으로 볼 때 ... 하고 있다. 또한 안전 및 권익보장을 위해서도 정책을 마련하고 있으며 60세 정년제 안착 지원과 중고령자 취업지원, 장년기 근로시간 단축 활성화 및 은퇴자 직무경험 활용 제도 활성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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발달사,자선구제 시대,공화국의 사회복지,문민정부의 사회복지

었다. 둘째 , 국민기초생활보장법으로 인해 일할 의지와 능력을 갖춘 실업자의 근로의욕 저하는 물론, ‘복지병’이 우려된다는 신자유주의적 입장과 그야말로 최저생계만을 보장하는 최소한도의 수준 ... 들을 폐청에 의해 사회복지관계법률들을 무더기로 입법화했다. 둘째, 구호대상 및 내용이 한국전쟁 전후의 '무연고자 중심에서 근로능력이있는 영세민을 대상으로 한 취로구호사업'으로 변화 ... 인력을 축소시켰다. 둘째, 새로운 복지 제도는 정부에 대한 의존을 증대시켜 취업 · 근로 기피현상을 가져왔다. 셋째, 수급자들이 최단기간에 자활할 수 있도록 돕는 전문적인 지원방안

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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국제경영학 4학년 과제

금융위기 이후 프랑스의 경제는 고율의 노동세와 엄격한 근로자보호법으로 인한 기업의 고용 부담 증가, 관대한 실업수당 지급에 따른 근로의욕 저하, 비효율적인 직업 훈련 제도 등

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.29

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조세정책 평가와 과제

했성도 심화하고 더군다나 소득세는 근로자의 근로 의욕 저하와 경기 활성화에 제어를 걸 수 있어서 특히나 신중하게 접근할 필요가 있고 과도한 증세는 효율성의 감소를 가져올 수 있

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.17

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사회복지정책론-복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)

에서는 경제위기의 주범으로 복지국가를 들고 있다. 복지국가의 지나친 복지금 지출이 국가재정 적자를 야기했고, 국민들의 노동의욕을 저하시키고, 대신에 기대 및 의존감을 부풀려 왔다는 것이 ... 다. 따라서 생산성은 저하되고, 산업부분의 위축으로 인해 경제적 위기가 초래하게 되고, 결국 복지국가는 위기에 직면한게 된다는 것이다. 신자유주의자들에 의하면 노동조합과 복지국가 ... 지향적이라면, 조합주의적 복지재편은 사회파트너에 의한 근로자의 소득보장에서 국가에 의한 사회적 빈곤층의 보호로 임금에 연계한 기여금에서 국가에 의한 조세로 사회파트너에 의한 자치

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.09.27

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인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

게 됨으로써, 교육훈련의 강화효과 및 학습효과의 증진이 일어난다고 하였다. 또한 교육훈련을 통하여 피 훈련자의 사고와 태도에 변화가 생기고, 성취동기와 근로의욕이 증진되어 조직 ... 게 나타난다고 하였으며, Thamhain(1986)은 팀간, 조직 간 커뮤니케이션에 있어서 성능저하 요인으로 조직문제, 리더십 문제, 커뮤니케이션 문제, 갈등과 오해, 상위 관리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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[정신건강론] 직무 스트레스와 그에 따른 해결 방안을 기술하시오

으로, 자기효능감이나 의욕 저하가 나타나는 종사자에게 설득을 통해 업무 수행의 용기나 자신감을 심게 해주는 방식으로, 이러한 긍정적 피드백은 자기효능감을 향상시킬 수 있으며, 부정적인 ... . 직무 스트레스의 정의직무 스트레스에 대해서는 미국 국립산업안전보건연구소(NIOSH, 1999)에서‘업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 바램(요구)과 일치하지 않을 때 생기 ... 하며 결국, 조직효율성의 저하를 낳게 된다.4) 역할갈등 요인조직 내에서 구성원들은 자신이 맡은 고유한 역할을 통해 조직에 영향을 미치기도 하고, 조직으로 부터 자신의 역할에 대한 기대

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06

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자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개의 목적,내용,문제점,개선방안 기술(평가의견 있음)

방안에 대해 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 일자리 창출 및 지원 조례(1)제정 목적이 조례는 「노인복지법」제23조와 「저출산고령사회기본법」제11조의 규정에 따라 일할 의욕 ... 듯 책에 대해 이야기를 해주는 시간이라고 한다. 아이들의 만족도가 높고 할머니를 통해 전해 듣는 이야기에 푸근함을 느끼게 되는 후기를 직접 접했을 때 공공근로와 같이 봉사 성격의 거리 ... 것으로 생각된다.2. 출산지원에 관한 조례(1)제정 목적이 조례는 출생률 저하에 따른 사회문제에 적극적으로 대처하기 위하여 용인시민의 출산지원에 필요한 사항을 규정하고 용인시

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.19

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성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리

는지까고 말한다, 사실 보상은 직원 행동에 영향을 주는 여러 수익 가운데 하나에 불과하다. 오히려 일부 근로자들은 권한 부여, 인정 및 승진 기회와 같은 다른 보상을 중요하게 생각 ... 는 보상시스템제도의 성공적인 사례로 기억되었다. 이 시스템이 단순해 보인다고 생각하는 사람도 있을 것이다. 하지만 매일같이 파업을 일삼는 자동차 업계 근로자들이 나오는 뉴스를 볼 때면 ... 다는 두려움 때문에 새로운 생산 방법을 제안하려는 직원들의 의욕이 감소한다.4. 장비에 대한 유지보수가 형편없어서 인센티브를 더 받으려는 직원들의 노력이 방해를 받는다는 불평

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07

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노인복지

다. 특히 산업화과정에서 새롭게 도입된 지식이나 기술혁신은 기존의 노인에게 유용했던 경험 등이 그 가치를 잃게 되었고, 이에 노인의 직업적 지위는 저하되었다. 오늘날 새로운 지식과 기술 ... 고 있다. 이에 따라 노인들은 무력감을 갖게 되면서 자신들의 지위가 흔들리는 동시에, 노인들의 역할상실이 사회적 평가의 저하를 유도하게 된다. 그리고 작금에 개인주의적인 가치관 ... 적, 심리적 적응, 자아발달을 위한 욕구충족, 일상생활의 당면문제 해결 등을 위한 비물질적 서비스를 말한다.노령이 되면 역할상실에서 오는 생산력이 저하와 자신이 의존집단이 된다는 생각

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| 리포트 | 14페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.04.15

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사회문제론] 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안/대안 -마스크가 말해주는 것들, 코로나19와 일상의 사회학

자의 동선과 사생활을 속속들이 훔쳐보았다. 한 사람의 소중한 개인정보와 일상이 욕과 비난, 동정과 연민의 탈을 뒤집어쓰고 전시되었다. 사람들은 어떤 확진자의 동선을 보고는 ‘불륜 ... , 직업별로 보아도 대면 서비스 직업군에 속하는 서비스 근로자 및 판매 근로자에게서 가장 큰 피해가 나타났다. 학력별로 보면 고졸 취업자 감소가 가장 크게 나타나는데, 이 또한 대면 ... 서비스업에 취업한 비중이 아무래도 고졸 취업자에게서 높기 때문에 나타나는 현상이다. 종사상 지위별로 보아도 취약한 쪽에서 좀 더 감소하는 모습을 보인다. 임시직 근로자의 고용 감소

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10

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사회복지정책론-최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

비효율성이 발생하고 사회복지급여에 의존하여 근로의욕을 상실하고 빈곤에 머무르는 빈곤함정 현상이 발생하며 실업급여 수준이 노동시장에서 받을 수 있는 임금보다 높음으로 인해 일하지 않 ... 하게 의존하게 되었고, 이로 인해 보육의 질 저하, 영아 보육의 미흡, 보육시설의 지역별 불균형, 다양한 보육서비스의 부재 등 여러 문제점들이 지적되어왔다. 이에 대한 해결책 ... . 하지만 실업자를 위한 세금이 많이 쓰여지게 된다면 열심히 일하면서 근로소득을 벌고 있는 대다수의 사람들은 조금은 박탈감과 역차별의 논란이 될 수 있다고 생각한다. 국민의 세금

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.10

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간호관리학실습 사전학습

의 만족도 증가저임금의 보조인력 활용으로 비용효과적팀 구성원 간의 협력과 의사소통의 증가로 (상호협동적인 방법) 근로의욕과 단결심이 증가낮은 단계에서의 사결정으로 조직에 참여 ... 성 기를 수 있음혼합된 간호인력 구성으로 비용 효과적임대상자에게 총체적이고 통합된 질적 간호제공의 어려움대상자의 개인적 간호요구가 간과되어 간호서비스 만족도 저하간호제공이 단편

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01

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