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경영패러다임 독후감 - 경영패러다임 관련 독후감 1건 제공
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"경영패러다임" 검색결과 501-520 / 16,828건

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    비대면시대 마켓컬리 배송 사례조사
    ( 카카오뱅크 , 토스 등 ) 산업 전반적으로 비접촉 시대에 맞추어 패러다임이 변화하고 있음 2. 제안목적 경영대학원 4 새벽배송 HMR 시장 유통채널 온 , 오프라인 소비자 온라인 ... 경영대학원 1 언택트 (un-tact) 시대의 서비스 혁신에 관한 사례 연구 및 아이디어 제안 ( 사례연구 ; 비대면 배송 마켓컬리 )제안배경 제안목적 사례연구 아이디어 시사점 ... Contents 경영대학원 2경영대학원 3 1. 제안배경 식품 제조산업 종사자로써 좋은 상품과 기술력 , 생산능력 , 마케팅이 있어도 기업이 통제하기 어려운 환경적인 요소가 존재
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
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    인적자원개발(HRD)의 세가지 이론적 관점
    적인 사례는 훈련 패러다임의 교수체제개발(ISD)와 성과 패러다임의 인적성과공학(HPT)모형이다. 이 관점의 기여점은 HRD활동과 조직의 성과 달성 사이의 관계를 설명하고, 경영
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20
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    학교도서관의 장서관리에 대해 서술하시오
    . 지식기반사회와 도서관장서 패러다임의 변화4. 장서관리의 바람직한 방향1) 학생 중심의 선택2) 다양성과 포용성3) 업데이트와 현대화4) 디지털 자원 확충5) 협력과 네트워크 강화 ... 의 특수한 문제에서 전문적 실무로부터 도출된 보다 광범위한 문제로, 장서개발과 장서관리 사이의 미묘한 패러다임 변화를 보여주는 것이라고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 학교도서관 ... 에는 이용자의 요구변화, 정보매체의 다변화와 정보량 급증 등으로 장서관리(Collection Management)를 도서관 경영의 핵심기능으로 인식하기 시작하여 종합적인 관리기능
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라.
    경영혁신 주제: - 강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라. 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상) . 강의의 핵심용어(예: 혁신 ... , 제도, 내부노동시장, 사회적 자본, 거래비용, 기술경제패러다임 등등)를 반드시 활용해야 점수가 부여됩니다) I. 서론 II. 본론 1. 강의와 소견 2. 퍼스널 모빌리티 공유 ... 경제와 혁신전략 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 경영혁신은 오늘날 다양해지는 고객의 욕구에 따라 기업들의 제품과 서비스의 수준이 달라지는 점을 빠르게 따르고 있는 것을 뜻
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
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    구체적 분야 업종,아이템 를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).강의의 핵심용어(예
    노동시장, 사회적 자본, 거래비용, 기술경제패러다임 등등)를 반드시 활용해야 점수가 부여됩니다) I. 서론 오늘날 기업에서의 혁신은 새로운 제품이나 서비스 그리고 새로운 생산 공정 ... 한 과제이자 아젠다로 자리잡고 있다. 이상 본론에서는 이번 강의를 통해 느낀 바에 대해 간략히 서술할 수 있도록 하겠으며, 더불어 본인이 경영 혁신을 단행하는 상황을 가정하고 퍼스널 ... 모빌리티 사업에서의 경영 혁신 사례를 전개해 보고자 한다. II. 본론 2.1 혁신의 중요성 혁신은 기업에서 필수 불가결한 요소이다. 기업은 가치를 창출할 때만 존속할 수 있기 때문
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.11
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    인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    경영환경의 패러다임의 빨느 전환이 필요할 것이다. 이에 따라 그 구성요소와 특징에 대해 알아보자.1) 개인 개발(ID)첫 번째, 개인 개발(ID)은 말 그대로 개개인의 지식 ... 다. 지난 2023년 9월, 한국경영자총협회에서는 디지털 가속화로 인한 근무환경의 변화를 원인으로 하여 효율적인 인적자원관리가 중요하다는 내용의 정기간행물을 발표한 바가 있다.(2 ... 로 실제로 실무를 행하는 일반 사원과 경영자 사이에서의 그 역할이 매우 중요해졌다. 점점 일하고자 하는 사람들이 줄어든다는 사회에서 특히나 중견기업이나 중소기업에서는 이러한 중간 관리자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    다.이건희 삼성 회장이 기존 패러다임을 뛰어넘어 비전을 제시하는 비전리더십을 선보이고 있다. 1990년대 초에 제시된 신경영 패러다임은 당시 대한민국에서는 매우 새로운 경영 패러다임이 ... 와 시대의 급격한 변화에 따른 패러다임의 변화는 교육지도자들이 이에 적극적으로 대응하기 위해 필요하게 되었고, 리더십에 대한 새로운 시각이 요구되었다. 즉, 리더의 능력에 초점 ... 한 변화로 인한 패러다임의 변화는 리더십에 대한 새로운 시각을 요구하였다. 즉, 리더의 능력에 초점을 맞춰 조직을 어떻게 변화시킬 것인가에 관심을 갖게 되었고, 변혁적 리더십
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
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    지속가능한 미래를 위한 선택 ESG가 사회 및 기업에 미치는 영향
    (Environmental) 요소? 사회(Social) 요소? 지배구조(Governance) 요소3. ESG 경영의 필요성과 현황? 글로벌 ESG 트렌드? 국내 ESG 도입 현황? 기업 경영 ... 패러다임의 변화4. ESG가 기업에 미치는 영향? 기업 가치 및 브랜드 이미지 향상? 재무적 성과와의 관계? 리스크 관리 측면에서의 효과? 투자 유치 및 자금 조달 영향5. ESG ... 가 사회에 미치는 영향? 환경 측면에서의 사회적 기여? 사회 정의 및 공정성 증진? 지역사회 발전과 상생 효과? 소비자 인식 및 행동 변화6. 국내외 ESG 경영 성공 사례? 글로벌
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    , 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.본고에서는 인력자원개발과 인력자원관리 영역을 관계모형 ... 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수체계설계 ... 패러다임이다. 구성원의 자율성을 극대화 하는 등의 기존과 다른 관행으로써 조직을 운영하는 새로운 패러다임은 새로운 가치관을 가진 세대의 기업 유입에서 그 원인이 있다.인간에 대한 가정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    3강에너지자원을 학습한 후에너지 패러다임의 전환에 대해 본인 의견을 서술하시오
    국제경제의이해주제: 3강을 학습한 후에 대해 본인 의견을 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 에너지 자원의 역사2. 에너지 패러다임 전환의 현재와 미래III. 결론IV. 참고 ... 들은 주로 화석 에너지를 친환경 또는 재생 에너지로 대체하는 것에 초점이 맞춰져 있다. 지구 온난화와 기후 변화에 대한 대응 노력을 이야기하면서 에너지 패러다임 전환에 대한 논의 ... 는 선택이 아닌 필수이다. 우리는 제3강에서 에너지 자원에 대해 학습한 바 있다. 수업의 내용을 토대로 에너지 패러다임이 어떻게 전환되고 있으며, 현재의 상황은 어느 정도 성공적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    경영혁신 혁신전략 적용
    여 새로운 관점으로 경영을 다뤄줄 것을 요구하는 한 시대의 가치관을 담고 있다. 여기에 따라 기술경제 패러다임도 달라진다는 것을 확인할 수 있는 계기였다.ESG를 응용하게 된 것 ... 경영혁신 강의 소감과 혁신전략 적용언론 등에 자주 거론되는 단어 중 하나가 ‘경영혁신’이란 말이다. 추상적이고 모호하기도 한 이 어휘는 실제 사례를 적용해 들어보면 상태가 좀 ... 달라진다. 최근 정부와 사회가 기업에 요구하고 있는 경영혁신의 덕목은 ‘친환경 기업’이다. ESG(환경, 사회, 지배구조)가 그것이다. 경영혁신은 기존에 해 왔던 방식을 달리하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    , Osborne와 Gaebler, T.는 이를 지구촌 패러다임으로 해석하였다. 이러한 신공공관리론은 다음가 같은 성립배경을 갖는다. 첫째, 신공공관리론은 신제도주의 경제학과 경영혁신 전략 ... 하는 상황에 맞춰 행정의 대응능력을 향상시키기 위한 정부개혁은 매우 중요한 과제임이 틀림없다. 1980년대 서구자본주의 사회는 우파의 보수주의 패러다임의 시대로서 복지국가의 위기 ... , 경제위기의 경험, 관료기구의 비대화라는 세 가지 맥락에서 설명한 바 있다. 신공공관리론은 시장주의 원리에 근거해서 전통적인 관료제 패러다임을 탈피해서 작은 정부를 구현하기 위한 행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술
    하나로 삼성전자를 선정하여 그 경영생산 전략과 생산 형태를 종합적으로 살펴보고자 한다.4차 산업혁명은 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등의 첨단 기술이 융합되어 새로운 생산 패러다임 ... 의 경영생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 삼성전자의 경영생산 전략 및 생산 형태 분석2. 가치 창출과 생산 전략의 적절성3. 느낀 점 및 4차산업혁명 시대의 제조업을 바라보는 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오
    로 인식할 뿐만 아니라 디지털 시대의 경영자의 패러다임도 이전과 다르다.인적자원경영의 새로운 원리와 철학은 크게 세 가지로 요약된다.첫째, 우수 핵심인재를 확보·육성하기 위해서는 외부 ... 성이 높아지면서 인간출판사는 기업경영의 지주회사가 되어 인간관계 개선이 기업발전의 열쇠라는 것을 인식하게 되었다.기업가치 창출의 원천은 인간이다.관리가 부실한 기업은 장기적인 성공 ... 가 어려워지고, 모방이나 대체할 수 없는 자원만으로 경쟁우위를 가져올 수 있다는 것을 깨닫기 시작한 것이라 할 수 있다.본론1.인적자원관리 패러다임의 변화인적자원을 경쟁력의 토대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.02
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    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.
    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.1. 미시적 관점- 요약 : 미시적 관리는 평생교육기관의 경영에 보다 직접적이고 구체적인 영향을 미치 ... 는 주변 환경을 고려하여 평생교육기관의 경영을 판단하는 것이다. 미시적 관점의 관리에 해당하는 요소는 잠재적 학습자 집단, 입지적 환경, 유관집단 환경, 경쟁 환경 등이 있다.1 ... 한 교육자가 존재하지 않는다면 잠재적 학습자 집단을 프로그램에 정착시킬 수 없다. 평생교육기관의 경영과 학습자는 떼어낼 수 없는 존재로, 학습자가 존재하지 않으면 평생교육기관 역시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.29
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    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요
    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 패러다임의 변화2. 전략적 인적자원관리(SHRM ... , 조직의 성과와 경쟁력을 강화하기 위해 인적자원을 효과적으로 관리하고 활용하는 전략을 의미한다. 또한, SHRM은 조직이 빠르게 변화하는 경영 환경에 적응하고 선도할 수 있도록 돕 ... 의 패러다임은 과거의 행정적, 관리적 기능에서 현대의 전략적 요소로 확장되었으며, 미래에는 데이터 기반 의사결정, 인공지능 도입, 원격 근무 활성화 등을 통해 더욱 발전할 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
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    사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오
    은 사회를 향한 기업 윤리에 기반을 두고 있다. 단기적인 고객의 만족에 그치지 않고 장기적인 관점으로 봤을 때 사회복지를 염두에 둔 진화된 마케팅 패러다임이라고 볼 수 있다. 사회 ... 복지가 마련되기 위해서는 우선 기업과 소비자 사이에 확고한 윤리 의식이 자리매김되어 있어야 한다. 이러한 분위기 속에서 기업 경영이 윤리를 기반으로 지향되어야 하고 이와 같은 윤리 ... 의식은 소득수준 향상, 사회적 가치관 변화, 시민단체 활동, 소액주주 운동 활성화 등에 힘입어 빠르게 진전되고 있는 상황이다.윤리경영은 구체적인 기업의 사회적 책임이 요구되고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다
    경영적, 경제적 이득을 내는 것이 목표이다. 우선 기업의 목표 달성 및 경영 합리화 기법을 연구해 실무에 적용시키는 학습을 사이버학습이라는 새로운 교육의 패러다임을 적용해 보다 ... 지만 필의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을, 각 산업혁명에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있는 상황에서 산업을 선도하는 조직이나 개인은 승자 ... 과목명 : 평생교육경영론주제 : 평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    5주차 2차시에 학습한 페미니즘 모델을 택1하여 실천의 주요개념과 한계점을 논하고,선택한 페미니즘 모델과 관련된 성차별을 당한 사례를 본인 또는 주변에서 찾아 바람직한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오
    한 여성주의 사회복지 실천관점을 적용하여 논하시오.서론예전 전통적 사회에서 여성은 사회적 지휘를 얻을수 없었고 남성보다 하등하다는 사회적 인식과 패러다임이 존재하였다.이에 따라 가부장 ... 과 사회참여를 할수 있게 되었고 이에 따라 맞벌이 부부의 가족형태가 가장 많이 나타나고 있다.이는 페미니즘 모델의 영향이 사회적 인식과 패러다임을 변화시키고 발전시킨것이라 생각 ... 연장을 거절당했다.그녀는 회사에 항의했으나 "경영상 판단"이라는 이유로 묵살당했다.이 사례는 전형적인 가부장적 고용구조가 반영된 문제로, 급진적 페미니즘 관점에서는 여성이 생물학
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 포스트 코로나-19시대의 실내스포츠시설업을 위한 뉴 패러다임 제시 (The Proposal of New Paradigm for the Indoor Sport Facility Industry in Post COVID-19 Era)
    한국코칭능력개발원 신홍범, 천우광
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.05.07
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2025년 11월 05일 수요일
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