"경영패러다임"의 검색결과 입니다.

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경영패러다임 독후감 - 경영패러다임 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임" 검색결과 421-440 / 16,827건

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

강화할 수 있으며, 경력 경로를 설계하는 측면에서도 도움을 받을 수 있다.전략적 인적자원개발에서 일반적으로 행하는 활동으로는 조직 미션과 목적 형성에 기여하는 것, 최고경영 ... 층의 리더십을 육성하는 것, 전략적 인적자원개발 관점에서 고위 경영진이 놓인 환경을 분석하는 것, 전략적 인적자원개발에 대한 전략이나 정책, 계획 등을 만드는 것, 일선 관리자와 전략적인 ... 을 함양시킬 수 있도록 하는 것, 비용 효과성을 평가하는 것 등이다.전략적 인적자원개발의 패러다임은 시대에 따라서 지속적으로 변화해왔다. 지금ㄲㆍ지 학습중심의 인적자원개발과 성과중심

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[우수 독후감] 경영학 콘서트 독서 감상문

되는 경우도 있다고 언급합니다. 이에 반해 이 책은 다양한 기업의 사례를 통해 첨단 과학 기술과 경영의 융합이 만들어낸 새로운 경영 패러다임을 소개하고자 합니다.책에서는 "수익경영"이 ... 을 강조합니다.이 책은 경영학과 과학의 융합을 통해 현대 경영의 새로운 패러다임을 탐구합니다. 경제학은 이미 일어난 현상에 대한 해석을 다루는 반면, 경영학은 실제 문제에 대한 해결책을 구체적으로 제시하는 학문입니다. ... 경영학 콘서트 (저자 ? 장영재)1. 개요‘경영학 콘서트’는 현대 경영의 핵심 트렌드를 다루는 책으로, 경영에 대한 이해를 쉽게 하기 위해 스마트 콘서트라는 개념을 도입

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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경영학개론 ) ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.

(Governance): 투명한 지배구조의 실천 사례 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 21세기 기업 경영의 패러다임은 단순히 재무적 성과를 넘어 환경적, 사회적, 윤리적 책임 ... 감 있는 경영 패러다임이자, 모두가 더 나은 세상을 만들어 나가는 공동의 노력 일환이다. 4. 출처 및 참고문헌 1) 이진규·김종진·최종인, 『경영학개론』, 방송통신대학교출판문화원 ... 경영학개론 과제 : ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오. 경영학개론 과제 : ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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거버넌스의 개념

et al., 1998: 223-243). 이에 따라 사회복지 전달체계에서 민간 경영학적 이론과 기술을 공공 행정에 적용하는 신공공관리론이 지배적인 패러다임이 되었다. 내부 ... ). 이를 포함하여 거버넌스를 전달체계의 패러다임 관점으로 보아 비교한 결과는 아래 페이지의 표와 같다.먼저 국가 주도 패러다임에 대한 회의가 광범위하게 제기된 1980년대 들 ... 어 민간경영기법에 기초한 신공공관리론 등이 도입되면서 정해진 비용으로 양질의 서비스를 효과적으로 공급해 소비자에게 선택을 받아야 하는 경쟁의 원리를 통해 효율성을 실현할 수 있다고 믿

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

으로 성장을 목표로 삼는 전략으로서 환경적 및 사회적인 책임을 전략으로 활용하여 경영우위를 창출하며 경제적인 책임을 이행하는 경영패러다임이다. 따라서 지속적 성장을 위해 트리플바텀라인의 필요성이 강조되고 있다. 본론에서는 트러플바텀라인에 대하여 알아보자. ... 현재 글로버시대에 사람의 입에 자주 오르내리는 단어는 지속가능성이다. '지속가능경영'에 활발하게 논의가 진행되어 재무성과와 기업의 평가요소로 급부상했다. 지속가능한 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.29

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강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라

경영혁신주제:- 강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라.- 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상) . 강의의 핵심용어(예: 혁신 ... , 제도, 내부노동시장, 사회적 자본, 거래비용, 기술경제패러다임 등등)를 반드시 활용해야 점수가 부여됩니다)I. 서론II. 본론1. 강의와 소견2. 퍼스널 모빌리티 공유경제와 혁신 ... 다.그러나 오늘날의 기업들에게 혁신이란 하나의 중요한 과제이자 아젠다로 자리잡고 있는 만큼, 이번 강의를 통해 경영 혁신의 의미에 대해 이해도를 제고할 수 있었다.아래 본론에서는 본인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다. 1990년대 초에서 중반까지 국내 인력자원개발 분야 ... 는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년대부터 유수 기업에서 조직원의 교육에 대한 관심이 증가돼 연수원이 설립되고 직원 대상의 교육 프로그램이 늘어나기 시작했다. 이 때부터 교수 ... 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.2. 기업과 구성원 관점의 교육훈련 기대효과1) 기업인적자원개발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[학점은행제]경영학개론 - 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

경영학개론주제최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 경영조직의 개편으로 혁신 혹은 성과를 창출한 기업의 사례 및 분석2. 기업혁신과 성과창출에 대한 나의 의견Ⅲ.결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ.서론먼저, 경영학에서 경영이라는 것은 구체적인 목적과 미션을 수립함에 있어 보다 일을 생산적으로 할 것과, 그것으로 인하여 발생하는 사회적인 책임이나 영향을 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.18

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

러시 2) 지식 3) 글로벌 마인드 4) 다양성에 대한 개방적 태도 5) 글로벌 네트워크 형성 3. 나의 의견 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 경영환경이 글로벌화 됨에 따라 사회 ... 와 기업을 이끌어 나가는 리더에 대한요구도 변화하고 있다. 글로벌 경영환경에서 발생하는 문제 상황은 과거에 비해 복잡하고, 다양하며, 과거와는 비교할 수 없을 정도의 협력이 필요 ... 는 과정”으로 정리할 수 있다. 즉 조직의 목표를 달성하기 위해 과거경영환경의 영역을 제한했던 지리적, 국가적, 경제적, 인종간, 언어적 장벽을 넘어서, 관계하는 모든 사람들이 긍정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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KBI 금융DT 정리(개정판 반영)

적 변화- 디지털 전환: 디지털 패러다임에 따른 기업 경영전략 관점에서 조직/프로세스 등의 근본적 변화에 초점① IBM 관점 : 기술이 널리 확산되어 일생에 편의성을 높여주 ... 를 발휘하며, 그로 인해 비즈니스와 비즈니스 환경이 영향을 받아 변화가 일어남③ 캡제미니 컨설팅 및 MIT 슬론 경영대학원 관점 : 기술을 이용해 기업의 성과 또는 도달범위를 급진

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 43페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.07.14

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

을 통해 가능해졌다. 이렇듯 경영인의 비전을 바탕으로 한 전략은 성과를 낳고 조직을 성공으로 이끈다. 오늘날의 세계경제는 무역경쟁에 있어 기술 경쟁으로 변화되는 패러다임의 전환 ... 는 왕이고 피고용자는 부하라는 인식은 낡은 패러다임이다. 낡은 패러다임이란 고객이 원하는 요구와 필요사항이 구성원, 감독자, 중간관리자, 부서장, 경영자 순으로 보고되고 조치 ... 과목명 : 리더십주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공적 리더, 마이크로소프트 CEO 나델

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오. 서론

역시 다른 행정 및 경영과 구별되는 다양한 특성을 가지고 있다. 따라서 모든 조직에 공통된 패러다임만으로는 사회복지조직과 그 행정을 모두 설명할 수 없다. 결국 사회복지행정 ... , 일반 행정, 경영관리, 프로그 램 개발 및 평가, 사회복지의 가치와 철학 등의 분야들이 혼합된 영역이다. 이제 이 분야도 사회적 적실성이나 사회적 가치를 적절히 지니기 위해서 대학 ... 에는 경영, 교육 분야에서는 교육행정이라고 한다. 따라서 사회복지행정이 사회복지조직이 수행하는 행정임이 분명하다. 여기서 행정에 관한 한 어떤 행정부도 일반적이고 보편적인 공통 요소

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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ESG 경영이란 무엇인지 설명하고 E, S, G 경영 각각의 실천 사례를 쓰시오.

경영 각각의 실천 사례를 쓰시오.Ⅰ. 서론최근 전 세계적으로 기업의 지속가능성과 사회적 책임이 중시되면서 ESG 경영이 새로운 경영 패러다임으로 부상하고 있다. ESG는 환경 ... (Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 중심으로 지속 가능한 성장을 추구하는 경영 패러다임으로, 현대 경영환경에서 필수적인 전략이 되 ... ESG 경영이란 무엇인지 설명하고 E, S, G 경영 각각의 실천 사례를 쓰시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ESG 경영의 개념2. E, S, G 경영 각각의 실천 사례1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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기업의 경영성과에 미치는 광고의 영향에 대하여 조사하시오.

의 광고를 실시하는 것은 경영성과에 많은 영향을 미친다.③ 사회의 패러다임을 명확하게 파악 : 사회의 패러다임을 지속적으로 변화하기에 이를 변화시점에 인지하는 것은 매우 어려운 일이지만 ... 기업의 경영성과에 미치는 광고의 영향에 대하여 조사하시오.- 목 차 -1. 서론※ 본 레포트를 작성하게 된 배경2. 본론1) 광고가 기업의 경영성과에 긍정적인 영향을 주는 요건 ... 분석2) 광고가 기업의 경영성과에 부정적인 영향을 주는 요건분석3. 결론※ 본 과제를 작성하면서 느낀 점1. 서론기업은 다양한 환경과 요소에 영향을 받는 조직으로써, 기업의 효율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.01.25

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[경영학과] 2023년 1학기 e-비즈니스 기말시험 핵심체크

과 기업 ② 계층구조 : 수평구조 ③ 범위 : 기술, 산업, 경제, 국가간 관계2. 디지털 경제와 새로운 패러다임1) 디지털 시대의 새로운 경영환경① 네트워크 경제 환경 - 생산과정 ... 의 독과점 가능성, 물류혁신 등② 지식기반의 경영 - 지식기반 경제의 핵심: 지식의 축적 ․ 확산 ․ 활용으로, ‘사회적 인프라’는 경제효과 ... 와 외부효과를 극대화하는 네트워크 - 지식기반 사회로의 전환 촉진: 정보통신의 발전으로 새로운 상품과 서비스의 출현③ 글로벌 경영 - 규제완화, 민영화, 자유화 등으로 효율을 높임

방송통신대 | 119페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.06

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지식경영을 위한 산업클러스터 전략 은 무엇인가.

을 기반으로 전개되는 새로운 경영전략의 전개라고 말할 수 있다. ◎ 따라서 본 논문에서는 지식경영이 무엇이고 그 체계는 어떠하며, 왜 이것이 현재 중요하며, 이것에 의해 조직패러다임 전략은 어떤 방향으로 바뀌고 있는가를 살펴보고자 한다. ... 1. 클러스터의 이해◎ 우리나라 경제의 성장에 대한 기대감이 옅어져 가는 흐름 속에서 국가와 기업의 경쟁력을 제고시키는 방안으로 지식경영이 주목받고 있다. ◎ 그 배경에는 지금 ... 된다. ◎ 따라서 미시적 차원의 기업경쟁력이 중시되면서 그 구체적인 방법으로 지식경영과 클러스터 전략이 부각되고 있다. ◎ 오래전부터 지식경영에 대하여 논의되고 연구가 진행되어 왔

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.17 | 수정일 2022.09.01

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사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제

기에는 기존의 경영방식이나 패러다임, 지식과 정보의 효력이 상실되므로 기업과 그 구성원들 또한 미래환경 변화에 적합한 역량을 갖추어야 합니다.이번 과제를 통해서 새로운 시대가 요구 ... 국적화를 가속화시키고 무한경쟁을 강조하는 개방화·국제화의 시대가 될 것입니다. 둘째, 지식정보화에 토대를 둔 지식기반 경제시대의 도래와 그에 따른 패러다임의 변화가 절실히 요구 ... 은 여러 가지 변화와 미래사회의 예상되는 특징 등은 개인이나 기업 그리고 국가적 차원에서도 주목되어야 될 사안들입니다. 이처럼 경영환경이 급변하고 경영기반이 근본적으로 변혁되는 격변

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명

하고, 이러한 많은 사람들과의 만남을 통해, 자아는 항상 형태를 변화시킨다. 저는 그가 길을 잃은 것을 봤다, 이런 사회적 분위기에서, 새로운 기업 경영 패러다임이 필요했다. 호손 ... 했다. 포드는 노동자의 복지를 포함한 사회적 서비스 이데올로기를 강조했는데, 그것은 인간이 기업적인 목적으로 하는 수단이라기 보다는 인류를 가치있게 한다.노동자와 경영자 사이에 형성된 상호 ... 간의 정신이며, 집단간 질서 및 통제는 이러한 상호 작용이 없이는 유지될 수 없다고 생각한다. O. Sheldon (1924)은 "경영 철학"에서 대량 생산 시스템 하에서 기업 내

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

에 따라 확실하지 않은 경영패러다임이 지속되며 고객의 독특한 개성, 다양성 요구가 기업의 미래환경을 더 예측하기 어렵게 했다. 이러한 상황에서 일방적으로 서구식 경영방식이 도입되는 것 ... 패러다임 리더십으로 변화할 필요가 있다. 그동안 최고 경영주가 경영인으로서 총지배인을 영입한 것이 아닌, 독단적인 의견을 반영한 총지배인을 영입함에 따라 영업의 가치를 종사원의 만족 ... 력으로써 필요한 능력, 지식, 기술의 정도를 판정하는 기준을 제공하는 것을 목적으로 삼는다.새로운 패러다임을 주도하는 정보기술 속성이 빠르게 흡수되어 지식산업과 정보산업 사회로 이루어짐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 사회복지조직의 정의와 특징

, 그리고 다른 직업의 중요한 부분이다. 기업에서는 경영학이 교육훈련의 주요 관심사이자 초점이며 경영학과는 학생들이 많은 경영학 과정을 이수할 수 있도록 한다. 사실 경영이나 행정이 기업 ... 한 특성을 가지고 있기 때문에 일반 경영이나 행정과는 다른 여러 가지 특징을 가지고 있다사회복지조직이란 사회복지행정의 목적을 달성하기 위해 존재하는 조직을 말한다. 조직은 2명 ... 또는 관리는 모든 형태의 조직에서 보편적인 현상이다. 정부기관에서 하면 (공공)행정, 기업의 경우에는 경영, 교육 분야에서는 교육행정이라고 한다. 따라서 사회복지행정이 사회복지조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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