"경영패러다임"의 검색결과 입니다.

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경영패러다임 독후감 - 경영패러다임 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임" 검색결과 401-420 / 16,827건

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4차 산업혁명시대에 한국기업이 나가야 할 방향

과목명 :주제 : 4차 산업혁명시대에 한국기업이 나가야 할 방향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영패러다임의 변화1) 1-3차 산업 혁명의 경영패러다임의 전환2) 인간의 욕구 ... 에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있다. 이러한 관점에서 오늘날 기업이 제공하는 서비스나 재화의 성격이 바뀌었음에도 불구하고 기존의 경영방식을 고수하게 된다면 그 기업 ... 에 따라 새로운 비즈니스 모델에 적합한 조직문화 및 경영방식을 도입해야 할 필요성이 크다.따라서 본고에서는 4차 산업혁명시대까지 오게 된 경영패러다임의 변화를 우선 살펴보고 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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기업경영과 비즈니스 전략 과제 (2023,만점 A+)

기업경영과 비즈니스 전략 : 기술적 패러다임 변화와 경영전략 과제Q1. 기술적 패러다임의 변화 속에서 넷플릭스가 도입한 비즈니스 모델의 혁신에 대해 설명하시오.넷플릭스는 설립 ... 부터 기존 시장의 법칙을 혁신하는 비즈니스 모델을 제시하였고, 이후 초고속 인터넷의 글로벌 보급과 디지털 기술의 발달이라는 기술적 패러다임의 변화 속에서 온라인 스트리밍 서비스를 빠르 ... 한 것이다. N 스크린 기술이란 TV뿐만 아니라 태블릿, 스마트폰, PC 등 다양한 디바이스에서 콘텐츠 또는 서비스를 이용할 수 있게 하는 것으로 이 또한 기술적 패러다임 변화

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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[경영학과] 2024년 1학기 e-비즈니스 교재전범위 핵심요약노트

과 기업 ② 계층구조 : 수평구조 ③ 범위 : 기술, 산업, 경제, 국가간 관계2. 디지털 경제와 새로운 패러다임1) 디지털 시대의 새로운 경영환경① 네트워크 경제 환경 - 생산과정 ... 의 독과점 가능성, 물류혁신 등② 지식기반의 경영 - 지식기반 경제의 핵심: 지식의 축적 ․ 확산 ․ 활용으로, ‘사회적 인프라’는 경제효과 ... 와 외부효과를 극대화하는 네트워크 - 지식기반 사회로의 전환 촉진: 정보통신의 발전으로 새로운 상품과 서비스의 출현③ 글로벌 경영 - 규제완화, 민영화, 자유화 등으로 효율을 높임

방송통신대 | 119페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.01.03

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체계이론과 가족체계이론을 통한 복잡한 인간관계의 이해와 개선

본 글에서는 체계이론과 가족체계이론의 핵심 개념 및 적용에 대해 논하고자 한다. 체계이론은 복잡한 현상을 상호연결된 요소들의 총체로 인식하는 패러다임으로, 개별 구성요소 ... 보다는 전체의 역동성에 주목한다. 이 이론은 20세기 중반 Ludwig von Bertalanffy에 의해 생물학 분야에서 최초로 제안되었으나, 이후 사회과학, 심리학, 경영학 등 다양

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

하고 있다. 가장 대표적인 예로 최근 들어 등장한 ESG경영의 패러다임 전환을 꼽을 수 있다.투자자들이 기업을 평가할 때 본연의 활동인 재무활동에 국한되어 평가 하는 것이 아니 ... 들은 어떠한 변화를 겪게 되었을까? 작성자는 본 과제를 통해 경영학의 역사 속에서 패러다임의 변화가 관리자들에게 어떠한 영향을 미쳤는지 살펴보고, ESG 경영 시대에 관리자의 역할 ... 과목명: 경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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방송중간 무역1 경영학원론 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급

중심의 경영’이라는 새로운 패러다임을 제시하며 기존의 양적 성장 중심의 전략에서 벗어나 품질 혁신과 연구개발(R&D)에 집중하는 경영 방식을 도입했다. 이를 바탕으로 삼성전자 ... 했다. 그는 1993년 ‘프랑크푸르트 선언’을 통해 기업의 경영 패러다임을 변화시켰으며 이후에도 지속적으로 미래 지향적인 전략을 추진했다. 따라서 이건희 회장은 최고 경영층(Top ... 으로 성장시키는 데 성공했다. 그의 강력한 리더십과 혁신적인 경영 방식은 한국 경제의 패러다임을 바꾸는 데 결정적인 역할을 했으며 이는 많은 기업가들에게 영감을 주었다.특히 그가 추진

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10

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현대 사회에서는 CSR이 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 ‘기업의 사회적 책임

[경영학개론]주제 : 현대 사회에서는 CSR이 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.기업 ... 하게 되었고, 현재 ESG경영이 도마 위로 올라온 것이다.Ⅱ. 본론1.기업의 사회적 책임ESG경영은 기업이 가져야하는 사회적 책임을 다 하면서 수행하는 경영전략을 의미한다. E ... (ENVIRONMNET) 환경, S(SOCIAL) 사회, G(GOVERNMENCE) 지배구조로 기업이 위의 3가지를 충실하게 수행하면서 경영을 수행할 것을 의미한다. 최근에 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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코로나 이후, 항공 산업의 특화 서비스 발전 방안

항공특화서비스경영코로나 이후, 항공 산업의 특화 서비스 발전 방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포스트 코로나 항공 산업의 패러다임 전환2. 항공 산업 특화 서비스 발전 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 코로나 시대에 항공 산업의 변화한 모습을 살펴보고, 서비스 측면에서 접근하여 발전 방향을 제안하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 포스트 코로나 항공 산업의 패러다임 전환코로나19 전염병 ... 어 항공사의 지속 가능한 발전을 위한 노력이 촉구되어 왔다. 더불어 ESG 경영이 전 산업으로 확장하면서 항공 산업 또한 환경과의 상생에 대한 고민 없이는 발전하기 어려운 상황이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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[학점A+자료][교직이수 레포트] 교육행정과 교육경영의 개념, 차이점, 이해 보고서

적 역할을 하게 된다. 반면 ‘경영에서 보는 교육’은 변화된 교육의 패러다임과 기술혁명 시대에 부합한 인재를 양성하기 위해 다양성과 개성을 중시하는 미래지향의 관점으로 자율성과 창의 ... 은 효율적이며 이익을 얻을 수 있을 뿐만 아니라 자율적인 것이다. 교육경영이 도입된 이유에 대해 알아본다. 앞서 언급한 바와 같이 시대의 변화와 교육 패러다임의 변화에 따라 교육경영 ... ‘교육행정 및 교육경영’을 통해 교육의 구조적 이해, 학교 조직의 이해, 교육이 이루어지는 현장에 대한 이해 등 교육행정학의 실제적 유용성에 대해 배우게 된다. 따라서 본 글

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.06.04

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해외직접투자이론) 절충이론(OLI 패러다임)

해외직접투자이론) 절충이론(OLI 패러다임)1. 절충이론의 내용해외직접투자이론을 종합함으로써 보다 포괄적인 설명력을 제공하는 어떤 새로운 이론체계를 정립하려는 노력들이 각 방면 ... theory)이라고 지칭하였다. 또한 더닝의 이러한 절충이론은 세 가지 우위요인의 머리글자(initial)를 따서 "OLI 패러다임"이라고 불리어 지기도 한다.그 후 더닝(J. H ... 중 어느 것을 선택하게 된다. 다음으로 기업이 그들의 자본 ? 기술 ? 경영능력 등을 해외로 이전하여 현지의 생산요소와 결합하는 것이 유리할 때, 즉 입지특수적 우위가 본국보다 현

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

어 이건희 삼성 회장이 기존 패러다임을 뛰어넘어 비전을 제시하는 비전리더십을 선보이고 있다. 1990년대 초에 제시된 신경영 패러다임은 당시 대한민국에서는 매우 새로운 경영 ... 은 "전반적으로 경영환경 자체가 여성적 특성을 요구하는 방식으로 바뀌고 있는 것만은 틀림없다"며 "실제로 여성들이 많이 진입하고 있고, 조직도 실질적 필요에 의해 여성을 원할 수 ... 밖에 없다"고 말했다. 다만 경영환경 변화와 함께 여성들도 자기만의 고유한 리더십을 갖추기 위해 부단히 노력해야 한다고 당부했다.3. 사회복지 기관장 리더십사회와 시대의 급격한 변화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.04

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[생산관리]기업의 최종목적은 이윤의 창출이다. 이를위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

다고 할 수 있다. 이렇듯 경영자들의 고객만족경영에 대한 의구심에도 불구하고 최근에 다시 고객만족경영에서 이것이 곧바로 이윤의 창출로 직결될 수 있다는 고객가치에 기반한 새로운 패러다임 ... 가치경영에 주안점을 두어 본 리포트를 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.고객가치경영의 지향점고객가치경영이 나아가야 할 방향은 무엇일까에 대한 질문부터 고객가치경영에 패러다임이 시작 ... Ⅰ. 서론우리나라 기업들이 고객 중요성에 대한 재발견을 하고 고객만족경영을 시작한 90년대 이후에 이후에 상당한 시간이 흘렀다. 그 동안 수많은 기업들이 고객가치를 우선으로 하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29

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1차 산업혁명(영국)과 4차 산업혁명의 비교분석

혁명의 공통점과 차이점1) 공통점2) 차이점2. 1차 산업혁명과 4차산업혁명의 세상을 변화시키는 양상1) 1-3차 산업 혁명의 경영패러다임의 전환2) 인간의 욕구 지향 비교3) 4차 ... 산업혁명과 4차산업혁명의 세상을 변화시키는 양상1) 1-3차 산업 혁명의 경영패러다임의 전환(1) 대량생산의 패러다임이 시기 경영자는 한 가지 품목으로 전체 시장을 공략하는 방식 ... 하고 이에 따라 글로벌 차원에서 대비함에 따라 과거의 성공방정식에서 벗어남으로써 앞서 변화를 소개한 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인지 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.

현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인지 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 2가지)과 그에 따른 교육 ... 의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.1. 서론현대사회는 급속하게 변화하는 환경 속에서 지식과 정보의 중요성이 점점 커지고 있는 시대이다. 이러한 변화 ... 는 전통적인 학교 교육의 틀을 넘어, 평생교육이라는 새로운 교육 패러다임을 요구하고 있다. 평생교육은 개인이 일생 동안 필요한 지식과 기술을 습득하며, 자기계발을 통해 사회에 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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게리 해멀 경영의 미래 독후감

일을 하는 그런 시스템을 구축하는 건 정말로 잘못된 일이라고 생각을 했다. 경영 방식 패러다임의 큰 축이 아직도 효율에 사로잡혀 있는 건 어쩔 수 없다고 생각을 한다. 만병통치약 ... 게리 해멀 경영의 미래 독후감책이 발간이 되었을 때 기업가들이 상당히 예전 스타일의 경영을 추구하고 있었다고 했는데 지금도 유명 기업들 중에서도 혁신을 중심으로 두지 않고 구습 ... 에 가까운 원칙 중심의 현장 중심의 경영을 하는 기업들이 우리나라에도 적지 않게 있다. 구습, 최신, 혁신 이런 걸 떠나서 일단 이 책에서 받아들여야 할 것들 중에서는 절차나 과정

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.01

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조직행위론

패러다임 전환의 필요성6, 패러다임 전환기의 기업경영7, 내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안 제시결론참고문헌서론21세기와 함께 우리는 여러 문제들과 마주하고 있다. 기후변화 ... 에서 다룬 내용이 1부에서 5부 까지 소개되고 있다. 1부에서는 경영 패러다임의 전환과 경영혁신을 도입으로 소개하고 있는데 근본적인 경향 역시 비전과 철학 중심이라고 얘기를 했다. 그 ... 내용을 이 경영 패러다임의 전환과 확장의 핵심에서 다루고 있다. 그리고 여기에서는 변혁적 리더십에 대해서도 소개를 하고 있고 그것을 새로운 경영 패러다임으로 소개하고 있다. 2부

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.16

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서번트 리더십(제임스 C.헌터) 독후감

과정, 또는 불안한 마음을 인내하는 것보다는 자신만의 조그만 울타리에서 영원히 안주할 수 있기를 바란다. 낡은 패러다임은 피라미드로 나타낼 수 있다. 가장 맨 위에는 최고경영자 ... 가 자신들의 정신적 지도자, 훌륭한 리더였음을 레오가 사라지고 나서야 알게 된 것이다. 서번트 리더십은 이처럼 오래전에 나온 개념이긴 하지만 경영학계의 새로운 리더십 모델로 관심 ... 을 모으기 시작한 것은 그로부터 20년 후인 1996년 미국의 경영관련 전문출판사 조세이 바스사의 ‘서번트 리더 되기’라는 책이 출간되면서부터 이다. 그린리프의 견해에 따르면 서번트

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25

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윤리적 경영의 필요성

으로 기업은 대외경쟁력이 미약할 때, 기업윤리의 실천이 위협받게 되므로 기업은 전략적인 측면에서 경쟁력을 확보해야 한다. 이처럼 기업윤리는 매우 복잡한 함수관계 속에서 실천되므로 윤리적 경영을 위한 종합적인 패러다임을 필요로 한다. ... 윤리적 경영의 필요성한국사회에서 기업의 비윤리적인 행위는 많은 사회문제를 야기 시키고 있다. 어쩌면 이러한 현상은 한국 산업계의 총체적인 문제라고 볼 수도 있다. 이에 따라 최근 ... 성숙한 민주화 ? 자율화 ? 다양화된 사회로 정상화됨에 따라 윤리적 경영에 대한 필요성은 더욱더 증대하고 있다.이제 관광업계는 의사결정과 행위에 있어서 기업의 '경제적 이익과 이해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14

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경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.

, 단체교섭, 부당 노동행위, 경영참가 등을 말한다. 이는 인적자원관리가 경제적으로는 자본과 생산수단이 가치를 결정하던 패러다임 속에서 인적자원이 가치와 경력을 결정하는 패러다임 ... 다. 또한 HPWS 특징인 주주 중심 경영패러다임에서 벗어난 이해관계자 중심의 패러다임도 역시 약간의 비판해야할 점은 기존의 경영패러다임에서 벗어나게 되면 경영의 본질의 목표 ... 경영학과 인적자원관리론 1. 인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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전사 리스크 관리에 대한 이해

1. ERM 도입 배경시장과 환경의 변화에 따라 기업을 유연하게 변화  적응 시키기 위한 기업 이해관계자들의 다양한 요구들을 충족하기 위하여 새로운 리 스크관리 패러다임 ... 와 지속적 성장에 대 한 확신을 얻을 수 없음경영진 자원의 효율적 사용을 통한 성과의 극대화기업의 보유자원을 효율적으로 활용하고 기회에 수반 되는 리스크를 적극적으로 활용하여 경영

리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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