"경영패러다임"의 검색결과 입니다.

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경영패러다임 독후감 - 경영패러다임 관련 독후감 1건 제공

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"경영패러다임" 검색결과 541-560 / 16,825건

리더십 사례

상층의 고객을 위한 행동이 경영의 중심이 될 수 있다는 ‘새로운 패러다임의 역피라미드 구조’를 볼 수 있다는 시사점을 주었다. 특히 자신이 먼저 화장실 청소를 하는 부분에서 타인 ... ‘는 기업 경영인들과 자영업자 등을 중심으로 큰 호응을 불러일으키면서 동참자가 10만 명을 넘어섰다. 그가 시작한 ’일본을 아름답게 하는 모임‘의 활동은 일본뿐 아니라 해외 ... 우선의 사고를 실천 및 행동하는 리더의 예시를 볼 수 있었다. 또한 직원들이 고객보다 상사의 지시나 관점을 의식하고 행동해야 하는 ‘낡은 패러다임의 파리미드 구조’에서 변화된 최

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.15

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[교육3] 평생교육경영론 - 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

교육시설 등에서 운영하고 있다. (2) 평생교육 기관의 경영환경 평생교육 기관의 경영환경은 사회 패러다임의 변화와 경제적 여건 등의 요인에 의해 수시로 변화하는데, 크게 내부 환경 ... 하는지, 현재 사회의 패러다임이 어떤 방향으로 가고 있는지 등에 대한 연구는 지속적으로 이루어져야 한다. 평생교육 기관 경영은 일부 구성원의 독점이 아닌 구성원과 학습자, 지원자 ... 방송통신대 2022 2학기 평생교육경영론 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. 대상학과 교육 교과목명 평생

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06

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2025년 2학기 중간과제 중소기업창업론 비즈니스 모델 6p

. 서론21세기 글로벌 경영 환경은 기술 혁신과 디지털 전환, 그리고 고객 가치 중심의 시장 경쟁으로 급격히 재편되고 있다. 과거 산업사회에서는 자본, 인력, 생산기술이 기업 경쟁력 ... 한 패러다임의 변화 속에서 등장한 개념이 바로 비즈니스 모델(Business Model) 이다.비즈니스 모델은 단순히 제품을 어떻게 만들고 판매할 것인가에 관한 실행 계획이 아니라, 기업 ... (Architecture) 이다.최근 경영환경의 불확실성은 기존의 경영전략만으로는 대응하기 어려운 복잡한 문제를 야기하고 있다. 기술의 급속한 변화, 시장의 세분화, 소비자 가치관의 다양

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

하는 행위를 의미하며, 투자성, 신용성, 수익성, 유동성, 비용 등 폭넓은 영역을 포괄하고 있어 원활한 경영 활동을 위해 중요한 역할을 수행합니다. 재무 관리의 주요 목표는 자본 ... 이득과 같은 이익을 얻을 수 있으며, 채권자, 노동자, 정부, 경영진과 같은 이해관계자들도 일정한 가치를 분배 받을 가능성이 높아집니다.이러한 기업 가치의 극대화는 자기자본 가치 ... , ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 들 수 있습니다. ESG 경영은 기업이 사회적 불평등과 환경 오염 등 부정적 외부 효과를 자체적으로 해결하려는 노력으로, 이해관계자의 이익

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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국방환경변화와 미래 국방경영 전략 리포트(발표자료)

과 당면문제를 분석하고 이를 극복하기 위해 요구되는 새로운 국방기획과 군사력 건설의 패러다임 구축 ( 고효율 저비용의 미래 국방경영전략 방향 제시 ) 문제의 제기 (1/3) 18 ... 등장으로 국방비용 증가요인만 작용되는 압박이 가중 한국군 국방환경과 국방경영체제 발전 (4/4) 18 - 11국방기획의 새로운 패러다임 : Bottom-Up 에서 Top-Down ... 국가동원과 민군관계론 - 국방환경변화와 미래 국방경영 전략 - 00 대학교 000000 대학원 00 학과 * * * ‘ . . . ( )목 차 문제의 제기 냉전 후 국방환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.02

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사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을

어 기회로 삼기 위해서는 과거의 성공방정식에서 벗어남으로써 앞서 변화를 소개한 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편 ... 결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을, 각 산업혁명에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있었다.그럼에 따라 4차 산업혁명은 모든 기업 ... 과목명 : 경영학개론주제 : 사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을 실시하여 제출하시오.- 목

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[교육학과] 2021년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(평생교육기관의 리더십에서 중요한 요인)

패러다임이 평생교육이다. 평생교육에 대한 중요성 증가로 평생교육을 실시하는 평생교육기관 또한 급속도로 증가하고 있다. 특히 대학 평생교육원은 대학이 지닌 방대한 인적 물적 교육자원 ... 과 교육적 노하우는 물론 대학의 높은 교육적 명성과 선호도를 바탕으로 평생교육을 실시하고 있는 기관 중에서도 가장 핵심적이고 중추적인 역할을 하고 있다.평생교육 경영은 평생교육 ... 노력이 결합되는 과정이라고 할 것이다. 이에 대해 코트니의 교육경영의 과정은 제시하였다. 코트니의 아홉 가지 경영기능은 경영기능과 유사하나 ‘기관의 철학과 임무의 개발과 공유

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| 방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.09.08

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좌충우돌 청년창업청년창업 임상보고서 독후감

을 읽으면서 저자가 강조하는 코어쉬프트 사회에서는 기존의 패러다임이 새롭게 바뀌기 때문에, 정치인의 청렴성, 도덕성 등 인격을 검증 받아야 하고, 이러한 시대에 필요한 것은 철학 ... 적인 전망을 얻을 수 있었습니다. 이 책에서 가장 인상 깊었던 내용은 정은아 원장님의 '직원 중심 경영'에 관한 이야기였습니다. 이 부분에서는 직원들이 경영의 중심에 서서 주인이 되 ... 는 경영 조직 시스템에 대해 다루고 있습니다. 직원들의 참여와 성장을 위한 노력과 의지를 읽으면서, 창업이 혼자 하는 것이 아니라 팀으로 함께하는 것의 중요성을 깨달을 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05

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본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.

한 조직구조 형태였기에 유의미한 성과를 발휘했다. 하지만 현대 사회의 패러다임은 과거에 비해 많은 것이 변했으므로 21세기 경영자가 보유해야 하는 기업가정신 중 하나는 과거의 조직 구조 ... 본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오. 1. 서론 오늘날 기업에서 가지는 상징적인 지위는 최고 경영자 ... 이다. 이러한 지위는 경영자에게 큰 영광이자 부담이 될 수 있다. 기업 내 조직원들이 경영자에게 거는 기대감과 행보에 대한 관심은 경영자에게 사명감과 동기 부여를 자극하는 에너지원

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.15

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화 ... 에 관한 연구는 조직 구성원의 고차원적인 욕구를 충족시켜줄 수 있는 리더십 이론을 모색하는데 관심을 갖고, 조직환경의 변화와 관련하여 새로운 패러다임(paradigm)의 리더십 ... 리더십(servant leadership)이다. 따라서 본론에서는 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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지구한계의 경계에서 리뷰(planetary boundary)

있도록 방향을 제시해준다.기업 또한 지속가능한 인류세를 위해 경영의 패러다임을 변환할 필요가 있다. 현재 많은 기업들은 지속가능성을 기업의 사회적 책무쯤으로 생각하고 있다. 하지 ... 에는 양성 피드백을 진행하면서 파괴를 돌이킬 수 없게 된다.지구한계는 기후변화의 해결책을 ‘성장의 한계’가 아니라 ‘한계 내 성장’이라는 패러다임으로 바라볼 수 있게 한다. 지구한계라는 ... 한계 내에서 ‘지속가능하게’ 발전해야 한다. 따라서 발전에 대한 새로운 패러다임이 필요하며 지금과 같이 사회, 경제, 생태 발전을 세 가지 별개의 요소로 보는 낡은 접근법을 버려야

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.31

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학습조직과 HRD

학습조직과 HRD▣ 경영환경의 변화와 인재상▣ 기업교육 패러다임의 전환학습 개요▣ 복잡성이론과 조직학습의 관계▣ 학습조직의 생성배경▣ 학습조직과 HRD의 변화양상▣ 조직학습 ... , Speed기업교육 패러다임 전환타율 / 획일 자율 / 다양  가르치는 강사 중심  배우는 학습자 중심  교육기능 및 형식중심  경영과 연계된 성과중심 중앙집중  분산 ... 과 학습조직의 관계경영환경의 변화구 분과 거미 래가치창출 근원물질, 지본, 자본지식, 정보, 뇌본경쟁력 기반국내보호주의, Hard(양, 가격)글로벌 개방주의, Soft(질, 아이디어

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16

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(경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데

은 재무적 이윤과 사회적 문제를 동시에 해결할 수 있기 때문에 새로운 경영 패러다임으로 부상했으며, 개발도상국이나 저소득층을 대상으로 한 시장에서 매우 유용하게 활용될 수 있는 사업 ... 전략이 되었다.3.ESG경영의 의미현재 사회의 패러다임은 ‘지속가능한’ 이라는 단어를 중요하게 여기고 있다. 지속가능하다는 것은 환경을 파괴하지 않는다는 의미가 포함되며, 특히 ... 고 있는 경영 패러다임 중 하나다. 우리나라 10대 그룹의 상장사 99곳 중에서 68곳이 ESG 위원회를 설치했을 정도로 큰 인기를 끌고 있다. ESG 위원회가 하는 일은 기업

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을

에 따라 조직 형태 및 의사결정의 구조, 인력의 배치 등과 같이 경영방식의 차이가 엄연히 존재함을, 각 산업혁명에 있어서의 경영 패러다임 변화를 통해 알 수 있었다.따라서 오늘날 ... 에 있어 큰 변화를 겪을 것이라는 사실이다.2) 직무변화로 인한 재교육과 재배치조직의 진화에 있어 경영에서의 거시적 관점에서 볼 때 경제 및 사회 시스템 전반에 영향을 미치게 되 ... 기업이 제공하는 서비스나 재화의 성격이 바뀌었음에도 불구하고 기존의 경영방식을 고수하게 된다면 그 기업의 성공 가능성은 불투명할 수밖에 없다. 그렇기 때문에 4차 산업혁명의 시대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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국제경영 ) 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

에는 물리적 자산과 자본이 중심이었던 경영 방식이 디지털 기술과 데이터 중심의 경영 패러다임으로 급격히 이동하고 있다. 이 과정에서 발생하는 디지털 전환(Digital ... 국제경영 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오. 국제경영 4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1 ... ) 산업혁명의 변화 과정 2) 4차산업혁명에 따른 국제경영 환경의 변화 3) 기업 전략의 변화 4) 관련 사례 3. 결론 4. 출처 및 참고문헌 1. 서론 4차 산업 혁명은 인공지능

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.

기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 파괴적 혁신의 정의 및 기원2. 파괴적 혁신의 유형 및 특징3. 파괴 ... 적 혁신의 장단점 분석4. 기업 경영혁신 사례 분석 : 넷플릭스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 기업과 조직은 끊임없는 혁신을 통해 경쟁 우위를 확보하고자 노력한다. 이런 ... 맥락에서 클레이튼 크리스텐슨의 파괴적 혁신 이론은 기업 경영과 시장 변화에 중요한 통찰을 제공한다. 파괴적 혁신은 기존 시장의 근본적인 변화를 유도하며 새로운 가치 창출을 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31

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기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

경영 환경 대응 성공 기업과 실패 기업과 목 :경영학개론담 당 교 수 :성 명 :경영학개론기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 ... 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 경영환경2. 효과적으로 대응한 기업3. 대응하지 못한 기업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업을 둘러싼 ... 경영 환경은 기업의 성과와 생존을 좌우하는 핵심 요소이다. 기업은 직접적인 경영환경(미시환경)과 간접적인 경영환경(거시환경)의 영향을 모두 받게 마련이다. 직접 환경에는 소비자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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경영학개론_지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있다. 사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오. 또한, 국내외 기업 중 윤리경영을 하고 있는 기업 하나를 선정하여 윤리경영방법과 실천사례에 대해 분석하여 제시하고 이에 대한 본인의 의견

경영은 현대 경영학에서 중요한 패러다임으로 자리 잡고 있으며, 이는 경제적, 환경적, 사회적 지속가능성을 포괄하는 개념이다. 그 중에서도 사회적 지속가능성은 기업이 사회와 상생 ... 지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있다. 사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 ... 설명하시오. 또한, 국내외 기업 중 윤리경영을 하고 있는 기업 하나를 선정하여 윤리경영방법과 실천사례에 대해 분석하여 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오.I. 서론지속가능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[독후감] 피로 사회 - 한병철

피로 사회 - 한병철작가는 전 시대와 현재의 패러다임의 개념이 변화하였다고 설명한다.과거의 패러다임, 부정성이 키워드인 규율사회에서 반대로 ‘긍정성’이 키워드인 ‘성과사회’로 말 ... 되어 있다.긍정성의 폭력의 특징은 관용적이고 평화로운 사회에서 확산이 되며 부정 또한 존재하지 않는다.성과사회는 자기 자신이 경영자이며 기업이며 공장장이자 노동자이다.또한 그 모든 ... 을 도입하면 ‘자기 착취’라는 개념이 발생하게 된다.규율사회에서 생산성이 일정한 지점에 이르면 부정성을 통한 착취의 한계에 도달하게 되는데 긍정성의 패러다임으로 교체하면 그 한계

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.09

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리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

경쟁력을 확보해야 하는 리더십이어야 한다. 특히 앞으로 다가올 미래사회에서는 새로운 사회의 패러다임이 나타날 것이며 이에 대응하기 위한 새로운 리더십에의 요청된다. 이에 본론 ... 라는 개념이 관리자나 경영자의 경영 행위의 일부로 규정되었었으나 최근에는 리더십의 필요성이 부각되면서 리더십이 관리의 개념을 압도하게 된다. 리더십이든 관리이든 현장에서는 같은 사람 ... 의 패러다임에 따라 새로운 리더십에의 요청될 것이다. 미래의 새로운 사회의 패러다임으로는 탈 대중사회와 탈 획일화, 수평사회와 수평사고, 지식정보사회와 지식경제 등이다. 이런 새로운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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