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"사회복지노동조합" 검색결과 5,121-5,140 / 14,334건

  • 일본 기업문화의 3대 특징 연구
    일본 기업문화의 3대 특징 연구1. 들어가며일본의 기업 지도자들은, 근로자들에게 회사를 하나의 긴밀히 짜여진 공동사회로, 거의 한 가족 단위로 생각하라고 촉구하고 있다. 노동조합 ... 고 있다. 그러나 일본에서는 그렇지가 않다. 집단이 받아들여 주기를 갈망하는 국민이므로, 전형적인 일본회사는 거의 부족적인 충성심을 고취시킨다.그 대신 기업은 종업원의 복지에 대해서 ... 어버이와 같은 관심을 표명한다. 미쓰이 엔지니어링 및 조선회사의 야마시타 이사무 회장이 언젠가 말했듯이, “오늘날의 일본에 있어서 우리 회사 같은 회사들은 하나의 새로운 공동사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.26
  • [명품레포트] 현대중공업의 사회적책임
    들은 이 믿을 수 없는 사실에 대해 크게 실망한 빛을 감추지 못했다. 노조 집행부 자체에서 진상조사를 해본 결과 후생관 특판 담당이었던 성 아무개 씨는 노동조합창립 기념품 선정이 시작 ... ,양로원, 각급 학교 등과 자매결연을 맺어 매년 정기적으로 8억 여원의 성금과 물품을 지원 하고 있다. 올해 들어서는 지난 1월 사회복지 공동 모금회에 20억원을 기증한 데 이어 울산 ... 확인했다. 하지만 어떤 증거도 발견할 수가 없었다. 하지만 토요일 오전 후생관 특판 담당이었던 성오철가 구속된 사실을 파악하고 노동조합에 경찰이 들이 닥치면서 모든 집행간부
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.17
  • 대처리즘 비판
    를 위한 공공지출의 삭감과 세금인하2. 국영기업의 민영화3. 노동조합의 활동규제4. 철저한 통화정책에 입각한 인플레이션 억제5. 기업과 민간의 자유로운 활동 보장6. 외환관리의 전폐 ... 정책으로 인하여 영국 노동자들의 노동생산성 악화를 뜻하는 것이다. 여기에 강성한 영국의 노동조합들 때문에 영국의 제조업이 붕괴됐다는 것이다.어떤 자료에 의하면 대처 집권 이전에 영국 ... 대처리즘(Thatcherism) 비판- 대처리즘이란?영국 경제의 재생을 꾀한 마거릿 대처 수상의 사회 경제 정책의 총칭이다. 1979년 총선거에서 보수당의 승리로 집권한 대처수상
    리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2010.12.05
  • 난장이가 쏘아올린 작은 공 독후감
    었다. 또한 현대의 전체적인 서민의 삶의 질은 그때와 비교했을 때는 훨씬 나아졌지만, 여전히 양극화와 빈부격차는 점점 심해지고 있고 복지의 사각지대와 물질만능주의의 현대 사회에서 소외 ... 던 시기였고 그로인한 부작용으로 사람들의 계급이 나누어지며 사회적 불평등이 심화되던 시기였다. 실제로 당시 노동자 계급의 사람들은 소설 속 난장이의 가족들처럼 산업문명 속에서 소외 ... 되고 가난했으며 어릴 적부터 열악한 환경의 공장에 나가 제대로 먹지도 못하고 일을 하는 등 노동력을 착취당하는 비참한 삶을 살았다. 물론 지금은 사회가 많이 발전하여 여전히 논란이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.26
  • 노조의 유인물 배포 활동의 정당성 관련 판례 연구
    고 회사의 업무에의 영향 등에 비추어 사회적 상당성을 갖추었다고는 볼 수 없어 정당한 노동조합활동이라고 할 수 없다. (대법원 2000. 6. 23. 선고 98다54960 판결) ... 판결)- 노동조합 간부들이 대학 캠퍼스에서 보험료 인상 저지투쟁 발대식을 개최하고 유인물들을 배포하면서 가두시위를 주도한 경우, 정당한 노조활동의 범주 내라고 할 수 없다.소론 ... 다고 할지라도 노동조합의 정당한 업무를 위한 행위까지 금지할 수는 없는 것이므로 그 배포행위가 정당한가 아닌가는 허가 여부만을 가지고 판단할 것은 아니고, 그 유인물의 내용, 매수
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11
  • 사회복지론상 진보적 사회사업실천의 개입전략 연구
    들다는 점이 중요하다.두번째의 영역은 복지국가 노동조합정치라 할 수 있다. 사회사업가는 그가 일하고 있는 실천의 영역에서 노동자로서의 의식을 성립하고 노동조합을 결성할 필요가 있 ... 자로 묘사된다. 또한 관리자들은 사회복지기관에서 근무하는 사람들을 전문직 직원과 비전문직 직원으로 분열시키거나 노동조합의 설립허가를 연기하는 방법으로 또는 임금인상의 방법을 통하 ... 여 사회복지노동조합에 관한 회유와 탄압을 가하기도 한다. 반면 진보적 사회사업가들은 노동조합을 집합적인 제도적반응(collective institutional response
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.30
  • [인권법 D형] 「장애인차별금지법」의 주요내용에 대해서 설명하시오.
    지시서, 능력평가를 위한 보조 수단이 필요하다.모집?채용, 임금 및 복리후생, 교육?배치?승진?전보, 정년?퇴직?해고에 있어서의 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동 ... 없다.(6) 가족?가정?복지시설, 건강권 등교육권, 재산권 행사, 사회활동참여, 거주권 등 보장 및 양육권, 친권, 면접교섭권 등에 있어 제한, 박탈을 금지 한다.가족?가정 및 ... 복지시설 등의 구성원에 대하여 장애인의 의사에 반한 과중한 역할 강요나 의사결정과정에서의 배제 금지, 장애인의 외모 또는 신체 공개 금지, 교육권, 재산권 행사, 사회활동참여
    방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.05
  • 스웨덴의 사회복지 발달사
    국가의 발달? “사회민주적”에 대한 상반된 시각- 권력자원론자 (대표적 인물은 에스핑 앤더슨과 코르피); 노동조합 총연맹과 사회 민주당의 연합으로 이루어짐⇒ 노동의 힘이 스웨덴 복지 ... ?반 사회주의적 이상의 주장이 받아 들여짐→ 백인 화이트칼라 노동조합사회민주계열로 흡수되는 데 기여함?주요 특징‥30년간 기여금을 납부한 기록이 있어야 함.‥비교적 소득대체 ... 이 계속 존재※ 가족빈곤, 특히 피부양아동이 있는 독신여성의 빈곤이 중요한 관심사□ 스웨덴 복지국가의 큰 특성? 노동조합복지국가 발전에 미친 영향- 노동조함과 고용주협의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.15
  • [a+레포트]한국의최저임금이슈와 문재인정부의임금성장정책 인적자원관리 경영학 경제학 사회
    하고, 또한 사회복지예산을 늘려 복지관련 서비스를 증대시키고, 통신비 절감을 통하여 국민들이 쓸 수 있는 돈을 늘리려 애쓰고 있다.야당인 자유한국당은 임금주도성장론에 대해 매우 회의적인 ... ­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­3 기업별 반응 ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­4 노조의 반응 ... ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­2. 국내 노동자의 생산성 대비 임금상승률­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­3. 최저임금 상승 시 노동자, 고용주, 사회전체효과
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    정책분석론4B) 정책대안의 비교 평가에 대하여 설명하시오
    또는 정치단체가 취하는 방향을 가리킨다. 국가의 정책을 국책(國策)이라고도 부르는데, 오늘날에는 정당을 비롯하여 노동조합이나 경영자단체 및 개인의 정책이라도 그 내용과 성질이 공공 ... 하고 예측하면 좋은 정책의 시행으로 인한 국민의 복리증진과 복지사업으로 시행되어 국민들에 행복한 삶을 보장해 줄 수 있을 것이다. 그와 반대로 정책을 실시하면 국민들의 생활에 비효율 ... 정책집행을 설명하고 정책문제와 관련이 있는 자료를 수집하고 해석하는 학문으로, 어떻게 정책이 만들어지고 집행되는가에 대한 체계적이고 경험적인 연구하는 것으로 인지된 사회문제들에 대
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 기업과 환경과 사회
    . 높은 대리인 비용문제 4. 주주총회의 파행문제 , 이사회의 비효율적 운영문제② 종업원 및 노동조합 개선방안 1. 기업활동의 동반자로 인식하는 노사간의 파트너 쉽 형성 2. 노사 ... 와 이슈와 개선방안① 지역사회 개선방안 1. 지역사회의 규범준수 2. 사회공헌활동의 강화 3. 사회복지재단의 운영지원 4. 기업과 지역사회간의 협력체제강화 5. 지역사회 경제역량 ... 기업과 환경과 사회1. 개인과 사회의 관계 2. 이해관계자의 관리 3. 이해 관계자의 분류 4. 이해 관계자별 주요 이슈와 관리방안 5. 대표적인 사례 목 차기업과 환경과 사회
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.31
  • 복지국가의 유형과 우리나라의 현황
    은 가급적 피하며 특히 노동조합으로부터 지나친 임금인상요구나 집단행동은 규제 대상사회복지정책은 경제정책에 예속되어 국가전체 부의 증진과 노동 유인이라는 사회통제적 기능을 수행, 정부 ... 만 아니라 완전고용을 실시하는데 있어서도 적극국가와 사회보장국가가 시도해온 공공사업에 의해서가 아닌 노동시장에서의 정부와 노동조합사이의 협동에 의해서 실현되는 방식을 취함.이러 ... 었던 사실에 비추어 볼 때 거시적 연구의 새 장을 마련했다고 평가 함, 그 후 64개국을 대상으로 국민총생산에서 사회복지비가 차지하는 비율을 기준으로 유형화하는 비교연구방법을 사용
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11
  • [한국경제의이해 4B형] 한국의 노동 문제에 관해 논하시오
    ) 임금격차의 해소5) 고용안정성 확보6) 복지문제의 대안5. 한국의 노동 문제에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국사회에 있어 IMF 관리체제는 사회 경제구조의 신자유주의 ... 제도의 확대 등의 노동시장 유연화 및 복지제도의 축소는 노동력이라는 상품의 재생산을 더 이상 사회가 보장해 주지 않겠다는 것으로 철저한 시장원칙에 따라 이를 관리해야 한다는 것이 ... 할 수 있는 정도를 말한다. 고용주들은 기업조직에 더 이상 필요 없는 인력을 구조조정하고 신규채용이 필요한 경우에는 노동비용이 적게 드는 고용형태를 선택하였고, 노동조합과의 협의
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.12
  • [고용형태 변화][노사문화][네덜란드 신노사문화 사례][신노사문화][신노사문화 정착 방안]고용형태의 변화, 노사문화의 실태, 네덜란드의 신노사문화 사례, 신노사문화의 창출 과제, 향후 신노사문화의 정착 방안
    에 젖어 있었다. 노동조합은 파업·집회·농성등 대중투쟁방식에 주로 의존하였고 불법과 준법의 경계를 큰 부담없이 넘나 들었다. 대규모 사업장에서의 막강한 노조교섭력은 임금인상과 복지 ... 노사문화 창출을 위한 노동조합 및 근로자의 과제Ⅵ. 향후 신노사문화의 정착 방안1. 사용자의 협상전략차원2. 사용자의 고용전략의 측면3. 노조의 대응전략의 측면Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ ... 의 정부개입으로 특징지워 진다. 네덜란드는 여타 사회조합주의 국가처럼 중앙집중적이고 강한 노동조합을 가지고 있지 않다. 또한 노동조합과 정치적 동맹관계인 집권당이 있는 것도 아니
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17
  • [요약/서평] 불평등의 댓가
    에도 재벌기업 임원으로 발탁되어 금전적 보상을 두둑이 받게 된다. 경영자 외에 정치인과 관료, 검찰과 사법부 그리고 언론까지 노동조합이 싸워야 할 상대는 우리 사회 모두가 되어버렸 ... 하기산업분야에 그치지 않았다. 정부 관료와 국회, 사법부는 물론 우리 사회 전분야에서 그들이 심어놓은 스파이들이 오직 재벌총수의 이익을 위해 충성을 바치고 있다. 그들은 퇴직 후 ... 다. 자연히 노조는 힘을 잃고 노동자의 권리는 이들의 암묵적인 동조아래 짓밟혀지고 있다. 파견근로자의 삶은 더욱 어렵다. 파리 목숨과 같은 일자리에서 최저 임금으로 하루하루를 버틴다
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2015.11.13
  • 노사관계론 무노조의 장점과 단점 분석
    소 초청 강연회에서 복수노조가 허용되는 2007년이 되면 삼성에도 노동조합이 생길 것이라고 밝혀 삼성가 안팎에서 새로운 논란을 불러일으키고 있다.이 위원장은 삼성의 무노조 경영 ... 에 대해 이렇게 자신의 의견을 피력했다.“지금은 복수 노조가 허용되지 않아 노동자들이 노동조합을 만들려고 하면 회사가 미리 페이퍼노조를 만들어 시간을 끌며 와해시킬 수 있지만, 복수 ... 노조가 허용되면 여기저기서 노조를 만들 수 있기 때문에 막을 수가 없을 것이다. 이때는 한국노총도 적극적으로 노조 설립을 추진할 것이다. 사용자들이 노동조합을 적대시하고 탄압하기
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22
  • 장애인 노동자에 관한 고찰
    의 기준을 200인 이상에서 100인 이상으로 낮출 예정이다.??부담금이 턱없이 낮다는 것도 장애인 고용률을 지키지 않는 원인으로 지적됐다. 유동철 교수(동의대·사회복지학과)는 “대 ... 토론하는 방식으로 진행된 토론회.먼저 발제를 맡은 김용탁 연구원은 외국의 사례를 자세히 들어가며, 장애인 노동권 확보를 위한 노동조합의 역할을 제언했다. 노동권을 보호하는 것 ... 이 주요 역할이자 목적인 노동조합이 장애인 노동권은 크게 간과한 채 장애·비장애를 구분했다는 것.단체협상에 장애인 노동자 차별조항 수두룩김 연구원은 장애인 노동자는 응시자격에서 차별을
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.30
  • 보건관련기사 비평서
    말하는 장면, 몇 년 전 서울의 한 여대에서 진행된 ‘출산서약서’ 행사는 시간이 흘러도 좀처럼 변하지 않는 여성의 몸에 대한 사회적 시선을 드러낸다. 여성을 아이를 낳기 위한 몸 ... 에서 저렴하고 양질의 임대주택 사업을 정부 주도로 강화할 것③ 여성의 사회진출로 인한 출산 기피를 감소화④ 독신세 부과 등 강력한 출산 유도 정책⑤ 가정의 출산 선택에 대한 인센티브 ... 건의료노조의 실태조사 결과 아이를 낳은 간호 인력의 3분의 1이 ‘임신 결정이 자유롭지 못하다’고 응답했다.간호사들이 같은 시기에 임신하면 업무에 차질이 생긴다는 이유로 병동 내
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.23 | 수정일 2018.11.24
  • 노사관계론 - 노동조합의 분석 및 사례
    노동조합산업별 노동조합경제적 조합주의정치적 조합주의1. 노동조합의 정의노동조합노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위 ... 구호 및 교원노조 설립 투쟁전태일 분신사건근무 조건 개선을 위한 투쟁노동자 대 투쟁신자유주의에 대항하여 국가기간산업 보호6월 항쟁 이후 노동조합 설립 본격화노동 조합의 정의 및 ... 역사 노동 조합의 영향력 노동 조합의 잘못된 사례 - GM 노동 조합의 잘 된 사례 - 동화기업*Agenda*2. 노동조합의 영향력 (1/2)정치.....커뮤니케이션돈복지뭉치면 살
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.13
  • 참여정부(노무현정부)노동정책의 성격, 참여정부(노무현정부)노동정책의 비정규노동자확대, 참여정부(노무현정부)노동정책의 손배가압류, 참여정부(노무현정부)노동정책의 근로자퇴직급여보장법
    었다는 것뿐이다.두산중공업, 화물연대, 전교조, 철도노조 등의 투쟁 과정에서 정부는 노동조합의 비판을 진지하게 검토하여 철도민영화와 교육정보화라는 추진중인 정부정책도 유보하고 재고하기 ... 로 하였으며, 자본과 보수언론의 비난에도 불구하고 노동부장관이 파업 절차의 불법성에도 불구하고 노동조합의 주장과 요구조건에 귀를 기울이며 직접 중재에 나서기도 하는 등 전향적인 ... 노동자 등 온갖 차별을 악용함으로써 노동 내 차별을 확대해 왔다. 정부의 정책 역시 사회공공성을 약화시키고 시장논리를 강화한 ‘생산적 복지’와 국가기간산업 등 공공부문 민영화정책 등
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
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2025년 08월 29일 금요일
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