"사회복지노동조합"의 검색결과 입니다.

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산업복지의 개념 산업복지론 사회복지학 코레일 노사관계 사회복지정책론 삼성 노조 노동조합 노사관계 사례 뿌리깊은이야기

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"사회복지노동조합" 검색결과 5,321-5,340 / 14,332건

(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

하는 것이 일반적이었다. 이러한 문화적?역사적 흐름이 많이 개선되었으나 아직도 우리 사회에 영향을 미치고 있다. 그러나 국가경쟁력의 확보와 복지국가 건설을 위하여 여성인력의 효율 ... 그리고 노동시장의 분단, 시장지배력, 효율임금정책, 노동조합의 교섭력 등과 같은 경쟁외적 요인에 의하여 발생된다. 성별 임금격차가 곧 여성에 대한 노동시장 내 부당한 대우를 의미 ... 2019학년도 2학기 과제물교과목명 : 성사랑사회학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.03

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국립 암센터 면접 기출 문제 2016 간호사

하며 우리 사회가 금연의 분위기를 조성하고 있지만 아직도 아이들이 담배에 쉽게 노출되었다고 생각했습니다. 아이들을 비롯한 국민의 건강을 보호하기 위해 국가와 국립기관들의 역할이 중요 ... 하다고 생각합니다.8. 노조에 대한 생각-노조에 대해서 직접적인 경험이 없어서 자세하게 언급하긴 어렵지만 무리한 파업과 노조활동은 좋지 않다고 생각합니다. 개인의 처우도 중요하지 ... 있는 좋은 방안이 될 수 있다고 생각합니다. 하지만 흡연자들의 희생으로 세금을 더 걷지 않으면서 지금의 무리한 복지정책을 유지하는 것은 바람직하지 않다고 생각합니다.10. 최근

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26

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[노동3권][노동삼권][노동3권간 상호관계][노동3권 현실][교수와 공무원 노동3권 보장][노동3권 강화 방안]노동3권간의 상호관계, 노동3권의 현실, 교수와 공무원의 노동3권 보장, 노동3권의 강화 방안(노동3권)

단위 노조가입 보장3. 복수노조, 전임자 임금 보장1) 복수노조 허용2) 노동조합 전임자임금 보장3) 구속노동자석방, 수배해제, 손배소송·가압류 철회4) 정리해고 중단과 인력확충5 ... 상으로는 조직대상으로 하고 있으면서 실제는 가입을 거부하거나 단체협약에서 제외하고 있어 노동조합 설립이 원천봉쇄 되고 있기도 하며, 유령노조에 의해 노동조합 설립을 못하는 경우 ... 도 있다. 사정이 이러하므로 복수노조 금지규정은 단 한시라도 빨리 삭제하는 것이 바람직하다.2) 노동조합 전임자임금 보장현행 노동조합및노동관계조정법 제24조제2항은 ?노동조합의 업무

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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딜로이트안진 인적자원관리

Step 05. 결론Step 01. 서론 1.1. 연구목적 1.2. 기업 선정이유첫째 만족감 및 개발 사회적 목표로서 이해관계자와 공동체에 대한 기여 둘째 셋째 연구목적 조직의 목표 ... 개인의 목표 사회적 목표 생산성 서론 인적자원관리의 목표기업선정이유 이유 1 왜 ? 사람 이 곧 비중 있는 자원 이유 2 유한회사를 준용하는 특수회사 서론 이유 2Step 02 ... (15 만 , 실비 70%) 복지카드 연 150 만원 , 사용제한 없음 휴대전화 사용료 지원 월 5.5 만원 , 직급 상관 없음 Staff Pooling 제도 활성화

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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행정학 조직관리론(조직철학, 조직목표, 개인목표, 목표관리론, 애드호크라시, 사이버관료제, 과학적관리론, 상황이론)

관계 : 조직 목표와 개인 목표가 정반대 방향에 가까운 상태를 말한다. 예를 들어 정부조직의 경우 노동조합의 결성을 반대하는 반면 공무원은 노조의 합법성을 요구하는 경우이다.2 ... Ⅰ. 서론 : 철학은 사물과 현상에 대한 가치 평가의 기준이 된다. 인간은 가치를 추구하며 사회적 가치로 환원되며, 거기에 조직도 포함이 된다. 조직의 철학은 조직이 지향해야 할 ... 는 문제점이 있다.2) 조직인본주의 : 조직 속의 인간의 존엄성을 중요시하여 존엄성을 구현하기 위한 세부가치로서 자유, 자율성, 선택권, 삶의 질, 복지 등을 중시하고 있다. 단순히

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.06

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마이클 에드워즈 저자의 '시민사회' 요약본

까지 노동조합, 학생회, 지방자치단체 등을 포함하는 매개집단들 내에 8백만 명 이상의 회원을 가지고 있었다.좀더 자세한 논의를 위해서는 국가의 개발성과 관련된 시민사회의 역할들을 세 개 ... 에 부응하기 위해 시민사회의 이름과 기능들을 훼손되고 있다는 노동조합들의 근심, ‘반세계화’시위자들의 거리 폭력에 대한 공중의 우려, 그리고 잘 알려진 주요 자선단체들의 부패 사건 등 ... 마이클 에드워즈 저자의 ‘시민사회 - 이론과 역사, 그리고 대안적 재구성’은 제 1부 거대한 사상이란 무엇인가? 로부터 시작하여 6장 무엇을 할 것인가? 까지 나오는데 간략

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.26

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인사경영권의 의의와 단체교섭 대상 여부(노사관계론)

상태를 지속하는 것보다는 안정적인 노사관계를 유지하는 데에서 자기 이익을 발견하게 된 사용자측이 노동조합과 일정한 사항에 관한 계약을 맺음으로써 단체협약이라는 사회현상이 등장 ... ▣ 단체협약의 대상여부1. 단체협약의 의의 및 법적 근거2. 경영ㆍ인사에 관한 노동조합의 참여 가능성3. 인사경영권의 단체교섭 대상 여부에 대한 노동자측의 견해4. 단체교섭 대상 ... 는 복종할 수밖에 없게 된다.이 같은 상태에서 벗어나기 위해 근로자들은 노동조합에 결집하여 근로조건의 유지ㆍ개선을 비롯하여 권리ㆍ자유를 획득하기 위해 사용자에게 단체교섭을 요구

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.28

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[사회복지행정론] 사회복지의 조직의 이해 - 조직의 분류와 조직의 구조적 요인 및 사회복지조직의 구조의 형태와 조직화 방법

사회복지의 조직의 이해목차Ⅰ. 조직의 분류1. 조직의 일반적 분류1) 권력의 형태에 따른 분류(Etzioni)2) 일차적인 수혜자의 종류에 따른 분류(Blau&Scott)2 ... . 사회복지조직의 분류1) 수혜자의 상태와 조직의 기술에 따른 분류(Hasenfeld)2) 업무의 통제성에 따른 분류(Gilbert Smith)Ⅱ. 조직의 구조적 요인1. 조직의 구조 ... , 행렬)조직3. 공식조직과 비공식조직1) 공식조직2) 비공식조직Ⅲ. 사회복지조직의 구조의 형태 및 조직화 방법1. 사회복지조직구조의 형태1) 단순구조2) 기계적 관료제 구조3) 전문

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.12

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외국의 사회복지 역사

외국의 사회복지 역사I. 서론Ⅱ. 본론1. 영국의 사회복지의 발달1) 엘리자베스 구빈법(1601년법)2) 정주법(1662년 거주지 제한법)3) 작업장법(1772년)4) 길버트법 ... (1782년)5) 스핀햄랜드법(1795년)6) 신 구빈법7) 민간사회사업의 시기(사회복지실천의 역사)8) 비버리지보고서의 시기9) 복지국가의 발전과 후퇴시기2. 독일의 사회복지 발달 ... 의 역사1) 근세 및 근대 독일의 빈민복지정책 (17~18세기)2) 비스마르크와 사회보장제도3) 제 1차 , 제 2차 세계대전 후의 사회보장4) 독일연방공화국 탄생 후 복지정책

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.20 | 수정일 2015.10.22

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비정규직 노동자

되자 비정규직의 차별성이 드러나게 된 것이다. 이 비정규직 근로자가 발생하고 점점 증가하게 되는 원인에는 노동비용 절감을 꼽을 수 있다. 각 기업은 이에 따라 사회보험료, 기업복지 ... 제도를 포함한 모든 사회보험제도에 의해 보호받아야 함을 명시하지만, 현실에서는 그렇지 못하다. 현실이 이러다 보니 자연스럽게 비정규직과 정규직 근로자들 사이도 좋지 못하다. 노조 ... 8주차 토의주제: 비정규직 노동자201420471 김상은나는 예비 비정규직 노동자이다. 슬프지만 우리 사회에서 경제활동을 시작하는 젊은이로써 ‘비정규직 노동자’가 되는 것은 이제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.10

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대림자동차공업 인사 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

한 인생의 선배들의 조언을 자주 찾아듣고, 아울러 평소 주변 사람들의 이야기를 경청하는 습관을 익힘으로써 이를 조금씩 개선해 오고 있습니다.3. 사회경험대학생활의 중심을 전공 공부 ... 면서 사회생활의 냉혹함과 실력의 중요성을 절감했습니다. 1년간의 미국 어학연수를 계획하고 이를 실천한 것은 실력을 쌓기 위한 노력들 중의 하나입니다. 이를 통해 영어에 대한 자심 ... 계획, 채용, 훈련, 배치 등에 관한 관리적기법과 안전, 복지후생 등 근로조건관리 및 인간관계, 노사관계관리 등을 다루는 인적자원관리, 노사갈등의 원인과 결과를 분석하고 노사협

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.23

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경제학 한국의 노동정책,실태,장기전망,외국사례

수요의 확대-. 노조활동에 대한 부정적인 태도 등 노사갈등은 대립적인 노사관계 특징을 형성함.-. 새로운 고용친화적 복지제도, 고용친화적 노사관계의 형성과 발전 가능성 있음.[노동 ... 활성화 환경조성,근로시간 /휴가제도개선, 차별시정, 엄정한 법집행 ° 복지체계 내실화(사회보험사각 지대 축소, 기초생보제도와 근로 장려 확충) ° 고용서비스와 복지서비스 연계 ... 는 높이고, 조정기능은 강화 -. 정부의 노사관계 조정중재자 역할 강화고용친화적 노사관계 모델의 구축-. 고용 중심의 노사정 사회적 대화체제의 구축 -. 고용_복지친화적 노사관계

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.28

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[산별교섭][금융노조][은행노조][금속노조][보건의료노조][병원노조][노동조합]산별교섭 실태, 금융노조, 은행노조 산별교섭, 금속노조, 보건의료노조 산별교섭, 병원노조 산별교섭, 향후 산별교섭 바람직한 방향

교섭의 주요내용5. 산별 본조와 지부와의 관계설정 및 업무배분6. 산별전임자 문제7. 노동조합 이외의 근로자이해대표제의 운영현황 및 전망1) 산별교섭시 기업별노조협의회의 역할2 ... ) 지역 업종별 노사협의회에 대한 의견Ⅳ. 은행노조 산별교섭1. 산별 교섭의 주요 내용2. 사용자단체의 구성현황과 역할, 앞으로의 활동3. 노동조합 이외의 근로자 이해대표제의 운영현황 ... 교섭구조의 집중화에 중요한 변수로 작용한다. 스웨덴과 같은 수출위주의 소국의 사용자들은 노조의 임금자제와 산업평화를 얻기 위해 오히려 적극적으로 노동조합구조를 집중화하려는 노력

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.17

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우리 한국사회에서 부정적 정치용어가 되어버린 복지 포퓰리즘으로 대두된 무상복지정책의 시행으로 인하여 우리 사회에 어떤 영향을 미치는지 분석하시오

우리 한국사회에서 부정적 정치용어가 되어버린 복지 포퓰리즘으로 대두된 무상복지정책의 시행으로 인하여 우리 사회에 어떤 영향을 미치는지 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 복지 ... 포퓰리즘의 개념2. 복지 포퓰리즘의 영향3. 제도적 복지의 개념과 예시4. 복지 포퓰리즘에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리 한국사회에서 부정적 정치용어가 되어버린 복지 ... 포퓰리즘으로 대두된 무상복지정책의 시행으로 인하여 우리 사회에 어떤 영향을 미치는지 분석하시오.Ⅰ. 서론최근 우리사회에서는 무상복지정책을 강화하려는 목소리가 증가되고 있으며, 이에 정치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.22

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단권화자료 : 근로3권

의 생존권(사회권)적 성격을 함께 가지는 만큼 근로자 개인의 자유권에 비하여 보다 특별한 가치로 보장되는 점 등을 고려하면, 노동조합의 적극적 단결권은 근로자 개인의 단결하지 않을 자유 ... 가. 의의노동쟁의가 발생한 경우에 사용자에 대해 쟁의행위를 할 수 있는 권리를 말한다. 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 ... 기본권으로서의 측면이 보다 강한 것으로서 그 권리의 실질적 보장을 위해서는 국가의 적극적인 개입과 뒷받침이 요구되는 기본권이다. (憲裁 89헌가106)?판례? 근로자는 노동조합과 같

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.12

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거시적 조직 관리

에 직접적으로 영향을 미치는 조직 경계 밖의 요인들 : 경쟁자 , 이해집단 , 클라이언트 , 정부 조직 , 공공압력단체 , 사회복지사협회 같은 전문직업단체 , 노조 등이 주요 구성 ... 는 작업체제의 기술과 유사 중개기술 (mediating technology) - 상호 의존 상태에 있을 수 있는 고객을 연결 짓는 활동을 통해 운영되는 기술 - 사회복지조직 중 자원 ... 을 개(Hasenfeld, 1980) - 클라이언트 모집과 선택 - 사정과 분류 - 지위 변화 ( 사회복지조직의 성공과 실패를 가늠함 ) - 종결과 확증 5. 사회복지조직기술의 특성

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.28

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직장보육시설의 활성화 방안 ; 직장보육시설의 필요성과 효과 분석

의 자녀양육을 지원하기 위해 실시하는 복지사업을 의미한다고 하였다. Clarke-Stewart는 직장보육시설을 기업, 공장, 병원, 대학교, 노동조합 등에서 피고용인을 위한 복지 ... 에 대한 욕구 4) 가족구조의 변화5) 국가경쟁력 향상3. 직장보육시설의 효과1) 부모와 자녀의 측면 2) 기업의 측면 3) 지역사회의 측면4. 직장보육의 유형1) 단독형 직장보육 ... 한 직?간접 지원을 제공하는 것으로 이에 관한 개념 정립은 학자와 사회적 배경에 따라 차이를 보인다(유미자, 2006).먼저 Day는 회사나 공장이 고용인들을 위해 직장이나 직장

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.31

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공기업의 민영화

권 이양 등 야심찬 공기업 개혁목표를 제시했지만 노조 반발에 부딪혀 22개 공기업에 손을 대는 선에서 마무리됐다. 김대중 정부는 한국중공업, 한국통신등 8개사를 민영화하는데 그쳤 ... 하고 다양하다. 우선 이념적으로 본다면 복지국가의 이상에 대한 하나의 반성이기도 하고, 복지국가를 지향하는 자본주의 국가에서의 국가역할 구조의 변화를 가장 웅변적으로 대변하는 것이 ... 하는 사회보장지출 압력에 정부가 세금을 인상하지 않고도 대처할 수 있도록 한다. 현재 멕시코, 터키 등 에서는 대체수입원으로 적극 활용되고 있다.③ 투자확대유인사회 인프라 서비스

리포트 | 1,000원 | 등록일 2017.03.31

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신자유주의의 의의, 한국의 신자유주의, 일본의 신자유주의, 홍콩의 신자유주의, 인도의 신자유주의, 영국의 신자유주의, 남미(남아메리카)의 신자유주의, 제3세계의 신자유주의 분석(신자유주의)

, 정부는 노동자들을 엄격히 통제하기 위하여 단일노조 정책을 수행했다. 구 질서 체제 이래 존재했던 수많은 노동조합들이 1973년에 한 개의 노조, 즉 전인도네시아노동자연맹(FBSI ... 고, 민중적 관점에서 볼 때 그나마 낫다고 할 수 있다.4) 신자유주의의 모델인 미국식 자본주의는 닮을 가치가 있는 것인가약한 노조, 선진국 중 가장 낮은 복지 배려, 가장 큰 빈부 ... 을 듯하다. 사회적 지출의 비율이 OECD 국가 중 최하위권임. 한국의 상황에서 ‘생산적 복지론’을 강조하는 것이 타당한지 검토 필요하다.7) 외자유치론의 허와 실외국자본의 국내기업

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.11.19

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직업상담사 노동관계법규 정리

를 통하여 생활의 기본적 수요를 스스로 충족하게 / 생활무능력자에 대한 국가적 보호 의무를 감소근로3권의 내용*******$$: 단결권 ? 노동조합 설립할 수 있는 권리 / 단체 ... 한 근대시민법에 대한 반성 또는 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장해 자본주의의 모순 수정 목적성격***: 근로조건의 유지와 개선을 통해 근로자의 경제적, 사회적 지위향상 목적 ... / 현실적 구체적인 상황에 노동정책을 적용하는 귀납적인 방법 중시 / 실질적 평등 실현하면서도 자본주의 경제를 지속적으로 유지 발전 / 사회주의적 이론기초 / 노사대등의 실현, 근대

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2016.12.20

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