"사회복지노동조합"의 검색결과 입니다.

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"사회복지노동조합" 검색결과 5,101-5,120 / 14,332건

공무원3권에 대하여

자의 경제적?사회적 지위의 향상”(노조조정법 제2조 제4호; 노동조합의 정의)을 위하여 사용자와 대등한 교섭권을 가지기 위한 단체를 구성하는 권리를 말한다. “근로자는 자유로이 ... 를 할 수 있는 권리이다. “노동쟁의”라 함은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금?근로시간?복지?해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁 ... 의 재정립논의는 헌법상 사회복지국가의 원리 및 사회적 시장경제질서의 원리에 기초한 인간다운 생활을 할 권리?근로의 권리, 근로3권의 원리에 부합하는 실천적 법률을 어떻게 정립할 것이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.20

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케나다의 보건의료체계

는 캐나다의 가장 대표적인 사회정책으로 , 단일 의료보험체계가 캐나다의 대표적인 특징 캐나다의 의료제도 개요캐나다는 모든 국민들에게 기본적인 보호수준을 보장하는 사회복지제도를 이룩 ... 된 다문화사회 이민자에 대하여 상대적으로 개방적이고 관대하며 , 평등적인 정책을 적극 추진하고 있는 나라 중 하나 세계에서 유일하게 대량 이민이 경제 발전 전략의 중심에 위치 ... Saskatchewan 주에서 병원진료서비스에 사회보험을 도입 1961 년에는 모든 주와 준주의 병원진료서비스에 , 1972 년에는 의사진료서비스에까지 사회보험을 확대 실시 이러한 보건의료 체계

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.17 | 수정일 2018.06.05

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5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오

노동조합에 가입할 수 있다. 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가?1. 국민 ... 얼마를 받을 수 있는가? 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 ... 근로계약해지의 의사표시로 그 명칭이나 절차에 관계없이 사용자 측에서 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것, 모두를 말한다. 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2015.09.07

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KB국민은행의 연봉제 분석

거나 , 있더라도 통보식인 ‘ 무늬만 연봉제 ’ KB 는 매년 전체 금융원들이 참여하고 있는 금융노조와 은행들과의 공공단체협약 결과를 따름 . 물가나 사회 분위기를 감안해서 결론 ... 에 따른 (LV0~4) 자격적인 보수 . 직무급 어떤 업무를 하느냐에 따라 차등하여 지급함 Ex ) 대형지점 지점장과 소형지점 지점장의 차이 후생급 중식대 , 통근비 , 복지연금 ... 에 따른 경쟁력강화가 실현되지 않을까 우려 202) 통상임금판결 - 제언 경제적 효율성과 사회적 효율성과의 조화 양측의 요구사항을 조화시킬 방향이 있을지 판결 이후의 노사간의 협의

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.09

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[운동]3.1운동, 5.18광주민주화운동(5.18광주민주항쟁), 6.10만세운동, 동학농민운동, 농민운동, 독립협회운동, 대중운동, 노조운동(노동조합운동), 교육시민운동 분석

3.1운동, 5.18광주민주화운동(5.18광주민주항쟁), 6.10만세운동, 동학농민운동, 농민운동, 독립협회운동, 대중운동, 노조운동(노동조합운동), 교육시민운동 분석Ⅰ. 3.1 ... 와 만민공동회1) 정치체제 개혁 구상2) 경제3) 만민공동회Ⅶ. 대중운동Ⅷ. 노조운동(노동조합운동)Ⅸ. 교육시민운동참고문헌Ⅰ. 3.1운동독립운동을 보다 효과적이고 대중적으로 확산?파급 ... 하여 대전의 ‘복지농로원’.‘기독교 연합봉사회’. 캐나다 선교회의 ‘이리농장’. 충북괴산의 ‘육우개발협회’. 감리교 계통의 ‘양곡은행’. YMCA의 ‘농촌개발사업’, 그리고 천주교

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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[사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오

않을 수 있다는 점, 노동조합법상 임금협약 유효기간이 1년을 초과할 수 없다는 점, 산업사회의 임금조정주기가 1년 단위라는 점, 일반 근로자의 임금인상 추세에 맞춰 최저임금 ... [사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 ... 을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.08

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노 사 관 계 론 (한국 IR vs 스웨덴IR)

ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 15 ~ 17Ⅰ 스웨덴IR1.스웨덴 노조 역사스웨덴의 산업화는 19세기 중엽부터 시작되었다. 다른 나라에 비해 늦은 산업화로 노동조합의 조직화 또한 늦었다. 이 시기 ... 화된 노사의 전국조직임금노동자 전체의 80% 이상이 노동조합에 가입되어 있다.또한, 고용인을 위한 복지정책으로 완전고용을 목적으로 하는 일명 최적고용정책을 실시한다. 스웨덴의 복지 ... 은 '기업별 노동조합'의 형태로 조직되어 있었다.1960∼70년대에는 산업별노조의 형태를 취했으나 실제로 상급노조의 대부분은 산업별 교섭의 강제력도 갖추지 못한 기업별 조직에 불과

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.14

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보건의료정책보고서

의료기관 지원 등에 관한 특별법안'도 국회에 제출했다.한편 김 의원과 전국보건의료산업노동조합은 특별법 발의와 관련, 오늘(26일) 오전 11시 국회 정론관에서 기자회견을 갖는다.김 ... 지역사회간호학 실습보건의료정책 보고서원활한 진료소 업무향상을 위한 의료인 충원 보건의료정책1. 정책 분야명원활한 진료소 업무향상을 위한 의료인 충원 보건의료정책2. 서론현재 보건 ... ) 및 실태(법, 제도, 기관, 서비스 및 프로그램 등)1-1) 보건소 등 설치 기준 - 2010년 보건복지백서?보건소와 보건지소는 지역보건법, 보건진료소는 농어촌 등 보건의료

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.08

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민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 선언문, 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 조직 구조와 조직 사업, 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 조직 현황, 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 평가와 개선 과제

. 가입노조의 형태별 분포4. 가입노조의 산업별 분포Ⅴ. 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 평가1. 민주노총 사업에 대한 평가2. 민주노총이 더 중점을 두어야 할 사업3. 조직 결정 ... 과제1. 조직적 과제2. 투쟁적 과제3. 사회·정치적 과제4. 국제노동운동의 발전과 항구적 세계평화 실현Ⅶ. 향후 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 조직 개선 방향1. 외국인 노동 ... 과 투쟁에 대한 홍보를 보다 적극적으로 해야 한다참고문헌Ⅰ. 민주노총(전국민주노동조합총연맹)의 선언문생산의 주역이며 사회개혁과 역사발전의 주체인 우리는 일백여년에 걸친 선배 노동자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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노조법상 단체협약의 해석관련 판례 연구

하고 복지를 증진하여 그 경제적?사회적 지위를 향상시킬 목적으로 노동자의 자주적 단체인 노동조합이 사용자와 사이에 근로조건에 관하여 단체교섭을 통하여 이루어지는 것이므로 그 명문의 규정 ... 하여 그 경제적?사회적 지위를 향상시킬 목적으로 노동자의 자주적 단체인 노동조합이 사용자와 사이에 근로조건에 관하여 단체교섭을 통하여 이루어지는 것이므로 그 명문의 규정을 근로자 ... . 선고 2003두896 판결2. 관련 주요 판례- 노동조합 및 노동관계조정법 제34조 제3항은 단체협약의 해석 또는 이행방법에 관하여 단체협약 당사자의 견해 제시의 요청에 응하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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[호텔관리] 호텔의 안전관리, 인간관계관리, 노사관계관리. 이직관리

더욱 높게 나타나고 있는데 이로 인한 노조의 단결력이 약하고 경영자들과 의사소통 결여로노사관계의 안정성이 흔들리고 있다.(3) 노조에 대한 인식부족노동조합의 임원과 종사원의 상당수 ... 가 노동조합의 의의와 목적을 올바로 인식하지 못하여 자신들의 권익보호를 위해 충분한 활동을 전개하지 못하고 있고, 경영자 역시 노동조합이 문제를 일으킨다는 판단 때문에 노동조합 ... 관계관리1) 호텔노사관계의 특성(1) 임금체계의 특성(2) 높은 이직률(3) 노조에 대한 인식부족2) 호텔노사관계의 개선 방향(1) 공정한 보상체계의 확립(2) 종사원의 직장의식

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.04

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보건관련기사 비평서

말하는 장면, 몇 년 전 서울의 한 여대에서 진행된 ‘출산서약서’ 행사는 시간이 흘러도 좀처럼 변하지 않는 여성의 몸에 대한 사회적 시선을 드러낸다. 여성을 아이를 낳기 위한 몸 ... 에서 저렴하고 양질의 임대주택 사업을 정부 주도로 강화할 것③ 여성의 사회진출로 인한 출산 기피를 감소화④ 독신세 부과 등 강력한 출산 유도 정책⑤ 가정의 출산 선택에 대한 인센티브 ... 건의료노조의 실태조사 결과 아이를 낳은 간호 인력의 3분의 1이 ‘임신 결정이 자유롭지 못하다’고 응답했다.간호사들이 같은 시기에 임신하면 업무에 차질이 생긴다는 이유로 병동 내

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.23 | 수정일 2018.11.24

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난장이가 쏘아올린 작은 공 독후감

었다. 또한 현대의 전체적인 서민의 삶의 질은 그때와 비교했을 때는 훨씬 나아졌지만, 여전히 양극화와 빈부격차는 점점 심해지고 있고 복지의 사각지대와 물질만능주의의 현대 사회에서 소외 ... 던 시기였고 그로인한 부작용으로 사람들의 계급이 나누어지며 사회적 불평등이 심화되던 시기였다. 실제로 당시 노동자 계급의 사람들은 소설 속 난장이의 가족들처럼 산업문명 속에서 소외 ... 되고 가난했으며 어릴 적부터 열악한 환경의 공장에 나가 제대로 먹지도 못하고 일을 하는 등 노동력을 착취당하는 비참한 삶을 살았다. 물론 지금은 사회가 많이 발전하여 여전히 논란이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.26

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연구방법론 proposal 부하들의 동기부여가 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 LMX의 조절효과를 중심으로

자 참고문헌 연구형태 독립변수 종속변수 매개 , 조절변수 연구결과 연구대상 이경근 (2010) 개인 간 유의성 모델 , 힘 모델 노조참여 행동의도 X 유 의미 유 의미 산업체 ... 노조원 박현일 등 (2010) 개인 간 힘모델 ( 동기부여 정도 ) 기업성과 정서적 몰입 유 의미 창구직원 은행원 Peter(1997) 개인 간 유의성 모델 , 힘 모델 노력 X 유 ... 의도 ) 참고문헌 독립변수 종속변수 조절 , 매개변수 연구결과 응답자 박경환 (2009) 사회적 문제해결 방식 조직몰입 이직성향 직무성과 X 유의미 유의미 유의미 일반 기업체에 종사

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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[a+레포트]한국의최저임금이슈와 문재인정부의임금성장정책 인적자원관리 경영학 경제학 사회학

하고, 또한 사회복지예산을 늘려 복지관련 서비스를 증대시키고, 통신비 절감을 통하여 국민들이 쓸 수 있는 돈을 늘리려 애쓰고 있다.야당인 자유한국당은 임금주도성장론에 대해 매우 회의적인 ... 3 기업별 반응 4 노조의 반응 ... 2. 국내 노동자의 생산성 대비 임금상승률3. 최저임금 상승 시 노동자, 고용주, 사회전체효과

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.22 | 수정일 2023.02.05

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무엇을 선택 할 것인가 독후감

다. 박정희에 대해 항상 엇갈린 의견이 나오고 있다. 박정희는 민주주의자는 아니었다. 민주주의와 노동조합을 탄압하고, 총칼로 언로를 마곡, 입바른 국회의원들을 정보부로 잡아들여 고문 ... 에 주도권을 넘긴 신자유주의 정책에서 찾고, 이에 대한 해결책으로 복지국가를 대안으로 제시한다. 저자들은 '경제 민주화와 재벌 개혁'이라는 낡은 화두는 더 이상 멈추고, 한국 경제 ... 가 나아갈 방향은 '보편적 복지의 확대'임을 강조한다. 이에 ‘주주 자본주의 규제’, ‘기업 집단법 제정’, ‘재벌이 첨단산업에 투자하도록 유도하는 산업 정책’ 등을 현실적 해법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2018.07.19

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일본 기업문화의 3대 특징 연구

일본 기업문화의 3대 특징 연구1. 들어가며일본의 기업 지도자들은, 근로자들에게 회사를 하나의 긴밀히 짜여진 공동사회로, 거의 한 가족 단위로 생각하라고 촉구하고 있다. 노동조합 ... 고 있다. 그러나 일본에서는 그렇지가 않다. 집단이 받아들여 주기를 갈망하는 국민이므로, 전형적인 일본회사는 거의 부족적인 충성심을 고취시킨다.그 대신 기업은 종업원의 복지에 대해서 ... 어버이와 같은 관심을 표명한다. 미쓰이 엔지니어링 및 조선회사의 야마시타 이사무 회장이 언젠가 말했듯이, “오늘날의 일본에 있어서 우리 회사 같은 회사들은 하나의 새로운 공동사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.26

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사회복지론상 진보적 사회사업실천의 개입전략 연구

들다는 점이 중요하다.두번째의 영역은 복지국가 노동조합정치라 할 수 있다. 사회사업가는 그가 일하고 있는 실천의 영역에서 노동자로서의 의식을 성립하고 노동조합을 결성할 필요가 있 ... 자로 묘사된다. 또한 관리자들은 사회복지기관에서 근무하는 사람들을 전문직 직원과 비전문직 직원으로 분열시키거나 노동조합의 설립허가를 연기하는 방법으로 또는 임금인상의 방법을 통하 ... 여 사회복지노동조합에 관한 회유와 탄압을 가하기도 한다. 반면 진보적 사회사업가들은 노동조합을 집합적인 제도적반응(collective institutional response

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.30

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영국의 주요정당조직과 역할

해 왔던 사회복지국가 정책이 만성적인 저성장 등의 부작용을 낳았다며 영국병의 해소를 표방, 저비용ㆍ고효율로의 경제구조 전환을 통해 시장경제 원리를 중시하는 경제 전 부문에 걸친 ... 대회는 중요한 정치문제에 대한 실질적이고 활발한 토론이 벌어진다. 그리고 대개 몰표를 행사하는 노동조합이 큰 역할을 하곤 한다. 노동당은 전당대회 이전에 지방조직으로 하여금 전당대회 ... 는 기구로, 각 정부, 노동당 하원 의원, 유럽의회 의원, 시의회 의원, 그리고 노동조합과 지구당의 대표자들로 구성되어 있다. 중앙당과 함께 전국 집행위원회는 전당대회에서 결의된 당

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.22

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[사회복지법제] 산업재해보상보험법에 대하여 기술하시오

[사회복지법제] 산업재해보상보험법에 대하여 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험제도란1) 사회적 협약의 이론2) 최소사회비용의 이론3) 직업위험의 이론2. 산업 ... 이 제정되는 등 근로자의 생존권보장이라는 노동법이념이 등장하였으나, 관련법령이 제정되지 않았었다.1953. 5. 10. 전쟁 중에 ‘노동조합법’, ‘노동쟁의조정법’, ‘노동위원회법 ... 시행할 기본대책의 하나로서 “사회보장제도의 기초를 확립해 복지사회의 건설을 지향 한다”고 천명했다. 보건사회부에서는 ‘사회보장제도심의위원회규정’을 작성해 각의에 상정했고, 심의

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.14

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