"법정근로시간"의 검색결과 입니다.

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생활법률 방통대 근로계약서 연봉근로계약서 부당해고 코로나 상속분 주52시간 주69시간

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"법정근로시간" 검색결과 5,041-5,060 / 5,686건

중국의 명절양식

의 법정 휴일○ 춘절이란 ? - 음력 1월 1일, 중국인이 가장 중시하는 전통 명절로서, 겨울이 지나가고 봄이 다가온다는 것을 의미 ○ 공식적인 휴일은 3일 ○ 공식적인 인사말 : 恭喜 ... 성묘를 적극 권장할 정도다. 기업으로서는 청명절 연휴 기간에 근로자에게 일을 시키면 통상임금의 7배를 지급해야 하는 부담도 있다.세계일보 2008.04.03 (목) 20:08청 ... 는 과정○ 노동절의 기원 - 노동절은 1886년 5월 1일, 미국 시카고 노동자들이 “하루 8시간 노동”의 구호를 내걸고 시작한 쟁의투쟁에서 비롯되었으며 이것을 기념하여 1889년

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.21

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경찰공무원단체

교육을 받고 비상출동을 하는 우리 경찰의 일상생활은 너무도 곤혹스럽다. 다양한 업무로 인한 시간의 부족과 일선에서는 할당제를 채우려니 밤을 지새우는 일은 다반사라는 말이 나오 ... 라는 질문에 ‘친절한 태도’라고 한다.) 이렇듯 우리 경찰의 시급한 문제는 경찰근무여건개선과 복지개선 일 것이다. 특히 우리 경찰공무원의 근무시간의 경우 외국의 주당40시간 보다 많 ... 겠다. 경찰공무원단체 결성의 주된 목적은 근로 조건의 향상에 있겠으나, 경찰공무원단체는 실적주의의 확립과 경찰공무원사회의 민주화 및 행정 발전에 기여할 수 있다는 점에서 더욱 중요

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2005.05.09

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금융업의 고용실태 및 노사관계

산업의 노사는 2000년 산별 중앙교섭 개시 이후 올해 여덟 번째 산별교섭을 준비 중이다. 올해는 2002년 주5일 노동제 합의로 법정근로시간 단축 및 토요휴무제 확산의 견인차 ... 가 더욱 주요한 교섭의제로 떠올랐기 때문이다. 노조의 잠정교섭안은 우선 별도협약을 명시한 조항을 폐지함으로써 공동단협의 적용범위를 비정규직에 확대적용하자는 것을 비롯하여 근로조건

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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프로스펙트이론을 통한 중소벤처기업의 퇴직연금 가입 유도전략

문제가 있다. (2018년 5.1명 2026년 3.2명) 이를 통해 향후 은퇴이후의 경제적 안정성은 노후 생활의 필수 요소로 자리 잡을 것이다.② 노동환경의 변화근로자의 평균 근속 ... 시간이 매출액 상위 100대기업이 10년 9개월이고 상장사가 8.01년 인터넷기업등 벤처기업이 2.33년으로 평군 5.9년으로 이제 평생직장이라는 의미는 퇴색되어졌다. 정년까지 일 ... 퇴직금 제도의 문제점퇴직금이 노후 생활 자금 본연의 역할을 하기 위해서는 근로자의 수급권이 보장되어야 한다는 전제조건이 있다. 그러나 퇴직금을 지급하기 위한 재원이 별도로 적립

논문 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.26

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신춘문예 이영옥 시인에 대해서

- 부산대학교 사회교육원 소설 창작과 수료- 한국 방송통신대 국어국문학과 재학 중- 제 5회 동서커피문학상 시 부문 금상 수상- 제 22회 근로자예술제 문학부문 대상 수상- 2002년 ... 을 자세가 되어있는 시인만이 좋은 시를 쓸 수 있다.”는 이 말을 좋아합니다. 죽음을 배제한 삶이 존재하지 않듯이 오랜 시간 이 지구상의 모든 이들의 화두는 ‘죽음’이라고 생각 ... 이 참 마음에 들었다. 새해 벽두 내 안에 혹독한 다짐을 새기는 시간이 아닌가…… 나 또한 다짐들을 가슴 아주 깊은 곳에 새기려다 다시 손을 부르르 떨다가 결국 반쯤 새기다 손을 떼

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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[노동법`] 주5일근무제

Ⅰ. 서론근로시간 규제의 역사1일 8시간 1주 48시간의 근로시간제가 세계적인 기준으로 자리잡은 것은 1919년의 ILO 제1호 조약에서 비롯된 것이라고 할 수 있지만, 근로시간 ... 을 근로계약 당사자의 자치결정에 맡겨 온 관행을 깨고 국가적 입장에서 규제를 가하기 시작한 것은 19세기 전반부터의 일이 다. 19세기 전반기의 근로시간 규제동기는 과다한 장시간 ... 된 것이라고 할 수 있다.19세기 후반부터 도입되기 시작한 1일 8시간 1주 48시간 노동은 점차 자리를 굳혀 나갔 으나 기계화의 진행과 작업공정의 자동화현상은 근로자에게 소외감

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.08

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[시사토론] 심야 토론 주5일근무제를 보고

의생각한다. 참고로 우리가 타이틀은 주 5일근무제로 하고 있지만 엄밀하게 말하면 법정근로 시간을 44시간에서 40시간으로 줄이는 것을 의미한다. 다시말해서 그 시간을 넘으면 추가 ... 부회장)** 김장호 (숙명여대 경제학과 교수)** 남성일 (서강대 경제학과 교수)박용석(노동부 장관) :근로 시간 단축 문제가 협의되기 시작한 것은 IMF 경제 위기를 거치면 ... 근로 수당을 지급하는 기준이 44시간에서 40시간으로 줄어드는 거다. 예컨대 현재 44시간에서 하루 9시간을 근무한다고 하면 주5일 근무를 할수 있다. 그런데 지금 문제는 44시간

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.06

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[환경]국내 대기 오염 사건

한 부서로 꼽히는 방사과 노동자들은 월 정규근로시간 2백 시간 외에 평균 1백 20시간씩 초과 노동을 했던 것으로 알려졌다. 원진레이온이 인체에 치명적인 피해를 주는 이황화탄소 ... 적으로?배출되어?대기?중에?있는?오염물의 양, 농도?및?지속시간의?과잉으로?어느?지역의?다수인에게 불쾌감을?주고?혹은?공중위생상?인간,?동물, 식물 및?재산에?유해하고?쾌적한?생활 ... 을?방해하는 상태.* 세계보건기구(WHO)대기?중에?인공적으로?배출된?오염물질이?존재하여?오염물질의?양과?그?농도?및?지속시간이?어떤?지역?주민의?불특정?다수인인?에게?불쾌감을?일으키

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17

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[경제문제]청년실업의 원인과 문제점 분석 및 정책적보완 제시

청년실업이 증가하는 것이다.구분임금근로시간법정외 복리비이직률산업재해율대기업263만원196.822만원1.16%0.34중소기업(대기업 대비)177만원(67%)200.4(102%)14만원 ... ) 청년층의 범죄의 증가현재 청년층의 실업문제는 실업의 절망이 범죄를 부르고 있는 부작용을 낳고 있다. 청년실업의 고착화는 젊은 층의 취업의지와 근로의욕을 약화시키며 건전한 근로의욕 ... 을 상실한 청년층에서 사회적 일탈행동과 범죄가 발생할 가능성이 크다.로또복권 열풍은 건전한 근로의욕과 직업의식을 상실한 세태를 반영해주고 있으며 일정한 소득이 없는 청년층이 ‘일단

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.23

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[범죄학]성희롱 범죄 사례, 유형분석과 대응방안

를 교수가 우 조교에게 교수라는 우월적 지위를 이용해 성희롱 했고, 이를 거부하자 그대로 조교 재임용에서 탈락시켜 사건이다.결국 이 사건은 법정에 올랐고, 나중에 원고 패소를 거쳐 ... 원고 일부 승소로 유야무야 결론이 났다. 서울대 조교 성희롱사건 담당재판부는 "직장 내 에서 근로자의 임명이나 지위 또는 근로조건 결정에 영향을 줄 수 있는 자가 근로자를 상대 ... 던 가운데 선배의 눈치가 이상해지기 시작했다. 둘만의 시간을 갖자며 교제를 요구해왔다. 때로는 불쾌한 표현(언어적)을 하고 신체접촉을 시도해왔다. 겁도 나고 해서 피하게 되

리포트 | 17페이지 | 600원 (20%↓) 480원 | 등록일 2006.06.05

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[산업시스템] 유지관리~노사관리관계

제6절 유지관리1. 근로조권관리(1) 법정근로시간우리나라의 법정기본근로시간은 근로기준법 제43조에 의하면 휴식시간을 제외하고1일에 8시간,1주일에44시간으로 되어 있으며, 당사자 ... 간의 합의가 있어도 주56시간을 초과할 수 없다고 규정한다.■회사마다 근무 시간이 다 틀린다. 우리 회사는 아침 8시30분부터 저녁9시까지 8시간법정시간과3시간에 작업으로 1일 ... 11시간 잔업 을하고 수요일 과 토요일 에는8시간 일을 한다. 1주일에는 60시간 일을 하며 첫째 , 세째 토요일은 휴무를 시행 하고 있다.(2) 근로시간운영의 강화1) 집중근무제이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11

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[경제의이해] 비정규직 근로자의 고용증가와 대처방안

이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말하지만, 한국의 경우 2001년 9월 현재까지 정확한 개념이나 정의는 나와 있지 않은 상태이 ... 계약을 맺고 경력 개발이나 인적 자원투자를 개인적으로 해결하며, 비교적 단시간 근무를 적용 받는 근로자 들인 것이다.2. 비정규직 근로자의 실태 및 특징가. 우리나라 비정규직 ... 가. 등으로 나뉜다.2) 시간제 근로자시간제 근로자는 비정규 근로자의 대표적인 형태로, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 근로시간보다 짧게 일하는 근로자이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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[여성과 법률] 종군위안부 문제(국제법상 접근)

은 1944년 여자 정신근로령이 논의되면서부터였다. 여자 정신근로령에 의해 조직된 여자근로정신대는 원래 남성노동력이 부족해지자 여성까지 군수공장에 일하게 하려고 만든 것이 ... 었다. 그러므로 여자근로정신대 와 일본군위안부제도 는 본래 다른 것이다.일제 때나 현재까지도 한국에서는 정신대를 곧 '위안부'라고 인식해 왔다. 당시 여성이 일제에게 끌려간다는 것은 곧 순결 ... 을 잃는 것이라는 인식을 가진 이도 있었다. 실제로 여자근로정신대로 간 여성 중에 일본군위안부가 되기도 하였다. 또 군'위안부'가 된 여성들을 가리켜 정신대라고 부르기도 하였기 때문

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.17

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[교원보수제도] 교원보수자료

이라 할 수 있다. 곧 노력 또는 봉사에 대한 반대급부로서 취득하는 금전적 보상이다. 이를 현행기준 근로기준법에서는 “사용자가 근로의 보상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하 ... 가산금, 시간외근무수당, 정액급식비, 교통보조비, (체력단련비)는 최소 기본급화해야 하며 초임호봉인 9호봉 봉급액과 35호봉 최고호봉의 배율이 최소 2.5 ～ 3배 수준으로 유지 ... 열 자료분석, 국제비교분석 등 각각 다른 방법에 의한 독립적인 연구 내용을 담았다.3)외국의 사례1998년 OECD에서는 공립 초등 및 중등학교 교사에 대하여 ‘법정급여’를 기준

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.07

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[토론] 주5일근무제 찬성

다. 주 5일 근무제는 노동자들의 삶의 질 향상과 실업률 감소를 동시에 해결할 수 있을 것으로 보인다. 1989~1991년 법정 근로시간이 주 48시간에서 44시간으로 단축 ... 에 힘쓰고 그 결과를 임금상승이 아닌 근로시간 단축으로 돌려 받는다는 것이기 때문에 기업의 경쟁력 약화와는 거리가 있을 것으로 보인다. 과거 산업화시대에는 장시간노동에 기초 ... 있는 것이다. 근로시간 단축은 기업으로 하여금 노동생산성 제고를 위해 생산조직의 개선, 작업시간의 효율화 등 경영혁신을 촉진함으로써 기업체질을 한 단계 높은 수준으로 향상시킬 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.13

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우리 나라 근로기준법의 특색

법의와 노동운동 단결 입법운동 등의 이득을 고려하여 연소자와 여성의 근로시간 제한 등에 관한 보호입법을 준비하는 계기가 되었다. 이러한 단계에 비추어 당시 노동운동의 역사가 오랜 ... 서 근로자 보호법은 본격적인 전개를 하여 州의 諸産業 근로자의 최저임금과 근로시간, 연소근로자의 보호를 정한 공정근로표준법이 1938년에 규정되나 아동 및 여성 근로자의 보호 ... 근로기준법에 있어서 그 입법 및 해석은 헌법을 실현하도록 노력하지 않으면 안된다.원래 근기법은 형벌을 배경으로 하고 있기 때문에 형벌에 해당하느냐 않느냐의 해석은 죄형법정주의 입장

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.04

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[인사관리]연봉제도에 관한 레포트

할 수 있다.□임금관리의 구성요소임금수준임금관리 임금체계: 직무급,성과급,직능급,연공급임금형태: 시급제,일급제,일당월급제,주급제,월급제,연봉제즉, 연봉제는 개별근로자의 능력이나 업적 ... 와 업적을 연봉결정기준으로 하기 때문에 노동을 質로]파악하는 것을 전제로 한다. 따라서 노동시간과 노동량을 임금결정의기준으로 삼고 있는 업종이나 생산직 및 육성단계에 있는 사원계층 ... 하는 실력에 따른 임금을 지양하는 추세이다.●노동시간을 기준으로한 임금에서 업무질의 임금으로업무가 고도화되어 지적노동이 증가하고 있다. 이러한 지적노동은 육체노동과는 달라 노동시간

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.11

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[실업문제]저성장 고실업 사회

고, 일단 위험이 발생하면 가계파탄 가능성이 있는 10인 미만 영세사업장 근로자를 최단시간내에 고용보험 및 산재보험의 틀로 편입시켜 안전망을 구축해야 함(그림 1 참조). 동시 ... 으로 1987년 이후 노동자와 그 가족에게 의료비, 교육비, 노후보장비(기업연금이나 퇴직금) 등을 지급하는 기업복지부문이 또 다른 복지공급체계로 정착되었음. 89년-92년까지 법정외 ... 기업복지비가 32%-53%까지 늘어나는 등 대기업을 중심으로 기업복지 규모가 급팽창하였음. 그러나 이 팽창과정에서 중소기업이하 근로자와 영세사업장 및 임시고, 일고 근로자

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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[노동경제] 주 5일 근무제의 쟁점과 과제

. 최근 세계화의 급속한 진전과 함께 나타나는 기술혁신과 산업구조의 고도화에 대비하기위함.주 5일 근무제 실시에 따른 주요 쟁점사항법정 근로시간 단축초과근로 축소근로시간 제도 탄력 ... 하여 추가비용부담을 줄여야한다고 주장한다. 조정안은 노동계안과 같이 현행유지에서 최근 경영계안으로 입장을 바꾸었다. 주 5일제 근무제 도입는 단순히 법정근로시간 단축이 아니고 실제 ... 이상 사업장 2005년 7월▶50인 이상 사업장 2006년 7월▶30인 이상 사업장 2007년 7월 등이다.30인 미만 영세사업장의 경우는 "근로시간 단축시 인건비 부담 증가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19

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[노사관계론]퇴직관리 연구 보고서

에 경험하지 못한 많은 부작용으로 인해 막대한 코스트 부담ㆍ퇴직자 선정을 둘러싼 갈등과 조직이완, 퇴직위로금 지급, 생존자의 고용불안, 퇴직자의 법정소송 제기, 우수인재 유출 ... - 기업이 일시해고의 이유와 시간 스케쥴 및 해고자가 이용할 수 있는 지원에 대해 솔직하고 명확하게 종업원에게 알려 줌· 우수회사들은 핫라인이나 오픈도어정책을 통해 회사의 경영상황 ... 들의 심리적 충격과 스트레스관리도 행함- GE는 전직희망자가 교육센터를 활용해 종업원들이 새로운 직업을 찾을 수 있도록 돕고, 적절한 재교육 프로그램을 받도록 조치- 해고근로자

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

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