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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2016년도신규간호사" 검색결과 481-500 / 777건

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    복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오.
    은 힘든 상황이다. 마지막으로 방문간호사 등 신규채용 또는 순환근무 활용을 규정하고 있어 기본형에 속하는 지역은 애초에 해당 사항 없으며 권익형 지역 역시 권역당 1명씩에 그치고 있어 실효성 확보가 우려된다. ... 의 복지허비화는 이를 위한 구체적 사업 중 하나이다.2016년 2월부터 전국 33개 선도지역을 시작으로 읍면동 복지허브화가 추진되었으며 2018년까지 전국 읍면동에 확대 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12
  • 간호사의 입장에서 바라본 간호간병통합서비스-정의장점문제점개선점견해
    었다. 한편, 포괄간호서비스의 명칭은 2016년 4월 1일부터 간호·간병통합서비스로 변경됐다.1) 「3대 비급여 제도개선」 국정과제의 수행보건복지부, 국민건강보험 등 정부 차원 ... 관련 병원비가 7~8만원에서 일일 평균 5,000~10,000원으로 감소한다.보호자나 간병인 간호사 만족도 향상 … ‘13년~’14년 시범사업 효과 및 성과분석 결과간호서비스 향상 ... 간호조무사는 병원에서 직접 고용하는 것이 원칙이다. 간호간병통합서비스 간호인력 배치는 병원단위로 적용하되 병동별, 근무조별 경사배치가 가능하다. 원활한 병동 운영을 위해 신규 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29
  • 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호신규 6년간 2021
    사 경력간호간호간호사직-2021년 채용-국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접 New2020채용, 2019채용, 2018채용, 2017채용, 2016채용, 2015채용최신 6 ... 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 일산병원 면접 국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접 간호신규 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 ... 일산병원 면접후기 기출 내용 국민건강보험공단 일산병원 간호사 면접 간호신규 국민건강보험공단 일산병원 면접 간호사 면접 일산병원 면접내용 면접후기 국민건강보험공단 일산병원 신규
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 12,500원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2022.06.26
  • 호스피스 간호 레포트
    한다.현재 호스피스 전문 간호사는 448명으로 2006년에 54명이었던 수에서 점차 늘어나고 있는 추세이다. 호스피스 이용자는 60대 이상 연령층이 1만49명으로 전체의 75%로 주 ... 면 경력이 많거나 능력 있고 임상에 능숙한 사람들이 간다고 생각했었는데 비교적 젊은 간호사 분들도 많이 가나요?A : 네 타병원에서 경력을 많이 쌓고 오신 분들도 계신데 신규간호사 ... 의료기관보다 매우 높은 만족도를 보였다는 결과가 있었다. 이로 인하여 전체적 호스피스 간호에 대한 인식이나 상황은 긍정적이며 수요 또한 늘어날 것으로 보인다.또한 최근 2016
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05
  • 지역사회간호학실습 당뇨병, 고혈압가족간호관리 케이스 A+받음 <진단2개, 과정2개> 보건교육이랑 보건소 내 사업이랑 서론 본론 결론 느낀점 참고문헌까지 다 있음 !
    이 깨서 하루 종일 피곤하고 낮잠을 자주 잠? 식생활: 평소 입맛이 없고 아침을 안 먹음, 하루 1~2끼 먹음, 지난 2일간 진통제 때문에3끼를 챙겨 먹었음, 간호사 방문 시 아침 ... 을 거르고 눌은밥과 김치로 첫 식사 중이었음? 배변, 배뇨: 이상증상 없음? 감각: 돋보기를 착용하면 보는 데 어려움은 없고, 청력이상 없음? 간호사의 질문에 적절한 응답을 함 ... □③ 조손가족□④ 한부모가족 □⑤독거노인 ■⑥ 기타방문간호사 성명(서명)가구조사표▶ 기초측정표번호질문내용예아니오1버스나 지하철(전철) 등, 교통수단을 이용해서 혼자 외출할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2020.08.17
  • 연구계획서 - 중환자실 간호사의 유치도뇨관과 중심정맥관 감염관리에 대한 지식과 수행도
    ).ECCO 이러닝 교육프로그램으로 신규간호사에게 중환자 간호교육을 제공하고 있는 의료기관의 경우 중환자 간호사 이직률 감소, 교육의 효율성 증가, 교육기간 단축 및 간호 인력 수준 ... 간호통계연구계획서중환자실 간호사의 유치도뇨관과 중심정맥관 감염관리에 대한 지식과 수행도과목명간호통계교수님학년/학번이름제출일시1. 서론1.1 연구의 필요성중환자실은 면역저하환자 ... , 2012) 이들에 대한 임상적 관리의 중요성이 더욱 강조 되고 있다. 중환자실 간호사는 유치도뇨관, 중심정맥관, 삽입 후의 유지 및 관리를 한다.또한 도뇨관 삽입, 정맥주사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.17
  • 국내외 산후우울증에 관한 보건의료정책 동향
    을 제시하고자한다.1) 동주민센터 찾동이 (2016년 사업 시작)- 찾동이란 복지 사각지대에 놓인 분들을 적극적으로 찾아 서비스를 받을 수 있게하고, 마을 주민들이 더불어 살 수 있 ... 라는치단체는 임신ㆍ출산ㆍ수유 및 육아와 관련된 모ㆍ부성권 보장을위한 육아휴직 및 유급휴가시책이 확산되도록 노력하여야 한다.(2016년 개정)2) 정신건강 증진 및 정신 질환자 복지 ... 의 생명과 건강을 관리한다.하지만 초기에는 신체적인 여성의 건강 및 유아의 건강을 포함하는 법이었다면.2016년에 이르러서야 여성의 정신건강 관리와 관련한 내용이 포함됐다(10조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28
  • 2021 서울대학교병원 신규간호사 총정리집( 병원정보, ~2020 인성,상황,지식문제 총정리, 면접후기)
    서울대병원 취업2020 신규간호사Ⅰ. 병원소개병원장 인사말김연수서울대학교병원은 지난 130 여년간 우리나라 의학발전을 선도해온 명실공히 대한민국을 대표하는 국가중앙병원입니다.서울 ... 과 제치는 영향간호단위 : 외래간호2016-8 어린이병원 간호사의 업무스트레스와 공감만족, 공감피로, 소진 간의 관계간호단위 : 소아간호과 교육전담간호사팀2016-7 응급실에 내원 ... 간호사의 직무분석간호단위 : 응급간호2016-4 임상데이터를 활용한 중환자실 간호 업무량 변화 분석간호단위 : 특수간호과QI67 수술실 기구 SET 관리를 통한 비용절감 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 전략적간호관리] 1.간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.현재 우리나라의 목표관리 시스템-전략적간호관리
    에서 2016년에 발표한 자료에 의하면, 우리나라 간호사의 평균 이직률이 12.4%에 달하며, 1년 미만 신규간호사의 이직률은 무려 33.9%에 이른다고 한다. 2011년 일본 간호사 ... 전략적간호관리,전략적간호관리 공통,방송대 전략적간호관리,2019년 전략적간호관리,간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 간호사의 이직을 줄이 ... 의 평균 이직률이 10.9%, 신규간호사의 이직률이 7.5%임을 비교해볼 때, 우리나라의 간호사 이직률은 매우 높은 편이라고 할 수 있다. 간호사들의 잦은 이직은 단순히 간호 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 내과계 실습 자가점검일지 A+자료, 교수님칭찬받은 자료
    다고 하셨다. 불과 몇 년 후면 나도 병원에 신규로 입사하고 독립해서 혼자 책임지고 일을 해야 할 텐데 실수를 하지 않으면 정말 좋겠지만 실수를 하지 않는다는 보장은 결코 할 수 없 ... 전화처방은 의사의 이름과 처방을 정확히 확인 후 실시하며 빠른 시간 내에 서면 혹은 전산처방을 받는다. 처방 확인에 문의가 있을 시에는 의사 및 선임간호사 혹은 간호 관리자에게 재 ... 처방을 확인한 담당 간호사 선생님께서 18G니들을 잡으시고, 혈액을 타 오신 다음 수혈 전 바이탈 측정을 부탁하셨다. 수혈을 시작 직후 15분 동안은 부작용을 관찰하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18
  • 만성피로에 대해서
    가 다르며, 증상이나 주 호소로 나타날 수 있고, 많은 요인들이 관련되어있기 때문에 간호사의 주요 관심사이며, 피로에 대한 체계적인 접근이 필수적이다(변영순, 박미숙, 2001 ... [간호과학과 글쓰기, 000 교수님]만성피로에 대해서간호학과 00000000 0001. 서론통계청(2015)에 따르면 전국 직장인 1,199명을 대상으로 '피곤지수 자가진단 ... ).1994년 미국 질병통제 및 예방센터(Centers for Disease Control and Prevention, CDC)에서 제시한 개정 진단기준을 통해 만성피로증후군의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2022.02.16
  • 정신(보건소)케이스
    에서 사적인 문제를 의뇬하려고 할 것이다.정신건강 간호학, 2016 mary C. Townsend . 160p▶1. 초발 정신질환자 프로그램 운영- 사업 목적초발 정신질환자의 증상 만성 ... 늘푸른자립시설에서 생활하심.2016~2018년까지 본인 의지로 약복용 중단.(어머니의 개입이 있었음.)2018년부터 윤신경정신과의원 외래 치료 중.2018년 1월 같이 생활하는 분 ... 고 하여 2016~2018년 약물복용을 중단함. 집에서 라면과 빵만 먹는 습관으로 영양불균형이 예상됨. 2007년 용인정신병원에서 schizophrenia 진단 받았으며 지금은 윤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.23 | 수정일 2019.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조정과 협력
    학교병원 공식블로그 VOM매거진 ‘병원의 안과 밖, 모두를 위한 상생 ? 진료협력팀 김혜선 간호사’ (2016. 3. 23)https://m.blog.naver.com ... 의 개념Ⅱ. 본론 --------------------------------------------------------------- 2- 보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성 (간호사 ... 가 조정과 협력자로서 역할을 한 사례 포함)- 직위별 간호사의 직무와 책임- 현재 간호사의 역할 확대조사Ⅲ. 결론 --------------------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.13
  • 일상생활에서의 심리학 응용(조직) - a+ 보장!! 안사면 후회한닷!!
    때’ ‘후배간호사의 잘못을 지적했을 때 받아들이는 태도가 좋지 않을 때’ 순으로 나타났다. 이는 경력간호사들이 신규간호사들로 인해 상당한 역할갈등을 경험하고 있는 것을 알 수 있 ... 은 직무 스트레스를 유발할 수 있는 부서에는 신규간호사의 배치를 최소화한다.(6) 대인불안과 이직 의도를 낮추기 위한 체계적인 프로그램을 개발 -간호사들의 대인불안을 낮추기 위해 ... 와의 부담과 비효율로 국민의 부담이 증가한다는 단점이 있다. 그렇기 때문에 2016년 성과연봉제 대상, 차등폭 확대로 성과를 만들어야만 연봉이 올라갈 수 있는 '성과연봉제'를 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29
  • 간호 관련 의료법 정리본
    에 따른 조산사 국가시험에 합격한 후 보건복지부장관의 면허를 받아야 한다. ?1. 간호사 면허를 가지고 보건복지부장관이 인정하는 의료기관에서 1년간 조산 수습과정을 마친 자제7조 ... 에 해당하는 경우에는 그 지정을 취소할 수 있다.④ 간호조무사는 최초로 자격을 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건복지부장관에게 신고하여야 한다.⑤ 제1항에 따른 간호 ... 제2조(의료인) ① 이 법에서 "의료인"이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사·치과의사·한의사·조산사 및 간호사를 말한다.5. 간호사는 상병자(傷病者)나 해산부의 요양을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.01
  • 지역사회간호학 실습 부서별업무현황(예방접종실,대사관리증후군실,금연클리닉)
    운영□ 지속적인 대사증후군 사업 홍보를 통한 인지율 향상 및 사업 참여 유도* 부서 구성총 8명 근무간호사 - 3명영영사 - 3명운동사 - 1명바우처 - 1명* 방문 인원월요일 ... : 732명 (재등록 포함)2016년 6858명 등록 관리(2016.01.01 ~ 2016.12.31.)2017.01 ~ 2017.02 현재 : 614등록 관리 중(대사증후군등록 ... 계층 등에 예방접종을 실 시하여 독감유행 예방 및 합병증을 감소시킴으로써 취약계층의 질병부담 감소 및 구민보건향상에 기여함대사 증후군 관리 센터사업목적대사증후군 추구관리로 건강환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,800원 | 등록일 2018.02.01
  • 지역사회간호실습 공장근로자 케이스
    을 통해(1)-5(1)-0.12%2017년8207(4)-7(4)-0.36%2016년6683(2)-3(2)-0.29%2015년5596(2)1(1)5(1)-0.36%2014년5545(2) ... /연근로시간수* 1,000,000?강도율=손실작업일수/연근로시간수 * 1,000※ 연근로시간 2704시간4. 산업간호 사업명칭대상시기 및 빈도내용 및 방법신규 채용 시 교육?신규채용 ... . 건강수준 ? 건강검진, 통상증상, 결근 및 사고94. 산업간호 사업 ? 보건교육, 건강관리실 운영, 환경관리, 의뢰 및 보고13Ⅱ. 삼양식품 원주공장 간호과정1. 간호진단172
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.24
  • 지역사회 가족간호과정 Case
    영양 관련 서비스 제공(대상자의 영양 평가 및 개인 특성별 영양 상담 제공 등)간호평가계획평가 시기2016년 5월 14일평가자방문 간호사평가도구설문지, 구강위생도구(칫솔, 치간 ... 이 있다고 하심- 딱딱한 음식을 먹기 어렵다고 하심- 입에서 구취가 나고 치아우식증이 관찰됨간호목표일반적2015년 12월부터 2016년 5월까지 대상자의 구강관리 능력이 향상된다.구체 ... 게 양치(칫솔질)하는 방법 을 교육받아 실천할 수 있다.구체적 목표 1.2015년 12월부터 2016년 5월까지 대상자는 잇몸에서 피가 나거나 치아와 입안에 통증을 느끼지 않는다.간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.16 | 수정일 2020.09.09
  • 간호관리학 실습일지
    님께서 보여주셨다.곧 졸업하고 신규간호사가 될 나도 조심 또 조심해야겠다고 느꼈다.2016년 8월 17일 수요일 실습장소 :내용간호질 관리QA, QI, TQM(Total ... 는데 병동 환경 관리가 참 중요하다고 생각했다.2016년 8월 19일 금요일 실습장소 :내용직무 교육1. 신규간호사 오리엔테이션(4주)- 간호단위 소개/태도/인수인계/교육, 간호단위 관리 ... 발전자의 정보를 관리하고 있었다.2016년 8월 23일 화요일 실습장소 :내용직원평가관리1. 일반간호사① 간호단위별로 책임자가(수간호사 혹은 간호팀장) 1차 평가하고간호부장이 확인후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.21
  • 간호.간병 통합 서비스 레포트(지역사회간호)
    2016년, 400개 의료기관으로 확대시행하고 2017년에는 1천개 의료기관으로, 2018년에는 전체 의료기관으로 확대한다는 계획을 가지고 있다.운영방식1. 기본 운영방식가. 간호 ... 별 방문객 성명, 방문날짜 등을 기록하여 관리한 다.현황보호자나 간병인 없이 간호사가 환자의 간호와 간병까지 전담하는 '간호간병 통합서비스'가 시행 3년 차에 들어섰지만 간호인력 ... -간호 사 비율을 준수하지 못하여 대상자 중심의 전인간호를 제공하기 어려운 상황이었다. 따라서 환자 입원 시 보호자 는 간병인이 환자 곁에 상주하여 환자를 돌보고 간병하는 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.09 | 수정일 2020.02.22
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2025년 10월 30일 목요일
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