"필요없는역량"의 검색결과 입니다.

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"필요없는역량" 검색결과 481-500 / 115,694건

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

성과 폭넓은 시각에서 오는 신뢰성이다. 하나의 평가 주체의 주관성을 최소화하고, 복잡한 역량과 능력을 종합적으로 측정할 수 있다. 그러나 이 방법의 단점도 무시할 수 없다. 평가 과정 ... 라 팀워크, 리더십, 고객 서비스 등 다양한 역량을 평가하는 데 있어 최적의 방법으로 평가될 수 있다. 그러나 실행 과정에서의 복잡성과 자원 소모는 신중한 계획과 준비가 필요 ... , 인적 자원 관리의 중요성이 점점 부각되며, 직무평가는 단순한 작업 생산성 측정에서 벗어나 개인의 능력, 역량, 그리고 팀 내에서의 역할 등을 종합적으로 평가하는 다양한 모델과 방법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

이란 특정기업이 보유한 우월적 내부역량으로 타사가 쉽게 흉내낼 수 없는 차별화되고 독특한 능력이다. 어떠한 특정 사업에 필요한 필수적 역량이 핵심역량이라 할 수 없는 특징으로 이미 ... 과목명 : 인력개발과 활용주제 : 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성2. 핵심역량으로서의 인적자원의 역할1) 개발적 측면2) 조직의 비전과 미션을 달성하기 위한 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론핵심역량이론의 핵심역량은 경쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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(A+) 외식인적자원관리, 외식기업의 인력선발 또는 교육훈련 사례 연구

별로 해당 직무의 역할, 필요한 역량, 비전, 실무자의 이야기가 상세하게 기재되어 있다. 기업의 인재상을 명시해두고 있는 만큼 핵심 역량 중 어떤 것에 특화되어 있고, 합류하게 되 ... 상 갓 졸업했거나 조직에 대한 경험이 많이 없는 사회 초년생이 대다수인 만큼 사회인으로서 첫 발을 내디딜 때 길잡이가 되어줄 수 있는 좋은 과정이다.이후로는 자립역량 강화 교육과 마음 ... 한다.Out of the box thinking : 우리는 창의적인 생각을 통해 외식의 Trend를 주도한다.Dedication : 혼자만의 성공은 의미 없다. 우리는 서로를 통해 성장

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

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4차 산업혁명 시대 직업의 미래 전망과 인간 중심 가치의 재정립

된다. 환경 문제와 관련하여 기업 및 정부가 관심을 기울이고 있는 만큼, 이러한 직업의 필요성이 커지고 있다.이러한 미래 직업들의 공통점은 높은 수준의 인간적 역량을 요구한다는 것이 ... 인공지능과 자동화의 고용 영향3.3 새로운 직업군의 등장과 전망Ⅳ. 인간 고유성과 사회적 가치4.1 인간만의 고유 역량과 특성4.2 사회적 상호작용의 중요성4.3 돌봄과 창의성 중심 ... 는 전례 없는 기술적 변화를 경험하고 있다. 이러한 기술 혁신은 단순히 생산성 향상에 그치지 않고, 우리의 일상생활과 직업 세계 전반에 근본적인 변화를 가져오고 있다. 특히 인공지능

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.

직업진로설계1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업 ... 의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.Ⅰ. 서론4차 산업혁명은 정보통신 기술이 융합되어 있 ... 에 필요한 역량과 직업진로 지도전략, 개인적 직업에 대한 적용에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대에서 필요한 역량4차 산업 시대에서는 혁명과 발전에 필요한 미래

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

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인력개발과비용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

이 필요하다. 격차의 원인이 무엇인지 명확하게 밝히고 다양한 해결 방안을 모색해 보는 것이 좋다. 사전에 규정된 역량을 기반으로 구성원들이 부족한 역량이 있는지 확인하고 역량을 갖추 ... 인력개발과비용교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성2. 요구분석 7단계1) 요구 ... 에 따라서 선택해 볼 수 있다. 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 우선순위를 제공하고 해결 방안에 대한 기준을 결정할 수 있다. 이에 본론에서는 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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청소년 진로교육의 필요성을 설명하고, 학교(초, 중, 고)단계별로 실시되는 진로교육 목표 및 내용에

정보를 다양한 경로와 체험활동을 통해서 확보하고 존경하는 인물의 직업경로 이해, 직업의 특징과 소감에 대한 검토와 관련된 내용으로 진행된다. 이에 다른 필요 역량으로는 직업 정보 ... 수 있도록 의사결정, 진로계획수립 중요성, 자신의 꿈과 미래에 대한 이해, 진로계획 수립 등을 필요역량으로 제시한다.2) 중학교 진로교육중학교 진로교육은 전체적 목표는 초등학교 ... 이 강조된다. 필요역량으로는 긍정적 자아개념 강화, 대인관계 능력, 의사소통역량 발전으로 제시되고 있다.두 번째는 일과 직업 세계에 관한 부분으로서 변화하는 직업 세계에 대한 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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보건의약관계법규_보건의료정책변화 보고서 [공공의료]

1. 정책변화가 필요한 사유오랜 기간 지속된 코로나19 팬데믹 상황은 전 국민으로 하여금 공공의료 강화의 중요성과 필요성을 공감하도록 하였다. 2019년 12월 기준, 우리나라 ... 병원에 대한 중요도 체감’에 91.8%가 동의하였고, 93.4%가 ‘국립 및 공립 의료기관의 확충이 필요하다’에 응답했다. 코로나19는 전 계층에게 피해를 주었지만, 특히 취약계층 ... 기관 운영의 개선 및 역량 강화, 국립대학병원 및 국립중앙의료원의 공공적 역할의 확대로 나눌 수 있다.첫 번째로, 공공보건의료 인력 양성 및 지원을 위해 인력 확충 체계를 마련

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23

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인적자원계획에 대하여 설명하시오

에서는 현재 시점에서 인적자원 각자가 가지게 되는 역량과 조직에서 과연 어떠한 인력을 필요로 하는지 그 갭을 분석하여 조직에서 요구되는 개선 사항을 도출할 수 있어야 한다. 그 다음 ... 하여 어느정도 수준의 인력이 필요할지, 그리고 어떠한 스킬이나 역량을 갖춘 인재가 요구될지에 대해서 예측을 하게 된다. 이를 위해서 통계적인 방법이나 경향 분석과 같은 정략적인 방법 ... 교육이 아직 충분하게 이루어지지 않아서 조직에서 필요로 하는 인재들이 제대로 육성되지 않아서 그럴 수도 있다. 이러한 경우에는 관련 분야에서 역량을 가진 인재들의 몸값이 크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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[어쩌다 간호사] 도서감상문

할 역량은 무엇이 있을까 하고 논문을 찾아봤는데 임상경력 5년 이상의 간호사에게 대학을 갓 졸업한 경력 1년 미만의 신규간호사에게 필요한 역량은 무엇인지에 대한 설문조사를 하 ... 였는데 간호사로서의 필요 역량은 간호업무를 해내기 위해 요구되는 기본적이고 필수적인 능력을 의미하며 전문지식 통합능력, 비판적, 윤리적 사고능력, 대인관계와 의사소통능력, 책임감 ... 자마자 제가 이때까지 봐온 간호사분들은 환자에게 필요한 응급처치와 공감을 하기 위해 최선을 다하고 누구보다 큰 사명감을 가지고 일하시는 것 같았는데 어째서 그런 마음이 드셨는지 궁금

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

하면서 감정 근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술해 보고자 한다 ... 리더십 주제: 서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증기하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다. 감정노동과 관련하여 감성 리더십에 대한 개념과 그 필요성에 대해 서술 ... 하고, 감성 리더가 갖추어야 할 역량을 서술하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감성 리더십 2. 감성 리더가 갖추어야 할 역량 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 조직과 개인이 마주하는 환경은 이전과 비교할 수 없을 정도 ... 로 복잡해지고 있다. 이러한 상황에서 구성원의 역량을 이끌어 내고 조직 전체가 한 방향으로 나아가도록 돕는 역할이 부각되고 있다. 이 역할은 단순히 지시나 명령만으로는 달성하기 어렵 ... 다. 구성원의 내적 동기를 자극하고, 조직의 목표와 개인의 목표를 조화롭게 맞추는 방식이 중요하다고 볼 수 있다. 이러한 흐름 속에서 많은 이들이 관심을 갖게 된 역량 중 하나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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한국기업기술가치평가협회에서 주관하는 기술창업지도사 시험에 대한 예상문제입니다. 창업분야에서는 매우 유망한 자격증이며, 시험의 난이도 또한 쉽지 않습니다. 본 예상문제로 공부를 하신다면 좋은 성과를 얻을 수 있을거라 확신합니다.

이 아닌 것은?① 설립등기 등의 절차가 필요하지 않다② 기업이윤 전부가 개인사업자에게 귀속된다③ 자금 조달 능력에 한계가 있다④ 외부감사를 받을 필요가 없다⑤ 사업종목 변경 시 세무서 ... 을 제시한 후 본 아이템이 개발된 후 성장가능성에 대하여 목표를 설정하며, 이를 실행할 수 있는 팀원이나 파트너들의 보유 역량과 필요 역량에 대하여 계획을 세우는 방식을 무엇이라고 하 ... ② 우수한 사업아이템 ③ 우수한 기술력 ④ 풍부한 경험5. 스타트업의 실패원인이 아닌 것은?① 시장의 수요 없음 ② 팀이 적절하지 못함 ③ 자금 부족 ④ 우수한 기술력6. 비즈니스

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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다문화와 관련된 논문 분석, 다문화의 이해와 건강

교육의 필요하다. 따라서 간호사가 높은 문화적 역량을 갖추고 다문화 대상자에게 전문적인 간호를 제공하기 위해서는 간호대학의 교육현장에서부터 다문화 간호에 대한 체계적이고 전문적인 ... 을 완화하고, 건강 회복을 위한 간호와 건강교육을 제공해야하는 간호사에게는 개인적 역량으로 셀프리더십이 꼭 필요한 덕목이라 할 수 있다.셀프리더십은 자기 목표를 설정하여 필요 ... , 다문화와 평화 14권 2호목차간호대학생의 다문화수용성과 셀프 리더십이 간호전문직관에 미치는 영향서론연구의 필요성 ? 3,4p본론연구 논문 ? 5,6p결론연구 논문에 대한 나

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15

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00초등학교 0학년 교육과정(양식 + 예시내용포함)

를 증감하여 편성?운영할 수 있다. 단, 체육, 예술(음악/미술) 교과는 기준 수업 시수를 감축하여 편성?운영할 수 없다.라) 학교는 교육의 효과를 높이기 위하여 필요한 경우 학년 ... 있음. 사회적 상호작용의 어려움으로 협동심과 의사소통 능력을 기를 필요가 있음.?신체발달- 신체적으로 빠르게 성장하는 시기로 기본적인운동 능력은 개인차가 있음.- 운동에 대한 흥미 ... 할 수 있도록 교육과정을 편성?운영한다.다) 학교는 학교의 특성, 학생?교사?학부모의 요구 및 필요에 따라 자율적으로 교과(군)별 및 창의적 체험활동의 20% 범위 내에서 시수

서식 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08

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서번트 리더십이란?

목차 서번트 리더십이란? 서번트 리더십을 선택한 이유 서번트 리더십에 있어 필요한 역량 현재 지니고 있는 역량 앞으로 더욱 성장시켜야 할 역량 서번트 리더십을 지닌 닮고 싶 ... 을 알고 있기에 감사하는 마음으로 섬기는 리더십을 위해 노력하고 있다. 필요한 역량 10가지 1. 경청 : 구성원에 대한 존중과 수용적인 태도로 각자의 의견을 주의 깊고 신중히 잘 ... 보다는 남을 먼저 고려하는 태도로서 의사결정을 할 때 구성원의 입장에서 배려하며 결정하는 것. 서번트 리더십을 가진 리더가 되기 위하여 지니고 있는 역량 - 경청 : 누구나 자기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.06

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톡톡디자인씽킹과 창업이야기 족보

은?1) 새로운 장소, 아이템, 현상에 꼭 주목할 필요는 없다.2) 관찰한 결과를 하고 있는 일, 관심사와 연결시킨다.3) 사소하고 작은 변화 보다 큰 변화 위주로 관심을 두 ... → 문화5. SMART 목표설정법으로 잘못된 것은?1) 시간 제한이 없는2) 구체적인3) 현실적인4) 원대한6, 발표불안에 대한 설명으로 잘못된 것은?1) 과거 발표를 하 ... 은?1) 브랜드의 전개와 확장이 가능하다.2) 소비자에게 브랜드의 문화와 체험을 제공한다.3) 브랜드의 역사는 알 수 없지만 현재 상황을 인식할 수 있다.4) 브랜드를 간접체험 할

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.02

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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자. 서론

을 형성할 수 없어, 이미 정해진 미래인 노인 빈곤을 향해 점점 나이 들어간다. 이를 개선하려면 개개인에게 평생교육의 기회 및 역량강화 기회를 제공하기 위한 직업훈련, 기술 훈련 ... 은 환상을 주입하고 있다. 김영란의 연구 주제에서 제시하는 주요 문제의식은 위와 같은 문장으로 요약할 수 있다. 이제는 근로를 열심히 해도, 부자가 될 수 없으며, 빈곤한 이 ... 들은 근로할수록 하루하루 겨우 목숨만 붙어 있을 뿐, 더 나은 삶을 살아갈 수 없는 근로빈곤의 시대를 살아가야 한다. 본론에서는 연구자가 제시하는 신빈곤의 주요 문제의식을 논문 내용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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[A+ 자료] 지방행정론 이론 요약 및 답안

에 지장이 없으면 이루어진다. 그리고 겸임이 필요하고 관련규정이 있을 때, 일반직공무원을 특정직공무원,특수전문분야의 일반직공무원,교육공무원,연구기관,임원직으로 겸직할 수 있게 하 ... 지자체가 효율적으로 구성되고 운영될 수 있도록 해야 한다. 특히 인사행정이란 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 관리하는 활동이다. 즉 인적자원을 충원하고, 행동과 태도를 통제 ... . 셋째, 계획에서부터 실행까지 전략적인 인적자원관리가 필요하다. 때문에 인력을 조직의 목표달성의 핵심적 자산으로 인식하고, 인적자원관리를 조직의 전략적 관리와 연계시켜야 한다. 한편

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

에서 살아남기 위해서는 고도화된 역량과 다양한 기술에 대한 이해가 필요합니다. 이러한 배경에서 인적자원개발은 개인이 가지고 있는 잠재력을 최대한 발휘하고, 조직 및 국가 차원에서는 지속 ... 의 필요성과 구성그러나, 이러한 인적자원개발이 가져오는 다양한 도전과 과제들도 무시할 수 없습니다. 이에 대한 해법을 찾고, 지속적인 성장을 위한 최적의 전략을 모색하기 위해 이 논문 ... 은 개인이 스스로 성장하고 발전하는 과정을 의미합니다. 이는 개인이 자신의 강점과 약점을 파악하고, 필요한 역량을 발전시키는 과정을 포함합니다. 목표 설정, 시간 관리, 스트레스 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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