"필요없는역량"의 검색결과 입니다.

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"필요없는역량" 검색결과 421-440 / 115,669건

매경테스트 93회 시사용어

, 자기부상열차에 사용 가능: 현재 상용화된 초전도체는 극저온 냉각이 필요해 이용에 제약이 크다: 최근 한국 연구진이 상온 초전도체 LK-99 공개(이는 냉각할 필요가 없어 비용 ... (양가 합산 최대 3억원까지 비과세로 증여 받을 수 있다)인오가닉 (기업이 새로운 시장에 진출할 때, *외부기업의 역량을 이용하여 기업의 성장동력을 확보하는 전략)* 외부 역량 ... 이용 (지분투자,인수합병 등): 장점은 단기간에 수익&시장점유율이 상승하고, 기술력&인력을 빠르게 확보한다: 단점은 지분투자와 인수합병을 통한 성장방식은 많은 자금을 필요로 하기

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.17

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충북대산업대학원어학능력검증, 충북대산업대학원면접시험, 충북대산업대학원기출면접,충북대산업대학원입시문제, 충북대산업대학원논술문제, 충북대산업대학원학습계획서, 충북대산업대학원자기소개서, 충북대산업대학원지원동기, 충북대산업대학원연구계획서, 충북대산업대학원지원서

는 중요한 역량입니다.* 전문적인 네트워크 구축: 석박 과정에서 교수진, 연구원, 동료 학생들과의 학문적 교류를 통해 전문적인 네트워크를 구축할 수 있습니다. 이는 미래의 학문 ... , 정부기관 등에서 다양한 경력 기회를 얻을 수 있습니다.2. 산업학전공 연구개발의 단점:* 장기간의 투자: 석박사 학위 과정은 일반적으로 4~6년 이상의 시간과 노력이 필요하며, 이 ... 는 경제적, 정신적으로 큰 부담이 될 수 있습니다.* 불확실성: 석박 과정을 수료하더라도 원하는 연구 분야나 직무에 취업할 수 있다는 보장은 없습니다. 또한, 학문 연구 자체가 불

시험자료 | 352페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.04.18

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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

을 두는 반면, 리더는 미래를 바라보면서 새로운 변화와 발전을 추구하는 것이다.2. 간호관리의 필요성- 간호관리에 대한 필요성이 중시되는 이유· 의료시스템의 복잡성 증가 및 대형 ... , 유니트 매니저)- 일선관리자 : 더 이상 하위관리자가 없는 최일선의 관리자를 말하며, 임상 실무와 환자간호관리를 주로 담당한다.(임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사)(2 ... 적으로 발휘하는 능력(3) 실무적 기술- 특정 업무를 수행하기 위하여 경험, 교육, 훈련을 통해 습득된 지식, 방법, 테크닉, 장비 등을 이용할 줄 아는 능력3) 간호사의 관리역량

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석 내가 살고 있는 지역 사회 내에서 청소년의 역량강화를 위해 1년 이내에 실시한 청소년활동프로그램 1개를 조사하고, 해당 청소년활동이 어떠한 역량(군)을 강화하는데 도움이 되는지 그 이유와 해당 청소년활동을 개선한다면 어떤 부분을 어떻게 개선하고 싶은지 구체적인 개인의견을 기술하시오.

? 주제 : 지역사회 내 청소년활동프로그램 조사 및 분석내가 살고 있는 지역 사회 내에서 청소년의 역량강화를 위해 1년 이내에 실시한 청소년활동프로그램 1개를 조사하고, 해당 청 ... 소년활동이 어떠한 역량(군)을 강화하는데 도움이 되는지 그 이유와 해당 청소년활동을 개선한다면 어떤 부분을 어떻게 개선하고 싶은지 구체적인 개인의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론청소년 ... 의 역량강화는 자신의 장점과 단점 발전시켜 참다운 리더로서의 자세와 역할을 습득하여 참다운 리더로 성장할 수 있도록 지원한다. 미래 지식기반사회의 차세대 성장 동력인 청소년의 역량

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04

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조직행동론 중간고사 정리본

자들, 구성원들, 조직들 모두가 옳고 그른분명한 답이 없는 상황에 직면, 다양한 가치를 수반하는 의사결정을 해야 할 때 윤리적 딜레마 형성2.자기관리 역량:개인이 스스로의 강점 ... 조직행동론1장. 조직행동과 주요 역량조직행동론: 조직적인 상황에서이 개인과 집단을 공부하는 것. 개인, 팀, 조직의 유효성에 영향을 미치는 내부의 과정과 제도를 고부하는 것 ... 을 위한 임무3)accountability: 성공 또는 실패에 대한 수용관리자들이 자신의 역량을 개발하고 활용함에 따라 리더십으로 표출가능, 관리적인 형태로도 표출가능 – WHO?누가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

들의 역량을 강화하는 것이 중요하다는 점을 들어보지 못한 사람은 없을 것이라고 생각한다. 오늘날과 같이 사회의 변화 속도가 과거 사회와는 비교할 수조차 없을 정도로 매우 빠르고 기술 ... 관계자들과 필연적으로 소통을 할 수 밖에 없다는 점에 착안하여 이들이 커뮤니케이션 역량을 강화하거나 팀워크를 강화할 수 있는 역량을 기르도록 하는 방향으로 여러가지 프로그램 ... 적으로 구성되었다. 이에 따라서 사노피는 직원들이 더 나은 리더가 되기 위해서 필요한 기술이나 경험, 관계 등에 초점을 맞추어 이러한 역량을 개발하도록 교육 프로그램을 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

글로벌 보건현장에서 간호사에게 필요한 리더십에 대해 참고자료를 읽고, 추가 자료를 찾아 다음의 질문에 답하세요.글로벌 보건현장에서의 간호사의 역할은 무엇인가?글로벌 보건현장 ... 으로 건강을 증진하고 예방하는 것이다. 이에 따라 간호사는 모든 나라의 인구를 대상으로 예방접종, 정기적인 건강검진, 건강 교육 등 환자들에게 필요한 간호를 제공한다. 또한, 간호사 ... 는 개인과 공동체의 건강을 향상시키기 위해 필요한 정보와 자원을 제공하는 중요한 매개체 역할을 수행한다. 이처럼 간호사는 국경을 초월하여 의료기관 환자와 지역주민을 포함한 대상자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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[토론 A+] 웨일과 갬블의 모델 중 정치사회행동모델은... 관련된 구체적인 사례를 들어 사회복지사의 역할에 관하여 토론하시오.

기술 및 기회에 대한 교육을 제공하고 정책 및 혜택을 적극적으로 안내하여 역량을 향상시키도록 도움을 줍니다.- 평가 및 개선: 프로젝트의 결과를 정기적으로 평가하고 필요에 따라 ... , 협력 네트워크 구축, 기술 활용 등의 역량이 필요하며 이러한 사회복지사의 역할은 정치사회행동모델의 원칙과 부합합니다. 이를 통해 불평등한 조건을 개선하고 사람들의 역량을 향상 ... 웨일과 갬블의 모델 중 정치사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람들의 역량을 강화하는 것이 주된

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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(서류합격 자소서) 광명도시공사 / 사무일반행정

광명도시공사사무일반행정1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.(500자 이내)첫번째는 실무역량입니다. 사무의 기본인 컴퓨터활용능력 1급을 취득했고, 인턴 중 회계 ... , 교환학생 멘토링 등 다양한 연령층과 언어로 소통하는 역량을 길렀으며, 유통계열사 홍보대사에서 민원업무를 담당하며 문제해결능력을 쌓았습니다.이러한 3가지 키워드로 귀결되는 저의 경험 ... 되던 민원을 유형별로 묶어 회사 내부 망에 저장해 데이터로 활용하는 방안을 제안했습니다.내부에서 데이터로만 확인되고 유출의 위험은 전혀 없었지만, 누군가 감시하지 않아도 스스로 윤리적인

이력서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2025.08.18

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2015 개정교육과정의 핵심내용과 방향과 고교학점제와 교육적으로 시사점

의 방식과 큰 차이를 두고 있다. 우리는 이러한 고교학점제가 필요한 이유에 대해서 살펴보지 않을 수 없다. 고교학점제가 필요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 학생 맞춤형 교육을 통해 잠자 ... 할 수 있어 학생의 학습 동기와 흥미를 불러일으킬 수 있다. 둘째, 미래 사회에 필요한 역량을 기르기 위해 필요하기 때문이다. 직업 세계가 급변하는 미래 사회에서는 자신의 진로 ... 를 스스로 개척하고 자기 주도적으로 학습하는 역량이 필요하다. 고교학점제는 학생들이 스스로 자신에게 필요한 배움이 무엇인지를 찾게 함으로써 진로 개척 역량과 자기 주도적 학습 습관

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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코카콜라의 국제적 전략과 지속가능경영

적 전략을 사용하는 기업들의 특징은 공통적인 니즈를 갖고 위협적인 경쟁자가 없으며 원가를 절감할 필요가 별로 없다는 것이다.국제적 전략을 통해 기업이 획득할 수 있는 범위의 경제 ... 에서도 볼 수 없는 코카콜라의 신선한 맛에 남녀노소를 불문하고 세계적으로 반응이 폭발적이었으며, 이러한 성과는 맛이라는 핵심역량이 바탕 되었기 때문이다. 이후 코카콜라는 콜라 ... 코카콜라의 국제적 전략과 지속가능경영< 목차 >Ⅰ. 코카콜라의 국제적 전략서론1. 국제적 전략이란2. 기업소개본론1. 제조상의 저원가2. 새로운 핵심역량 개발3. 경쟁우위 전략4

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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인적자원관리_급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

기술과 지식이 끊임없이 등장하며, 이에 발맞추지 못하면 조직의 존속이 어렵게 된다. 이러한 상황에서 전략적으로 필요한 자원을 효율적으로 확보해야 하고, 조직 내부 구성원이 역량 ... 하는 일은 인재 확보 단계에서 매우 중요한 요소다. 외부에서 우수한 인재를 데려오더라도, 조직 내부에 협업과 상호 존중의 가치가 자리 잡지 못하면 역량을 제대로 펼칠 수 없기 때문이 ... 을 최대치로 발휘할 수 있도록 토대를 마련해야 한다. 조직이 장기간 건실하게 발전하기 위해서는 전문성을 갖춘 인재를 찾고, 그 인재가 마음 놓고 역량을 펼칠 수 있는 환경을 갖추는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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현대 사회와 기업 경영. A+ 받은 필기 정리. 중간고사 기말고사 필기. 예상 문제 포함.

을 알아야 한다. 내 기업이 남들보다 잘 하는 능력을 어떤 분야에 적용시켜도 성공할 가능성이 크다.내 핵심역량을 알고 있으면, 모든 상황에서 자신감이 생긴다.자신 없는 것을 하 ... 또는 과제가 부여될 예정. 중간/기말 때는 카메라 필요. 시험 전에 카메라 테스트.결석시: 카톡 1:1 채팅방 남길 것.진도 체크되는 영상 100% 완료 및 영상 요약본, 공지사항 ... 의 주던 이유 중 하나는 온라인으로만 판매를 시작했었다. 오픈 시간과 클로즈 시간이 없으니 24시간 구매 가능했다. 여러나라에서도 큰 비용 없이 인터넷 주소만 있으면 사업이 가능

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2023.05.18

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(서류합격 자소서) 화성도시공사 / 사무일반행정

화성도시공사 자기소개서사무일반행정1.지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.첫번째는 실무역량입니다. 사무의 기본인 컴퓨터활용능력 1급을 취득했고, 인턴 중 회계전표 ... , 노인복지시설 봉사, 도서관 근로장학, 교환학생 멘토링 등 다양한 연령층과 언어로 소통하는 역량을 길렀으며, 유통계열사 홍보대사에서 민원업무를 담당하며 문제해결능력을 쌓았 ... 의 규모에 맞춘 예산 책정'을 주장하며 의견충돌이 발생했습니다.곧 개최될 에너지 페스티벌에 더 큰 규모의 예산을 책정하는 것이 필요하다 생각하였지만, 추후 예산부족을 염려하는 팀원

이력서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2025.08.18

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테크노 경영학 2020.2학기 중간 족보

1. WT전략을 실행하는 상황에서 시장상황이 장기적으로 불리할 때 할 수 있는 대응은 무엇인가?1) 핵심역량구축2) 핵심역량강화3) 시장기회포착4) 시장기회선점2. 전략선택 ... 은 유형자산 뿐 아니라 무형자산을 포함한다.4) 자원의 상이성은 기업의 차별화돈 역량을 의미한다.4. 아이디어로 승부하며 틈새시장을 공략하는 스타트업 전략은?1) 파괴전략2) 지식재산 ... 을 나타낸다.7. VRIO 모형에 대한 설명으로 바르지 않은 것은?1) Organization: 기업의 시스템은 핵심적인 자원과 역량이다.2) Imitability: 경쟁기업의 자원확보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.10

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오늘날 정보시스템을 활용하여 당신이 시작하고 싶은 비즈니스를 설명하고, 당신이 목표를 이루기 위해 글로벌 아웃소싱을 어떻게 사용하지 설명하라.

?” 라는 의문과 함께 “내가 가진 역량으로 추가적인 부업 및 업무를 수행할 수는 없을까?” 라는 고민을 가지게 되었다.이 고민에 집중하면서, 기업 차원에서 필요로 하는 우수 인적자원 및 ... 어 큰 상승세를 거두긴 하였지만, IT 분야에서 독보적인 역량을 발휘함은 부정할 수 없는 사실이다.내가 만약 정보시스템을 활용해 비즈니스를 구성한다면, 나는 사람과 사람 사이 ... 아웃소싱 분야에서 독보적인 역량을 발휘하는 기업은 애플이 아닐까 생각한다. SCM 전문가가 경영자로 올라선 이후, 애플의 고질적인 물류 문제 및 운송 문제 등을 해결하기 위해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

는지를 파악하고 이러한 교육 필요 평가에 기반한 프로그램을 기획 및 운영할 수 있는 역량이 필수적으로 요구되리라 보인다. IV. 참고문헌 월간HRD, [엄준하] 교육 담당자에게 기대 ... 되는 역할, 2012.8.11. 박지혜 and 정은정. (2014). 개념도(Concept Mapping)를 통한 신임 HRD 담당자 필요 역량 탐색. HRD연구, 16(4), 87-111. ... 개발의 영역과 인력자원개발의 영역 2. 성인과 학습능력 III. 결론 및 소견 : 인력자원개발 실무자의 역량 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 기업에게는 인력 자원(인적 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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최근 선진국 (OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Copetency) 프로젝트가 진행되고

까지 진행된 프로젝트로 역량에 대한 개념을 정의하고 현대사회를 살아가기 위해 필요한 핵심역량을 선정하기 위한 프로젝트이다. DeSeCo 프로젝트 진행의 목적과 이유는 지식기반사회가 된 ... 에 초기교육의 결과만 평가하는 것이 아닌 평생에 걸쳐 일관되고 공통된 기준을 통해 개인의 능력을 평가할 필요가 있다고 보았다.DeSeCo 프로젝트는 역량을 지식이나 기술에 한정 ... 의 Deseco 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고 , 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. DeSeCo

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

적으로 관리해 나가는 능력이 필요하다. 또한 조직 구성원들간의 가치의 다양성을 인정하며 타문화에 대해서 유연한 태도를 갖는 것이 요구된다.5) 불확실성 관리 역량불확실성 관리 역량 ... 을 위한 글로벌 경영리더의 자질 함양1) 글로벌 경영관리 역량2) 다양성 적응 역량3) 유연한 조직적응 역량4) 다(多)문화 팀 관리 역량5) 불확실성 관리 역량4. 나의 의견Ⅲ ... 다”고 하여 정의의 다양성을 한마디로 표현하고 있다. 리더십은 리더, 추종자, 그리고 상황으로 구성된 복잡한 현상 속에서 생성된 것이기 때문에 한마디로 정의할 수 없는 다의적인 개념이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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[인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.

구성원에게 적합한 직무를 부여하고 그들이 맡은 역할에서 최대한의 성과를 낼 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 과정이다.인적 자원 개발은 조직의 목표 달성에 필요한 역량을 갖출 수 있 ... 전략이다. 이를 위해 다음과 같은 방안을 실행할 수 있다.4-1. 신입사원 교육 및 멘토링 프로그램신입사원이 조직에 잘 적응하고 필요한 역량을 갖추기 위해 체계적인 교육 프로그램 ... 하고, 그들의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.기업이 우수한 인적자원을 확보하기 위해 구체적으로 어떤 전략과 노력을 기울이는지, 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.10.31

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