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"근로자정책" 검색결과 481-500 / 67,307건

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[A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트

브레인 트렌드모니터의 조사 결과 현재 속해있는 회사에서 출산과 양육을 배려하는 분위기가 조성되어 있다는 질문에 긍정적인 대답을 내린 여성 근로자는 27.6%에 불과합니다.▲ 출산휴가 ... ·육아휴직 사용자 현황(인권위원회)이는 근로자 여성의 절반 미만이 출산휴가와 육아휴직의 신청을 당연히 받아들이지 못하는 상황과도 연관이 있습니다. 실제로 유자녀 기혼 여성 근로자 ... 의 경우 63.9%가 출산 후 육아휴직을 사용하지 못했으며, 한국 내 여성 근로자들이 퇴사를 고민하는 사유 중 일과 가정의 양립 문제가 두드러집니다.▲ 여성 육아휴직자 사용·복직 실태

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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일과 가족돌봄

을 지고 있는 근로자의 지속적인 소득활동을 지원하는 정책으로 여성의 경제활동 참여, 아동빈곤 증가, 출산율 저하, 노동시장 유연화 등 산업사회의 후기 사회경제적 변화로 인해 여성 ... 근로자 비율은 OECD 국가 중 가장 높으며, 이러한 문제점을 해결하는 우선 정책과제는 의료복지서비스, 가정간호보조원 등 1차 진료서비스를 전문화하는 것이다. 전문고등학교는 숙련 ... 고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성의 노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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[학원양식] 강사용 근로계약서/학원강사 계약서

• 학원의 운영정책상 필요한 경우, 서로 협의를 통하여 업무를 조율 할 수 있다.제4조 [근로시간]‘강사’의 근로시간은 다음과 같다.근무요일근무시간휴게시간• 1일 근무시간이 4시간 이하 ... 학원강사 근로계약서_____________(학)원과 강사_____________는(은) 아래와 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제1조 [계약기간]근로 ... 시작일근로 종료일년 월 일년 월 일• 단, 기간의 정함이 없는 경우에는 만료일을 기재하지 아니한다.• 근로계약 갱신은 근무성과와 근태를 고려하여 계약기간 만료 1개월 전후 결정

서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2020.09.16

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건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

하였다. 또한 응답자의 40%가 넘는 사람들이 근로자의 일?가정 양립 정책을 활용하는 것에 대하여 인식의 개선이 필요하다고 응답하였다. 이와 같이 일?가정 양립 정책을 다양하고 포괄 ... 과 가정의 역할이 상대적인 개념이 아닌 협력의 대상으로 인지하고 있는 추세이다.2. 우리나라의 일?가정 양립 정책(1) 모성보호 육아지원모성보호 육아지원은 여성 근로자가 육아로 인해 ... 등이 해당한다. 모성보호 육아지원 제도는 고용보험의 피보험 단위 기간이 180일 이상인 근로자만 사용할 수 있다.(2) 직장 어린이집직장 어린이집의 경우에는 영유아보육법 제 10

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을

법의 적용대상은 근로기준법상 1인 이상 근로자를 사용하고 있는 사업장에 종사하는 여성 근로자들이며, 근로계약의 형태(정규직, 비정규직 등)와 관계가 없이 누구든지 청구해서 사용 ... 에 반드시 45일 이상이 되야 한다. 단, 근로자가 유산을 하거나 사산의 경험이 있는 경우, 근로자의 연령이 만 40세 이상이 되는 경우, 근로자가 유산하거나 사산을 할 수 있 ... 인 근로자에게 부여가 되는 제도이기 때문에 휴가기간 중 근로계약이 만료되는 경우는 계약이 만료되는 시점에서 출산 전후휴가도 종료가 된다. 한 번에 둘 이상의 아이(쌍둥이 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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1주차에 학습한 산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 2주차에 학습한 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오.

은 의미로는 임금 및 근로시간과 같은 기본적 근로조건 이외에 추가적으로 근로자와 그 가족의 생활안정 및 향상을 목적으로 실행되고 있는 정책 및 활동이다. 이처럼 이렇게 산업현장 ... 복지 개입이 필요한 이유는 아래와 같다. 첫 번째 일의 중요성이 증대되고 있다. 두 번째 직장생활의 어려움이 증대되고 있다. 세 번째 노동인력이 다양화되고 있다. 네 번째 근로자 ... 입장에 중재하고 대변할 인력이나 조직이 필요로 하고 있다. 노동인력의 다양화 여성 근로자들의 빠른 증가 외국인 이주 근로자들의 증가 노인 근로자의 증가 여기에서 파생되는 다양한 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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근로복지공단] 공무직(사무원) 및 기간제(퇴직연금운영요원) 자기소개서

에서 고객의 상황에 맞춘 상담은 정보 전달 이상의 가치를 지니며, 상담자의 진정성과 직업윤리가 곧 고객 신뢰로 이어진다는 사실을 깨달았습니다. 이 경험은 근로복지공단의 퇴직연금 업무 ... 의 업무 특성과 정책을 이해하기 위해 관련 보고서와 자료를 탐독하며 직무 수행의 방향성과 목표를 설정하는 데 많은 도움을 받았습니다. 이처럼 꾸준한 자기계발과 준비는 근로복지공단의 일원으로서 성과를 창출하는 데 큰 밑거름이 될 것입니다. ... 근로복지공단] 공무직(사무원) 및 기간제(퇴직연금운영요원) 자기소개서1. 고객 마인드사회복지 활동을 통해 고객의 입장에서 사고하는 것이 중요하다는 것을 몸소 체득한 경험이 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.02

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

“잔망 직업상담 족보 1편”완전 쉬운 1차 노동관련 법규■노동관련법규■1. ‘근로자’의 용어정의가 ‘고용된 자와 취업할 의사를 가진자’3가지★기본 고용 개발①남녀 고용평등법 ... 에서 아래와 같은 표현은 의심해본다.(틀린 답일 가능성 높다)→ ~만 / 예외없이 / 모든 / 어떠한 경우에도5. 헌법32조 →‘여자의 근로자를 특별히 보호한다....’▶1. 노동법1 ... 에 산업재해로 부터는 빠진다.4. 우선적 근로기회부여 받은 사람 ? 국가유자의 유가족 우선(국가유공자X)5. 근로기회제공을 하면→국가적 보호 의무가 감소된다(증가X)6. 단체교섭

시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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노동관계법 중간고사

[노동관계법 중간고사]1. ‘채용내정’ 및 ‘시용기간’ 에 대해서 논하시오.1.채용내정채용내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 근로자에게 통지하는 것으로 채용은 확정 ... .2.시용기간시용기간이란 사용자가 근로자의 종업원으로서의 업무 적격성을 판단하기 위하여 근로계약을 유보한 상태에서 근로관계를 갖는 일정한 기간을 말한다.시용기간 중의 근로관계 ... 는 수습사원으로 발령한 후 일정 기간 근로자가 앞으로 담당하게 될 업무수행 여부에 관하여 평가하여 정식사원으로서의 본 채용 여부를 결정하는 것이므로 일종의 해약권유보부 근로계약

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

를 조화롭게 이행할 수 있으며, 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있습니다.- 시간제 근로자 지원: 우리나라에서는 시간제 근로자들을 보다 적극적으로 지원하기 위한 정책을 시행하고 있 ... , 근로·가사 양립 정책 등의 주요 분야를 중심으로 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책을 살펴보고 비교 분석할 것입니다.II. 본론1. 가족복지정책 개요(1) 현재 우리나라 가족 ... 복지정책 개관현재 우리나라에서는 다양한 가족복지정책을 시행하고 있습니다. 이러한 정책들은 가족의 안정과 복지 향상, 가족 구성원들의 삶의 질 향상, 육아와 근로·가사 양립 등

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오

및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다.3) 제32조 ‘근로의 권리’① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적ㆍ경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진 ... 지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자ㆍ상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다.4) 제33조 ‘노동삼권 ... ’① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

있는 사회 복지 정책인 4대 보험의 순기능 ? 사례를 중심으로 설명하기1) 모든 근로자가 혜택을 받아봄2) 국민연금의 경우, 저소득층들도 후에 50만 원 이상의 금액을 타서 쓰 ... 와도 일맥상통한다.3. 관심 있는 사회 복지 정책인 4대 보험의 순기능 ? 사례를 중심으로 설명하기1) 모든 근로자가 혜택을 받아봄그리고 나는 관심 있는 사회 복지 정책 중 4대 ... 으로서 작용한다. 이는 실업급여로 인해 다수의 실업자가 유의미한 급여를 받게 됨으로써 취직을 하려는 마음을 상실하여 나태하고 태만해지는 것을 의미한다. 또, 건강보험의 경우, 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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Resentment of the Neoliberals in South Korea -Kim Jin-Sook and the Bus of Hope Movement- (Resentment of the Neoliberals in South Korea -Kim Jin-Sook and the Bus of Hope Movement-)

아시아.유럽미래학회 조지바카

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원 방안에 대해 논하시오

수 있다. 1990년대에 미국에서 이루어진 대대적인 복지개혁은 빈곤층이 복지정책에 의존해서 살아가지 못하도록 빈곤가정에 대한 지원을 대폭 삭감하고 개인책무와 근로의무를 강조 ... 하는 정책들을 내세웠다. 이를 통해 수급자의 숫자는 줄었고, 빈곤층의 노동참여는 늘어났지만 이들이 다음 세대에 빈곤으로부터 벗어나게 된 것이 아니라 오히려 대를 이어 빈곤노동자 ... 과 건강부분 급여가 제공되어야 한다고 주장한다. 개별급여체계를 주장하는 사람들은 근로능력자와 근로무능력자를 분리해 각기 다른 판정 기준을 적용하되, 근로무능력자에게는 기초노령연금과 장애

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2024.10.07

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

할 수 있다. 근로자복지기본법에 따르면 근로자복지정책은 근로자의 경제적, 사회적 활동에 참여기회를 확대하고 근로 의욕을 증진하며 삶의 질을 향상하는 것을 그 목적으로 한다고 규정 ... 이 이루어진 기업복지는 1997년 외환위기 때문에 기업의 대대적인 구조조정이 이루어졌고 그 이후 상당한 변화를 경험하고 있다. 하지만 기업복지는 근로자 복지향상에서 중요한 역할을 담당하기 ... 며 사용되었다. 산업체 근로자의 생활향상, 안정을 위해 고용보장, 직업훈련 등과 같은 전제 조건이 충족되어야 하고 임금, 근로시간 등 기본적인 노동조건이 개선되어야 한다. 하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

고용 상태를 유지함을 의미한다. 대한민국의 정책은 육아휴직이 근로자의 육아 부담을 덜고, 장기적인 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정과 고용 안정을 추구하는 동시에, 기업에 숙련 ... 주도의 특별한 지원 정책 없이도 기업들이 여성 근로자의 일과 가정 양립을 지원하는 다양한 제도를 도입하고 있다. 예를 들어, 'Working Mother Magazine'이 발표 ... 의 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 가정과 직장 사이의 균형을 이루며 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 제도이다. 이 제도의 핵심은 남녀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.

규모 유입 정책을 펼치지 않는 상황에서도 중소기업이나 영세 서비스업 종사자들을 중심으로 외국인 근로자에 대한 의존도가 확대되었다. 특히 1980년대부터 시작된 북방정책과 글로벌 ... 하고 있다.본 고에서는 불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공 문제를 중점적으로 다루고자 한다. 이를 통해 왜 이러한 정책적 배려가 필요한지, 그리고 어떠한 어려움 ... 근로자 자녀 현황과 통계첫째로, 불법외국인 근로자 자녀의 규모와 현황을 파악하는 것은 정책 수립을 위한 가장 기초적인 과정이다. 2020년대 초반 추정 자료에 따르면, 국내에 체류

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06

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저임금 노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

시킬 목적으로 근로자의 임금 수준을 높이는 정책을 구사하는 것으로 알고 있다. 우리나라 정부에서는 최저임금제로 근로자의 임금 수준을 높이는 방식으로 소비를 진작시키고 있다는 생각이 들 ... 저임금 노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리 ... . 결론Ⅳ. 참고자료저임금 노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.29

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장_발표자료(PPT)

) - CARES 법 : 플랫폼 노동자의 실업지원 프로그램 수혜 가능 , but 비임금근로자에 대한 사회보장으로의 확대 기대치 낮음05 플랫폼 노동에 관한 정책 플랫폼 노동자 ... 에 대한 국내 복지정책 평가 및 한계 1) 근로자 ( 노동자 ) 의 상이한 규정 : 근로자의 범위가 더 협소한 근로기준법 ▲ 근로기준법 ▲ 노동조합 및 노동관계조정법 ( 이하 노동조합 ... 법 )05 플랫폼 노동에 관한 정책 플랫폼 노동자에 대한 국내 복지정책 평가 및 한계 2) 근로자로 인정받기 힘든 플랫폼 노동자 : 종속성에 관하여 근로기준법과 노동조합법 모두

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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2025년 근로복지공단 공무직 보험가입조사원 직무 합격 자기소개서

, 실제 취업 준비를 위해 고용노동부와 근로복지공단에서 주최한 ‘산재보험 제도 설명회’에 참여하여, 현장 조사원이 실제 겪는 민원 사례, 설명 전략, 조사 유의사항 등에 대한 실무자 ... 및 근로자 권익과 관련한 내용이 포함된 사회보험법, 행정절차법, 개인정보보호법 등도 함께 공부하며 실제 현장에서 요구되는 법률 지식을 넓혀왔습니다. 보험가입조사원은 현장의 눈과 귀 ... [2025년]근로복지공단 공무직 보험가입조사원직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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