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여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 육아휴직 저출산 고령화 가족복지론 여성 경력단절 저출산

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"경력단절문제" 검색결과 481-500 / 6,223건

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대한민국 인구 대역전 독후감

으려고 하고 MZ들도 아마 고령이 되어서는 부모를 모시려고 하지 않을 것이기 때문에 불필요하다는 느낌도 없지 않아 있다. 경력 단절, 임신으로 인한 문제, 양육에 대해서 트러블을 겪 ... 대한민국 인구 대역전 독후감매일경제에서 쓴 책이다. 인구 대역전이라는 말은 우리나라의 큰 위기인 ‘저출산’ 문제를 극복해서 인구가 증가하는 바람직한 구조를 만드는 것을 의미 ... 도록 하자는 것이다. 큰 틀에서 저출산이 아예 나라의 미래를 없애는 큰 위기를 맞게 하는 것은 사실이나 현재 수도권 과밀 인구 집중 현상의 문제, 반대로 지방 소멸 문제도 심각한 수준이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05

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새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

이 남아있다. 이로 인해 여성은 결혼과 출산을 앞두고 직장에서의 불이익을 경험하기도 한다. 특히 경력 단절 문제는 여성의 임신과 출산에 큰 걸림돌로 작용한다. 육아휴직 후 복직 ... 된 제도도 여전히 개선이 필요하다. 육아휴직을 사용하는 경우 경력 단절 문제, 임금 문제, 그리고 복직 후의 직장 내 불이익 등 다양한 문제에 직면한다. 이러한 문제들은 부모, 특히 ... 새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오. 서론

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[A+수준/가족복지론 토론] 이혼이 부부에게 미치는 영향 3가지에 대하여 서술해주시기 바랍니다.

어려움이 더욱 크게 다가올 수가 있다. 무엇보다도 결혼후 여성은 경력이 단절되는 경우가 많아 남성과 양상에 있어서 차이가 존재한다. 이렇게 이혼이 부부에게 미치는 영향을 살펴보 ... 가족복지론: 이혼이 부부에게 미치는 영향 3가지에 대하여 서술해주시기 바랍니다. 1. 이혼의 개념 이혼은 결혼관계에서 파생된 각종 문제를 해소하기 위한 하나의 방법으로서 법률 ... 시킨다는 점에서 부부관계 내에서 발생되는 각종 문제들을 탈피하기 위한 방법인 동시 부부관계를 해소시킬 수 있는 방법을 법률상으로 인정해주는 제도라고 볼 수 있다. 2. 이혼이 부부

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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인력개발과 활용 ) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있는지 본인의 생각을 기술하시오

으로 작용할 수 있다.성별에 따른 임금 차이의 문제 역시 심각한 문제로 부각되고 있으며 여성 근로자의 임금 수준은 남성 근로자보다 현저히 낮은 것으로 나타났다. 거기에 그치지 않고 경력 ... 단절, 승진 기회 제한, 동일 노동에 대한 낮은 보상 등 복합적인 문제라 어우러져 사회 전반의 성평등 실현에 방해 요인으로 작용하고 있다고 여겨지고 있다. 노동 시장 내 ... 개선이 역시 필요하다.성별 임금 격차 해소를 위해서는 여성의 경력 단절을 방지하고, 동등한 기회를 제공하기 위해서는 육아휴직 제도의 개선과 함께 남성의 육아 참여를 장려하여 가사

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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Book_Review_82년생김지영 (독후감)

로 극적이기보다는 오히려 너무 평범하고 익숙하다. 직장에서의 성차별, 가정 내의 역할 강요, 경력 단절의 현실 등은 많은 여성이 실제로 겪고 있는 문제들이다. 그럼에도 불구하고 우리 ... 은 다큐멘터리를 방불케 할 정도로 다양한 통계자료와 사실들을 삽입하여 현실의 무게를 더한다. 예를 들어, 여성 취업률, 경력 단절, 육아와 가사노동의 부담 등은 단지 주인공의 경험이 아닌 ... 한다. 특정 개인의 문제가 아닌, 사회 전반에 내재된 젠더 불평등을 고발하며 독자에게 날카로운 질문을 던진다. 나는 이 책을 통해 평범함 속에 숨어 있는 불평등의 민낯을 마주하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.18

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페미니즘에 대한 논평문 (여성혐오를 중심으로)

한 가부장제적 사고는 여성의 경력단절과 유리천장이라는 문제로 이어진다. 통계청에 따르면, ‘2019년 상반기 지역별 고용조사 중 경력단절여성 현황’에서 2019년 4월까지의 비취업여성 ... 다고 응답한 경력단절여성의 비중은 2017년 58만 6000명(32%), 2018년 61만 9000명(33.5%)으로 해마다 늘어나는 추세이다. 나이대 별로 알아봐도 위 문제와 가장 ... 의 자기 계발이나 사회적인 활동, 커리어 등보다 결혼과 출산, 육아를 더 중요한 책임으로 부여하고 여성 개개인의 생각은 존중하지 않는다.-경력단절사회 전반에 뿌리깊게 자리한 이러

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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최근 맞벌이 가정이 늘어나면서 저출산 대책으로 다양한 공적 돌봄서비스가 제공되고 있지만, 자녀의 신체적, 심리적 안정된 육아를 위해 일자리를 포기하는 여성들이 늘고 있습니다. 자녀양육을 위해 어머니는 일자리를 포기해야하는 것에 대한 개인적 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 제시하시오. 그리고 그에 대한 대안을 논하시오.

의 경우 여성의 경제활동 참여율이 꾸준히 증가하고 있음에도 불구하고 우리나라 여성 근로자의 임금은 남성의 절반 정도에 불과한데, 그 이유는 자녀양육으로 인한 여성들의 경력단절에 있 ... 다. 경력이 단절된 경험이 있는 여성은 근속기간이 짧기 때문에 당연히 남성보다 적은 임금을 받을 수 밖에 없음은 물론 나이가 든 후에 다시금 일자리를 구해야 할 상황에 처하기 ... 에 대한 개인적 찬반의견을 제시하고, 그 이유를 제시자녀를 양육하는 우리나라 여성 중 약 65%는 자녀양육에 대한 문제로 일자리를 포기한 경험이 있는 것으로 알려져 있다. 우리나라

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.20

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방통대 문화산업과 문화기획 중간과제물 여성의 사회적 정체성과 미래

하고 설명했다.과거 여성들은 남자들에 비해 사회에서 받는 차별 대우가 심했다.또한 육아와 일을 병행하는 여성들의 경우 제대로 된 일자리를 구하기가 굉장히 힘들었다.여기에서 여성들의 경력단절이 가장 큰 문제점이라고 생각된다. ... 으로 나타났다.특히, 경력단절 후 여성들의 일자리 선택폭이 좁으며, 고용주들이 경력단절 여성을선호하지 않는 것으로 나타났다.차별적 대우는 임금격차와 더불어 ‘승진’에서도 나타나는데 여성 ... 및 육아와 관련된 ‘육아휴직제’ ‘보육비 지원제도’ 등도 여성의 경력단절을 예방하여 일과 가정을 보다 탄력적으로 병행할 수 있게끔 도움을 주는 제도이다.정부에서도 여성들의 사회

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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여성복지론_우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

도 하였지만 대대체로 남성보다 임금 측면이나 고용조건 부분에서 열악하거나 부족한 부분이 많았다. 대학을 졸업해 사회에 진출하더라도 결혼과 출산을 통해 여성들은 경력이 단절될 수 ... 가족이 해체되었을 경우 더욱 빈곤층으로 떨어질 가능성이 높다. 사회경험이나 경력이 없는 경우, 결혼과 출산으로 경력이 단절된 경우 여성이 안정적인 직업을 찾기엔 한계가 존재 ... 지만 빈곤에 내몰린 여성들의 사례들 또한 자주 접할 수 있는 사회문제이다. 지난해 폭우로 인해 반지하 주택에서 사망한 일가족 모두 여성으로 구성된 가족이었는데 이렇게 빈곤으로 인해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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1. 많은 국가에서 통용되고 있는 남녀평등의 의의와 그 기본원리에 관해 간략히 서술하시오. 2. 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.

, 육아와 같은 생물학적·사회적 요인으로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 경제적 기회에서 불평등을 초래할 수 있다. 따라서 실질적 평등을 이루기 위해서는 남성과 여성 ... 의 차이를 고려한 제도적 보완책이 필요하다. 대표적으로 육아 휴직 제도나 출산휴가, 유연 근무제 등은 여성의 경력 단절을 막고 실질적인 평등을 이루기 위한 중요한 수단이다.3 ... 어, 남성과 여성이 동일한 법적 권리를 가진다고 해도, 여성은 임신이나 출산, 육아 등으로 인해 경력 단절을 겪을 가능성이 높다. 따라서 이러한 차이를 고려한 제도적 보완이 필요

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16

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사회문제 중 하나를 선택해서 사회문제 분석틀을 토대로 분석하기

단절에 대한 두려움으로 인해서 자녀를 출산하지 못하는 경우가 많다는 이야기를 들었다.자녀를 출산하고 양육하기 위해서는 일정한 기간에 있어서 휴가를 내야 하고, 그 기간은 경력 ... 와 경력 단절 등에 관련한 부분이라고 할 수 있는데, 일단 이는 국가적 원인과 개인적 요인으로 살펴볼 수 있을 것이다.국가적으로 봤을 때 출산, 양육을 하는 사람들을 대상으로 해서 어떠 ... 과목명: 프로그램개발과평가주제: 모두 작성.1. 사회문제 중 하나를 선택해서 사회문제 분석틀을 토대로 분석하기(교재p.52)2. 1번에서 분석한 사회문제의 원인을 개인, 가족

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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돌봄교육의 개념 및 필요성을 설명하고, 이를 바탕으로 하여 자신이 생각하는 돌봄교육의 발전방안

만한 곳이 없어서 결국 어머니가 직장을 그만두고 자녀를 돌보게 되는데 이것이 결국 경력단절을 야기하고 그로 인해 가정의 경제에 영향을 미치게 된다.맞벌이부부가 증가하고 가족의 형태 ... 들이 경력단절을 겪지 않고 경제활동을 지속할 수 있도록 한다. 게다가 돌봄교실을 운영하여 또래들과 공동생활을 할 수 있는 기회를 제공하여 사회성 향상을 돕고, 적당한 레크레이션과 휴식 ... 가 변화하며, 한부모가족, 근로빈곤층의 증가로 인해 방과 후 방치되는 학생의 수가 점차 증가하면서 사회문제로 인식되게 되었고, 이것이 초등학생을 대상으로 방과 후 지도와 보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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한부모가족을 위한 개입 한부모가족을 위한 개입과 서비스에 대한 자신의 의견과 앞으로 제안하고 싶은

으며, 임신과 출산, 육아 때문에 경력이 단절된 구직희망 여성에 관해서 여성새로일하기 센터 서비스가 운영되고 있다. 남성에 비해서 여성의 경력단절이 더 많이 일어나고 있으며, 미혼모가 미혼 ... 어야 한다고 생각한다. 한부모가족은 모두 육아 때문에 경력단절을 겪을 수 있기 때문에 이에 대한 취업지원이 여성과 남성 상관없이 모두 이루어져야 한다.또한, 유치원이나 어린이집 ... 다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 적절한 개입과 사회적 지원이 필요하다고 생각한다. 학교에서는 한부모가족의 자녀에게 상담 프로그램을 제공하여 심리 상태를 점검하고, 필요할 경우 부모

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습

여성들이 결혼, 출산, 육아 등으로 인해서 경력이 단절되는 문제 현상이 나타나 사회경제활동을 중단하게 되면서 여성들의 고용률은 낮은 상황이고 이러한 문제는 제대로 개선이 되고 있 ... 경력단절을 경험한 50대의 여성들은 재취업을 위해서 다양한 직업교육을 필요로 하고 있다.50대 여성의 경우 50대 남성들이 조기퇴직하게 되면서 중장년 여성들의 경제적인 부담이 가중 ... 적인 효과가 높다는 것을 알 수 있다. 여성들이 경제활동 참가와 재취업에서 강한 의지를 가지고 있지만 결혼과 임신, 자녀양육 등으로 인해서 경력단절을 경험하게 되는 경우가 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

, 프리랜서 등 불안정한 고용 구조 역시 중요한 변수다. 내일이 불안한 상황에서 아이를 낳겠다는 선택은 너무 큰 결심이 되어버린다. 또한 육아와 경력 단절 사이의 딜레마도 심각 ... 인프라 역시 부족하다. 국공립 어린이집은 경쟁률이 높고, 사설 기관은 비용이 만만치 않다. 육아휴직 이후 직장에 복귀하려 해도 아이를 맡길 곳이 마땅치 않아서, 결국 경력 단절 ... 2. 성 역할 고정관념과 돌봄 책임의 불균형3. 주거 문제와 육아 인프라 부족4. 출산 장려 정책의 한계와 구조적 대안III. 결론I. 서론출산율이라는 단어를 들으면, 어딘가 통계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

다. 또한, 여성의 경우 출산과 육아로 인한 경력 단절 문제가 존재하며, 이는 전체 여성 노동자의 40% 이상에서 나타난다는 조사 결과가 있다. 가족 영역에서는 전통적 성 역할 ... 의 육아와 가사노동뿐만 아니라, 경제적 자립에도 영향을 미친다. 많은 여성들이 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험하며, 이는 전체 여성 노동자의 40% 이상에서 확인되는 현상이 ... 명확히 제시하며, 이후 본론에서 구체적인 노동영역과 가족영역에서의 성차별 문제에 대해 심도 있게 분석할 토대를 마련한다.2. 본론가. 노동영역에서의 성차별 측면노동영역에서 성별분업 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력

는 여전히 성평등을 실현하는데 많은 도전과제를 안고 살아간다. 임금 격차와 경력단절, 가부장적 사회 구조, 성폭력 및 성희롱 문제 등 다양한 측면에서 성평등이 부족한 상황이다. 여성 ... 의 평균 임금은 남성에 비해 낮고, 출산과 육아로 인한 경력 단절 문제는 여전히 해결되지 않는 상황이다. 또한, 가부장적 전통과 성 역할에 대한 고정관념은 가정과 직장 내에서 여전히 ... 사회학개론주제: 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오.1. 서론현재 한국 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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우리나라 맞벌이 가족을 위한 복지정책의 문제점 및 해결방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

의 사회적 경제적 활동은 불가피하다.이에 따라 여성의 생애주기에 따른 경력단절을 없애고 여성의 노동시장 참여도를 높이기 위해 육아휴직제도를 시행한다.하지만, TV와 다른 언론사 ... 우리나라 맞벌이 가족을 위한 복지정책의 문제점 및 해결방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오? 내용여성의 사회적 경제적 활동에 대한 욕구가 증가하고 있으며, 현실적으로 기혼 여성 ... 가 여전히 있기 때문이다. 이것은 여성만의 문제가 아니라 남성의 문제이기도 하다.맞벌이 가정이 자녀를 양육하면서 사회경제적 활동을 지속하기 위해서는 먼저 육아휴직제도의 사용에 대한 엄격

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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방송통신대학교 2021년 2학기 인간과사회 기말시험

에서 빚어지는 현상 및 현재의 일자리부족 등의 경제상황이 원인이다.3. 젠더 갈등을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력국가 및 사회적인 노력은 우선 여성의 경력단절 예방 ... 다. 여성새로일하기센터는 2020년말 기준 158개로 기초지자체(시·군·구) 단위에서도 운영되고 있어 취업을 희망하는 여성이 더 손쉽게 취업지원 서비스를 제공받을 수 있다. 경력단절 ... 없는 성평등한 일자리를 지원하기 위해 지역사회와 협력망을 구축하여 경력단절예방 문화를 확산하고, 재직여성의 임신부터 복귀까지 생애주기별 경력단절 예방과 직장복귀를 지원하는 경력

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.25

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어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다. 사회생활이나 학창시절 중 어떤 것을 선택하면서 발생한 편익과 기회비용을 ‘자신의 사례’에 국한하여 설명하고 여기서 얻은 교훈은 무엇인지 서술하시오.

라는 기회비용이 발생한다. 우리 사회에서 여성의 경력단절이 의미하는 것은 경력직만을 선호하는 오늘날의 기업 환경에서 도태됨을 뜻한다. 신입이 경력을 쌓기 위해서는 현장에서 실무 경력 ... 을 배우며 쌓는 것이 기초인데 이는 가정을 돌보는 여성에게 거의 불가능한 일이기 때문에 경력을 쌓을 수단이 차단됨에 따라 이력서 상의 경력단절 기간이 길어지고 이는 인사채용의 측면 ... 감, 충성심 간의 균형을 유지할 수 있도록 노력해야 하고 부모와 자녀사이의 균형유지를 이룰 수 있는 편익이 있다.2) 기회비용(1) 경력 포기만약 양육을 하게 된다면 경력의 포기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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