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"간호인력개편안" 검색결과 481-500 / 796건

  • 학교보건실 운영
    의 설립?관리자는 보건실을 설치하고 학교보건에 필요한 시설 및 기구를 갖추도록 규정하고 있음.? 보건실은 학생 및 교직원의 응급처치와 간호제공의 장이며, 각종 보건자료의 관리부서인 동시 ... 을 담당함.? 1999년에 조직이 개편되어 교육자치지원국 학교시설환경과에서 학교보건 관리업무를 담당하여 오다가 2001년 정부조직법의 개정으로 교육인적자원부로 개편됨에 따라 학교시설환경 ... 교사가 장학사, 연구사로 임용되어 보건교육 계획 수립과 보건교사 정원 수급 및 임용, 전보관리, 연수 등의 업무를 수행하고 있음.? 그동안 전문인력 부재로 약화된 학교보건 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1,500원 | 등록일 2017.03.31
  • 전략적간호관리 2017년}과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리4공통 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 중간과제물 시험 레포트
    욕구가 현대 변화된 병원조직 안에서 반영되지 않을 때가 많다. 특히 간호사들이 직업적 위상을 확대시키고자 할 때 기회가 주어지지 않는 경우가 많이 있어 병원 조직 안에서 간호전문직 ... 요구를 강화할 수 있는 영향력을 주었다. 그런데 간호사들은 자신들의 교육정도에 못 미치는 보상에 만족하지 않는다. 그리고 간호사들은 보건의료 시스템 안에서 간호사의 고유 가치 ... 전략적간호관리1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.04.06 | 수정일 2022.05.27
  • 2018년도 울산대학교병원 면접합격 후기& Tip + 공통 면접 질문자료
    의 장점 말하기7, 학교자랑해보세요8. 다른 병원 지원 하셨나요?10. 간호 인력 개편안에 대해서 어떻게 생각하는가?11. 지원동기가 무엇인가12. 성실한 이유가 무엇인가13 ... 는 이유81. 일을 할 때 나는 일이 다 끝났는데 동료는 일이 안끝났다. 이런 상황에서 책임 간호사가 일끝난사람은 가고 안 끝난사람은 남아서 하라고 하신다. 이때 어떻게 할 것인가 ... 은 합격했던 것 같습니다.작년에 저도 서류부터 탈락할 줄 알았는데 합격통보를 받아 기쁜마음으로 면접준비를 했었던 것 같습니다. 혹시 성적이 낮은데 서류를 붙어서 안될거라는 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.18
  • 순천향대학교 부천병원(부천순천향) 2018년 대비 간호사면접 기출문제( 면접후기, 면접tip, 1차 집단토론면접 자료, 2차 개별심층면접 자료)
    찬반- 동성애- 시간선택제 일자리- 낙태- 의료민영화- 간호등급제/ 간호관리료 차등제- 포괄간호서비스- 간호인력개편안- 메르스사태- 송파 세모녀법- 퇴근 후 업무카톡 금지법 ... 은 안 들었습니다. (그냥 공통질문에 대한 개인답변이라고 봐도 무방합니다.)- 면접 대기실 강당 뒤에 빵이랑 음료 등 간단한 간식들이 준비되어 있습니다.- 1차 면접 분위기는 간호사 ... 순천향대학교 부천병원간호사면접 기출문제2018년 대비(면접후기, 면접팁, 1차 집단토론면접 자료, 2차 개별심층면접 자료 포함)1. 면접후기와 면접팁 자료- 1차 집단토론면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.10
  • [전략적간호관리]1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견 2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 3. 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대한 의견, 자신이 간호관리자가 되기 위한 역량 및 준비
    하겠다고 발위 개편안이 간호 인력의 부족현상을 해결하는 근본적인 방안이 아니라는 점에 있다.우리나라 간호사의 연봉과 복리후생은 선진국에 비해서 매우 열악한 편이다. 미국의 경우 간호사 ... 의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명1) 보건의료자원의 불평등 ? 2) 간호 인력난 - 3) 보건의료시스템 ... 적, 지리적 장벽8) 의료서비스 이용에서의 지속성 결여9) 의료인력 활용의 비효율성 - < 포괄성, 지속성, 책임성 미비>3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2016.03.14
  • 간호관리/간호관리 정리/간호관리요점/국시준비/간호관리/관리간호 시험
    폐지→고등간호학교-정부수립기: 1948년 간호사업국→간호사업과로 축소 개편, 육군 간호장교단 창설, 대한간호협회명칭변경,1949년: 검정고시제도 폐지.∴(미군정+정부수립기=졸업 ... 도 있었음·인도: 힌두교 경전의 베다(위생·질병예방 내용포함), 외과학이 고대문화중 가장 우수, 간호원리·간호실무완전설명아소카왕(세계역사상 최초 정부지원병원설립), 초기의사들 승려 ... 셀서스-외과의-파비올라: 자신의 궁전에 단순한 자선의 목적과 구별되는 첫 병원→환자 직접간호로마에서 기독교인들이 세운 최초 병원만듦→상처와 욕창치료 탁월-파울라: 베들레햄에 순례자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강보험심사평가원 간호사 심사직 인성면접+PT면접(예상질문및답변) 기출자료
    합니다√ 지방 중소병원 간호인력난 해소임금문제 등 간호사 처우개선이 우선이며 유휴인력을 활용할 수 있는 취업 지원 등의 노력이 더 필요할 것으로 생각합니다 ... 점을 해결하기 위한 나의 노력?√ 밖에서 본 심평원과 안에서 본 심평원의 차이?√ 옆의 지원자와 본인 둘중 한 명만 붙어야 한다면, 누가 붙어야 한다고 생각하는가?√ 병원 경력 ... ?√ 최근에 본 심평원 관련 기사?√ 심평원에서 하는 일중 가장 인상 깊은 것?√ 가고 싶은 부서?√ 심평원 개선방안?√ 청렴도를 높이기 위한 방안Q. 워라벨Q. 조직을 위해 희생
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.19
  • [지역사회간호학] 국내외보건정책변화
    국내외 보건정책변화지역사회간호학학교소속학번이름목차Ⅰ. 국내 보건정책변화3Ⅱ. 국외 보건정책변화4reference5Ⅰ. 국내 보건정책변화맞춤형 복지 계획(2016년 업무계획)“국민 ... 생활보장제도 정착, 4대 중증질환 등 의료보장 지속, 맞춤형 보육 개편, 기초연금 및 장기요양 지원 확대로, 복지사각지대 적극해소는 구석구석 복지안내 강화, 정부 3.0 위기가구 ... 사각지대 해소를 통해 읍면동을 복지 허브화하고, 통합서비스가 제공된다. 그 동안의 기초생활보장제도는 맞춤형 급여 개편을 통해 수급자를 늘리고, 급여액도 높여왔다. 올해는 급여
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.21
  • 북한이탈주민 문제에 대한 이해 [북한이탈주민 문제(어려움), 프로그램, 현황]
    운영하나원은 북한이탈주민의 건강관리를 위해 하나의원을 운영하고 있다. 하나의원은 1차 의료기관으로 의사, 간호사 등 25명의 의료전문 인력을 배치하여 북한이탈주민의 입국 초기 ... 에 익숙하지 못하며 학교교육에 대한 부적응 문제를 야기하고 있다. 북한에서 왔다는 것을 말 안 했다는 것 만으로 따돌림을 당하기도 하고 정체감형성에 혼란을 가져와 장기적으로 많은 문제 ... 의 정착애로 해소를 위한 ‘모바일 기기 교육’, ‘관공서 및 금융기관 체험’ 등 실생활 관련 교육과목을 신설하고, 개별 심리상담을 강화하는 방향으로 개편하였다.진로교육과 우리사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.26 | 수정일 2022.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 및 노인장기요양제도 운영 시설의 정책 서비스 이해
    를 제출해야 하지만, 건강보험공단 장기요양요원의 방문조사 후 의견서제출 대상으로 통보받아 의사소견서를 제출하는 것이 일반적이다.가입자나 피부양자의 장기요양인정 신청이 접수되면, 간호 ... 계획서」를 제공받는다.장기요양등급은 제도 도입 이후 2012년까지 1등급~3등급으로 운영되었으나 장기요양보호 대상의 확대를 위해 2013년부터 점진적으로 등급 및 등급점수를 개편 ... 하여 장기요양서비스를 받을 수 없었던 경증치매노인에까지 서비스를 확대하였다.3. 급여 형태1) 재가 급여재가급여는 요양보호사와 간호사 등이 제공하는 식사도움, 화장실 도움, 세면, 목욕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 간호관리 요약 (간호직공무원)
    에 대한 저수가 정책 → 병원경영 개선 위한 효율적 간호조직 관리 필요 (병원인력간호인력 차지 비중 高)- 건강서비스에 대한 국민 요구도↑ / 생활수준↑로 서비스 질적 측면 ... 는 전환과정① 투입· 간호인력 / 물자(시설, 건물, 장비) / 자금(재정) / 정보 / 기술 / 시간 / 환자(환자 상태, 간호요구도) / 자료 / 공급품 / 간호직원의 기술·경험 ... 위해 대상자 유형에 맞춘 특수한 간호요구, 치료, 가능하도록 전략적으로 조직 개편마. 조정의 원리 (= 목표 통일의 원리)- 조직 공동목표 수행을 위해 행동의 통일을 기할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14 | 수정일 2016.03.21
  • 보육교사 직무 12가지를 정리하고 직무수행을 위하여 필요한 역량은 무엇이며 그 방안에 대해 자신의 생각을 정리하시오.
    필요한 역량3. 그 방안에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론보육은 여성인력의 활용과 저출산 해소를 위한 도움방안의 하나로 정책적 지원을 받으며 비약적인 발전을 이루어 왔 ... 도입 등 수요자 중심으로 개편되고 있으며 또 다른 축에서 평가인증제, 재무관리의 시스템화, 보육과정 공표ㆍ시행, 보육교사 자격관리, 서울형 어린이집 등의 공인 어린이집 제도 등 ... 보육현장의 질을 높이는데 주력하고 있다. 이러한 보육현장의 질적 개선을 위한 핵심 인력은 보육교사이다. 보육의 질을 위한 모든 보육정책의 성과는 보육 수요자의 가장 가까운 곳
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지정책 중 노인장기요양보험 탐색
    신청이 접수되면, 간호사·사회복지사·물리치료사 등으로 구성된 인정조사팀이 신청인의 집에 직접 방문하여 ‘장기요양인정 조사표’에 따라 인정조사 및 욕구조사를 실시하고 장기요양인정점수 ... 및 등급점수를 개편하였고, 2014년 7월에는 5등급을 ‘치매특별등급’으로 신설하였다(노인장기요양보험 홈페이지). 이에 따라 그동안 인지기능장애와 문제장애를 갖고 있었지만 신체기능 ... 이 비교적 양호하여 장기요양서비스를 받을 수 없었던 경증치매노인에까지 서비스를 확대하였다.3. 급여 형태1) 재가 급여재가급여는 요양보호사와 간호사 등이 제공하는 식사도움, 화장실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 지역사회간호학 REPORT - 지역사회 간호행정
    방식으로 개편? 의료전달체계의 확립 : 일차의료 중심의 의료제도 개편? 다양한 의료대체서비스 및 인력개발 활용4) 의료비 지불제도① 사후 결정방식 : 진료를 받고 나서 합산된 진료비 ... , 조정하기에 미약한 조직체계③ 보건인력간호인력 비중이 높으나 간호행정 전담 부서가 없음④ 보건의료조직의 다원화⑤ 보건의료서비스와 사회복지서비스와의 연계를 위한 전달체계가 미흡 ... REPORT과목명지역사회간호학담당교수님학과간호학과학번이름Ⅰ. 보건의료체계1. 보건의료체계한 국가나 사회가 양질의 보건의료를 공급하기 위해 마련하는 보건의료사업에 관한 제반 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.16 | 수정일 2016.04.17
  • [간호진단및과정1개] 보건소 실습, 지역사회간호 실습케이스, 가족간호 케이스
    32년 평택현, 진위현이 공주부에 예속(전국을 23부로 할 때)- 고종 33년 다시 경기도로 이속(13도로 개편시)- 경기도 공주부에 편입된 진위군은 평택군과 경기도 수원군에 속했 ... ,직원1서탄보건지소서탄면 금암2길 1223748024-6777공보의2,직원1고덕보건지소고덕면 고덕로 2832798024-6838공보의1기관명소재지규모(㎡)전화번호인력현황두정진료소팽성 ... -4380직원 1장수진료소현덕면 장수안길 35172.008024-4382직원 1금각진료소서탄면 금각1길 6-51748024-4388직원 1문곡진료소고덕면 문곡길 51718024
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15
  • 하얀정글- 다큐멘터리 REPORT A++(감상문)
    REPORT지도교수님학 교 명학 번이 름제 출 일Ⅰ. 서론 < ‘하얀정글’ Content >이번 학기 지역사회간호 강의를 통해 환자를 돈으로 생각하며 진료를 사고파는 대한민국 ... 을 때 이런점들은 쉽게 간과해서는 안될 문제들이라는 생각이 들었다.Ⅱ. 본론 < 대한민국 보건의료체계의 문제점 >우리나라의 보건의료는 바람직한 보건의료의 내용이 되는 효율성, 형평 ... 에서는 의료제도를 국민의 요구에 맞게 개편하기란 사실상 불가능하다.② 보건의료의 관리-통제-규제의 책임감과 의지 부족: 우리나라 정부는 보건의료에서 필요한 규제를 시행하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2024.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [건강보험론 C형] 우리나라 노인장기요양보험제도에 대하여 약술하시오.
    의 급여1) 급여 제공의 기본원칙2) 급여의 종류3) 급여의 제한4. 노인장기요양보험의 개선방안1) 급여대상자 측면2) 급여의 내용 측면3) 시설 및 인력 확보 측면4) 관리주체 ... 를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험 제도이고 수급자에게 배설, 목욕, 식사, 취사, 조리, 세탁, 청소, 간호, 진료의 보조 또는 요양상의 상담 등을 다양한 방식으로 장기 ... 부양 부과 및 급여제공 개시2014.07 ~? 노인장기요양 등급체계 개편? 5등급(일명 ‘치매특별등급’) 신설 등 3등급체계에게 5등급 체계로 개편3) 기본목표 및 추진방향(1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18
  • 정신과 간호사가 인식하는 윤리적 갈등 상황의 법적, 윤리적 보고서(논문을 바탕으로 작성, 갈등상황적용등등)A+++
    신다. 이럴 때마다 환자지만 한 인간으로 존중하고 대해줘야 한다는 걸 새삼 깨닫고 반성하게 되는 시간이 된다. 간호사의 인력개편되고 근무환경이 훨씬 낳아져서 의료인들의 개인적인 감정 ... 되었다고 인식되는 경우 윤리적 갈등을 경험하게 된다고 보고하였으며, 환자의 증상으로 인한 자해나 타해의 위험이 있는 경우, 다른 대안이 없는 경우, 간호업무에 비해 인력이 부족 ... 발생한다. 개방병동의 특성상 문을 잠궈 놓을 수 없고, 또 간호사는 환자를 돌보는 것 이외에도 해야 할 업무가 많기 때문에 한 명의 환자가 나가나 안 나가나 집중적으로 감시를 할
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23
  • 간호 관련 국제조직과 국내간호 전문직 단체
    -1899년 설립, 본부는 제네바에 있다.-초대회장은 펜 위크 여사 이고, 현재 회장은 주디스 섀미안이다.-약칭은 ICN. 각 회원협회가 자국의 간호의 질적 수준을 높이고 사회적 지위 ... 간호 관련 국제조직과 국내간호 전문직 단체● 국제간호협의회[ International council of Nurses, 國際看護協議會 ]-http://www.icn.ch/ ... 의 향상을 도모하기 위한 조언, 원조 등을 하고 있으며 치, 사상, 종교를 초월한 순수한 전문단체로 한 주권국에서 한 회원국만을 인정하며 그 나라의 간호교육 기준과 간호업무의 수준 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.28
  • 고려대학교병원 최종 합격 자기소개서 + 면접기출문제(144문제)
    6. 지방출신은 사는 곳의 장점 말하기7, 학교자랑해보세요8. 다른 병원 지원 하셨나요?9. 고려대학교병원의 소문이 학교에서 어떻게 났는가?10. 간호 인력 개편안에 대해서 어떻게 ... 전문 간호사 면허를 취득하여 10년 이내에 고려대학교 의료원에서 없어서는 안 될 중환자 전문 간호사가 되겠습니다. 그 후에는 끊임없는 비판적 사고를 토대로 더욱 전문적이고 질 높 ... 때 나는 일이 다 끝났는데 동료는 일이 안 끝났다. 이런 상황에서 책임 간호사가 일끝난사람은 가고 안 끝난 사람은 남아서 하라고 하신다. 이때 어떻게 할 것인가?82. 일하다보
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.22 | 수정일 2021.12.21
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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