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"간호인력개편안" 검색결과 461-480 / 796건

  • 심평원 심사직 면접 준비
    목차1. 심평원 고객만족도를 상승시키는 방법2. 의료계와의 효율적 의사소통 필요성 및 방법3. 의료기관이 부당청구사전관리방안을 참여시키는 방법4. 간호등급제란 무엇인가? 병상수 ... 했고 소송 등의 문제가 붉어지며 불필요한 행정비용까지 들고 있습니다.해결방안 : 심사실명제를 도입, 심사의 투명성을 강화시킨다. 또한 근거에 중심한심사결정문 작성 후 인터넷 열람 가능 ... 하는 국민이 많이 없습니다. 그래서 DUR서비스, 병원·약국b찾기, 병원평가정보 등 다양한 서비스를 이용할 수 있다는 것을 알려드리면 고객만족도가 상승할 것 이라고 생각합니다.해결방안
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.16 | 수정일 2018.10.02
  • (간호학)(실습) 간호관리학 케이스스터디
    환자, 안과질환 및 안구적출 환자3) 진료과: 흉부외과, 호흡기내과4) 인력: 관리자 1명 일반간호사 27명Day Duty(06:00~14:00)중간번(08:30~17:30 ... 미만 근무자 신규간호사 6명간호사의 역량부족관리자./시스템/조직적 개편 미흡인력관리의 어려움간호사에 대한감염관리교육 부족환자/보호자/직원 에 대한 감염관리 이후 f/u 부족감염관리 ... . 최종문제 확인(간호관리 진단 이용)-> 감염관리와 관련된 간호사의 직원역량부족: 환자 보호자에 대한 감염관리 교육 미흡과 그에 따른 feedback이 부족한 상태Ⅲ. 문제해결방안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,400원 | 등록일 2017.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사와동료관련윤리문제/A+/날새서만듦/교수님께칭찬받은리포트
    √ 그리고 지난 6월 19일 스스로 목숨을 끊은 이 씨 = 수술실 간호사- 직접적 계기는 본인의 뜻에 반한 배치전환. But 그 이면에는 병원의 일상화된 폭력문화와 만성적인 인력 ... 지만, 단순히 마음에 들지 않는다거나 수술이 잘 안 풀릴 때도 간호사에게 욕을 하고 기구를 집어 던짐”“수술 들어가기 전에 교수님 기분이 괜찮은지 눈치를 보게 되고, 뭔가 몸 상태 ... 가 안 좋아보이면 수술실 들어가기가 겁이 난다”[한겨레 ? 허승, 임지선 기자]나) 간호사와 협동자 간의 인격 존중타인의 권리를 침해하지 않는 것을 전제로, 자신의 이익에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.30
  • 국내외 보건의료정책
    과 소속감을 높이도록 함?이와 더불어 현행 공중보건장학의 제도를 보완하여 공공보건의료 인력을 공급할 수 있도록하는 방안 또한 검토할 계획임* 기 입학한 의대·치대·간호대생에게 졸업 후 ... 지역사회간호학2 개별과제- 국내 · 외 보건의료 정책1. 한국 보건의료정책- 우리나라 공공보건의료 주요 연혁-우리나라 공공보건의료기관 현황-우리나라의 공공보건의료정책-우리나라 ... 의료의 개념을 소유에서 기능중심으로 개편하는 “공공보건의료에 관한 법률(법률 제 1247호)”을 2012년 2월에 공포하여 2013년 2월부터 시행하고 있다.결국 공공보건의료법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    공적 전달체계의 현황과 문제점
    한다. 이들은 자신의 전문적 업무에 대한 권위와 자율적 결정권 및 책임성을 지닌다. 사회복지분야에 있어서는 사회복지사, 의사, 간호사, 보육사, 물리치료사, 작업치료사, 영양사 등의 여러 ... 에 따라 보건부와 사회부가 보건사회부로 개편되었고, 1994년에는 보건사회부를 보건복지부로 개칭하여 그동안 30여 회의 직제 개정을 거쳐 오늘에 이르렀다.한편 정부는 1990년 ... 사회복지정책실을 신설하여 종전의 사회국과 가정복지국을 각각 사회복지심의관과 가정복지심의관으로 개편하였다. 사회복지심의관 내에는 가정복지과, 노인복지과, 아동복지과, 부녀복지과 4개과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.07.15
  • 노인장기요양보험제도의 개요,시장화와 민영화의 장단점,향후 지정권자와 관리운영주체의 나아갈 방향
    기업의 경우에는 인력,재원,법률등의 틀 안에서만 서비스를 제공해야 하지만, 민간기업의 경우 기업의 능력만큼 다양한 서비스를 제공 할 수 있다. 또한 그 분야에 종사하는 직업을 가진 ... 였으며, 2014년 등급체계를 개편하여 더욱 효율적인 사회보험으로 만들었다.국민건강보험과 약간의 차이가 있는데, 건강보험의 경우 일반적인 질병치료를 목적으로 하는 시술, 의약품 등에 적용 ... 차량을 이용하여 수급권자의 가정을 방문 후 목욕 지원○방문간호 : 장기요양원이 간호사 등의 다양한 전문의를 동행하여 수급권자의 질병상담 및 치료지원○주. 야간보험 : 수급권자의 일정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08
  • 일본 인구문제 인구절벽 고령화
    은 50 발생했다. 고령자에 대한 간호 서비스 분야는 인력난에 시달렸고 나이 든 부모의 간병 때문에 이직하거나 아예 직장을 그만두는 일이 사회문제가 될 정도로 심각하다. 아베노믹스 신 ... 뉴스 플러스알파 등 일부 매체 보도에 따르면 일본 정부가 내년도 세제개편 소득세 개혁안을 토론하는 자리에서 자녀가 없는 연수입 800만엔~900만엔(약 7860만원~8839만원)인 ... 은 올해 안에 수립한다.또한 일본 정부가 자녀가 없는 가구에 세금 인상을 검토하는 이른바 ‘무자녀세’를 추진하는 것으로 알려지자 이점에는 논란이 일고 있다. 이달(11월) 18일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 지역사회간호학 재난관리 보고서
    을 불러 예방-대비-대응-복구체계로 정비하고 안전기능을 대폭적으로 강화하는 전부개정안이 마련되었다.- 2013년 4월 개정된 기본법은 중앙안전관리위원회 운영체계를 개편해 안전행정부장관 ... 적 역량으로 환자의 치료가 불가능하여 외부의 도움 없이 최소한의 간호도 불가능한 상태- 우리나라 재난 관리· 중앙재난안전대책본부 → 다양한 관련 기관과 협력하여 다차원적인 재난 ... 이 위원자인 안전정책조정회의를 신설하여 실질적으로 총괄, 조정할 수 있도록 기능을 강화하여 국민 안전을 최우선으로 하는 국정기조에 맞게 재난안전 관리체계를 개편하고 국민의 안전의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15
  • 머니볼 Money ball, 간호관리, 머니볼 독후감, 간호관리에 접목, 간호 관리학, 간호인력개편
    는 게 중요하다."새 간호인력 제도, `고졸 간호사` 양산 우려" -MK뉴스간호학계, 정부 간호인력제도 개편안 성토 기사입력 2013.03.22 15:11:22간호학계가 최근 복지부 ... 가 내 놓은 간호인력 개편안에 대해 반대한다는 입장을 냈다.서울대 간호과학연구소와 연세대 간호정책 연구소, 고려대 간호학 연구소는 22일 서울대 연건캠퍼스에서 `보건복지부의 간호 ... 인력 제도 개편안에 대한 토론회`를 열고 정부의 개편 방안이 바람직하지 않다는 의견을 표출했다.복지부는 지난달 현재의 간호조무사 제도를 폐지하는 대신 전문대를 졸업한 1급 간호실무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2019.05.09
  • 한의학과 한방간호의 이해, 음양학설, 오행학설, 정신기혈, 장상학설
    내용 및 계획 소개, 협의체 구성 및 협력방안, 2011한의약연감 개편 및 추진방향 ,협의체 세부 협력계획 등의 논의가 진행됐다.특히 이날 워크숍에서는 양의학 분야에서는 예방의학 ... 하여 본다.3. 한방의료기관을 방문한 경험이 있다면 그에 따라, 경험이 없다면 경험했던 사람에게 그 곳에서 간호사가 어떤 일을 하고 있었는지 알아본다.4. 자신이 좋아하는 음식과 싫어하 ... 의약 인력의 양성 및 그 활용 방안4. 한의약기술 향상과 지원 방안5. 한의약의 세계화를 위한 방안6. 한의약 분야의 남북 교류협력 촉진7. 그 밖에 한의약의 육성·발전에 관한 사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.06
  • 지역사회 정신건강간호 PPT
    하여 정신질환을 이해할 수 있도록 원조함 . 또한 가족 간의 자조적인 활동을 지원하여 가족의 역량강화를 도모 . 정신보건 인력양성 정신보건사회복지 수련생 , 사회복지 및 간호 실습 ... 지역사회 정신건강간호목차 서론 본론 1. 지역사회정신보건이란 ? 2. 한국 정신보건 현황 3. 지역사회 정신보건사업 4. 지역사회에서 정신보건 간호사의 역할 5. 정신보건센터 6 ... 한다 . 지역사회 정신간호란 무엇이며 현재 우리 지역사회에서 정신장애인들을 위한 사회적응 , 사회복귀의 제도적 장치에 무엇이 있는지 알아보고자 한다 .본론1. 지역사회정신보건이란 ?1. 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회복지론] 지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 실천프로그램(바우처사업, 지역사회 서비스투자사업 등)을 조사하여 1사례이상 조사하여 요약하여 제출
    를 기반으로 입안되고 시행되기 때문에 지역사회의 문제 해결 및 예방에 실제적 도움이 되는 과정이라고 할 수 있다. 이에 본론에서는 이러한 지역사회 단위로 진행되고 있는 지역사회복지 ... )을 구성해 실행 로드맵 작성, 재정 및 사업 확정, 예비 전담인력 교육, 복지부 주관 교육, 컨설팅 등 참여 사업 확정, 국도비 사업 예산 편성 등을 통해 6월터 본격적인 사업을 추진 ... 하기로 했다. 특히 7월 ‘광역동’ 시행에 따른 조직 개편시 ‘지역통합 돌봄 전담팀’을 신설하고, 시 본청에는 ‘지역통합 돌봄 정책팀’을 두어 선도사업 총괄 및 기획, 조정 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07
  • 간호관리 중간고사, 기말고사, 국가고시 개념 정리
    의 서비스 체계 구축, 마케팅 활동의 강화, 지역의료기관과의 연계강화⇒ 경쟁우위 확보* 경영능력 향상: 환자 중심의 조직구조로 개편, 경영능력 향상, 합리적인 인사체계구축ex) 카대-간호 ... 간호관리의 개념 및 이해※간호 관리를 이해해야 하는 이유▶ 최근 의료 환경이 예측하기 어려울 정도로 빠른 속도로 급변▶ 병원마다 생존전략 구축* 차별화된 서비스: 고객중심 ... 사가 병원장 / 연대-간호사가 부원장⇒ 효율성 증대* 병원문화 창출: 내부고객의 만족실현, 직원들의 자질개발※ 전략적 기획[External Environment
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.27
  • 지역사회간호학- 보건진료전담공무원, 공중보건의제도
    성, 목적)1970년대 한국은 급격한 경제성장과 함께 소득이 증가하고 생활환경이 개선됨에 따라 전반적으로 삶의 질이 향상되었지만, 고급 의료 인력 및 의료기관 대부분이 도시 지역 ... 화의 근거가 되어 우리 정부도 최소의 비용으로 효과적인 무의촌해소방안을 마련하기 위해 간호사를 중심으로 한 일차보건의료제도를 계획하였다.2.내용①보건진료전담공무원 자격?: 간호사, 조산사 ... 으로 지정받은 의료취약지역 안에서 대통령령 이 정하는 경미한 의료행위를 할 수 있으며, 보건진료전담공무원의 직무는 다음과 같다.제 14조. 보건진료전담공무원의 업무?법 제 19조에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.31
  • 국내외보건의료정책동향조사(지역사회)
    되었다. 개편된 사항은 아래와 같다.- 신종 감염병 대응 24시간 긴급 상황실 설치 등 국가방역체계 개편 실시.① 신종 감염병 국내 유입을 차단하고, 유입시 조기 종식이 될 수 ... 대응, 현장 중심의 방역 체계를 구축·운영 한다.- WHO·CDC 등 해외전문기관과 인력 파견 등을 통한 인적교류 제도화를 통해 국제공조를 강화하며 역학조사관을 신종 감염병 발생국 ... 개편) 응급실을 통한 감염 확산을 막기 위해 응급실 입구에서부터 감염위험환자를 선별진료하고 응급실 음압·격리병상 확보 및 분리진료 하는 것을 의무화한다.- 환자가족 등 방문객 출입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.26 | 수정일 2022.12.28
  • 간호관리학 케이스보고서+간호진단3개(상세설명 반드시 포함합니다.)
    환자, 안과질환 및 안구적출 환자3) 진료과: 흉부외과, 호흡기내과4) 인력: 관리자 1명 일반간호사 27명Day Duty(06:00~14:00)중간번(08:30~17:30 ... 을 지적하고 개선하여 간호사들로 하여금 ‘과제’로써 부여되는 감염관리가 아닌 ‘자발적’으로 지켜나가는 감염관리제도를 만들어야 한다. 안그래도 바쁘고 할 일이 많은 간호사들에게 교육 ... 의 큰 틀을 잡는 곳이 간호국이다. 간호조직이 시간에 따라 많이 개편되어 가면서 득도 있고 실도 있었다고 하셨다. 하지만 이러한 변화는 건강한 것이며 더 완벽하고 더 좋은 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,900원 | 등록일 2017.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019고려대학교의료원 신규간호사 2018시행 1차, 2차 면접기출문제 모음(7인 이상 최종합격자)+후기 및 팁, 2015-2017기출 포함
    . 메르말해보라.21. 고려대학교의료원 소문이 학교에서 어떻게 났는지 말해보라.(단점 들었는지도 포함해서)22. 간호인력개편안에 대해 어떻게 생각하는가?23. (지방출신) 사는 곳 ... 사의 자질에 대해 말해보라.46. 일을 하는데 나는 일이 다 끝났지만 동료는 일이 끝나지 않았다. 이런 상황에서 책임 간호사가 일 끝난 사람은 가고 안 끝난 사람만 남아서 하라고 ... 이 무엇인가?76. 신규간호사로 입사해서 IV를 하는데 3-4번 fail해서 환자분이 화를 낸다. 어떻게 대처할 것인가?77. 급식이 나왔는데 안에 이물질이 들어서 환자가 컴플레인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.16 | 수정일 2019.01.17
  • 청년 실업 에 대한 학술보고서
    로 청년 8000명을 채용하고 교원 명예퇴직을 확대해 1만 5000명의 신임 교사를 채용하며 간호인력 1만 명, 시간선택제 공무원 4500명을 신규 채용한다. 민간은 세제·재정지원 ... 간 계약을 통해 사회맞춤형 학과를 확대하고 ‘중장기 인력 수급전망’에 현재 인문사회·공학·예체능 등 6개를 35개로 세분화하고 이에 맞춰 대학들이 학과 개편, 정원조정을 할 수 ... 면서 절망하는 청춘이 많다.청년들이 노동시장에 진입하는 초기에 실업상태에 빠지는 것은 심각한 장기적 문제를 초래할 수 있다는 부분을 간과해서는 안 된다. 생애 초기의 실업은 향후 실업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.23
  • 울산대학교병원 실무진 면접 기출 / 울산대학교병원 면접 기출
    이랑 어떻게 극복했는지?부모님에게 받은 것 중 가장 큰 한 가지는?간호인력 개편안존경하는 인물우리집안은 이런집안이다 말해보아라취미가 사진 찍기인데 최근에 어디 사진 찍으러 갔냐?전 ... 의 역할울대병원 최신 뉴스 2가지와 그 기사에 댓글을 달아봐라장/단점이 병원 나 안 뽑으면 망하는 이유 2가지가장 기뻤더 순간간호사 노조 가입에 대해 어떻게 생각하냐별명간호 서비스 ... 사가 해야 할 것과 해서는 안 되는 것일하다가 어려운 일이 생기면 어떻게 해결할건가동아리 활동나만의 낙상간호방법가족소개추천할만한 책길을 가다가 어떤 사람이 거품을 물고 쓰러졌
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리료 차등제 PPT
    구조를 개편간호사의 추가고용에 대한 경제적 동기를 부여해야 한다 .” 입장 ② “간호인력을 부실하게 확보해 운영하는 의료기관에 대해서는 그에 상응하는 불이익을 부여하는 등 균형 ... 5 호 • 이용균 외 1 인 (2009), 병원 간호인력의 적정수급 방안 , 한국병원 경영연구원 • Nurse Staffing and Quality of Patient Care ... 탐구 2-2 최근 이슈1. 서론1 주제선정이유 + = 간호사 채용 간호사 삭감 중소 병원 대형 병원 양극화 심화 간호관리료 차등제의 효과와 문제점은 ? 간호 인력간호 관리료 차등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.01.28
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2025년 11월 23일 일요일
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