"우리나라의근로시간"의 검색결과 입니다.

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저출산 맞벌이 최저임금 여성복지론 가족복지론 저출산 현황 사회복지학개론 노인복지론 저출산 문제점 신혼부부지출관리

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"우리나라의근로시간" 검색결과 461-480 / 34,028건

경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.담당교수학과학번이름제출일I. 서론최저임금제는 저임금 노동자를 보호하고, 그들의 생활 수준을 보장하기 위해 도입 ... 시키는 긍정적인 효과를 가져온 반면, 일부 중소기업과 자영업자들에게는 큰 부담으로 작용하여 고용 감소, 근로시간 축소 등의 부작용을 초래했다는 비판도 제기되고 있다.본 과제에서는 최저임금 ... 제의 긍정적 효과와 부작용에 대해 논의하고, 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 최저임금 인상이 노동 시장에 미친 영향을 분석하고자 한다. 이를 통해 최저임금제가 노동자 보호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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[평생교육론] 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대해 논하시오

기 때문에 할수록 좋다는 인식이 부족한 경우가 있으며 OECD국가 중 가장 근로시간이 긴 나라로 꼽히는 우리나라기 때문에 자기개발 등의 평생교육에 시간을 투자하기 어려운 입장이다 ... 의 활성화를 일으킬 수 있다. 덕분에 상시근로자는 근로시간에 상대적 여유가 생기고, 그 시간에 평생교육을 진행할 수 있다는 것이다. 특히 최근 우리나라 노동시장은 탄력근무제를 도입 ... 전략이 혁신주도형 성장과 사회통합적인 발전을 위한 주요 정책 의제로 대두되고 있다. 성장이 가속화되던 80년대에는 근로자에게 교육훈련 투자를 진행하긴 했지만 우리나라는 평생학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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우리나라의 출산율이 낮은 이유에 대해 제시하고, 그에 대한 정책적 대처방법 또는 현 정책의 개선점을 제시하시오

우리나라의 출산율이 낮은 이유에 대해 제시하고, 그에 대한 정책적 대처방법 또는 현 정책의 개선점을 제시하시오. (사회복지 정책론)우리나라 합계 출산율은 시간이 지나면서 점점 ... 을 보이고 있다.우리나라 저출산의 원인과 이에 따른 대처 방법을 아래와 같이 제안해본다.첫째, 인구학적 요인이 있다.연령대별 인구 수 및 성별 인구수는 인구구조의 변동에 직접적인 ... 이 필요하겠다.셋째, 근로시간과 출산이 있다.여성 근로시간 증가는 기혼여성의 출산 확률에 부정적인 영향을 미치는 것으로 보여지고 있다. 또한 미혼여성들의 결혼결정에 근무시간과 관련

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.23

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[a+취득자료] 1990년대 이전의여가산업과 2000년대 이후의 여가산업의 변화에 대하여 조사해보자

했다.6. 2000년대 이후2000년대에 우리나라에 정착한 주 5일 근무제는 국내의 여가 문화와 산업에 큰 변화를 불러왔다. 이전까지는 국민들이 여가를 즐길 수 있는 시간 자체 ... 부터 존재했던 것은 아니다.이하 본론에서는 우리나라의 여가 문화의 변화에 대해 알아보고, 2000년대 이후의 여가 산업 특성에 대해 서술해보도록 한다.Ⅱ. 시대별 여가 문화와 산업1 ... . 1950년대한국전쟁이 끝난 1953년 제정된 노동기준법에서 최초로 근로자의 유급휴가를 포함하면서 여가 문화가 본격적으로 태동하기 시작했다. 근로자들은 법적으로 보장된 여가 시간을 갖

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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사회복지현장실습 간접실습 과제 7_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 다문화복지에 대하여 서술하시오

할 수밖에 없는 88만원 세대로 대변되는 젊은 세대의 청년실업 현상의 현실을 잘 보여주었다.영화의 배경이 되는 경기도 안산시 반월공단은 우리나라 외국인 근로자들이 많은 대표적인 지역이 ... 에서 일하지 않으려는 현상으로 인해 이주 근로자들이 증가하였다. 이에 따라 우리나라는 사업장의 근로자 부족 문제를 해결하기 위해 이주 근로자를 고용하는 방향으로 나아가고 있다. 그 ... 결과 내가 살고 있는 안산시와 같은 산업단지의 사업장에서 이주 근로자가 급속히 증가하는 추세이며 중요 근로자로 자리매김을 하고 있는 실정이다. 그러나 우리나라를 비롯하여 전 세계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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A+자료 역사와 비판적 사고 에세이

을 다닐지, 과연 안정적인 생활을 할 수 있을지라는 확실치 않은 미래가 나를 덮치곤 한다. 특히 우리나라에서는 공시생, 취준생이라는 말이 매년 뉴스 키워드에 올라갈 만큼 취업하기 쉽지 않 ... 는 방안이 없는 것은 아니다. 하지만 방안이 제대로 된 역할을 하지 못하고 있는 것은 확실하다. 우리나라에서는 정규직과 비슷한 업무를 하는 비정규직 노동자가 불합리적인 차별을 받게 되 ... 가 어떤 직장을 다닐지, 과연 안정적인 생활을 할 수 있을지라는 확실치 않은 미래가 나를 덮치곤 한다. 특히 우리나라에서는 공시생, 취준생이라는 말이 매년 뉴스 키워드에 올라갈

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.18

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

)^7..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 한 환경에서 자신의 경쟁력을 높이기 위해 공부하고 기술을 배우는 등 다양한 노력을 기울인다. 하지만, 한 평생 일을 한다는 것은 본래의 가치를 잃어버린 것이라 생각하며 우리나라 ... 세대에 비해 워크 앤 라이프 밸런스가 보장되는 기업으로의 이직을 더 선호하는 MZ세대의 경향을 반영한다.2. 유연 근무제의 정의유연 근무제는 근로자와 기업가 모두에게 근로시간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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자활사업에 참여하는 2030 청년의 증가 요인과 탈수급 및 자립에 대한 연구

우리나라 자활근로사업은 우리나라 최초의 근로복지연계제도로, 근로능력이 있는 수급대상에게 일자리 제공 및 근로역량 배양을 통한 탈빈곤 지원제도로서 자활사업을 통해 근로능력이 있는 저 ... 를 충당하며 직장에 안정적으로 적응할 수 있도록 하는 제도가 필요하다.Ⅴ. 맺음말국민기초생활보장제도는 우리나라의 가장 핵심적인 공공부조 정책으로 1인가구 기준 약 52만원 정도 ... 시키는 금액이라 할 수 있다. 자활근로는 수급자이기 때문에 일하면서도 노동 현장에서 근로자로서 보호 조차 받지 못하고 근로시간이나 일 수가 늘어 지급 금액을 넘으면 수급대상에서 탈락

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

가족복지론 과제주제 : 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.서론현대 사회에서 가족 ... 다.2) 임신 중인 취업여성을 대상으로 한 복지정책탄력적 근로시간제라 함은 유연근무제의 하나로, 근로기준법 51조를 근거로 하는 제도이다. 특정일의 노동시간을 연장하고 그 대신 다른 ... 날에 노동시간을 단축하여 일정기간 동안의 평균적인 노동시간을 법정노동시간과 맞추는 방식을 말한다. 또 임산부의 평균임금을 산정할 때는 산전후 휴가기간과 육아휴직기간이 포함

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2022.12.20

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아동복지에 대하여 서술하시오

는 중요 남성근로자의 육아에의 참여를 용이하게 할 수 있는 제도로 평가되어 많은 국가에서 전일휴직형태와 병행하여 운영되고 있다. 부성휴가정책의 내용 및 개선방향 1) 내용 우리나라 ... 제도가 우리나라에 제대로 갖추어져 있다면 현재 우리나라 여성들은 출산을 고민하지 않을까? 오늘날 여성들에게 '저출산 시대'라는 이유만으로 아이를 낳으라고 함부로 얘기해선 안된다 ... . 현재 우리나라 휴가정책으로는 육아와 출산은 결코 혼자서 감당할 수 없다. '출산휴가'를 이야기할 때 왜 그 대상으로 여성만 떠올리는가? 남자가 출산 휴가를 받으면 뉴스가 되고, 여자

리포트 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2023.02.07

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

과목명: 사회복지론주제: 현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제2. 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 빠른 경제성장을 위하여 사회 ... 복지보다 경제성장의 개념을 더 상위로 놓고 사회를 발전시켜왔다. 그 결과 현재 우리나라는 세계에서 유래 없이 빠른 고령사회의 진입을 경험하면서, 국가, 사회, 개인 모두 미흡한 상태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에서 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지,수정 또는 보완해야

내용을 서술하여 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 외국인 근로자 고용등에 관한 법률2. 외국인 근로자에게 필요한 법령, 개정요소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 ... 들이 기피하는 소외 3D분야의 경우에 있어서 외국인 근로자는 절대적으로 필요한 상황이다.우리나라는 산업이 크게 발전하면서 선진국 반열에 오르게 되었고, 이에 따라 앞으로 외국인 이주 ... 개정요소에 대하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 외국인 근로자 고용에 관한 법률외국인 근로자가 우리나라에 취업을 하기 위해서는 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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노인경제활동 현황에 대해서 요약하여 작성하세요

. 서론우리나라는 고령화가 빠르게 진행되고 있다. 2022년 기준 65세 이상 인구 비율은 16.5%에 달하고 있다. 이러한 고령화는 사회 전반에 걸쳐 다양한 변화를 일으키고 있 ... 적 안정과 활동 지원은 중요한 과제로서 그 중요성이 크다.Ⅱ. 본론1. 고령화 현황고령화는 현대 사회의 중요한 현상 중 하나이다. 우리나라의 고령화 속도는 매우 빠르게 진행되고 있 ... 의 복지 수준을 높이는 데 기여할 수 있을 것이다. 고령화 사회에서 노인의 경제활동 참여와 그 지원은 우리 모두의 미래를 위한 중요한 과제이다.3. 노인 근로 형태의 변화노인의 근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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[배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

한 가격통제가 초래하는 문제는 무엇인가에 대한 수요공급분석Ⅱ.본론우리나라 노동시장 임금불평등과 실업의 실태와 이를 완화하기 위해 시행되어 온 최저임금제의 전개과정Ⅲ.결론근로자의 소득 ... 에서의 경쟁력이 약화하고 취업에 어려움을 겪을 수 있다고 생각한다.이렇듯 우리나라 노동시장 임금불평등과 실업 문제는 다양하게 발생하고 있다. 최저임금제를 도입하기 전에는 근로자들의 임금 ... 하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.학습자명 :아 이 디 :목 차Ⅰ.서론가격상한제와 가격하한제가 무엇인가에 대해 설명하고 이러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

도구가 될 수 있다.2) 블라인드 제도우리나라의 경우 근로자를 채용하는 부분에 있어서 성차별의 문제가 많이 발생하였다. 여성보다는 남성을 더 선호하는 기업적인 특성으로 인해 여성 ... 교과목명: 여성복지론주제: 우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성평등 현황2. 긍정 사례1) 육아휴직 제도2 ... 을 해결하는 것은 모든 종류의 불평등을 해결하는 것에 가장 근본적인 작업이라고 할 수 있다.본론에서는 현재 우리나라에서 성평등의 현황이 어떠한지에 대해 알아보고 성평등과 관련한 부정적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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국제이주는 긍정적인 면과 부정적인 면이 공존하고 있다고 많은 학자와 OECD 등 국제기구에서는 주장하고 있다. 국제이주의 영향을 경제적인 측면, 노동시장 구조의 변화 측면, 문화적인 측면, 사회문제 측면, 인구 변화 측면 등으로 구분하여 설명할 수 있다.

, 이주 노동자들의 부재를 절감하게 된 계기가 되었다. 우리나라의 중소기업이나 농어촌에서는 코로나 19로 인해서 외국인 근로자들의 국내 유입이 중단되면서 심각한 인력 부족의 문제 ... 의 측면에서 본 국제 이주의 장단점 분석1) 장점A. 노동력 대체우리나라는 노동시장의 양극화가 심화되고 있는 상황이다. 대기업 근로자와 중소기업 근로자 사이에서는 다방면에서 격차 ... 으로 우리나라 국민의 배우자인 외국인의 수는 16만 8,026명에 달했다. 전년 대비 2.2% 증가한 수치이다. 유학생이나 외국인 근로자가 코로나 기간 동안 감소한 데 반해서 결혼이민자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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일가정 양립을 위한 우리나라 주요 제도 및 활성회 장애 요인 논하기

피해의식을 받을 수 있다.위의 세가지 요인들로 인해 제도를 사용 하는데 어려움이 많이 있다. 일-가정 양립을 위해 우리나라는 조금 더 성숙된 근로문화를 만드는데 노력할 필요가 있어보인다. ... 일-가정 양립을 위한 우리나라의 주요 가족지원제도를 기술하고, 본 제도의 활성화에 장애가 되고 있는 대표적 요인을 3가지 이상 논하시오.일-가정 그리고 work and life ... 를 살펴보면 다음과 같다.첫째 육아기근로 단축 제도가 있다.2019년 10월 1일 부터 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 노동자는 육아휴직 1년과 별도로 육아기 근로시간

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

그리고 양육과 돌봄의 부담이 주로 여성에게 집중적으로 부여되어 원활한 일과 가정의 양립이 어려운 우리나라의 사회구조와 노동시장의 구조적 특성으로 여성 근로자들은 실업급여의 수급 ... 가 있지만, 공통적인 요인이 있다. 육아휴직 제도는 출산율 감소와 우리나라의 고령화 현상과 여성 노동력의 증가율 확대 경향에서 출발한다고 할 수 있다. 특히 서구사회를 중심으로 하 ... 수 있다. 또한 우리나라의 육아휴직 제도는 고용보험의 체계 내에서 함께 포괄되어 있어서 고용보험이 적용되지 아니하는 사각지대가 곧 육아휴직 제도의 사각지대로 귀결된다는 것을 뜻

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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한국안전보건공단 서류 합격 자기소개서

았습니다. 우리나라는 재택근무 활성화로 대기업의 48.7%가 재택 근무를 실시했으며, 공공기관은 30% 정도로 재택근무를 실시했습니다. 이처럼 비교적 큰 규모의 기업이나 기관들은 시스템 ... 은 두가지라고 생각합니다. 안전에 대한 인식 부족 및 관리 소홀과 법과 실제 현장 사이의 괴리입니다. 실제 산업 근로자들의 어려움을 파악하여 개선점을 강구하는 것이 해결 방안이 ... . 산업구조의 변화, 환경문제, 감염병 등 대내·외 환경의 변화로 우리의 일터가 변화하고 있습니다. 이러한 변화가 미래의 안전보건환경에 미치게 될 영향에 대해 설명하고, 이에 대비

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02

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실업문제

을 수행하는 것에 두고 있다. 우리나라의 고용보험도 "실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 ? 향상을 도모하고 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며 근로자가 실업 ... 가 잘 구축된 나라에서도 생애주기에서 빈곤화의 주요 원인으로 작용한다. 근로자가 장기간 실업상태에 놓이게 되면 시장소득을 상실하기 때문에 경제적으로 빈곤화될 뿐만 아니라 노동시장에 적응하는 능력을 상실하게 된다. ... 실업문제기업이 시장의 변화에 능동적으로 적응하지 못하면 시장에서 경쟁력을 상실하고 결국 파산하게 된다. 기업은 시장에서 살아남기 위해 구조조정을 하고 근로자를 해고하기도 한다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05

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