"산업경제정보연구원(기) 채용면접"의 검색결과 입니다.

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"산업경제정보연구원(기) 채용면접" 검색결과 461-480 / 649건

진로교육(진로지도)과 진로발달이론, 대학교진로교육(진로지도)의 필요성, 대학교진로교육(진로지도)의 현황, 대학교진로교육(진로지도)의 사례, 대학교진로교육(진로지도)의 활성화 방안

내용은 자기분석기법, 취업정보탐색전략, 이력서 및 자기소개서 작성기법, 면접 및 인터뷰 기법, 산업 및 직업세계의 동향 등에 대한 정보가 제공되고 있다.한편 대학교에서는 진로관련 ... 를 담당하는데 현재 실제적으론 두레관 3층의 취업정보실에서 상담 및 정보제공이 이루어지고 있다.학생생활연구소는 상담이나 생활지원등이 이루어지는 곳이다. 이 곳에서 진로에 관한 상담을 할 ... 하므로 전문직 진출 선배들을 상담위원으로 위촉하여 실제적이고 생생한 정보를 제공하고 있고 인터넷상으로 취업과 구인을 연결하는 사이버 리쿠르팅도 운영하고 있다. 최근의 기업의 채용방식이 매스

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.28

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장애근로자 및 가족원조프로그램

정보들을 활용하여 스카웃 제의를 할 수 있고 이를 구직자가 수용한다면, 소정의 면접 과정을 거쳐 장애인을 채용할 수 있다.2) 고용알선구직장애인에게 개별 능력에 따른 적합 사업체 ... 의 기능성과 방향성 등에 관해 적적히 조언을 주며 지도하는 것을 말한다.직업재활상담의 주요한 업무를 보면 ⓐ면접, ⓑ경력의 이해, ⓒ의학적, 사회적 정보의 수집과 분석, ⓓ직능평가 ... 을 위해 신체적, 의료적, 교육적, 심리적, 사회적, 직업적 제 특성에 대한 다양한 정보를 깊이 있게 수집하기 위하여 면접조사, 신체능력평가, 심리평가, 작업평가, 현장평가 등의 다양

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16

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엘지 생활건강 기업 분석 자료

화 전략 가속화○ 성장전략 - 신 성장 동력 적극 육성, 해외사업 정비○ 예상매출 - 1조 1,000억 원서울경제 | 기사입력 2006-01-19 13:33LG생활건강은 지난해 차석 ... . 채용 전형절차- 1차는 서류전형입니다. 수시채용의 경우 보통 서류 마감 후 2주내에 연락이 갑니다.- 2차는 면접전형입니다. 면접은 해당부문의 실무자(팀장급)와 담당임원이 실무 ... 하여야 하며, 경력사원으로 입사하고자 하시는 분은 채용기회가 있을 때 지원 가능합니다.재경회계재무정보 효율적 제공을 위한 손익단위 세분화, 세무 Risk 관리 등금융자금 조달 운영

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14

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★[네이버] 신입/경력 면접자료

LifeEducationSpecial AchievementSelf ImprovementIITA(정보통신연구진흥원) IT Policy Strategy 논문 본상 수상 (08) 회사발전 ... 상 (88)기계시스템디자인공학 IT정책산업 e-Business 마케팅 행정고시 C언어/ JAVA 정보화 교육수료(중앙정보처리학원) IPTV Revolution 전략 교육 이수 ... ) 기업이 원하는 인재상의 변화면접 평가표 (공통 예시){nameOfApplication=Show}

자기소개서 | 18페이지 | 9,500원 | 등록일 2013.03.25 | 수정일 2016.09.03

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[직업][직종][유망직업][유망직종]생물공학기술자, 환경공학기술자, 철도기관사, 애견미용사, 캐디, 항공정비사, 데이터베이스관리자, 시스템프로그래머, 웹마스터, 조주사, 오퍼레이션리서치분석가에 관하여

의약, 바이오식품, 생물화학제품 등 기존 또는 신규 생물산업 제품을 개발하거나 생산한다. 기존의 화학공정을 생물공정으로 개선하는 등 생산성 향상을 위한 연구 작업도 수행한다.2 ... . 향후 전망1980년대 초 이래 생물공학에 대한 산업계의 꾸준한 관심이 진행되면서 현재 많은 수의 기업이 생물공학 연구개발 및 제품판매에 관여하고 있다. 바이오벤처기업의 창업, 계약 ... 나 역무원, 수송 원으로 채용되었던 사람들이다. 그리고 전문교육기관을 거치는 길은 2년제 대학과정인 한국철도대학을 졸업한 후 입사하는 방법이 있다. 철도청에서는 퇴직인원의 발생과 인력

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.12

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노령화로 인한 문제와 해결방안

문제 방안 모색 (Ⅲ-2)방법1) 문헌연구2) 원자료 분석마쓰타니 아키히코, ?고령화 저출산 시대의 경제공식?, 명진출판, 2005.이철희, ?한국의 고령노동-경제활동과 고용구조 ... 하는 것을 지원?촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지하려는 것(법 제1조)을 말한다.하지만 이러한 조치는 사회정의 실현이나, 사회 구성원간의 평등이라는 측면 ... 한연령을 명시해 원하는 인재를 찾는 ‘이중 플레이’를 하고 있는 것이다. 한 중소기업 임원은 “‘더블 무관’으로 채용공고를 하면 이력서는 꽤 날아들지만 회사가 원하는 연령대와 성별

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.26

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[경영경제]방송사 KBS,SBS,YTN 인사제도

,경제후 5년간 공사 입사시험 응시자격을 제한.인적 자원 관리*채용 제도 - SBS채용부문 및 절차 방송경영 지원자중 공인회계사,세무사 자격증 소지자 우대 종합평가는 2박3일 합숙예정 ... 실습평가는 3주(8월14일 ~ 9월 1일) 예정 기자,아나운서 면접은 카메라 테스트 포함부문채용절차기자서류전형→필기시험→1차면접→종합평가→최종면접방송경영PD서류전형→필기시험→1차 ... 면접→실습평가→최종면접아나운서음성실기테스트→필기시험→1차면접→2차면접→종합평가→최종면접*인적 자원 관리채용 제도 - SBS필기시험 과목 지원자격 요건 1.학력민 연령제한없으며,남자

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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[인사관리]한국산업은행의 인적자원관리와 복리후생제도

, 여행원으로 학력별 및 성별로 구분하여 채용하였으나 1977년부터 중견행원의 성별구분을 철폐4) 1977년: 서류심사, 필기 또는 실기고시, 신체검사, 면접고시의 4단계 구분 ... 1. 기업소개전신은 1906년 설립된 농공은행(農工銀行)을 1918년 합병한 조선식산은행이다. 산업의 개발과 국민경제의 발전을 촉진하기 위한 주요 산업자금의 공급·관리를 주목 ... 적으로 하여 1954년 4월 설립되었다. 장기산업 금융을 전담하는 국책은행의 하나로 정부의 경제개발 시책에 부응하여 주로 사회간접자본의 형성과 중화학공업 개발에 필요한 대규모 장기성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.02

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외국의 지방정부 : 도쿄

으로 넓게한 스커트를 착용하였다. 1882년, 우에노(지명)에 일본최초로 동물원이 개원되었다. 1885년에 내각제도가 채용되어 초대수상인 이토우 히로부미가 취임되었다. 1889년 ... 되었고, 1960년대의 고도경제성장의 시대로 돌입해 나갔다. 이 시기에는 기술혁신과 새로운 산업·기술의 도입에 의하여 화학섬유와 텔레비, 냉장고, 세탁기등의 가전제품이 다량생산 ... 장년의 고도성장시대도 정지되었다.1980년대에는 도쿄는 국제화·정보화에 의해 비약적인 경제성장을 이루웠다. 높은 수준의 공공안전과 더불어 최첨단의 기술, 정보, 문화, 패션등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.21

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미용사의 직무분석 및 견해 레포트

는료 수집에 시간과 노력이 많이 들고 수량화된 정보를 얻기 힘들다는 단점이 있다. 이런 면접을 제대로 진행시키기 위해서는 면접관의 기술과 역량이 요구된다.질문지법은 직무수행자 ... 에게 질문지를 나누어 주어 답하게 함으로써 직무에 대한 정보를 획득하는 방법이다. 이런 질문지법은 관찰이나 면접보다 정보수집을 위한 시간과 노력이 많이 절약된다.작업 기록법은 작업일지 ... 행동을 분류? 평가하는데 많은 시간과 노력이 소요된다는 단점이 있다. (신 인사관리- 박경규)Ⅱ. 직무선정 및 연구 방법직무 선정의 배경현대는 서비스 산업의 시대라고들 한다. 전통

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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후지제록스 기업분석

KOREA의 사업전략3ABOUT XEROX1. FUJI XEROX KOREA의 역사코리아제록스 설립 동화산업과 후지제록스 50:50 합작 자본금 6억원 - 제록스 사무기기 국내 임대 ... 성공 제 23회 수출의 날 기념 수출 유공탑 수상 - 700만불 수출의 탑 수상 1987년 제 21회 조세의 날 철탐산업훈장수상, 기술 연구소 설립 - 무역의 날 기념 수출 유공 ... 련 경제정의연구소)ABOUT XEROXABOUT XEROX2. FUJI XEROX KOREA의 MISSION123한국 FUJI XEROX는 한국내 기업의 사무 생산성 향상에 21

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04

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우리나라 여성 고용정책

, 군산대 (5 년간 총 44 억원 ) - 고학력 미취업 청년여성들은 지역사회 및 산업체의 수요에 맞는 직업교육을 받고 취업 가능그 외 , - 여성의 창업 지원 ▶ 「여성기업종합 ... 20 억원 ) 등 인센티브 제공 - 여성고용현황 및 수준을 쉽게 알 수 있도록 성별 · 연령별 ＂고용평등 지표＂ 개발 - 「용모 · 나이 중시 여성채용관행 개선방안」 추진 ▶ 사진 ... 육아휴직자 대체인력 채용을 위해 「대체인력채용장려금」제도 신설 , 금액 인상 - 대체인력채용장려금 인상 : 10~15 만원 → 20~30 만원 - 육아휴직자수 : 2,835 명

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.26

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동기부여 정책과 조직원관 커뮤니케이션 비교 분석

%), 대전(24.1%), 인천(23.3%) 등 다른 광역도시와 비교해도 높은 비율을 보이고 있다.경북대학교 경제학과 김형기 교수는 “대구의 노령화는 산업기반이 취약해지면서 대졸자는 물론 ... 있는 산업 유치가 선행되어야 한다.”고 밝혔다. 이러한 인구통계적 특성으로 인해 노동력이 부족한 현 시점의 대구에서는 높은 임금만으로 숙련된 종업원을 확보하기고 유지하기가 점점 ... 성을 강조하고 있다.2. 커뮤니케이션현대인은 생의 대부분을 조직 속에서 보낸다. 따라서 조직 내 갈등을 조정, 해결하고 구성원 간의 정보교환을 원활히 하는 상호작용으로서 조직

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.17

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[공기업론]대한주택공사

, 비상계획처, 총무팀, 기술지원처, 품질지원처, 주택도시정보센터, 인재교육원, 연구기획처, 친환경건축물인증센터, 주택성능인정센터, 감사실 (총 46개)(2) 주요부서별 업무-기획조정 ... 현황1) 조직 형태사장을 중심으로 크게 부사장 겸 기획혁신본부, 주택도시연구원으로 나누어지고 10개의 부서와 34개의 처로 구성되어 있으며 이사회와 감사 감사실을 포함하는 조직 ... 실 : 경영목표 및 운영계획의 수립-경영관리처 : 조직관리 및 조직혁신-재무처 : 자금조달 및 자금운용 및 출납 담당-인재교육원 : 교육과정개발 및 총괄운영-연구기획처 : 주택정책

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.03

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교육행정학원론10장 요약-학지사5판

, 원감, 교사 등이 포함되며, 교육전문직원에는 장학관, 장학사, 교육연구관, 교육연구사 등이 포함된다. 일반직 공부원은 교육행정 공무원을 말하며, 기타에는 정무직과 별정직의 비서 ... 예언할 수 있어야 하고, 후보자에 관한 가장 타당하고 경제적인 자료를 확보하여 적임자 선발에 활용 해야 한다.- 선발 과정 : 모집, 지원자의 접수 및 검토, 선발시험, 면접 ... 제10장교육인사행정제1절 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념교육인사행정은 교육조직의 목적을 효과적으로 달성하는 데 필요한 유능한 교육직원의 채용과 그들의 계속적인 능력

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22

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민언련

기독교사회문제 연구원 빌딩 2층)■ 입금계좌 : 조흥은행 308-01-172900 (예금주 : 민언련)환불규정-. 강의 시작전날(5월2일 오후6시)까지 취소시 수수료를 제외한 전액 ... 예정은?: 채용 방식은 과거에는 인력이 필요할 때마다 시민단체 활동 경력자나 대학졸업자중에서도 추천을 받아서 채용했던 경우가 많았다. 시민단체 활동가는 경제적보상이나 사회적 지위 ... 는 것 같다.채용 과정은 1단계 자기소개서와 이력서 접수 후 2단계 방송보도와 신문보도를주제로 논평을 작성하는 실무능력을 본다. 3단계에서 각 부장급 실무자 면접과마지막 대표 참여

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.21

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대학의 서열화-한국 사회와 뗄레야 뗄 수 없는 관계

사실은 경상대 사회과학연구원이 조사한 대학서열 관련 조사 결과를 통해 확인할 수 있다.먼저 학벌주의로 인해 사회적 차별이나 존재하느냐 하는 점이다, 대학생들은 명문대의 판단기준 ... 고 예금은행 예금액과 대출액의 66.8%가 수도권에 집중되어 있는 것과 무관하지 않다.수도권에는 현태 금융보험업 등 사업서비스업과 정보통신업 등 미래형 신산업이 타제조업보다 훨씬 높 ... 거나 붕괴될 수 있는 것이 아니라 교육 및 사회, 경제체제 등에 광범위한 영향력을 미치면서, 기존의 서열을 재생산할 수 있는 힘을 갖게 되는 상태라고 할 수 있다. 이 단계에 이르

리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.05

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여성노동자의 고용정책에 관한 연구

의생한다. 통계적 차별을 하는 이유를 이상에서 보듯이 채용, 훈련 상의 경비를 줄이기 위해서, 시험점수 등의 제한된 정보를 가지고 사람을 채용하는데 따르는 오류를 최소화하기 위해서 ... 라고 볼 수 있다. 따라서 집단정보를 사용하여 사람을 채용하는 데 절약되는 이익이 이 때문에 발생되는 오류에 의한 비용보다 크다면 고용주는 통계적 차별을 하게 될 것이다.통계 ... 정부에서 가장 강력한 고용정책대안으로 제시하고 있는 실업급여제도의 경우 이의 수혜대상인 여성은 전체 여성실업자의 극히 소수에 해당된다. 한국노동연구원의 최근 연구 의하면 1998

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05

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[인사관리] 인사관리의 기능과 역사 및 인사관리의 문제점과 대책방안(인사관리론)

로 활용하는 것을 목표로 하기 때문에 종업원의 채용·배치·이동·승진·퇴직 등의 고용관리, 종업원의 능력개발관리, 노동의욕관리 등을 내용으로 한다. 반면 노무관리는 종업원의 생활안정 ... , 보상해야 하는 것을 원칙으로 하여야 한다.직무분석은 직무에 관한 정보를 획득하는 과정이며 이를 위한 수단적 방법으로는 면접법(Interviewing), 관찰법(observation ... 대전 전의 노동력최고이용설에서 전후 협력관계형성설로 전환되었다. 이것은 제2차 세계대전 전에는 주로 생산방법을 배경으로 종업원의 개인적 능률을 중시한 데 비하여, 제2차 세계대전

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.15

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[경영/마케팅/조직]조직적 관점에서 본 아웃백 성공요인(4p, swot 등)

을 두고 있다. 그리고 직원채용 접수는 본사에서 받는다. 신청자는 1순위 2순위 3순위로 원하는 근무지역을 넣고, 그에 따라 각 지점으로 정보가 넘어가서 해당 매장, 혹은 인근 ... 매장에서 직원 면접 후 채용한다. 그리고 아웃백은 미국식 시급제 정직원 제도를 도입하여 현재까지 성공적으로 운영을 해오고 있다. 아웃백은 점주와 매니저를 제외한 모든 직원을 시급직원 ... 을 운영 중에 있다.)2004년 메뉴판닷컴 베스트 레스토랑, 한국능률협회선정 한국산업 고객만족도 1위2005년 한국경제신문사선정 명품 브랜드 대상, 브랜드스톡선정 대한민국 브랜드

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.24

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