"산업경제정보연구원(기) 채용면접"의 검색결과 입니다.

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"산업경제정보연구원(기) 채용면접" 검색결과 361-380 / 649건

포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석

상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 5. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 ... 적으로 배치되어 내외부 평등과, 조합, 균형을 지향하는 기업철학을 상징적으로 표현 동심원 형태의 글자는 외부 환경변화에 적극적으로 대처하고 끊임없는 혁신을 통해 영속적으로 발전해가 ... UPI(USS-POSCO Industries)가 있다. - 포스코는 한강의 기적 으로 칭해지는 기적적인 경제 성장의 상징으로 인식. - 대한민국의 자동차,조선업 등 각종 기간

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11

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동화약품 인적자원관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

2009 제36회 상공의 날 석탑산업훈장 수훈 제44회 발명의 날 발명대왕상 수상Ⅱ. 회사소개3. 제품정보(1) 소화기관용약Ⅱ. 회사소개3. 제품정보(2) 항생제Ⅱ. 회사소개3 ... 통신교육 (5) 외국어 교육 (6) 우수사원 해외연수 (7) 우수연구원 학비지원제도 (박사과정)Ⅲ. 동화약품의 인적자원관리5. 근무제도변형근로제 (2) 집중근무제 (3) 육아단축 ... 로에 걸쳐 선발하며 홈페이지상에서 온라인 지원 및 합격 여부 확인 가능합니다. (2) 상시채용 : 영업, 마케팅 분야, 연구 및 개발분야, 생산·품질관리분야, 기획분야의 직종

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.25

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nhn NAVER 네이버 - 기업분석, 경영전략 지식/윤리 경영 분석, HRD 인적자원관리 분석

경제 및 국내 벤처산업 발전에 기여(2010년 대통령훈장 수상)최초 월 방문객 3천억명 돌파, 2009년 연간 1조원 거래 규모 달성 등 외형적인 성장과 함께 각종 소비자 조사 ... 과epertoire)- 원하는 인재상 - 우수한 인재 - 인적자원 선발 / 채용시스템정예 주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있 ... 연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시, 공지를 통해 공석 충원 – 주로 전문인력공개채용

리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.12

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한국 마사회 사례연구

..PAGE:1한국마사회 사례연구..PAGE:21.서론기업선정동기기업소개KRA Vision2.본론채용관리인사평가교육훈련3.결론CONTENTS..PAGE:3여러 기업들을 살펴본 ... 결과, 평소 잘 다뤄지지않았던 ‘한국 마사회’를 선정하여 살펴보기로 하였다. ‘한국 마사회’는 수시로 정직원을 채용하고 그중심으로 운영되는 여타 기업들과는 달리 정직원을 채용하기 ... spirit) 으로레저산업의 선도적 역할을 이어나갈 능력 있는 사람.인재상'미래를 개척해 나갈 능력 있는 인재'의 요건..PAGE:7채용 시기 및 인원채용계획 확정되면 KRA

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01

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남양유업(주)입사를 위한 2천여개의 문제와 자소서 작성방법 기출면접시험 입사시험경향

내외의 1000-2000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 또 이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 남양유업(주)에서 실시한 대부분의 기출 ... , 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 남양유업(주)면접후기, 채용면접시험, 남양유업(주)경력사원 입사 면접시험, 남양유업(주)면접후기, 남양유업(주)경력면접시험기출문제1편 남양 ... 유업(주)자소서 작성방법 면접기출문제1. 소개의 글이 자료의 가격은 4000원입니다. 하지만 무려 150 여 페이지에 달하는 방대한 자료로 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지

자기소개서 | 147페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2019.02.08

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한국토지공사

채용토지공사의 문제점5년 이상 미분양 산업단지 현황토지공사의 문제점내부 정보를 이용한 직원들 땅 투기01년 직원 수는1771명에서 06년 2665로 증가 계약직 01년 32명 ... 은 5조 4,703억원으로 전기 말 대비 4,577억원(9.1%) 증가2. 토지공사의 주요 현황 및 사업건전한 국민 경제발전토지의 취득,관리,개발 및 공급국가정책 사업국토관리 사업 ... 무주택 서민의 내집마련 520만 명에게 새로운주거환경 제공 (2005년 기준)2. 토지공사의 주요 현황 및 사업6. 해외 개발 사업2. 국토정보화 사업3. 국유지 관리5. 토지연구

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21

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문헌정보학 전공자의 진로

한다. 이들 연구소들은 각기 자기 분야에 맞는 연구원들을 채용한다. 서서들도 대개 연구원으로 채용되어 자료관리 업무를 맞는다. 따라서 사서들은 문헌정보학의 지식을 기초로 하면서 해당 ... 한다.2. 문헌정보학도의 진로공립도서관 사서 공무원우선 공무원의 길이 있다. 공무원은 국가 공무원과 지방공무원으로 구분된다. 그러나 사서직공무원은 행정직처럼 대규모로 채용하는 것 ... 에 지방자치단체의 민간위탁 도서관들은 수임기관에서 공무원에 준하여 전 직원을 채용한다. 따라서 공무원에 뜻을 둔 학생들은 각 시행기관별 정보를 잘 파악하고 대비하는 것이 좋

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.01

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[직업비교]공기업 직원과 자영업자(귀금속 판매) 비교

은 최고, 감시·견제엔 무풍지대 ♦ 최근 4년간 산업은행 사내복지기금 사용 액수 : 474억2500만원 (국회 재정경제위원회 국정감사 자료) ♦ 공기업 간 수입 격차의 심화공공금융 ... -7.167.638.248.7210.27출처 : 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO), 기관별 경영정보/인건비 현황(금액단위 : 천원)♦ 국책 금융공기업의 과도한 급여수준 ♦ 연봉 ... 설문조사 결과…공기업 개혁안3. 직업 간 비교 5) 직업안정성 – 공기업 직원고용 후 국가공무원법에 의한 특권적 신분 보장  동법 33조에 의한 채용 결격사유 심사 사내(社內

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18

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노인일자리창출문제와활성화방안

이 증가하면서 사회 · 경제 · 문화적인 측면에서 많은 변화를 수반하여 고용, 문화, 산업구조 등이 새롭게 변화한다. 이와 같이 인구의 고령화는 사회에 미치는 영향이 적지 않 ... . 고령화 사회경제적 영향제 3장 우리나라 노인일자리 현황 및 필요성제1절 우리나라의 노인일자리 관련법규 및 현정부 정책1. 노인일자리 관련법규2. 노인일자리 정부정책과 현황제2절 ... 하면, 인구의 증가는 기대하기가 어렵다. 세대간 갈들을 완화시키고 노인들의 자긍심과 삶의 질을 높이기 위해서는 노인들이 스스로 경제활동을 하여 자립할 수 있도록 지원하는 정책적 대응

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26

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2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략

인재. 이외에도 포스코건설이 가치기준으로 삼고 있는 전문성, 적극성, 혁신, 최고성과 등에 부합하는 인재를 원함. 채용절차 : 서류전형→ 직무역량평가(인적성검사, 그룹토론면접, 전문 ... 변화 하는 채용 프로세스경영환경이 변화하듯이 조직이 원하는 인재의 요건이 변화함. 인재는 경영환경 변화와 조직성장의 구심점 역할을 해야함 기업에서 원하는 공통적인 인재상공통기초 ... 역량창의성,사회성,도전의식성장 역량전문성, 국제성전사적 역량고객지향 리더2008 주요 기업 고용 동향전국경제인연합회 발표 전국경제인연합회는『2008년 주요 기업의 고용동향 및 채용

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18

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청년실업의 원인과 실태 및 해결방안

를 제공 해야 한다. 또한 청년층에 유용한 정보의 제공을 해야한다.2. 국내 청년실업의 현황 및 원인분석1997년 IMF이후 한국경제의 구조상 문제와 정책실패등으로 이어진 장기적 침체속 ... 실업4. 국내외 실업 현황 및 인플레이션(1) 세계 실업 현황 (2) 한국 실업 현황 (3) 이슈화된 사건들5. 청년실업 증가 요인분석(1) 수요적 / 공급적 측면o 경제위기 ... 로 인한 기업의 채용인원수 상대적 감소o 비정규직, 불안정한 고용체계 및 청년층 일자리의 질적 저하o 경력직 우선채용 증가(2) 공급적 측면① 고학력화와 숙련불일치 ② 구직자의 눈높이

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.05

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경영학원론 요약

)(1) 대인적 역할(interpersonal role)기업의 외형적 대표자 : 방문자의 접견, 고객접등 등의 의식적인 일대인적 역할 : 종업원을 채용, 훈련, 동기유발시키는 등 ... k 나옴. 여기서 종업원의 사기나 부하에 대한 감독방법, 인간관계 등의 시림적 조건이 생산성 향상에 영향을 미친다는 결론을 얻음③ 면접실험(1928.9 ~ 1930.5) : 종업원 ... 조직에 귀속될 수밖에 없다(2) 조직의 존재이유사회적 이유(인간은 사회적 동물), 학습적 이유(성취하려는 동기),경제적 이유(노력제공에 대한 대가), 심리적 이유(소속감, 긍지

시험자료 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.17

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한국타이어 소개 및 취업자료

핸들링 성능 감소 방지채용정보공개채용누구에게나 균등한 기회를 주는 열린 채용 나이, 졸업 년도, 학점, 어학점수 제한 없음 1.입사지원 2.서류전형 3.면접전형 4.신체검사 5 ... 글로벌 기업으로의 도약 “한국타이어”목차채용정보(주)한국타이어 소개와 특허타이어의 구조와 제조타이어의 역할과 사용고무와 타이어 기원고무의 기원고무 : 서인도 제도의 원주민 ... 들이 고무나무에서 추출해 사용 15세기 : 콜롬부스 일행에 의해서 세계로 퍼짐 이후 :응용범위를 확대하여 각 산업과 생활용품에 중요한 소재로 등장타이어의 기원1848년 : 영국의 R.W

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.07

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[인적자원관리]LG전자의 글로벌 인사관리 성공사례

계 석박사 유학생 등을 채용 하고자함- 중량급 인재 채용 투어- 해외 책임연구원 및 팀장급의 중량급 R&D인재 확보- Digital Leader Camp, Right People ... 과 마켓 리더십을 확보하고 디지털 TV, 인터넷 가전, 차세대 이동통신 단말기 등 첨단 디지털 제품을 선 출시함으로서 세계 전자·정보 통신 산업의 새로운 미래를 열어가고 있다.LG ... )표준제도를 구축하여 해외 각 법인의 인력 변동과 인사 정보를 실시간으로 관리함.(2) 채용 관리1) Global LG Track- LG전자 디지털미디어 사업본부, 해외법인, 국내

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.28

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희망직무직종조사

하고, 지불내역을 기록하며, 재고를 파악하고, 정보를 수취하는 업무 등은 대부분의 일반사무원이 수행하지만, 이들이 소속된 업체에 따라 고유한 업무영역을 가지게 되며 여기에는 약품 ... 은 공식적인 교육 자격요건이 갖춰져야 한다.3. 직무전망직업 영역이 큰 이 분야에서 직업 성장 및 대체수요로 많은 산업에서 일반사무원의 고용기회가 늘어날 것이다. 이 외에도 시간제 및 ... 의 고용은 경기변동에 영향을 받기 때문에 고용은 매년 달라질 것이다. 경기가 좋을 경우엔 더 많은 일반사무원을 채용한다.Ⅲ. 조사전문가)1. 직무특성조사전문가는 분야에 따라 크

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.06

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삼성기업분석 (2010년 ver)

&D경영, 기술인재 경영)을 전사 연구개발 추진 전략으로 선언하고 각 총괄연구소, 사업부 개발팀, 종합기술원과 협업을 통하여 적극적으로 추진하고 있다.1.5 매출액삼성전자는 지난 ... 삼성전자 기업 연구종합 보고서학 과 :학 번 :이 름 :제출일 :2011년 11월 10일 Samsung ElectronicsPage.□ 목 차 □제 1 장. 기 업 소 개1.1 ... ·······················Page. 18제 4 장. 채 용4.1 경력사원 수시채용·······················Page. 194.2 신입채용 상시채용

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.10

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인간심리의 이해

인력 수요는 계속 증가할 것으로 예상된다.-채용현황건설품질공사관리원은 건설업체의 품질관리부서, 건설교통부지정 품질검사전문기관, 레미콘 및 아스콘 업체, 건설재료 시험관련 연구소 ... 를 선호군, 혐오군, 중성군(관심없는 직업)으로 나누시오.⑴선호 직업군고고학자, 동물학자, 생물학자, 약사, 유전공학연구원, 의사, 지리학자, 해양학자, 환경기사, 측량기사, 건설 ... , 상담가, 구매담당사무원, 텔레마케터 등⑶중성 직업군소설가, 만화콘티작가, 독서 지도사, 금융경제학자, 농경 제학자, 경영컨설턴트, 칼럼니스트, 외환딜러, 손해사정인, 물리학자

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.03

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조직에 관한 접근 이론

이로, 연구는 면접관이 직접적 질문이나 유도 질문을 통해 종종 지원자들에게 적합한 응답에 대한 단서를 제시한다고 제안하고 있다. 셋째로, 서로 다른 고용주와 서로 다른 산업 사이 ... 로 연구자들은 참여의 태도, 인지, 행동적 효과의 넓은 영역을 연구하였다. 의사결정 참여의 인지적 효과는 조직 구성원들이 다양한 정보를 폭 넓게 사용하게 되는 부분에 관한 것이다. 끝 ... 에서의 매우 많은 가변성이 인터뷰 질문 내용을 특징짓는다.② 정보 수집 도구로써의 인터뷰 : 재블린과 밀러에 따르면 면접관이 공식적으로 지원자에게 질문을 요구하고 나면, 일반적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23

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과학적관리론, 행정관리론, 인간관계론

과학적 관리론(1)과학적 관리론의 의의①기본입장㉠인간은 경제적 동물: 타일러는 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화할 수 있으며, 경제적 요인만으로도 동기 부여가 된다고 가정 ... 했다.㉡공정의 과학적 분석: 그는 작업과정을 분석하여 과학화하면 능률과 생산성을 극대화할 수 있다고 믿고 시간연구와 동작연구 등을 통해 체계적인 공장관리론을 발전시킴으로써 과학적 ... 에 활용한다.㉡교직원의 작업 능률을 최대로 유지하면서 교직원 수를 최소로 감축한다.㉢교육에서의 낭비를 최대한 제거한다.㉣교원은 학생을 가르치는 데 전면하고, 별도의 행정가가 학교행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.13

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[인적자원관리]포스코(POSCO)의 HRM 분석

Introduction - 인재상신입사원채용상반기 3~4월, 하반기 9~10월경력사원채용채용소요발생시 실시, 상시 채용 원칙해외채용중국/유럽 3~5월, 미주/일본 9~11월연구원채용신입사원 ... 및 면접 평가채용관리 분석MBO업적평가다면평가직무역량평가직능자격제도총괄직 이상 연봉제 사원을 대상 평가주기를 연간 1회로 함. 매년 7월에 중간평가 및 지도차원에서 공식적인 면담 ... P O S C O H R MIntroduction 채용관리 분석 평가관리 분석 임금관리 분석 교육훈련 분석 복리후생 분석 향후 개선방안우리는 사회의 기반이 되는 제품과 서비스

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02

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