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"관료제도론" 검색결과 4,701-4,720 / 42,338건

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    아래는 서울시 정보공개정책 중 결재문서의 비공개율이 증가하고 있는 사례를 언급하며, 이에 대한 원인을 실무자들의 정보공개에 대한 인식 부족으로 제시하고 있습니다. 이밖에 정보공개정책의 실효성을 저해하는 원인들을 찾아보고 문제해결을 위해 어떠한 노력이 요구되는지 논의하시오.
    성이 저해되는, 즉 비공개 대상 정보가 늘어나는 근본적인 원인은 정보공개대상이 되는 공문서를 다루는 행정 관료들의 정보에 대한 인식 부족이다. 공문서는 관료들이 업무를 수행한 기록이 ... 하게 된다. 정보유출을 꺼리는 폐쇄적인 조직 문화 역시 정보공개가 활성화되지 않는 이유이다. 또한 행정정보공개제도 자체에 대한 적극적인 홍보가 부족해 공문서의 열람이 필요한 사람들 중 ... 에서도 정보공개제도를 알지 못하거나 이것을 어렵게 생각해 이용하지 못하는 경우가 많이 존재한다. 한편 결재문서의 경우 작성자가 임의로 비공개를 선택할 수 있는데, 이렇게 비공개
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25
  • 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오
    고 합리적이고도 합법적인 규칙들에 의해서 효율성을 극대화 할 수 있는 제도화된 조직형태를 말한다.관료제 이론에서는 권위, 지배, 권력, 규율 등의 개념을 강조한다. 베버는 그 중 ... 권위의 행사와 지배가 구조화되어 있는 관료제가 이상적인 구조의 형태로 나타난다. 따라서 관료제는 합리적 또는 합법적인 지배가 제도화된 조직으로 간주될 수 있다.베버가 주장한 합법 ... 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오관료제(bureaucracy)이론은 19세기 말 독일의 사회학자 막스 베버(M
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17
  • 정치외교학과 편입대비 논술, 면접준비자료
    *정치이론과 방법론For Yonsei Univ. Politics Transfer Admission1. 행태주의와 경험과학 연구2. 구조주의3. 합리적 선택이론4. 신 제도주 ... 이 드러나 이를 해결하기 위해서는 신생국의 정치적·경제적 제도나 사회적·문화적 특성에 맞는 행정이론을 모색하여야 하였다. 이러한 필요성에 의해 1950년대에 제기되어 발전하게 된 것 ... 이 '비교행정론'이다.비교행정론이란 어느 국가에서나 적용될 수 있는 행정상의 일반원칙을 도출해내려면 각국마다 제각기 다르게 지니고 있는 독특한 문화나 사회제도 등을 비교·분석
    자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27
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    이상주의자 王莽은 왜 실패했을까?
    . 대내정책(1) 관제와 지명의 변경(2) 화폐제도의 개혁(3) 토지 ? 노비제도의 개혁(4) 五均과 六管 制度2. 대외정책Ⅳ. 왕망의 개혁평가Ⅴ. 나오며Ⅰ. 들어가며 - 왜 왕망 ... 의 신왕조일까?이 글은 불과 15년 동안 존속한 단명 왕조임에도 불구하고 중국 역사상 최초로 禪讓에 의한 ‘왕조찬탈’과 復古정치를 표방하여 관제와 지명의 변경, 화폐제도, 토지와 노비 ... 제도 등 다방면에 걸친 무수히 많은 개혁을 단행함으로써 중국 역사에서 오래도록 그 이름이 기억되고 있는 王莽의 新왕조에 관한 내용이다.그 중에서도 왕망의 개혁에 관한 것으로 기존
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.15 | 수정일 2024.12.01
  • (한국사회경제사)중세시대 토지제도 시험답안작성용 포괄적 정리 자료
    고대에서 삼국투쟁의 격동과 체제의 정비를 거쳐 중세로 전환될 때 이 과정이 통일 후 삼국의 개별적 사회 경제제도가 하나의 제도로 통합될 때까지 이어졌고 이 아래 중세적인 경제 ... ·토지제도가 새롭게 성립되었는데 토지의 사적소유관계가 발전하고 봉건적인 지주전호제, 자영농민의 토지소유가 일반화되었다. 그리고 이같은 토지의 사적소유위에 봉건국가와 지배층이 봉건 ... 하는 가운데 수행되었다. 이 아래 중세제도의 특질이 형성되었다. 중세의 토지제도를 통일신라기와 고려시기로 나누어보고자 한다.신라 통일기는 장기간의 통일전쟁아래 토지소유주체의 변동과 토지
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.13
  • 후기관료제시대의 직위분류
    후기관료제시대의 직위분류근래에 불어 닥치고 있는 조직사회의 급격한 변화와 앞으로 진행될 것으로 예상되는 후기관료제(post-bureaucracy)의 등장은 이러한 직위분류의 효용 ... 성을 의심스럽게 만들고 있다.계급제나 직위분류제의 적절성을 저하시키는 후기관료제적 상황요인은 1/ 상시적 변화가능성과 유동성의 증대, 2/ 계층제적 지배구조의 상황적응능력의 저하 ... 성 있게 활용할 수 있게 한다고 하지만, 계급 사이의 계층적 경직성은 매우 높다고 할 수 있다.계급제는 전문화의 추구나 직무지향적 동기유발에도 제약이 되고 있다. 직위분류제도 후기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10
  • [방통대 행정학과 3학년 비교행정론 공통] 근대적 행정체제 형성에 미친 역사적 요인에 대하여 설명하시오.
    하고 중앙집권적인 기구를 가진다. 영토에 대한 지배, 정당한 물리력의 독점, 전문관료제는 근대 국가가 영토내의 모든 곳과 커뮤니케이션을 하고 명령을 내릴 수 있게 한다. 즉 중심부 ... 되며 법치주의, 국민의 권리와 자유는 최대한으로 보장되고 인권보장, 그렇기 위해서는 민주적 정치 제도 대의제·권력분립제의 확립을 필요로 하게 된다.2) 요소근대국가는 영토·국민·주권의 3 ... 하는 힘을 가진 것으로 여겨진다.2. 영향을 미친 역사적인 요인1) 로마제국의 유산서구유럽의 정치, 행정제도의 발달에 역사적으로 지배적인 영향을 끼쳤다. 국가원수는 그의 권력을 국민
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.05.26
  • [고전적 조직이론] 고전적 경영이론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 관리원칙, 베버의 관료제)
    을 주장하였다.IV. 막스 베버(Max Weber)( 1864-1920)의 관료제그는 합리성과 법적 제도 권한을 기초로 능률의 극대화를 지향하는 관료제를 제안하였다. 규칙의 경직 ... [고전적 조직이론] 고전적 경영이론(테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 관리원칙, 베버의 관료제)목차[고전적 조직이론] 고전적 경영이론I. 과학적 관리의 기초원리II. 테일러 ... 의 과학적 관리의 특징III. 헨리 페이욜의 14가지 경영원칙IV. 막스 베버의 관료제* 참고문헌[고전적 조직이론] 고전적 경영이론경영이론의 진화과정은 [아래의 그림]과 같은 다섯 가지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28
  • 정부 관료제 내부적 특성
    는 직무간에 차이를 보이고 있다.?인사제도→고위직 관료 직급 - 고위직업관료는 국장(director)이상 차관(deputy minister)까지- DM2, DM3, GX, EX5 ... 체제 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1Ⅱ. 정부관료제의 외부환경 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 21. 정부구조 ... 단체 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 45. 국민 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 5Ⅲ. 정부관료제의 내부적 특성
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    막스베버의 관료
    시킬 수 있다는 가정을 무시하게 된다. 즉 시민대중의 피동성에 대한 무비판적 수용과 관계된다. 그는 정치에 관심이 있고 능력이 있는 사람은 비교적 소수이고 관료적 행정과 의회제도 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 막스베버 관료제의 정의와 특징, 기능에 대한 자신을 생각을 작 성하시오< 목 차 >>Ⅰ ... 막스베버의 정의Ⅱ 본론1. 막스베버의 특징2. 관료제의 기능과 역기능3. 막스 베버 사상의 한계4. 막스 베버 이론의 효율성Ⅲ 제언※참고문헌Ⅰ 막스베버의 정의공식조직이 역사발전의 중요
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2023.11.28
  • 조직규모,조직수명주기,조직규모,관료주의,통제,관료주의,통제형태,관료주의란
    내부요인 및 조직설계 조직규모와 조직수명주기목차 01 조직의 규모 02 조직수명주기 03 조직규모 , 관료주의 , 통제 04 변화하는 세계 속의 관료주의 05 관료주의 대 기타 ... 특성 특징 창업 단계 집단공동체 단계 공식화 단계 정교화 단계 비관료적 준관료관료적 초관료적 구조 비공식적 1 인 체제 대체로 비공식적 부분적 절차 공식적 절차 분업화 전문가 ... 영입 관료제 내의 팀운영 , 소규모 기업식 사고 제품 또는 서비스 단일 제품 또는 서비스 소수의 주요제품 또는 서비스 제품라인 또는 서비스라인 복수의 제품라인또는 서비스 라인 보상
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오
    관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오19C 독일의 사회학자 막스 베버(Max Weber)에 의해 제시된 관료주의(bureaucracy)는 산업혁명의 결과로 나타난 ... 를 중시하는 '사회인'으로 변화시켜 인간적인 삶과 권리를 보장하며 기존의 세습적 봉건주의 사회 조류에 대한 합리적 개혁의 의지로 주장되었다.따라서 막스 웨버의 관료주의는 출신에 의한 ... 적 존재의 의미와 무관하게 다음과 같이 제시하였다.(이상적 관료주의 조직 원칙)1/ 분업 : 업무의 일상적 단순화, 명료화, 세분화, 반복화 확립2/ 권한계층 명확화 : 조직 직위
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02
  • 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
    관료제는 합리적 또는 합법적 지배가 제도화된 조직으로 간주된다.한편 Weber가 주장한 이념적 관료제의 형태는 다음과 같다.? 고도의 전문화에 따른 업무의 분업화 : 정책과 행정 ... 관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오관료제(bureaucracy) 이론은 Weber에 의해 전개 및 확립된 것으로, Weber는 산업사회 ... 에서는 관료제가 발달하고 가장 보편적인 사회조직으로 등장할 수밖에 없다고 주장했다. 왜냐하면 관료제가 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는 데 가장 효율적인 조직이라고 보았기 때문이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.09
  • 경상대 중국 사회문화의 이해 기말고사 내용정리 및 기출
    의 과거제도 및 특징에 대해 비교설명당의 관료 선출은 과거제보다 은음제가 주류를 이룬데 비해, 송의 관료 선출은 은음제보다 과거제가 주류를 이루었다. 즉 당에서의 과거제가 관리선발제도 ... 아래 12문제 중 6문제가 출제됨.1. 당송변혁기의 특징첫째로, 황제권의 강화이다.서양의 중세에서는 봉건제도의 특성상 왕과 영주가 쌍무적인 관계에 있었으므로, 왕권이 약하고 반대 ... 로 영주들의 세력이 강했다. 그러다가 왕이 도시의 성장을 돕고 그 도시에서 세금을 걷음으로써 전문관료층을 육성하고 상비군을 군사력으로 두면서 왕권이 상당히 강화되어 마침내는 절대
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19
  • 한국사 서평/독후감-조선은 왜 무너졌는가? 저자 정병석
    했으며, 경제 개발 5개년 계획에도 참여했고, 이런 경험을 통해 경제성장을 위해서는 정부와 관료의 역할이 중요함을 몸소 느꼈다. 이 경험에서 비추어 보았을 때 망해버린 조선의 제도 ... 관료와 백성들의 의견을 듣고자 노력했다. 조선왕조실록, 승정원일기를 통해 역사를 기록하여 왕과 관료는 자신의 행동에 신중하고 책임감을 가지게 했다. 이런 제도가 있어서 조선 최고 ... 안에서는 잘 되어 있다고 할 수 있으나, 세부 시행 규정과 감독체제가 미비해 민생이 크게 개선되지 못하였다. 이는 관료들이 형이상학적인 철학으로 무장해있으니, 제도의 실무적인 내용
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2020.06.02
  • 복지국가와 신자유주의를 비교 설명하시오
    한다. 둘째, 복지국가는 비생산적이다. 복지국가는 (비생산적인) 공공관료제도의 급속한 성장을 자극하며 경제의 (생산적인) 민간부문으로부터 자본과 인적자원을 박탈한다. 국가의 급여 제공 ... (cycle of dependence)' 속에 집어넣는다. 다섯째, 복지국가는 전체적이다.복지국가는 기껏해야 관료제도의 박탈적인 손아귀에서 성장을 이루어 내고, 잘못되면 자신만만한 국가 ... 된다는 이유로 보편적 성격의 복지국가에 반대한다. 하지만 많은 신자유주의자들 또한 일부 복지제도의 존재에 대해서는 동의하는데, 시장에서 실패한 개인을 대상으로 하는 공공부조와 수리원칙
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23
  • 사회복지 이론 중 (고전이론, 인간관계이론 이론 등) 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하자
    과 과학적 관리론이 있다.① 관료제 이론관료제란 거대한 정부조직을 의미할 때도 있고 조직의 병폐를 의미하기도 한다.계층적 조직구조를 가지고 있으며 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 말 ... 의 규범이 있다.④ 목표달성을 위하여 과업을 여러 부분요소들이 분담하는 일정한 분업체계를 가진다.2. 사회복지 이론의 고전이론과 인간관계이론1) 고전이론고전이론에는 관료제 이론 ... 적 사회적 심리적 비합리적 비 공식적 비제도적 요인에 역점을 두어 인간을 관리하는 기술 내지 방법에 관한 이론이다. 조직을 구성하는 것이 인간 이라는 사실에 주목한다.인간들이 갖
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.15
  • 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
    제도는 인간본성이라고 할 수 있는 상승욕구를 충족할 수 있는 수단이 된다.반면 역기능은 관료의 특권계층화, Merton의 동조괴정현상과 목표전치(goal displacement ... 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다 - 관료제이론관료제(bureaucracy) 이론 ... 은 베버(M. Weber)에 의해 전개되어 오늘날까지 여전히 중요한 조직이론으로 다루어지고 있는 이론이다. 또한 현대 조직에서 가장 일반적인 조직 유형이기도 하다. 관료제는 bure
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.14
  • 한국의 정치문화와 특성 행정학과 기말 A+과제
    과 윤리적 선에 대한 강조는 관료들의 엘리트의식을 강화시켰다. 이러한 엘리트주의는 공개경쟁시험에 입각한 관료의 임용과 근무성적 결과에 따른 보상과 징계 등의 실적주의적 인사행정제도 ... 에서 교육을 받은 정치엘리트들은 미국이나 영국 등의 민주주의제도를 무비판적으로 도입하였다. 그 결과 군사정권과 권위주의적인 정권을 수립하게 되었다. 즉, 오랜 역사적 경험을 통해 발전 ... 돼온 서구국가들의 이념과 제도를 역사, 문화 및 정치적 토양이 다른 자국에 갑자기 이식함으로써 성공을 기대할 수 없었다는 것이다.Ⅱ. 정치문화의 개념과 유형1. 정치문화의 개념정치
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10
  • [방통대 행정학과 3학년 비교행정론 D형] 비교행정의 접근입장에 대하여 설명하시오.
    행정을 수행하고 개선해 나가는 데 있어서도 중요한 의의를 갖는다는 것이다. 비교행정이론은 다양한 문화와 여러 국가의 제도에 응용될 수 있는 행정이론과 그와 같은 이론으로 검증될 수 ... 와 관련되는 정치적, 사회적, 문화적 요인을 분석한다.④ 문화별, 국가별로 관료제행태의 차이를 설명한다.⑤ 관료제의 능력을 제고할 수 있는 방안을 모색한다.⑥ 사실적인 지식보다 개념 ... 적인 지식을 정립한다.2) 대두배경(1) 행정학의 과학화를 위한 노력행정학의 전통적인 방법론은 규범적인 접근방법에 입각하여 행정제도와 구성·과정·절차 등을 당위적인 관점에서 전개
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.30
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2025년 08월 28일 목요일
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