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"관료제도론" 검색결과 4,901-4,920 / 42,338건

  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법
    에서 더욱 효율적으로 업무환경을 조성하는 방법은 직급통일 제도입니다,이 제도는 기존 차장, 과장, 대리 등등의 직급 체계를 무너뜨리고 직급을 “매니저”로 통일하여 직급체계를 구성 ... 한 제도입니다. 이 제도를 도입함에서 사업부 간 업무를 진행하는 과정에서 직급의 높고 낮음의 차이로 인해서 발생하는 문제들을 예방할 수 있을 것입니다.기업적 특성에 따라 다각화된 기업 ... 는 기업에서는 관료제 조직이 바람직할 것으로 판단됩니다.III. 결론사업부제 조직은 하루하루 급격히 변화하는 현대 사회의 모습에 발 빠르게 대처할 수 있는 형태라고 생각합니다. 이 때문
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2019.10.04
  • 사회복지정책 급여대상자의 선정기준
    으며 누구에게나 욕구가 발생된다고 보기 때문이다.한국에서 65세 이상 노인에게 매월 제공되고 있는 노인교통수당제도와 중학교의무교육제도는 귀속적 욕구에 근거한 대상자 선정이라고 할 ... 적 편견과 같은 사회적 편견 등으로 인한 희생자 집단을 사회복지대상자로 선정하여 사회복지서비스를 보상 차원에서 제공하는 것이다.한국의 군인연금제도와 공무원연금제도는 국민연금제도 ... 보다 훨씬 빠른 1961년도에 도입되었으며 급여조건도 국민연금제도에 비해 좋은 편이다. 두 제도가 일책 도입되고 급여조건이 좋은 이유는 제도의 대상자인 군인과 공무원은 정부가 가장 먼저
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 문화대혁명과 천안문사태에 대하여
    평등③ 관료의 부패④소외된 지식인 계층2. 천안문 사태의 진행과정3. 강경 진압의 배경4. 천안문 사태의 결과와 영향① 학생과 지식인들의 문제② 중국정부에 끼친 영향③ 천안문 사태 ... 을 통해, 다른 한편으로는 멀리 청 왕조 및 그 이후 군벌의 봉건주의 통치와 가까이로는 국민당 관료자본주의 통치에 대한 투쟁을 통해, 독립과 통일을 쟁취한 민족민주혁명의 성격을 가진다 ... 은 상대적으로 도시 출신의 이론가, 또는 중화인민공화국의 건립 이후 새롭게 생겨나기 시작한 관료 전문가 집단의 반감으로 표현되었고, 그들은 중국혁명을 이끈 주도계급이었다 할지라도 항상
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    고려시대 수조권. 세금. 역사적 고찰.
    했음. 이 토지 지급 제도는 몇 번의 정비과정을 거침.①역분전(태조): 인품과 공로에 따라 토지(과전) 지급②시정 전시과(경종): 관직 고하와 인품을 기준으로 전, 현직 관료 ... 에게 전지와 시지 지급.③개정 전시과(목종): 관직만 기준으로 전, 현직 관리에게 지급.④경정 전시과(문종): 현직 관료에게만 지급.(지급량 감소)*용어 정리가 필요함.과전: 품등 ... 과, 밭 전 자를 씀. 문, 무 관료에게 지급했던 토지를 말함.전지: 곡물을 수취할 수 있는 토지시지: 땔감을 얻을 수 있는 토지■관리에게는 18등급으로 나누어 전지와 시지를 지급
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 조직이론 관점의 사례
    배제하고 모든 것을 기술로 해결하려고 하는 기술 결정론적 사고는 인간의 개입을 줄이고 실업률을 더 높이는 것이다.노동의 참여와 소통이 가능한 제도적 장치 또한 성공을 위한 선결 ... 회사에 대한 사원들의 불확실성은 컸다. 새로운 변화에 능동적인 대응을 해 나가지 못하는 관료병폐적 사고와 여러 행동 양태들인 ‘단일-고리 학습과정’에 의존했던 것이다.이는 제대로 ... 관료제적으로 기능할 수가 있다. 조직적으로 공유된 의미들은 밖에서 주어지는 절차나 규칙에 의한 통제를 대신하는 대안적 통제방식을 제공한다. 이를 통해 ㈜KTP는 부서별 업무가 다르
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01
  • 조직이 기계적 구조일 경우 발생할 수 있는 문제점과 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 서술해보시오. 그리고 사회복지조직에 대한 자신의 생각도 서술하시오.
    적 구조의 이해사회복지조직의 기계적 구조란 전통적인 관료제 구조방식이라 정리할 수 있다. 관료제란 조직체계의 전통적인 방식으로 합리성과 규칙과 효율성을 강조하여 조직을 운영하는 이론이 ... 화가 되어있고, 경력지향성을 바탕으로 구성원 업무처리의 능률성을 강조한다는 것이다. 이러한 정리를 바탕으로 관료제를 다시 정의하면 훈련받은 전문가에 의해 규칙에 따라 업무가 수행 ... 되는 현상”이라고도 볼 수 있겠다. 사회복지 체계 안에서는 사람 개인을 다루는 것이 아니라 현상이나 사건, 제도를 다루며 통제와 능률성 위주로 업무수행을 하는 조직운영 방식이 된다.2
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14
  • 나 다니엘 블레이크 독후감
    나, 다니엘 블레이크1.서론‘나, 다니엘 블레이크’라는 영화는 전반적으로 다니엘 블레이크와 케이티 가족이 영국의 복지제도의 부조리함을 겪는 내용으로 구성된다. 우선 이 영화 ... 로, 돈이 없어 뉴캐슬로 이사를 오게 된다. 케이티 역시 국가의 보조금을 받기를 기대하지만 받지 못하고 돈이 없어 결국 몸을 팔게 된다. ‘나, 다니엘 블레이크’는 복지국가 관료 ... 화의 한계점을 명백히 보여주고 있다. 본인은 이에 대해 느낀 바를 본론에서 서술하겠다.2.본론본인이 생각한 복지국가 관료화의 한계점은 다음과 같다.정해진 매뉴얼을 따라 업무를 진행하다 보
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.01 | 수정일 2019.09.05
  • 비판커뮤니케이션 중간고사, 기말고사 필기
    제도- 사건이 관료조직(경찰서, 법원, 경제기획원, 국회 등)을 통해서 기자에게 전달되는 제도사건발생→1차 취재(관료조직)→2차 취재(기자)미리 사건을 정리하고 이해하여 정의 ... 분화되면서 노동자 계급과 자본가 계급 사이에 ‘신 중간계급’이 등장했다.신 중간계급- 관료제의 발달, 기술의 발달에 따라 관리자 계급을 부여받은 자들- 노동자 계급의 최상위에 속하지 ... 적으로 일어난다(event의 무질서성, 불확실성)- 경영자는 노동력(언론노동)과 원자재(사건)를 어떻게 효율적으로 결합시킬 수 있을까?⇒ 해결책: “출입처제도”를 제도화한다.** 출입처
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09
  • 교직실무 학교교육의 혁신을 위한 주요과제 탐색 레포트
    며 학교개혁방식에 대한 새로운 관점과 철학을 제공해주었다는 점에서 의의가 있다. 기존의 학교개혁방식이 교사를 대상화하면서 제도적 차원의 변화에 초점을 두었다면 혁신학교 개혁운동 ... 은 교사를 학교 혁신의 주체로 상정하고 그들 스스로 학교문화를 혁신하고 이를 뒷받침하는 제도적 장치를 교육청 차원에서 지원하는 방식, 즉 상향적?하향적 학교개혁 모델이 결합된 방식이 ... 라고 볼 수 있기 때문이다.혁신학교는 관료제의 폐해를 극복하기 위한 민주적인 학교체제의 구축과 교사들 상호간에 배우는 일을 바탕으로 하는 협력적인 관계 형성을 지향하며 이를 위해 학교
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책결정에 관한 다양한 이론의 개념과 장단점을 설명하고 본인이 생각하는 가장 이상적인 이론을 한 가지 선정하여 이유
    한다.단점 : 자유민주주의적 선거제도나 정당활동 등의 설명에는 맞지 않는다는 것이다.(2) 이익집단모형 : 정책결정이 집단 사이의 상호작용이나 균형의 관계에 의해서 이뤄지고, 집단 ... 의 이익만을 수용하다보면 한 국가에서 진짜 필요한 정책이 아닌, 각 집단의 이익들이 수행되면서 국가가 혼란스러워 질수 있는 가능성이 크다.(3) 제도모형 : 정책결정을 수행 ... 하는 유일한 합법적 제도는 정부고, 정부의 체계는 입법, 사법, 행정기관 및 정당, 선거기관 등 주요한 정책결정 기구들을 포함하기에, 결국에 정책이라는 것은 이들 정부기관의 활동이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
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    인력개발과활용) 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오
    인력개발과활용주제: 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.-고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함 ... 론과 패욜의 관리 원칙론, 베버의 관료적 조직론을 포괄한다. 인간은 경제적 이득에 따라 조정, 통제, 동기 부여되는 수동적 존재로 파악하였고 비합리적 감정보다는 경제적 합리성에 의해 ... 의 배제와 경력 중심 관리자를 갖춤으로써 가장 이상적이교 효율적인 조직으로서의 관료주의를 시행할 수 있다고 보았다.이렇듯 과학적 관리론을 비롯한 고전적 경영 이론은 성과급제와 과학적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
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    행정학 논문 읽고 요약하기
    의 고위공무원을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 바탕으로 우리나라의 관료제가 가지는 문제점과 이것의 해결 방안을 고찰한 연구 논문이 게재되었는데, 행정학의 자료로 직접 실시한 설문 ... 한 ‘큰 정부’를 운영하기 위한 유능한 행정 인력의 확보를 위해 실적제와 직업공무원제도가 본격화되었다. 한편 1980년대 우리나라의 행정학에서 특히 두각을 나타낸 분야는 정책학이 ... 선택론과 신공공관리론, 신제도주의, 거버넌스 이론, 탈근대주의 따위가 소개되었다. 그리고 이러한 행정학의 양적인 성장은 단순히 학문의 영역에서 그치는 것이 아니라 실질적인 행정부
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 길버트와 스펙트의(Gilbert & specth) 사회복지정책 분석틀 4가지를 본인이 이해한 내용으로 설명하고, 현금급여와 현물급여의 장단점을 기술 하시오
    한다. 선별주의에서는 보통 자산조사를 통해 일정소득 이하인 사람만 급여대상자로 선정한다. 우리나라 기초생활보장제도와 같은 공공부조제도가 선별적 사회복지제도의 대표 사례이다.2 ... 자의 대상, 서비스의 형태 등에 대해 정부가 규제하게 된다.급여전달체계는 조직체계를 구성함에 있어서 민주적으로 할 것인가, 관료적으로 할 것인가에 따라 추구하는 가치가 달라진다.민주 ... 적 조직구성은 많은 관련자의 상충하는 견해를 모두 경청할 수 있는 기회를 제공한다. 반면, 관료적 조직구성은 다수의 견해 수용보다는 목표달성을 위한 효율성에 더욱 큰 비중을 두게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.25
  • 역사
    ) 설치- 고구려의 진대법과 유사2-1) 호족 통합 정책[1] 정략 결혼[2]사성 ( 성을 하사) 정책2-2) 호족 견제 정책[1] 사심관 제도 (일종의 책임 제도)-최조의 사심관 ... 이 신라의 마지막 왕인 경순왕[2]기인제도 (일종의 인질 제도)-지방의 호족 자제들을 개경에 머물게 함3) 북진 정책[1] 고구려 계승 의식" - ‘고려’ 국호, 서경 중시 , 거란 ... 강조)- 유학을 공부한 신진관료를 등용 -> 호족 세력 약화3) 공복 제정 (자색 단색 비색 녹색)관복을 4가지 색으로 구분 -> 관료들 간 위계질서 정립4) 칭제 건원 ( 황제라
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.11
  • 공직부패 내용정리 및 우리나라의 공직부패
    은 본질적으로 탐욕스럽다는 것을 알 수 있다.Ⅱ. 제도적 원인· 행정 법규와 절차상의 혼란: 특히, 개도국의 경우 법령과 그 기준이 정립되지 않아 현실에 맞지 않 동일한 문제에 대해 ... 를 원한다. 즉, 정경유착이 발생하게 된다. 우리나라를 포함한 몇몇 개도국들은 국가발전시에 민간기업의 역할이 컸기 때문에 국가발전과정에서 정계, 관료, 대기업들 사이에 필연적으로 긴밀 ... 한 방법으로 관료에 접근하게 된다.3. 공직부패의 유형 및 특성공직부패는 규모 및 조직적 특성에 따라 개인부패, 조직부패, 체제부패로 구분 가능하다.Ⅰ. 개인부패개인부패는 주로 개인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 정약용이 당대와 후세에 끼친 영향
    정약용의 삶과 저술이 당대와 후세에 끼친 영향당시 조선은 농촌 사회였고 정약용을 비롯한 대부분의 실학자은 농촌을 안정시킬 수 있는 토지제도와 조세 문제에 관심을 가졌 ... 어 공동으로 경작하고 분배하는 것입니다. 여전제는 토지 문제를 해결하는 방안이자 토지세와 각종 조세를 토지세로 단일화함으로써 조세 문제도 같이 해결하는 최고의 제도입니다. 이러 ... 했던 정약용은 조선 최초의 법전인 경국대전과 중국의 대명률을 기본 원리로 하여 이 책을 지었습니다. 경세유표는 행정기구의 개편을 비롯해서 관제, 토지제도, 부세제도 등 당시 제도
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    똑똑한 사람들의 멍청한 짓
    똑똑한 사람들의 멍청한 짓최동석 지음오늘날 대한민국의 병폐는 누구의 책임인가? 말단 공무원인가, 최종 경정권자인 대통령인가? 저자는 우리나라 관료 사회에는 일제시대부터 내려온 ... 군국주의적 조직문화가 아직도 남아 있고 상명하복의 규율이 지배하고 있는 관료조직의 고질적인 문제점을 날카롭게 지적하며 통찰과 해법을 제시하고 있다. 저자는 우리나라에서 황당하기 짝 ... 저자는 이 책을 통해 부익부빈익빈 승자독식 약육강식과 같은 착취의 패러다임에서 벗어나 서로 협력하는 새로운 제도적 장치를 마련하고, 우리 사회가 안고 있는 문제점의 근본 원인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06
  • 20세기 서양사 연구, 동유럽과 소련의 사회주의 몰락
    격하운동2) 국내 개혁의 명암3) 평화공존 정책과 흐루쇼프의 몰락2. 안정에서 정체로1) 브레즈네프의 등장과 관료적 보수주의 체제의 성립2) 경제성장의 한계와 반체제 운동의 성장3 ... 를 삭감하고 병력을 감축함으로써 공업 투자를 위한 자금을 확보하고 심각한 노동부족을 완화하고자 했다. 나아가 임금 격차를 시정하는 임금제도의 개편과 계획 구조의 간소화, 기업 단위 ... 의 책임과 능률 등의 강조하는 개혁 등이 이루어 졌으나 기득권을 빼앗기지 않으려 하는 관료층의 저항은 거셌다. 관료들의 저항은 소브나르호스(국민경제회의)라는 새로운 경제 행정기관
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26
  • 『고려전기(高麗前期) 문벌귀족(門閥貴族)의 사회』
    층들이 어떻게 중앙관료로 정리되고 하나의 큰 문벌을 이루게 되는 지를 살펴보도록 하자. 그리고 고려의 중앙과 지방의 정치를 장악하게 된 문벌귀족들이 누구이며 어떻게 진행되는지에 대해서 ... 은 학계에서 크게 여겨지고 있지는 않다. 지승종씨는 “제도에는 합리적 창안과 인위적 조정에 의한 법제 외에도 민습 혹은 관습에 의한 자생적 제도도 있다. 자생적 제도는 법제에 의해 ... 정책을 펼쳤다. 고려는 본관제를 실시하여 통일과정에 참여한 지방 세력들과 후백제, 신라의 지방 세력들에게도 통일국가의 지배층으로 인정하는 제도적 장치를 마련하였다. 본관제란 지방
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 행정학원론
    적 전개 : 인사행정의 접근법 직업공무원제도 엽관주의 실적주의 적극적 인사행정 대표관료제 인적자원개발 (HRM)1 절 인사행정 서론 2 . 인사행정의 역사적 전개 - 직업공무원제도 (1 ... 하도록 운영하는 인사제도를 말함 . (2) 직업공무원제도 역사 - 유럽국가 : 관료제의 발달과 맞물려 태동 - 미국국가 : 엽관주의의 폐해로 인해 필요성 인식 , SES 제도 건의 ... % 이며 이중 민간인 임용율은 34% 를 차지 개방형 직위제도에 대한 긍정적인 평가 ⓐ관료들의 인식전환의 계기 마련 ⓑ잦은 순환보직 억제를 중시하는 견해 Ⓒ공직사회에 경쟁체제의 내재
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.26
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2025년 08월 29일 금요일
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